林業(yè)站規(guī)章制度電子版（八篇）

第28頁共28頁林業(yè)站規(guī)?章制度電?子版一?、宣傳與?貫徹執(zhí)行?森林和野?生動植物?資源保護(hù)?等法律、?法規(guī)和各?項林業(yè)方?針、政策?。二、?協(xié)助鎮(zhèn)人?民政府制?定林業(yè)發(fā)?展規(guī)劃和?年度計劃?、___?_和指導(dǎo)?農(nóng)村__?__、個?人開展林?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營活動。?三、配?合林業(yè)行?政主管部?門開展資?源調(diào)查、?造林檢查?驗收、林?業(yè)統(tǒng)計和?森林資源?檔案管理?工作，掌?握轄區(qū)內(nèi)?森林資源?消長和野?生動植物?物種變化?情況。?四、協(xié)助?林業(yè)行政?主管部門?管理林木?采伐工作?，配合作?好林木采?伐的伐區(qū)?調(diào)查設(shè)計?，并參與?監(jiān)督伐區(qū)?作業(yè)和伐?區(qū)驗收工?作。五?、配合林?業(yè)行政主?管部門和?鎮(zhèn)人民政?府做好森?林防火、?森林病蟲?害防治工?作。六?、依法保?護(hù)、管理?森林和野?生動植物?資源；依?法保護(hù)濕?地資源。?七、協(xié)?助有關(guān)部?門處理森?林、林木?和林地所?有權(quán)或者?使用權(quán)爭?議、查處?破壞森林?和野生動?植物資源?案件。?八、協(xié)助?林業(yè)行政?主管部門?管理轄區(qū)?內(nèi)的鄉(xiāng)村?林場、個?體林場。?九、配?合鎮(zhèn)人民?政府建立?健全性鄉(xiāng)?村護(hù)林網(wǎng)?絡(luò)，負(fù)責(zé)?村護(hù)林隊?伍的管理?。十、?推廣林業(yè)?科學(xué)技術(shù)?，開展林?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)、技術(shù)?咨詢和技?術(shù)服務(wù)等?林業(yè)社會?化服務(wù)，?為林業(yè)提?供產(chǎn)前、?產(chǎn)中、產(chǎn)?后服務(wù)。?十一、?根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定?代收和協(xié)?助管理各?項林業(yè)行?政事業(yè)性?收費。?十二、承?擔(dān)縣級林?業(yè)行政主?管部門委?托的其他?事項。篇?四：林業(yè)?工作站管?理制度?林業(yè)工作?站管理制?度一、?全體工作?人員必須?以飽滿的?精神狀態(tài)?，扎實的?工作作風(fēng)?，滿腔的?熱情，認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?態(tài)度對待?工作，不?能有絲毫?的懈貽。?提高辦公?質(zhì)量，求?真務(wù)實，?開創(chuàng)一流?服務(wù)。?二、工作?人員必須?嚴(yán)格遵守?上下班制?度，要堅?持每天_?___小?時工作制?度，保證?滿負(fù)荷工?作。三?、實行上?下班簽到?制度。全?體工作人?員必須到?辦公室簽?到，本人?未上班，?他人不得?代簽。凡?遲到早退?超過__?__分鐘?者（特殊?情況應(yīng)提?前打招呼?）均以遲?到論處，?每月遲到?二次提出?批評，三?次按曠工?一日計算?。五、?堅持民主?集中制和?逐級負(fù)責(zé)?制，用改?革創(chuàng)新精?神，努力?完成各項?工作任務(wù)?。堂堂正?正做人，?清清白白?從政，兢?兢業(yè)業(yè)工?作，做人?民滿意的?林業(yè)技術(shù)?推廣服務(wù)?人員。?六、全體?工作人員?必須認(rèn)真?執(zhí)行林業(yè)?政策法規(guī)?，堅持原?則，依法?行政，正?確執(zhí)行政?策和法規(guī)?，嚴(yán)格遵?守辦事程?序，一級?向一級負(fù)?責(zé)，不得?偏離或違?犯政策法?律規(guī)定辦?事，辦理?任何事都?要做到有?章可循，?有據(jù)可依?。七、?每位工作?人員必須?應(yīng)盡職盡?責(zé)，辦理?重大事情?、熱點事?情，必須?堅持先請?示匯報的?辦事原則?。不準(zhǔn)擅?自作主辦?理一些不?該辦的事?情。凡不?經(jīng)會議研?究，無主?管負(fù)責(zé)人?簽字，辦?理無效。?八、每?個工作人?員除完成?各自的工?作任務(wù)外?，還應(yīng)積?極完成林?業(yè)局交辦?的中心工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?對工作要?有緊迫感?和責(zé)任感?，要樹立?全局觀念?，盡職盡?責(zé)地干好?每一項工?作。九?、精誠團(tuán)?結(jié)，和睦?相處，坦?誠相見，?以工作為?重，以大?局為重，?不準(zhǔn)拉幫?結(jié)派搞不?團(tuán)結(jié)，鬧?無原則糾?紛，撥弄?是非。要?維護(hù)__?__榮譽(yù)?和利益。?十、嚴(yán)?格執(zhí)行請?銷假制度?。職工需?要續(xù)假者?，必須辦?理續(xù)假手?續(xù)，未經(jīng)?單位允許?，每超假?一天扣除?當(dāng)月獎勵?工資__?__元，?超假二天?扣除當(dāng)月?全部獎勵?工資，超?假三天以?上除扣除?當(dāng)月獎勵?工資外，?再扣發(fā)月?工資總額?的___?_%。按?照干部管?理權(quán)限，?職工請假?一天以內(nèi)?由林業(yè)站?站長批準(zhǔn)?，二天以?內(nèi)經(jīng)林業(yè)?站長加注?意見后由?林業(yè)局分?管局長批?準(zhǔn)，三天?以上經(jīng)林?業(yè)站長加?注意見后?由林業(yè)局?長批準(zhǔn)。?造林期間?請假一律?由局長批?準(zhǔn)。篇五?：縣林業(yè)?局機(jī)關(guān)規(guī)?章制度集?前言?一、為使?____?縣林業(yè)局?各項工作?進(jìn)一步走?向法制化?、規(guī)范化?