社工實習(xí)報告

社工實習(xí)匯報一、實習(xí)目的1、建立“專業(yè)自我”，包括專業(yè)社工應(yīng)有的價值觀、素質(zhì)、工作態(tài)度和行為；2、學(xué)習(xí)專業(yè)社會工作不一樣介入措施應(yīng)有的環(huán)節(jié)與措施；3、建立對服務(wù)機構(gòu)及社工、服務(wù)對象、督導(dǎo)老師、其他同學(xué)伙伴及自己的服務(wù)與學(xué)習(xí)責(zé)任感；深入到服務(wù)對象當(dāng)中，運用專業(yè)知識協(xié)助他們處理和改善存在的問題；4、在詳細(xì)的工作中中鍛煉自己的溝通與交流能力，建立實務(wù)能力與技巧；二、實習(xí)時間xx月25日至xx月24日三、實習(xí)單位背景材料的簡介XX年7月20日,河南省首家“社工進小區(qū)”試點工程在鄭州市金水區(qū)南陽新村街道辦事處豐樂小區(qū)啟動。綠城社工服務(wù)站掛牌成立。這是河南省首家、全國第二家專業(yè)社工服務(wù)機構(gòu)。同步，也是鄭州大學(xué)、鄭州輕工業(yè)學(xué)院、河南財經(jīng)學(xué)院、安陽師范學(xué)院、河南財稅高等?？茖W(xué)校、中原工學(xué)院六校社會工作教育實習(xí)基地，省會高校義工活動實踐基地。該機構(gòu)是一家黨委引導(dǎo)、政府指導(dǎo)支持、專業(yè)社工主導(dǎo)運作、義工協(xié)助參與、社會多方共建，以“助人自助、救難解困”為宗旨的新社會公益組織。意在通過專業(yè)社工措施為廣大有需求者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，增進個人成長，構(gòu)建友好社會。XX年，列為中央組織部、國家民政部社會工作人才隊伍建設(shè)試點基地。9月加入鄭州市青聯(lián)自組織界別，成為全國首批加入青聯(lián)自組織的會員團體。，注冊為河南省志愿者聯(lián)合會團體會員。目前，社工服務(wù)站擁有專職人員3人，兼職骨干人員18人，注冊義工5600余人。設(shè)有綜合辦、項目部、外聯(lián)部、培訓(xùn)部、文體部5個職能部門。另成立了省內(nèi)首家社工黨支部、團支部。已經(jīng)初步形成了“黨—團—站”聯(lián)動、“職業(yè)社工領(lǐng)銜、社工實習(xí)生助陣、義工協(xié)助參與”的具有本土特色的運作格局以及“義工社工化”的特色道路，在國內(nèi)率先實行“黨組織+團組織+自組織”聯(lián)動、“青聯(lián)委員+專業(yè)社工+義工”聯(lián)動模式，提出了社會工作發(fā)展的“五化”方向：專業(yè)化、職業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、社會化、本土化。武漢大學(xué)向德平專家、鄭州大學(xué)張明鎖專家、紀(jì)德尚專家、鄭州輕工業(yè)學(xué)院陸相欣專家、張寶鋒博士，河南財經(jīng)學(xué)院王金山專家、香港理工大學(xué)社工博士李曉鳳副專家任機構(gòu)專業(yè)顧問；我們的口號是：“有困難找社工，有時間做義工！”乘車路線：市內(nèi)乘坐41、91、88、b1、b11路公交車到農(nóng)業(yè)路豐樂路站即到。四、實習(xí)重要內(nèi)容1、作為項目組的組員，重要負(fù)責(zé)承擔(dān)詳細(xì)項目的整體籌劃、布署、實行。2、兼職攝影，拍攝活動照片。3、參與舉行的大型活動：（1）3月28日的“助寒門學(xué)子救母慈善義演義賣義捐”（2）4月10日的“文明交通——綠城社工在行動”（3）4月16日的“愛心傳遞——白血病妹妹救濟白血病哥哥”（4）4月18日的“關(guān)愛留守小朋友——商丘之行”（5）4月13日—20日的“第二屆感動綠城——優(yōu)秀義工評比”4、設(shè)計布置個案工作室5、協(xié)助拍攝社工站宣傳片五、實習(xí)反思：（一）社會工作前行的路尚有多遠(yuǎn)1、一定要重視時間的合理安排，既要防止活動安排過早，戰(zhàn)線拉得太長；又要防止同一種時間段內(nèi)安排活動較多，過于匆忙而導(dǎo)致失誤。