財務經(jīng)理崗位職責標準模板（7篇）

第5頁共5頁財務經(jīng)理?崗位職責?標準模板?1、協(xié)?助公司發(fā)?展戰(zhàn)略，?對公司目?標的達成?產(chǎn)生重要?影響;?2、負責?公司財政?方面的業(yè)?務和策略?，包括會?計管理、?財務計劃?、財務程?序、內部?審計、財?物、成本?控制和投?資研究分?析;3?、負責公?司財務管?理及內部?控制，根?據(jù)公司發(fā)?展計劃完?成年度財?務預算，?并跟蹤其?執(zhí)行情況?;4、?制定、管?理和實施?公司的經(jīng)?濟、財務?標準和程?序;5?、負責公?司原材料?入庫等財?務流程的?搭建，熟?練掌握庫?存管理，?店面管理?等軟件;?6、分?析并改進?現(xiàn)有工作?流程，不?斷提高資?金的利用?率和工作?效率。?財務經(jīng)理?崗位職責?標準模板?（二）?1、負責?財務部部?門目標和?計劃管理?;2、?制定、參?與或協(xié)助?集團財務?中心制定?相關的政?策和制度?;3、?指導并協(xié)?調財務稽?核、審計?、會計的?工作并監(jiān)?督其執(zhí)行?;4、?制定、維?護、改進?公司財務?管理程序?和政策，?制定年度?、季度財?務計劃;?5、向?公司管理?層提供各?項財務報?告和必要?的財務分?析;6?、進行成?本預測、?控制、核?算、分析?和考核，?確保公司?利潤指標?的完成。?財務經(jīng)?理崗位職?責標準模?板（三）?1）制?定和完善?公司財務?核算制度?、內控制?度、預算?管理制度?等各項財?務管理制?度；2?）負責公?司的預算?管理工作?，確定和?調整年度?預算目標?，按季度?進行預算?管理分析?，按月提?供財務數(shù)?據(jù),為各?級經(jīng)營者?提供依據(jù)?，為公司?實現(xiàn)預算?目標提供?途徑；?3）根據(jù)?公司實際?情況建立?會計核算?體系，及?時準確對?公司經(jīng)濟?業(yè)務進行?賬務處理?，編制公?司財務報?告，參與?公司的經(jīng)?營分析，?為公司生?產(chǎn)經(jīng)營決?策提供準?確及時的?財務信息?；4）?負責核算?產(chǎn)品成本?及項目成?本；5?）負責公?司的資金?管理，做?好融資工?作；6?）管理倉?庫物料，?規(guī)范物料?進出流程?、嚴格把?控進出數(shù)?量，及時?反映存貨?信息，加?快存貨周?轉，為收?運、生產(chǎn)?、銷售等?部門提供?準確結算?數(shù)據(jù)；?7）參與?公司生產(chǎn)?經(jīng)營過程?各類經(jīng)濟?合同會審?工作，檢?查評價公?司的內部?會計控制?并提出改?進措施，?為公司防?范經(jīng)營風?險及財務?風險提供?意見；?8）及時?學習及了?解掌握各?類財稅政?策，合理?納稅，有?效運用稅?收優(yōu)惠政?策，為公?司降低納?稅成本，?規(guī)避納稅?風險提供?有效保障?。財務?經(jīng)理崗位?職責標準?模板（四?）1、?協(xié)助決策?層制定公?司發(fā)展戰(zhàn)?略，負責?其功能領?域內短期?及長期的?公司決策?和戰(zhàn)略，?對公司中?長期目標?的達成產(chǎn)?生重要影?響;2?、負責公?司財政方?面的業(yè)務?和策略，?包括會計?管理、財?務計劃、?財務程序?、內部審?計、財物?、成本控?制和投資?研究分析?;3、?負責公司?財務管理?及內部控?制，根據(jù)?公司業(yè)務?發(fā)展的計?劃完成年?度財務預?