和制度化?，提高工?作效率，?根據(jù)《_?___縣?人民政府?工作規(guī)則?》的有關(guān)?要求和林?業(yè)局的實?際，在本?局原有的?規(guī)章制度?的基礎(chǔ)上?進(jìn)行修改?、完善，?制定本規(guī)?章制度。?二、林?業(yè)局各股?、站、隊?、辦、森?林公安分?局、技術(shù)?推廣中心?等全體人?員在工作?中，要認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行__路?線、方針?、政策和?國家的法?律、法規(guī)?、規(guī)章，?在各自職?權(quán)范圍或?工作上認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?做好工作?，保證政?令暢通；?要堅持解?放思想，?實事求是?的原則，?忠于職守?、勤奮工?作、服從?領(lǐng)導(dǎo)、講?究效率，?發(fā)揚創(chuàng)新?進(jìn)取的精?神，勇于?開拓；要?深入實際?，調(diào)查研?究，清政?廉潔、依?法行政、?依法辦事?，全心全?意為人民?服務(wù)。?三、縣林?業(yè)局實行?局長負(fù)責(zé)?制。局長?領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)?局的工作?。副局長?協(xié)助局長?工作。局?領(lǐng)導(dǎo)既明?確分工，?又相互協(xié)?作。局黨?委負(fù)責(zé)全?局的黨務(wù)?工作。?四、林業(yè)?局各股、?站、隊、?辦、森林?公安分局?、技術(shù)推?廣中心等?工作機(jī)構(gòu)?受林業(yè)局?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，各機(jī)構(gòu)?的股長、?站長、隊?長、分局?長、主任?負(fù)責(zé)其本?機(jī)構(gòu)工作?。五、?本制度自?____?年元月_?___日?起執(zhí)行，?解釋權(quán)歸?局辦公室?。敬請各?位職工認(rèn)?真執(zhí)行。?林業(yè)局崗?位考勤制?度一、?堅守崗位?，勤奮敬?業(yè)。按時?上班，按?時參加會?議和本局?____?___活?動，做到?不缺席、?不遲到、?不早退。?工作時間?內(nèi)不辦私?事，不串?崗閑談，?不從事娛?樂等其他?活動。科?學(xué)運籌時?間，提高?工作效率?，認(rèn)真做?好本職工?作。二?、因事因?病離開工?作崗位必?須事前請?假。請假?一天以內(nèi)?由股室負(fù)?責(zé)人審批?；二天以?內(nèi)由分管?領(lǐng)導(dǎo)審批?；三天以?上（含三?天）由局?長審批；?副局長請?假由局長?審批。不?經(jīng)批準(zhǔn)擅?離崗位的?，按曠工?論處（特?殊情況要?求補(bǔ)假者?，由局長?審批）。?三、考?勤要堅持?客觀、公?正原則。?各股室必?須據(jù)實填?寫本股室?考勤報表?，分管領(lǐng)?導(dǎo)要經(jīng)常?隨機(jī)抽查?，發(fā)現(xiàn)問?題及時批?評指正；?辦公室必?須認(rèn)真統(tǒng)?計核實并?及時公布?考勤結(jié)果?，增加透?明度，加?強(qiáng)監(jiān)督，?一級管一?級，杜絕?弄虛作假?。四、?建立崗位?考勤獎制?度，考勤?獎以考勤?實績?yōu)橐?據(jù)發(fā)放。?五、有?下列情形?之一者，?應(yīng)扣發(fā)部?分或全部?考勤獎：?1、每?月請事假?累計不得?超過三天?，每超假?一天，扣?發(fā)考勤獎?____?元。請病?假須出具?縣級以上?醫(yī)院證明?，當(dāng)月累?計病假超?過___?_天的，?每超一天?扣發(fā)__?__元，?扣完為止?，上班不?掛牌，檢?查發(fā)現(xiàn)一?次扣考勤?獎___?_元。經(jīng)?局長批準(zhǔn)?，享受公?假（產(chǎn)、?探親、工?休、婚、?喪假）者?不扣考勤?獎。2?、上班遲?到、早退?每次扣考?勤獎__?__元，?由各股室?負(fù)責(zé)人或?指定專人?負(fù)責(zé)每日?登記，并?上墻公布?。每月的?考勤表報?局辦公室?備案。?3、未經(jīng)?批準(zhǔn)無故?不參加本?局或上級?召開全體?干部職工?會議或_?___學(xué)?習(xí)、活動?的，每人?每次扣考?勤獎__?__元；?遲到、早?退的，按?上述第_?___點?扣考勤獎?。4、?曠工一天?扣發(fā)相當(dāng)?于本人日?平均工資?額的工資?和當(dāng)月考?勤獎。連?續(xù)曠工_?___天?或累計曠?工___?_天，除?扣發(fā)相應(yīng)?的平均工?資外，還?要扣發(fā)半?年考勤獎?；連續(xù)曠?工___?_天或累?計曠工_?___天?（含__?__天）?以上，扣?發(fā)全月工?資和全年?考勤獎。?違反《?公務(wù)員條?例》者，?參照該條?例規(guī)定嚴(yán)?肅處理。?5、考?勤中有故?意弄虛作?假、徇私?舞弊、打?擊報復(fù)者?，除扣發(fā)?責(zé)任人當(dāng)?月全部考?勤獎之外?，還應(yīng)視?情節(jié)給予?批評教育?直至紀(jì)律?處分。?五、由領(lǐng)?導(dǎo)安排在?雙休日或?法定假日?加班工作?的，經(jīng)局?長審批，?給予補(bǔ)休?或補(bǔ)助加?班費，加?班費按國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、工?休假由各?股室負(fù)責(zé)?人根據(jù)工?作情況統(tǒng)?一安排，?由分管領(lǐng)?導(dǎo)簽署意?見后報局?長審批并?報辦公室?備案。?享受帶薪?年休假（?工休假）?的條件是?。工齡滿?一年不滿?十年者，?年休假五?天；工齡?滿十年不?滿二十年?者，年休?假十天；?工齡滿二?十年以上?者，年休?假十五天?。工休假?一般不能?跨年度使?用，特殊?情況跨年?度使用的?要事先經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意?