院士站管理辦法

寧夏回族自治區(qū)院士工作站管理措施第一章總則第一條為深入加強我區(qū)院士引進工作,搭建高層次科技創(chuàng)新平臺，培養(yǎng)科技創(chuàng)新型人才，增進科技成果產(chǎn)業(yè)化，加速自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)自治區(qū)黨委、人民政府《有關(guān)深入發(fā)揮既有人才作用和引進急需緊缺人才的若干規(guī)定（試行）》（寧黨發(fā)〔〕47號），制定本措施。第二條本措施所稱院士工作站（如下簡稱“工作站”），是指企事業(yè)單位按照一定原則申報，經(jīng)單位主管部門審核，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織專家評估，自治區(qū)人民政府同意建立的為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)服務的人才工作載體和科技創(chuàng)新平臺。第三條工作站采用政府推進、院士實質(zhì)性參與、企業(yè)化管理、市場化運作的建站模式。第四條工作站以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為宗旨，以推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目的，引進推廣先進技術(shù)，培養(yǎng)骨干人才，增進科技成果應用轉(zhuǎn)化，助推自治區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展。第二章重要任務第五條工作站的重要任務是：（一）開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展及科技發(fā)展戰(zhàn)略征詢。（二）開展重大關(guān)鍵性和共性技術(shù)的研究以及重大新產(chǎn)品的研發(fā)，培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌。（三）圍繞科技成果轉(zhuǎn)化中的重大關(guān)鍵技術(shù)問題，組織院士及創(chuàng)新團體開展聯(lián)合攻關(guān)。（四）積極引進國內(nèi)外先進技術(shù)成果，包括對進站院士及創(chuàng)新團體科技成果的消化、吸取、創(chuàng)新，在企事業(yè)單位進行轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。第三章各方職責第六條自治區(qū)人力資源和社會保障廳是院士工作站的主管部門。其重要職責是：（一）（二）負責制定全區(qū)工作站的建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃。（三）負責新建工作站的受理、評估和向自治區(qū)人民政府申報等事宜。（四）負責對工作站進行檢查、指導、考核工作。（五）負責工作站資助經(jīng)費的管理。（六）負責向中國科學院、中國工程院匯報建立院士工作站狀況和院士來寧狀況。第七條院士工作站依托單位的重要職責是：（一）負責聘任院士及創(chuàng)新團體工作，與院士及創(chuàng)新團體根據(jù)國家有關(guān)政策，按照雙方自愿、互惠互利的原則，約定服務時間、方式、酬勞及其他事項。（二）負責安排工作站運行經(jīng)費，貫徹專門的科技人員和管理人員，為院士及創(chuàng)新團體提供必要的工作生活條件。（三）負責向簽約院士及創(chuàng)新團體提供工作指南，包括工作站年度工作計劃、技術(shù)創(chuàng)新計劃和科技成果需求等。（四）（五）負責制定本單位工作站的管理措施和工作計劃，向工作站主管部門上報工作計劃和工作總結(jié)，匯報進站院士開展工作狀況。第四章設(shè)置與管理第八條工作站重要依托自治區(qū)科研機構(gòu)、高等院校、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和骨干企業(yè)設(shè)置。申請設(shè)置工作站應當具有如下條件：（一）具有獨立法人資格，經(jīng)營或運行狀況良好。（二）建有專門的研發(fā)機構(gòu)，具有一定規(guī)模和數(shù)量的科研人才隊伍，具有較強的研發(fā)能力。（三）至少與一名院士已建立科研合作關(guān)系，有明確的科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化任務，雙方同意共同開展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化研發(fā)活動。（四）具有較完善的院士進站工作支撐條件，有明確的研究任務和穩(wěn)定的經(jīng)費支持，能為院士開展工作提供必要的科研、生活條件。（五）建有省級以上工程技術(shù)研究中心、科技創(chuàng)新中心、重點試驗室、企業(yè)技術(shù)中心并承擔國家或省級重大項目的單位優(yōu)先考慮設(shè)置工作站。第九條申請設(shè)置工作站，應當按照如下程序進行：（一）擬設(shè)站單位提出書面申請；（二）填寫工作站申報表（一式二份）；（三）擬設(shè)站單位主管部門對申報材料進行審核，提出設(shè)置意見。（四）工作站主管部門組織專家對擬設(shè)站單位實地考察和綜合評估后，提出擬建工作站名單，上報自治區(qū)人民政府審批；（五）自治區(qū)人民政府同意建立的工作站，可授予“寧夏**院士工作站”名稱，并頒發(fā)有關(guān)標識。第十條工作站管理期限一般為三年，實行定期評估、動態(tài)管理體制。管理期滿仍然需要繼續(xù)設(shè)置的，經(jīng)單位申請，主管部門審核后可予以重新確認。第十一條工作站主管部門對工作站每年進行一次考核評估。考核評估的重要內(nèi)容為：（一）設(shè)站單位對工作站建設(shè)的重視及投入程度；（二）工作站的組織管理及運行機制完善程度；（三）工作站任務、年度計劃完畢狀況；（四）工作站建設(shè)資助經(jīng)費的使用狀況；（五）本單位人才隊伍建設(shè)、培養(yǎng)狀況；（六）準時上報工作計劃和工作總結(jié)狀況。第十二條工作站主管部門對工作站實行以獎代補的資助措施。經(jīng)考核，按項目完畢狀況予以引進院士單位（院士工作站）5-20萬元的獎勵。第十三條對作用發(fā)揮不好，效益不明顯或考核不合格的工作站，經(jīng)工作站主管部門核算，不予經(jīng)費支持或撤銷工作站稱號。第十四條加強對知識產(chǎn)權(quán)和科研成果的保護。凡波及技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護問題，雙方應當簽訂協(xié)議和責任書，明確雙方的權(quán)利和義務。第五章附則第十五條第十六條本措施自公布之日起施行。附件：寧夏回族自治區(qū)新建院士工作站申報表

附件：寧夏回族自治區(qū)新建院士工作站申報表申請單位名稱聯(lián)絡(luò)電話手機聯(lián)絡(luò)人聯(lián)絡(luò)電話手機傳真電子郵箱單位地址單位基本情況經(jīng)濟狀況（近兩年產(chǎn)值、銷售收入狀況，對行業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的奉獻）技術(shù)創(chuàng)新能力（科研機構(gòu)、科技人員、科技投入、承擔科技計劃、知識產(chǎn)權(quán)等狀況）下一步發(fā)展重點與院士及創(chuàng)新團體前期合作狀況進入工作站的院士及其團體基本狀況（包括姓名，職稱，職務，專長、