愈加要注意活動當(dāng)日不要與其他機構(gòu)或單位舉行的大型活動相沖突。例如3月28號社工站在紫荊山廣場舉行的“住寒門學(xué)子救母慈善義演義賣義捐”活動。當(dāng)日恰好是鄭開國際馬拉松賽，這樣，相稱一部分人分流了，雖當(dāng)日活動效果不錯，可仍是有些遺憾的。2、一定要重視培養(yǎng)良好的人際關(guān)系，提高自身應(yīng)激處理能力。走出大學(xué)校園，我們必然要面對復(fù)雜的人際關(guān)系，并且社工站是一種外向型機構(gòu)，需要打開門做活動，這樣，我們不可防止的接觸形形色色的人，為人處世、待人接物方面就是一種很大的考驗，并且人無完人，總是有些狀況事先無法注意到，這對于我們的應(yīng)激處理能力是個很大的考驗。 3、機構(gòu)的宣傳工作還要加強。機構(gòu)的網(wǎng)站不停完善，宣傳資料也很齊全，機構(gòu)的影響力也不停壯大，這實在令人欣慰。但我們在現(xiàn)實的工作中會碰到這樣那樣尷尬，在活動舉行中，又不理解的人不僅不幫忙，還總是阻撓我們的工作，這都是宣傳不到位導(dǎo)致的困境。因此我認(rèn)為我們應(yīng)從小的方面入手，加緊在當(dāng)?shù)氐男^(qū)進行宣傳，擴大社工的影響力。我們不僅要在面上進行宣傳，更重要的是從點上開展針對弱勢群體的宣傳，除了圖片宣傳外，還可以讓我們機構(gòu)的義工，用他們所理解到的知識，在小區(qū)中進行展示。最重要的目的是讓廣大民眾懂得我們做什么，獲得怎樣的效果，這樣會讓更多的人信服。4、機構(gòu)怎樣處理資金的短缺問題。任何一種機構(gòu)的發(fā)展和運行，首先要考慮的是資金，沒有足夠的資金支持就無法開展平常的工作活動和維持機構(gòu)的正常運行，而綠城作為一種非盈利性機構(gòu)，資金的來源重要政府撥款和企業(yè)贊助，且大部分是政府。這些都規(guī)定做外聯(lián)的人有豐富的知識、豐富的工作經(jīng)驗、寬闊的視野和良好的人際關(guān)系等等。而綠城只有站長一人承擔(dān)著資金來源的重責(zé)，故資金相稱緊張。假如有一天政府撥款遲遲沒有到位，而同步碰到資金短缺，我們怎么辦呢？因此我想，我們除了要竭力爭取政府撥款外，我們也要立足于企業(yè)、單位，充足運用資源，加緊項目建設(shè)，處理了資金的問題，機構(gòu)才能得健康持續(xù)的發(fā)展。等我們的機構(gòu)發(fā)展壯大后，我們還可以考慮做其他合作性的產(chǎn)業(yè)。5、形成一套規(guī)范的社工實習(xí)流程。高校實習(xí)生是社工站的一大人員保障。機構(gòu)也為廣大的社會工作專業(yè)的大學(xué)生提供專業(yè)的實習(xí)基地，不僅推進了社工專業(yè)的發(fā)展，同步也加緊了機構(gòu)的服務(wù)向?qū)I(yè)化發(fā)展。然而，怎樣在短短的一種月里，讓廣大實習(xí)生得到充足的鍛煉？這是一種值得我們思索的問題。那就是建立一套合理的流程，讓廣大社工合理有序地在機構(gòu)里進行實習(xí)。尤其是在理解適應(yīng)機構(gòu)環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)盡量的讓實習(xí)社工在最短的時間內(nèi)適應(yīng)和理解環(huán)境。而目前社工參與實習(xí)，好多時間都揮霍在理解和適應(yīng)的環(huán)節(jié)上，邊工作邊理解，效率低。