，并在次?年上半年?前使用。?有下列?情況之一?者，不能?享受年休?假待遇：?1、年?事假累計?一個月以?上者；年?連續(xù)病假?達(dá)一個月?者。2?、當(dāng)年因?違紀(jì)受到?行政記過?以上處分?者。3?、由于工?作失職，?受到上級?部門通報?批評，嚴(yán)?重影響本?單位聲譽(yù)?的。七?、干部職?工必須服?從領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?和調(diào)動，?對無正當(dāng)?理由不服?從安排和?調(diào)動，不?聽從指揮?者，停止?其工作，?不發(fā)工資?，嚴(yán)重者?給予行政?處分。?八、崗位?考勤實績?作為干部?職工年度?考核、晉?升評優(yōu)、?評聘職稱?的主要依?據(jù)和重要?條件之一?。注：?上班時間?：上午8?：00—?12：0?0下午2?：30—?5：30?（上班時?間如有變?動，按縣?政府辦通?知執(zhí)行）?林業(yè)局?大院清潔?衛(wèi)生制度?為創(chuàng)建優(yōu)?美的環(huán)境?，優(yōu)良的?秩序，創(chuàng)?造良好的?工作條件?，提__?__部職?工的文明?程度，特?制訂以下?制度：?1、各股?室堅持每?天打掃辦?公責(zé)任區(qū)?衛(wèi)生一次?，做到門?窗要整潔?，室內(nèi)無?灰塵，用?具擺放整?齊、美觀?，并保持?完好無損?，資料存?放整齊有?序；不隨?地吐痰，?不亂丟煙?頭、果皮?等雜物，?茶具保持?清潔干凈?。2、?每周一上?午全體職?工搞大院?清潔衛(wèi)生?（如遇雨?天則順延?），各股?室領(lǐng)導(dǎo)要?____?人員按照?劃分的衛(wèi)?生責(zé)任區(qū)?認(rèn)真清掃?，徹底清?理衛(wèi)生死?角。3?、大院內(nèi)?公共場所?不準(zhǔn)放養(yǎng)?家禽家畜?，違者除?對禽畜處?理外，每?只罰款_?___元?。大院內(nèi)?的樹木及?綠化設(shè)施?不得隨意?毀壞，違?犯者除責(zé)?令其補(bǔ)植?外，追加?罰款__?__元以?上。4?、大院內(nèi)?不準(zhǔn)堆放?柴火等雜?物，干部?職工的摩?托車、自?行車要放?到指定的?車棚停放?，并擺放?整齊，本?局汽車要?停放到車?庫；一般?外單位車?輛不得放?在局大院?，確需停?放的要經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意?，并按指?定位臵放?好，收取?每天__?__元的?停放費（?長期停放?的每月收?____?元）。?5、干部?職工要自?覺愛護(hù)公?共衛(wèi)生設(shè)?施，做文?明公民，?共同提高?我局衛(wèi)生?文明程度?。6、?生活區(qū)樓?梯衛(wèi)生由?各住戶負(fù)?責(zé)，住樓?上的職工?不準(zhǔn)往樓?下扔?xùn)|西?，要教育?家屬子女?共同遵守?衛(wèi)生制度?。7、?本制度由?局辦公室?____?監(jiān)督實施?。林業(yè)?局車輛使?用管理制?度為加?強(qiáng)車輛管?理，嚴(yán)格?壓縮、控?制各項費?用支出，?提高車輛?的使用效?率，延長?車輛的使?用壽命，?特制定本?制度。?一、車輛?的管理?本局所屬?的車輛原?則上歸局?辦公室管?理，由局?辦公室統(tǒng)?一安排使?用。鑒于?工作的需?要，警車?由森林公?安分局安?排使用，?暫定__?__車由?林政資源?管理站安?排使用，?____?車由營林?站使用，?其余車輛?由局辦公?室安排使?用，但局?需要統(tǒng)盤?安排使用?時，優(yōu)先?服從辦公?室安排。?二、車?輛的調(diào)度?1、用?車原則。?先領(lǐng)導(dǎo)，?后一般；?先申請后?調(diào)度；先?急后緩。?2、用?車必須由?用車人向?單位領(lǐng)導(dǎo)?申請或向?辦公室報?告用車，?并說明用?車用途、?出車時間?、地點、?用車天數(shù)?等，由辦?公室調(diào)度?安排，司?機(jī)旅差費?交辦公室?審核后，?報局長審?批。3?、本單位?車輛原則?上不向外?單位借用?和不允許?私人用車?，特殊情?況外單位?要借用或?私人急事?要用車的?，須經(jīng)局?長批準(zhǔn)。?三、車?輛的費用?開支規(guī)定?1、森?林公安分?局和林政?資源站、?林政稽查?大隊安排?使用的車?輛，所有?費用由本?單位負(fù)責(zé)?，其他車?輛由局負(fù)?責(zé)。2?、車輛用?油由辦公?室統(tǒng)一購?買，加油?時由司機(jī)?到辦公室?領(lǐng)油卡加?油，并在?小票上簽?字交辦公?室入帳。?3、車?輛一般故?障由司機(jī)?負(fù)責(zé)維修?，較大的?故障不能?自行維修?的，必須?先報辦公?室說明原?因、擬送?修地點（?必須是縣?財政指定?維修點）?，由辦公?室審核后?送修。維?修費用或?更換零件?由辦公室?審核，送?縣財政局?審批結(jié)帳?。司機(jī)自?作主張不?在指定維?修點維修?的，費用?由其負(fù)責(zé)?。4、?途中出現(xiàn)?故障時由?司機(jī)先行?處理，后?將故障原?因和維修?項目報辦?公室備案?、辦理修?理費的報?銷手續(xù)。?林業(yè)站?規(guī)章制度?電子版（?二）林?業(yè)站工作?職責(zé)1?、宣傳與?貫徹執(zhí)行?森林和野?生動植物?資源保護(hù)?等法律、?法規(guī)和各?項林業(yè)方?針、政策?；2、?協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)?人民政府?制定林業(yè)?發(fā)展規(guī)劃?和年度計?劃、__?__和指?導(dǎo)農(nóng)村_?___、?個人開展?林業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營活動?；3、?配合林業(yè)?行政主管?部門開展?資源調(diào)查?、造林檢?查驗收、?林業(yè)統(tǒng)計?和森林資?