股權(quán)激勵期權(quán)首次公告

次和第三次擬授予股票期權(quán)的數(shù)量不超過15萬股、21萬股和24萬股。6、行權(quán)安排：本計劃有效期為自第一次股票期權(quán)授予之日起3.5年。本計第二期激勵計劃授予日起24個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)自第三次激勵計劃授予日起12個月后的首個交易日起至第三期激勵計劃授予日起181230日內(nèi)，公司按相關(guān)規(guī)TOC\o"1-1"\h\z\u 指指指指指指指指指指指指指《上市公司股權(quán)激勵管理辦法（試行指指指指元指 1-3號》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制定本激勵 最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的； A60萬份股票期權(quán)，約占本激勵計劃簽署時公司股條件購買1股公司股票的權(quán)利。司股本總額的1%。1核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員（43人合計（45人不超過股權(quán)激勵計劃提交股東大會時公司股本總額的10%。且符合《上市公司2 12個月并第二期激勵計劃授予日起24個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)?shù)谌诩钣媱澥谟枞掌?8個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%；在離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持 230 等待期內(nèi)歸屬于上市公司股東的凈利潤及歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤均不得低于授予日前最近三個會計年度的平均水平且不得為 其中：Q0為調(diào)整前的股票期權(quán)數(shù)量；n為每股的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股；Q為調(diào)整后的股票期權(quán)數(shù)量。其中：Q0為調(diào)整前的股票期權(quán)數(shù)量；P1為股權(quán)登記日當(dāng)日收盤價；P2為配利、股票拆細的比率；P為調(diào)整后的行權(quán)價格。P0P1P2為配股P其中：P0為調(diào)整前的行權(quán)價格；n為縮股比例；P經(jīng)派息調(diào)整后，P仍需大于1。 22號——金融工具確認和計量》Black-Scholes期權(quán)定價模型確定股票期權(quán)在Black-Scholes模型來計算期權(quán)的公允價值，CSN(d1)EeRtN(d2ln(S/E)(R12)td1 d2d其中：CSE的股票價格的波動率，N()是累計正態(tài)分布函數(shù)，ln()是自然對數(shù)函數(shù)。（授予時進行正式測算11號——股份支付》的有關(guān)規(guī)定，公司將在等待期201520162017201832個交易日內(nèi)，公告董事會