算，并跟?蹤其執(zhí)行?情況;?4、制定?、管理和?實施公司?的經(jīng)濟、?財務標準?和程序，?以滿足控?制風險的?要求;?5、分析?并改進現(xiàn)?有流程，?不斷提高?資金的利?用率和工?作效率;?6、負?責ERP?系統(tǒng)的上?線推行。?財務經(jīng)?理崗位職?責標準模?板（五）?1、日?常核算業(yè)?務：具體?組織項目?的日常財?務核算，?及時提供?相關財務?報表和核?對往來。?項目收?銀工作的?組織：具?體組織項?目現(xiàn)場收?銀。提供?良好的收?銀服務、?按揭貸款?服務，協(xié)?助資金經(jīng)?理督促應?收款的回?收。2?、費用審?核、款項?支付管理?：審核項?目費用、?支出，維?護管理款?項支付審?核程序，?研究并合?理掌握成?本和費用?水平，定?期提供費?用支出（?分析）報?告（根據(jù)?公司需要?）。3?、稅務：?依法及時?組織納稅?申報、稅?費結算。?協(xié)助稅政?經(jīng)理適時?搜集研究?相關財稅?政策，積?極協(xié)調稅?務關系，?為公司發(fā)?展提供良?好納稅環(huán)?境。4?、合同管?理：協(xié)助?參與經(jīng)濟?合同的訂?立和審查?;并提供?涉稅建議?。投資?分析：直?接組織并?參與項目?投資分析?（不涉及?新項目）?;5、?資金計劃?：組織編?制和報送?項目資金?計劃;負?責項目資?金的管理?和調度，?協(xié)助本部?門資金經(jīng)?理辦理銀?行貸款和?還款;?6、預算?及成本控?制：負責?組織編制?項目預算?，監(jiān)督和?檢查預算?執(zhí)行情況?;成本控?制跟蹤和?分析;?7、項目?營運管理?：參與項?目營運會?議，組織?對項目營?運計劃的?執(zhí)行情況?進行跟蹤?、總結、?并提出相?關建議，?對風險（?貨值變化?、結利變?化等）予?以提示。?8、內?部管理制?度：負責?制定各項?財務制度?、操作流?程和規(guī)范?;建立和?完善公司?的內部財?務控制制?度;負責?相關財務?文件的起?草、修改?和落實執(zhí)?行。財?務經(jīng)理崗?位職責標?準模板（?六）1?、貫徹國?家的財政?法規(guī)，建?立健全公?司財務管?理、會計?核算、內?控等有關?制度，監(jiān)?督各項制?度的實施?和執(zhí)行。?2、監(jiān)?督日常的?會計核算?與報告，?負責所有?會計科目?的日常檢?查及維護?，加強日?常財務管?理和成本?控制。?3、主持?財務報表?的編制工?作，為公?司決策提?供及時有?效的財務?分析。?4、與財?政、稅務?、銀行、?證劵等相?關政府部?門及會計?師事務所?等相關中?介機構建?立并保持?良好關系?財務經(jīng)?理崗位職?責標準模?板（七）?1、協(xié)?助總部財?務總監(jiān)建?立并完善?企業(yè)財務?管理體系?;2、?根據(jù)國家?財稅政策?法規(guī)，結?合本公司?實際情況?，制定適?用的財務?管理辦法?。3、?根據(jù)企業(yè)?中、長期?經(jīng)營計劃?，組織編?制企業(yè)年?度財務工?作計劃與?控制標準?。4、?對財務部?門的日常?管理、資?金運作等?各項工作?進行總體?控制，提?升企業(yè)財?務管理水?平。5?、組織會?計人員進?行會計核?算和賬務?處理工作?，編制、?匯總財務?報告并及?時上報。?6、負?責主持報?表年審、?稅務檢查?、協(xié)助工?商年檢等?工作;?7、統(tǒng)一?歸集管理?公司各種?票據(jù)和帳?目8、?