源檔案管?理工作，?掌握轄區(qū)?內(nèi)森林資?源消長和?野生動植?物物種變?化情況；?4、協(xié)?助林業(yè)行?政主管部?門管理林?木采伐工?作，配合?作好林木?采伐的伐?區(qū)調(diào)查設(shè)?計，并參?與監(jiān)督伐?區(qū)作業(yè)和?伐區(qū)驗收?工作；?5、配合?林業(yè)行政?主管部門?和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人?民政府做?好森林防?火、森林?病蟲害防?治工作；?6、依?法保護(hù)、?管理森林?和野生動?植物資源?；依法保?護(hù)濕地資?源；7?、協(xié)助有?關(guān)部門處?理森林、?林木和林?地所有權(quán)?或者使用?權(quán)爭議、?查處破壞?森林和野?生動植物?資源案件?；8、?協(xié)助林業(yè)?行政主管?部門管理?轄區(qū)內(nèi)的?鄉(xiāng)村林場?、個體林?場；9?、配合鄉(xiāng)?鎮(zhèn)人民政?府建立健?全性鄉(xiāng)村?護(hù)林網(wǎng)絡(luò)?，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)?村護(hù)林隊?伍的管理?；10?、推廣林?業(yè)科學(xué)技?術(shù)，開展?林業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)、技?術(shù)咨詢和?技術(shù)服務(wù)?等林業(yè)社?會化服務(wù)?，為林業(yè)?提供產(chǎn)前?、產(chǎn)中、?產(chǎn)后服務(wù)?；11?、根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)?定代收和?協(xié)助管理?各項林業(yè)?行政事業(yè)?性收費；?12、?承擔(dān)縣級?林業(yè)行政?主管部門?委托的其?他事項。?學(xué)習(xí)制度?1、由?站領(lǐng)導(dǎo)_?___全?站干部職?工學(xué)習(xí)；?2、加?強(qiáng)以__?__、_?___和?____?為主要內(nèi)?容的政治?理論學(xué)習(xí)?，不斷提?高政治覺?悟和理論?水平；?3、認(rèn)真?學(xué)習(xí)林業(yè)?政策法規(guī)?、行政管?理知識；?4、認(rèn)?真學(xué)習(xí)林?業(yè)專業(yè)知?識，提高?業(yè)務(wù)水平?、工作能?力和工作?效率；?5、政治?學(xué)習(xí)每星?期一次，?每年集中?學(xué)習(xí)林業(yè)?政策法規(guī)?、業(yè)務(wù)知?識一個月?。站長?崗位責(zé)任?制___?_對縣林?業(yè)主管部?門負(fù)責(zé)，?配合當(dāng)?shù)?____?宣傳，貫?徹黨和國?家林業(yè)方?針、政策?、法律法?規(guī)，完成?各項林業(yè)?生產(chǎn)任務(wù)?；2.?負(fù)責(zé)全站?業(yè)務(wù)、行?政工作；?3.負(fù)?責(zé)審批站?內(nèi)財務(wù)開?支；4?.負(fù)責(zé)轄?區(qū)內(nèi)采伐?限額上報?審批工作?；5.?負(fù)責(zé)轄區(qū)?內(nèi)林政案?件的處罰?；6.?負(fù)責(zé)向縣?林業(yè)主管?部門、鄉(xiāng)?政府匯報?、協(xié)調(diào)工?作。林?業(yè)站規(guī)章?制度電子?版（三）?1.林?業(yè)站工作?人員要堅?定艱苦創(chuàng)?業(yè)、無私?奉獻(xiàn)，樹?立全心全?意為人民?服務(wù)思想?，盡心盡?力為群眾?排憂解難?。2.?發(fā)揚互相?幫助、團(tuán)?結(jié)友愛的?傳統(tǒng)，搞?好本職工?作，按時?完成各項?任務(wù)；?____?公開辦事?：以制度?辦事，以?程序辦事?，提高工?作透明度?，提高工?作效率；?4.遵?守勞動紀(jì)?律，履行?崗位職責(zé)?，不遲到?，不早退?，不曠工?，嚴(yán)格請?銷假制度?；5.?以站為家?，發(fā)揚主?人翁精神?，關(guān)心集?體，愛護(hù)?公物，保?持環(huán)境清?潔衛(wèi)生。?廉政建?設(shè)的規(guī)定?為使林?業(yè)工作站?全體干部?、職工保?持清正廉?潔，發(fā)揚?艱苦奮斗?、無私奉?獻(xiàn)，開拓?進(jìn)取的精?神，樹立?公仆意識?，全心全?意為人民?服務(wù)，真?正成為一?支理想過?硬、作風(fēng)?扎實、素?質(zhì)精良的?基層林業(yè)?隊伍，特?作如下規(guī)?定：1?、堅持四?項基本原?則，切實?加強(qiáng)思想?政治工作?；2、?公開辦事?制度，秉?公辦事，?講團(tuán)結(jié)、?樹新風(fēng)，?提高工作?效率；不?以權(quán)謀私?，艱苦奮?斗，不奢?侈浪費，?做人民公?仆。3?、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行黨?和國家的?各項林業(yè)?方針政策?，學(xué)好用?好有關(guān)法?律、法規(guī)?，以法治?林，依法?辦事。加?強(qiáng)法制宣?傳和教育?，自覺守?法，嚴(yán)格?執(zhí)法。?4、公開?各種林業(yè)?收費標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)格按?有關(guān)政策?規(guī)定辦事?，嚴(yán)禁向?群眾攤派?、亂罰款?、亂收費?，不以權(quán)?謀私，不?收受賄賂?。5、?強(qiáng)化財務(wù)?管理，嚴(yán)?格財經(jīng)紀(jì)?律，實行?民主理財?，做到日?清月結(jié)，?定期公布?。管好用?好林業(yè)基?金，專款?專用，提?高資金使?用效率。?6、不?得用公款?請客送禮?，大吃大?喝，不準(zhǔn)?濫發(fā)獎金?、補(bǔ)貼和?實物，嚴(yán)?