因此，機構(gòu)對社工實習(xí)生的“培訓(xùn)—參與實際工作—結(jié)束”，應(yīng)當(dāng)有一套規(guī)范的程序，讓廣大實習(xí)生在有序的規(guī)范中得到更快更有效的鍛煉。在實習(xí)的第一種星期，實習(xí)社工除了到機構(gòu)的各部門、各項目組中直接理解機構(gòu)、員工的狀況外，更需要在辦公室閱讀多種資料對機構(gòu)進行間接的理解。什么時候該做什么事情，什么時候要開始觀測個案，什么時候需要評估，什什么時候要干預(yù)……，多種工作都要明確的納入到社工實習(xí)流程中。6、機構(gòu)應(yīng)盡快建立健全監(jiān)督評估機制，過程評估與成果評估并重。機構(gòu)的全職工作人員只有三名，其他工作人員大部分是來自義工與志愿者，人數(shù)少的話還便于管理，伴隨機構(gòu)影響力不停擴大，前來參與活動的人越來越多，機構(gòu)陷入了一種尷尬的繁華：雖然看似越來越多的人參與到公益事業(yè)中來，機構(gòu)發(fā)展越來越好，而實際上，前來參與活動的人良莠不齊，動機也不都是向著公益而來的，而機構(gòu)往往在活動過程中方面缺乏監(jiān)督，這樣的評估監(jiān)督機制不健全必然導(dǎo)致項目執(zhí)行力低，出現(xiàn)問題也必然影響機構(gòu)的聲譽。尚有，比活動前籌辦更重要的是成果評估，總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)才能更好的進行后來的工作，而實際上在活動結(jié)束后每個人不自覺的就松懈了，總結(jié)流于形式，在機構(gòu)內(nèi)部也是只擴大長處，忽視缺陷，也也許這是怕影響積極性，可長此以往，總會導(dǎo)致機構(gòu)停止不前，對民眾也會失去吸引力。（二）、自我反省：實習(xí)可以說是圓滿的結(jié)束了，但在整個實習(xí)中，發(fā)現(xiàn)自己也存在著許多局限性之處：1、在對知識的掌握方面還是不夠。實習(xí)是要加強對專業(yè)知識的理解與應(yīng)用，而實際上除了加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還要加強對其他各類知識的學(xué)習(xí)。在工作中所碰到的許多問題，單靠社工的措施和技巧是不能處理的，需要各門知識的融合。例如：要重視關(guān)注新聞，關(guān)注國內(nèi)國外發(fā)生的大事，進入社會后發(fā)現(xiàn)諸多事情都是牽一發(fā)而動全身的，尤其是國家新頒布的各類新政策制度，及時掌握，深刻理解才能充足運用。1、拋繡球（20分鐘）準(zhǔn)備：提供3個小筐（小筐包裝的漂亮一點），40個氣球游戲規(guī)則：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最終以接球的多少決定最終的勝敗。此游戲重要考察兩人的配合能力，看誰最終滿載而歸。兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡措施接住球。接球多的一組獲勝。共三組，每組兩人.2、幸運之星演繹大餐（20分鐘）準(zhǔn)備：五個各色的氣球結(jié)花或是呢絨綢結(jié)花，共兩朵花。每桌出一人站一排傳花。游戲規(guī)則：電聲樂隊有節(jié)奏的擊鼓，觀眾傳花。鼓點落后，花落誰手，誰出節(jié)目。出節(jié)目者均有獎品贈送。3、夫妻雙雙把家還（20分鐘）準(zhǔn)備：十個氣球游戲規(guī)則：我們邀請十組夫妻選手上臺，手手相聯(lián)，背背相對，齊心合力把夾在背上的氣球，從起點運到終點，以用時至少者獲勝。讓我們看看誰是最默契的夫妻拍檔。手挽手，背靠背從起點到終點運球，比速度。幸運大抽獎同步在我們晚會的進行中，我們會有諸多的抽獎活動貫穿其中，更多驚喜等著您，相信這個溫馨的圣誕之夜會同樣有一份好運伴隨您。