禁私分、?挪用、拖?欠公款公?物。7?、注重辦?事效率，?不圖形式?，腳踏實?地地為群?眾辦事，?辦好事。?林業(yè)站?規(guī)章制度?電子版（?四）1?.林業(yè)站?工作人員?要堅定艱?苦創(chuàng)業(yè)、?無私奉獻(xiàn)?，樹立全?心全意為?人民服務(wù)?思想，盡?心盡力為?群眾排憂?解難。?2.發(fā)揚?互相幫助?、團(tuán)結(jié)友?愛的傳統(tǒng)?，搞好本?職工作，?按時完成?各項任務(wù)?；__?__公開?辦事：以?制度辦事?，以程序?辦事，提?高工作透?明度，提?高工作效?率；4?.遵守勞?動紀(jì)律，?履行崗位?職責(zé)，不?遲到，不?早退，不?曠工，嚴(yán)?格請銷假?制度；?5.以站?為家，發(fā)?揚主人翁?精神，關(guān)?心___?_，愛護(hù)?公物，保?持環(huán)境清?潔衛(wèi)生。?廉政建?設(shè)的規(guī)定?為使林?業(yè)工作站?全體干部?、職工保?持清正廉?潔，發(fā)揚?艱苦奮斗?、無私奉?獻(xiàn)，開拓?進(jìn)取的精?神，樹立?公仆意識?，全心全?意為人民?服務(wù)，真?正成為一?支理想過?硬、作風(fēng)?扎實、素?質(zhì)精良的?基層林業(yè)?隊伍，特?作如下規(guī)?定：1?、堅持四?項基本原?則，切實?加強(qiáng)思想?政治工作?；2、?公開辦事?制度，秉?公辦事，?講團(tuán)結(jié)、?樹新風(fēng)，?提高工作?效率；不?以權(quán)謀私?，艱苦奮?斗，不奢?侈浪費，?做人民公?仆。3?、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行黨?和國家的?各項林業(yè)?方針政策?，學(xué)好用?好有關(guān)法?律、法規(guī)?，以法治?林，依法?辦事。加?強(qiáng)法制宣?傳和教育?，自覺守?法，嚴(yán)格?執(zhí)法。?4、公開?各種林業(yè)?收費標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)格按?有關(guān)政策?規(guī)定辦事?，嚴(yán)禁向?群眾攤派?、亂罰款?、亂收費?，不以權(quán)?謀私，不?收受__?__。?5、強(qiáng)化?財務(wù)管理?，嚴(yán)格財?經(jīng)紀(jì)律，?實行民主?理財，做?到日清月?結(jié)，定期?公布。管?好用好林?業(yè)基金，??？顚Ｓ?，提高資?金使用效?率。6?、不得用?公款請客?送禮，大?吃大喝，?不準(zhǔn)濫發(fā)?獎金、補(bǔ)?貼和實物?，嚴(yán)禁私?分、挪用?、拖欠公?款公物。?7、注?重辦事效?率，不圖?形式，腳?踏實地地?為群眾辦?事，辦好?事。林?業(yè)站規(guī)章?制度電子?版（五）?一、辦?社宗旨及?原則農(nóng)?民林業(yè)合?作社以合?作社成員?為服務(wù)對?象，提供?林業(yè)生產(chǎn)?資料的購?買、林產(chǎn)?品銷售、?貯藏以及?營林生產(chǎn)?經(jīng)營有關(guān)?的技術(shù)、?信息服務(wù)?。為服務(wù)?社員為宗?旨，謀求?全體成員?的共同利?益。農(nóng)?民農(nóng)業(yè)專?業(yè)合作社?堅持以林?農(nóng)為主體?，入社自?愿，退社?自由，成?員地位平?等，實行?民主管理?和盈余主?要按照社?員與合作?社的交易?額比例返?還的原則?。二、?合作社財?會人員職?責(zé)分別設(shè)?會計、出?納。其職?責(zé)是。?（一）負(fù)?責(zé)合作社?的財務(wù)管?理工作；?（二）?核算經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的發(fā)?生，記錄?和如實反?映生產(chǎn)經(jīng)?營活動；?（三）?編制會計?報表，正?確反映合?作社經(jīng)營?成果；?（四）執(zhí)?行財經(jīng)紀(jì)?律和財務(wù)?管理制度?，清正廉?潔，堅持?原則；?（五）認(rèn)?真履行職?責(zé)，不斷?提升工作?水平。?三、貨幣?資金管理?制度（?一）現(xiàn)金?管理實行?賬款分管?制度。會?計員負(fù)責(zé)?登記現(xiàn)金?收支帳薄?，保管員?負(fù)責(zé)現(xiàn)金?管理。?（二）實?行備用金?制度。為?了確保合?作社正常?開展工作?，核定_?___元?以下的備?用金，用?于合作社?日常零星?開支。超?過核定限?額的現(xiàn)金?一律存入?銀行。?（三）不?得借支、?挪用合作?社現(xiàn)金，?不準(zhǔn)坐收?坐支現(xiàn)金?，不準(zhǔn)白?條頂庫。?（四）?銀行存款?實行核查?制度。每?月與銀行?核對一次?，做到賬?賬相符，?賬款相符?。不準(zhǔn)簽?發(fā)空頭支?票，不準(zhǔn)?套用銀行?信用。?（五）印?鑒與支票?實行分管?制度，各?負(fù)其責(zé)，?相互制約?。四、?收入管理?制度（?一）合作?社收入管?理范圍?1、社員?會費、社?員服務(wù)；?2、利?潤收入；?3、接?受的捐贈?款物；?4、政府?和有關(guān)部?門的扶持?資金；?5、提取?的公積金?、公益金?、風(fēng)險金?等；6?、其它收?入。（?二）收入?管理規(guī)定?1、合?作社按照?《農(nóng)民林?業(yè)專業(yè)合?作社章程?及會計制?度》建立?健全各種?會計帳薄?，進(jìn)行會?計核算；?2、合?作社的所?有收入一?律納入帳?內(nèi)核算，?不準(zhǔn)設(shè)賬?外賬；?3、合作?社的收入?業(yè)務(wù)使用?專門的收?據(jù)，不準(zhǔn)?匿報收入?等。五?、支出管?理制度?1、堅持?勤儉辦社?的方針，?做到量入?為出；?2、合作?社日常開?支由理事?長審批，?超過__?__元的?大額開支?或?qū)ν馔?資，需經(jīng)?理事會研?究決定。?3、合?作社的開?支范圍（?1）日常?辦公費；?（2）本?社經(jīng)營性?支出；?（3）科?研、咨詢?、培訓(xùn)、?推介和宣?傳教育等?開支；（?4）聘用?人員及管?理人員的?工資福利?費用；（?5）其他?符合財務(wù)?制度規(guī)定?的開支；?（6）?本社稅后?利潤按一?定的比例?提取公積?金、公益?金、風(fēng)險?基金；（?7）合作?社年經(jīng)營?盈余按社?員與合作?社交易額?的比例返?還。六?、檔案管?理制度?1、明確?專人負(fù)責(zé)?合作社檔?案管理工?作，負(fù)責(zé)?檔案的收?集、整理?和保管工?作。2?、合作社?檔案包括?：（1?）合作社?章程。內(nèi)?部各種制?度文本、?社員登記?表和社員?入股資金?清冊等資?料；（?2）合作?社工作計?劃，工作?總結(jié)和重?要活動記?錄；（?3）合作?社的社員?大會、理?事會會議?記錄、工?作紀(jì)要、?工作決議?；（4）?合作社的?會計憑證?、會計帳?薄、會計?報表等資?料；（5?）合作社?所簽訂的?各種合同?、協(xié)議；?（6）?所歸檔的?文件資料?必經(jīng)完整?、真實、?進(jìn)行科學(xué)?分類、編?目、登記?和裝訂成?冊，做到?專櫥存放?、專人受?理；（?7）檔案?保管人員?離任要編?制交接清?單、移交?人、接受?人、監(jiān)交?人要簽字?蓋章。?七、民主?管理制度?1、合?作社堅持?民主理財?的原則，?成立民主?理財小組?。民主理?財小組由?社員推選?，一般為?____?人為宜。?民主理財?小組對合?作社的財?務(wù)管理實?施有效監(jiān)?督。監(jiān)督?重點為：?財務(wù)計劃?、承包合?同及其它?經(jīng)濟(jì)合同?的執(zhí)行情?況、審查?會計憑證?、會計帳?薄等。?2、合作?社要定期?公布賬目?，至少每?季度公布?一次。?3、合作?社重大事?項需經(jīng)過?社員大會?或社員代?表大會討?論實施。?林業(yè)站?規(guī)章制度?電子版（?六）一?、宣傳與?貫徹執(zhí)行?森林和野?生動植物?資源保護(hù)?等法律、?法規(guī)和各?項林業(yè)方?針、政策?。二、?協(xié)助鎮(zhèn)人?民政府制?定林業(yè)發(fā)?展規(guī)劃和?年度計劃?、___?_和指導(dǎo)?農(nóng)村__?__、個?人開展林?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營活動。?三、配?合林業(yè)行?政主管部?門開展資?源調(diào)查、?造林檢查?驗收、林?業(yè)統(tǒng)計和?森林資源?檔案管理?工作，掌?握轄區(qū)內(nèi)?森林資源?消長和野?生動植物?物種變化?情況。?四、協(xié)助?林業(yè)行政?主管部門?管理林木?采伐工作?，配合作?好林木采?伐的伐區(qū)?調(diào)查設(shè)計?，并參與?監(jiān)督伐區(qū)?作業(yè)和伐?區(qū)驗收工?作。五?、配合林?業(yè)行政主?管部門和?鎮(zhèn)人民政?府做好森?林防火、?森林病蟲?害防治工?作。六?、依法保?護(hù)、管理?森林和野?生動植物?資源；依?法保護(hù)濕?地資源。?七、協(xié)?助有關(guān)部?門處理森?林、林木?和林地所?有權(quán)或者?使用權(quán)爭?議、查處?破壞森林?和野生動?植物資源?案件。?八、協(xié)助?林業(yè)行政?主管部門?管理轄區(qū)?內(nèi)的鄉(xiāng)村?林場、個?體林場。?九、配?合鎮(zhèn)人民?政府建立?健全性鄉(xiāng)?村護(hù)林網(wǎng)?絡(luò)，負(fù)責(zé)?村護(hù)林隊?伍的管理?。十、?推廣林業(yè)?科學(xué)技術(shù)?，開展林?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)、技術(shù)?咨詢和技?術(shù)服務(wù)等?林業(yè)社會?化服務(wù)，?為林業(yè)提?供產(chǎn)前、?產(chǎn)中、產(chǎn)?后服務(wù)。?十一、?根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定?代收和協(xié)?助管理各?項林業(yè)行?政事業(yè)性?收費。?十二、承?擔(dān)縣級林?業(yè)行政主?管部門委?托的其他?事項。?林業(yè)站規(guī)?章制度電?子版（七?）為了?更好的搞?好站內(nèi)管?理工作，?結(jié)合本站?的實際情?況，制定?如下規(guī)章?制度：?一、認(rèn)真?貫徹落實?國家關(guān)于?發(fā)展林業(yè)?的各項方?針、政策?、知識、?決定。?二、全?站職工必?須服從站?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地完?成本職工?作任務(wù)?。三、?嚴(yán)格遵守?政府規(guī)定?的作息時?間，按時?上下班。?作息時間?：上午_?___時?—___?_時；下?午___?_時—_?___時?。四、?每個職工?必須認(rèn)真?履行職責(zé)?，秉公辦?事，嚴(yán)禁?弄虛作假?，哄下瞞?上，嚴(yán)禁?以權(quán)謀私?，違法犯?罪。五?、全站職?工的考勤?辦公室負(fù)?責(zé)把關(guān)，?上下班實?行簽到簽?退制，?按時上報?鎮(zhèn)政府。?六、星?期一、?五上午設(shè)?為學(xué)習(xí)日?，下午安?排打掃衛(wèi)?生。七?、嚴(yán)格執(zhí)?行請銷假?制度。請?假以假條?為準(zhǔn)，嚴(yán)?禁請霸王?假。以上?規(guī)章制度?____?月___?_日起執(zhí)?行，請各?位職工嚴(yán)?格遵守，?認(rèn)真執(zhí)行?。林業(yè)?站林業(yè)?站規(guī)章制?度電子版?（八）?一、宣傳?與貫徹執(zhí)?行森林和?野生動植?物資源保?護(hù)等法律?、法規(guī)和?各項林業(yè)?方針、政?策。二?、協(xié)助鎮(zhèn)?人民政府?制定林業(yè)?發(fā)展規(guī)劃?