從始至終貫穿抽獎活動（由主持人掌握）從三等獎到一等獎準(zhǔn)備：不透明抽獎箱，兵乓球10個（用粗筆寫號0-9），抽獎號（一式兩份，入場觀眾人手一張），禮儀工作人員，協(xié)調(diào)抽獎嘉賓。圣誕老人激情祝愿送禮講解詞由主持人做游戲規(guī)則：女：這樣熱鬧浪漫的圣誕PARTY怎么會缺乏我們可愛勤快的圣誕老人呢，假如他通過了您的身邊，請不必訝異，盡情接受他給您的滿載著美好祝愿的圣誕饋贈吧！男：讓我們把祝愿珍藏在心中，讓我們把禮品緊握在手中，讓我們親身感受圣誕給您帶來的這非同凡響的一刻.女：由于相聚，讓我們分享了這快樂的時光，由于浪漫的圣誕讓我們承載無盡的祝愿。愿圣誕老人把我們今晚許下的所有心愿一一實現(xiàn)。男：哪的掌聲最熱烈，哪的禮品便最豐厚。來，朋友們，請您暫且放下手邊的東西，伸出您的金掌銀掌發(fā)財掌，掌聲響起來！工作人員扮成圣誕老人，背一口袋，里面裝有紀(jì)念品，分發(fā)給觀眾。這篇入黨申請書格式的寫作技巧的關(guān)鍵詞是入黨申請,寫作技巧,入黨轉(zhuǎn)正申請書，或入黨轉(zhuǎn)正申請匯報，是預(yù)備黨員在預(yù)備期滿時，由本人積極向所在黨組織提出轉(zhuǎn)為正式黨員的書面材料。入黨轉(zhuǎn)正申請書是黨組織及時討論預(yù)備黨員與否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，與否具有黨員條件的根據(jù)之一，也是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的必備手續(xù)之一。預(yù)備黨員提出轉(zhuǎn)正申請后，黨支部應(yīng)及時討論其轉(zhuǎn)正問題，根據(jù)本人在預(yù)備期間的體現(xiàn)和對轉(zhuǎn)正的態(tài)度，作出決策，并報上級黨組織審批。沒有特殊狀況，不得遲延。對預(yù)備期滿本人沒有提出轉(zhuǎn)正申請的，一般不予討論;特殊狀況應(yīng)查明原因，酌情處理。預(yù)備黨員的入黨轉(zhuǎn)正申請，一般包括如下幾部分內(nèi)容：1、標(biāo)題：一般“轉(zhuǎn)正申請書”，居中書寫。2、稱謂：一般為“敬愛的黨組織”或“黨支部”，第二行頂格書寫。3、正文一般包括如下內(nèi)容：⑴本人簡況。寫明本人何時何地由何人簡介入黨，何時被同意為中共預(yù)備黨員及預(yù)備期滿的時間。若被延長預(yù)備期，預(yù)備黨員要寫明什么時間被延長，到什么時間延長期滿以及延長預(yù)備期的原因，并向黨組織祈求轉(zhuǎn)為中共正式黨員。⑵本人預(yù)備期的體現(xiàn)實狀況況。匯報自己在預(yù)備期間的體現(xiàn)實狀況況，這是轉(zhuǎn)正申請的主體部分。這部分應(yīng)當(dāng)寫得全面、詳細(xì)、詳細(xì)。首先，從總的方面寫自己入黨后，在黨組織的教育下，在提高思想政治覺悟、增強黨性鍛煉、處理思想入黨問題等方面所獲得的收獲。另一方面，寫明自己以黨員原則規(guī)定自己，在政治、思想、工作、學(xué)習(xí)及發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面所獲得的進步和成績。再次，對自己入黨時存在的缺陷問題，改正程度。⑶寫明此后的努力方向。應(yīng)當(dāng)針對自己的缺陷來寫、最佳要制定出切實可行的詳細(xì)措施。⑷需要向黨組織闡明的問題。假如本人在入黨時慶向黨組織闡明的問題而沒有向黨組織闡明的，或在預(yù)備期發(fā)生了應(yīng)當(dāng)向黨組織闡明的問題，要本著實事求的態(tài)度向黨組織說清晰，以便黨組織更好地理解自己，考慮能否按期轉(zhuǎn)正。⑸應(yīng)向黨組織表明樂意接受長期考驗的態(tài)度。預(yù)備黨員要根據(jù)自己在預(yù)備期的體現(xiàn)，尤其是針對存在的缺陷和局限性，提出此后的努力方向。假如由于尚未具有轉(zhuǎn)正條件而不能按期轉(zhuǎn)為正