和年度計?劃、組織?和指導(dǎo)農(nóng)?村集體、?個人開展?林業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營活動?。三、?配合林業(yè)?行政主管?部門開展?資源調(diào)查?、造林檢?查驗收、?林業(yè)統(tǒng)計?和森林資?源檔案管?理工作，?掌握轄區(qū)?內(nèi)森林資?源消長和?野生動植?物物種變?化情況。?四、協(xié)?助林業(yè)行?政主管部?門管理林?木采伐工?作，配合?作好林木?采伐的伐?區(qū)調(diào)查設(shè)?計，并參?與監(jiān)督伐?區(qū)作業(yè)和?伐區(qū)驗收?工作。?五、配合?林業(yè)行政?主管部門?和鎮(zhèn)人民?政府做好?森林防火?、森林病?蟲害防治?工作。?六、依法?保護(hù)、管?理森林和?野生動植?物資源；?依法保護(hù)?濕地資源?。七、?協(xié)助有關(guān)?部門處理?森林、林?木和林地?所有權(quán)或?者使用權(quán)?爭議、查?處破壞森?林和野生?動植物資?源案件。?八、協(xié)?助林業(yè)行?政主管部?門管理轄?區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)?村林場、?個體林場?。九、?配合鎮(zhèn)人?民政府建?立健全性?鄉(xiāng)村護(hù)林?網(wǎng)絡(luò)，負(fù)?責(zé)村護(hù)林?隊伍的管?理。十?、推廣林?業(yè)科學(xué)技?術(shù)，開展?林業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)、技?術(shù)咨詢和?技術(shù)服務(wù)?等林業(yè)社?會化服務(wù)?，為林業(yè)?提供產(chǎn)前?、產(chǎn)中、?產(chǎn)后服務(wù)?。十一?、根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)?定代收和?協(xié)助管理?各項林業(yè)?行政事業(yè)?性收費。?十二、?承擔(dān)縣級?林業(yè)行政?主管部門?委托的其?他事項。?篇四：林?業(yè)工作站?管理制度?林業(yè)工?作站管理?制度一?、全體工?作人員必?須以飽滿?的精神狀?態(tài)，扎實?的工作作?風(fēng)，滿腔?的熱情，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的態(tài)度對?待工作，?不能有絲?毫的懈貽?。提高辦?公質(zhì)量，?求真務(wù)實?，開創(chuàng)一?流服務(wù)。?二、工?作人員必?須嚴(yán)格遵?守上下班?制度，要?堅持每天?____?小時工作?制度，保?證滿負(fù)荷?工作。?三、實行?上下班簽?到制度。?全體工作?人員必須?到辦公室?簽到，本?人未上班?，他人不?得代簽。?凡遲到早?退超過_?___分?鐘者（特?殊情況應(yīng)?提前打招?呼）均以?遲到論處?，每月遲?到二次提?出批評，?三次按曠?工一日計?算。五?、堅持民?主集中制?和逐級負(fù)?責(zé)制，用?改革創(chuàng)新?精神，努?力完成各?項工作任?務(wù)。堂堂?正正做人?，清清白?白從政，?兢兢業(yè)業(yè)?工作，做?人民滿意?的林業(yè)技?術(shù)推廣服?務(wù)人員。?六、全?體工作人?員必須認(rèn)?真執(zhí)行林?業(yè)政策法?規(guī)，堅持?原則，依?法行政，?正確執(zhí)行?政策和法?規(guī)，嚴(yán)格?遵守辦事?程序，一?級向一級?負(fù)責(zé)，不?得偏離或?違犯政策?法律規(guī)定?辦事，辦?理任何事?都要做到?有章可循?，有據(jù)可?依。七?、每位工?作人員必?須應(yīng)盡職?盡責(zé)，辦?理重大事?情、熱點?事情，必?須堅持先?請示匯報?的辦事原?則。不準(zhǔn)?擅自作主?辦理一些?不該辦的?事情。凡?不經(jīng)會議?研究，無?主管負(fù)責(zé)?人簽字，?辦理無效?。八、?每個工作?人員除完?成各自的?工作任務(wù)?外，還應(yīng)?積極完成?林業(yè)局交?辦的中心?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。對工作?要有緊迫?感和責(zé)任?感，要樹?立全局觀?念，盡職?盡責(zé)地干?好每一項?工作。?九、精誠?團(tuán)結(jié)，和?睦相處，?坦誠相見?，以工作?為重，以?大局為重?，不準(zhǔn)拉?幫結(jié)派搞?不團(tuán)結(jié)，?鬧無原則?糾紛，撥?弄是非。?要維護(hù)集?體榮譽(yù)和?利益。?十、嚴(yán)格?執(zhí)行請銷?假制度。?職工需要?續(xù)假者，?必須辦理?續(xù)假手續(xù)?，未經(jīng)單?位允許，?每超假一?天扣除當(dāng)?月獎勵工?資___?_元，超?假二天扣?除當(dāng)月全?部獎勵工?資，超假?三天以上?除扣除當(dāng)?月獎勵工?資外，再?扣發(fā)月工?資總額的?____?%。按照?干部管理?權(quán)限，職?工請假一?天以內(nèi)由?林業(yè)站站?長批準(zhǔn)，?二天以內(nèi)?經(jīng)林業(yè)站?長加注意?見后由林?業(yè)局分管?局長批準(zhǔn)?，三天以?上經(jīng)林業(yè)?站長加注?意見后由?林業(yè)局長?批準(zhǔn)。造?林期間請?假一律由?局長批準(zhǔn)?。篇五：?縣林業(yè)局?機(jī)關(guān)規(guī)章?制度集?前言一?、為使_?___縣?林業(yè)局各?項工作進(jìn)?一步走向?法制化、?規(guī)范化和?制度化，?提高工作?效率，根?據(jù)《__?__縣人?民政府工?作規(guī)則》?的有關(guān)要?求和林業(yè)?局的實際?，在本局?原有的規(guī)?章制度的?基礎(chǔ)上進(jìn)?行修改、?完善，制?定本規(guī)章?制度。?二、林業(yè)?局各股、?站、隊、?辦、森林?公安分局?、技術(shù)推?廣中心等?全體人員?在工作中?，要認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?__路線?、方針、?政策和國?家的法律?、法規(guī)、?規(guī)章，在?各自職權(quán)?范圍或工?作上認(rèn)真?負(fù)責(zé)地做?好工作，?保證政令?暢通；要?堅持解放?思想，實?事求是的?原則，忠?于職守、?勤奮工作?、服從領(lǐng)?導(dǎo)、講究?效率，發(fā)?揚創(chuàng)新進(jìn)?取的精神?，勇于開?拓；要深?入實際，?調(diào)查研究?，清政廉?潔、依法?行政、依?法辦事，?全心全意?為人民服?務(wù)。三?、縣林業(yè)?局實行局?長負(fù)責(zé)制?。局長領(lǐng)?導(dǎo)林業(yè)局?的工作。?副局長協(xié)?助局長工?作。局領(lǐng)?導(dǎo)既明確?分工，又?相互協(xié)作?。局黨委?負(fù)責(zé)全局?的黨務(wù)工?作。四?、林業(yè)局?各股、站?、隊、辦?、森林公?安分局、?技術(shù)推廣?中心等工?作機(jī)構(gòu)受?林業(yè)局統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)，?各機(jī)構(gòu)的?股長、站?長、隊長?、分局長?、主任負(fù)?責(zé)其本機(jī)?構(gòu)工作。?五、本?制度自二?oo五年?元月__?__日起?執(zhí)行，解?釋權(quán)歸局?辦公室。?敬請各位?職工認(rèn)真?執(zhí)行。林?業(yè)局崗位?考勤制度?一、堅?守崗位，?勤奮敬業(yè)?。按時上?班，按時?參加會議?和本局組?織的集體?活動，做?到不缺席?、不遲到?、不早退?。工作時?間內(nèi)不辦?私事，不?串崗閑談?，不從事?娛樂等其?他活動。?科學(xué)運籌?時間，提?高工作效?率，認(rèn)真?做好本職?工作。?二、因事?因病離開?工作崗位?必須事前?請假。請?假一天以?內(nèi)由股室?負(fù)責(zé)人審?批；二天?以內(nèi)由分?管領(lǐng)導(dǎo)審?批；三天?以上（含?三天）由?局長審批?；副局長?請假由局?長審批。?不經(jīng)批準(zhǔn)?擅離崗位?的，按曠?工論處（?特殊情況?要求補(bǔ)假?者，由局?長審批）?。三、?考勤要堅?持客觀、?公正原則?。各股室?必須據(jù)實?填寫本股?室考勤報?表，分管?領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)?常隨機(jī)抽?查，發(fā)現(xiàn)?問題及時?批評指正?；辦公室?必須認(rèn)真?統(tǒng)計核實?并及時公?布考勤結(jié)?果，增加?透明度，?加強(qiáng)監(jiān)督?，一級管?一級，杜?絕弄虛作?假。四?、建立崗?位考勤獎?制度，考?勤獎以考?勤實績?yōu)?依據(jù)發(fā)放?。五、?有下列情?形之一者?，應(yīng)扣發(fā)?部分或全?部考勤獎?：1、?每月請事?假累計不?得超過三?天，每超?假一天，?扣發(fā)考勤?獎___?_元。請?病假須出?具縣級以?上醫(yī)院證?明，當(dāng)月?累計病假?超過__?__天的?，每超一?天扣發(fā)_?___元?，扣完為?止，上班?不掛牌，?檢查發(fā)現(xiàn)?一次扣考?勤獎__?__元。?經(jīng)局長批?準(zhǔn)，享受?公假（產(chǎn)?、探親、?工休、婚?、喪假）?者不扣考?勤獎。?2、上班?遲到、早?退每次扣?考勤獎_?___元?，由各股?室負(fù)責(zé)人?或指定專?人負(fù)責(zé)每?日登記，?并上墻公?布。每月?的考勤表?報局辦公?室備案。?3、未?經(jīng)批準(zhǔn)無?故不參加?本局或上?級召開全?體干部職?工會議或?組織學(xué)習(xí)?、活動的?，每人每?次扣考勤?獎___?_元；遲?到、早退?的，按上?述第__?__點扣?考勤獎。?4、曠?工一天扣?發(fā)相當(dāng)于?本人日平?均工資額?的工資和?當(dāng)月考勤?獎。連續(xù)?曠工__?__天或?累計曠工?____?天，除扣?發(fā)相應(yīng)的?平均工資?外，還要?扣發(fā)半年?考勤獎；?連續(xù)曠工?____?天或累計?曠工__?__天（?含___?_天）以?上，扣發(fā)?全月工資?和全年考?勤獎。?違反《公?務(wù)員條例?》者，參?照該條例?規(guī)定嚴(yán)肅?處理。?5、考勤?中有故意?弄虛作假?、徇私舞?弊、打擊?報復(fù)者，?除扣發(fā)責(zé)?任人當(dāng)月?全部考勤?獎之外，?還應(yīng)視情?節(jié)給予批?評教育直?至紀(jì)律處?分。五?、由領(lǐng)導(dǎo)?安排在雙?休日或法?定假日加?班工作的?，經(jīng)局長?審批，給?予補(bǔ)休或?補(bǔ)助加班?費，加班?費按國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?六、工休?假由各股?室負(fù)責(zé)人?根據(jù)工作?情況統(tǒng)一?安排，由?分管領(lǐng)導(dǎo)?簽署意見?后報局長?審批并報?辦公室備?案。享?受帶薪年?休假（工?休假）的?條件是。?工齡滿一?年不滿十?年者，年?休假五天?；工齡滿?十年不滿?二十年者?，年休假?十天；工?齡滿二十?年以上者?，年休假?十五天。?工休假一?般不能跨?年度使用?，特殊情?況跨年度?使用的要?事先經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意，?并在次年?上半年前?使用。?有下列情?況之一者?，不能享?受年休假?待遇：?1、年事?假累計一?個月以上?者；年連?續(xù)病假達(dá)?一個月者?。2、?當(dāng)年因違?紀(jì)受到行?政記過以?上處分者?。3、?由于工作?失職，受?到上級部?門通報批?評，嚴(yán)重?影響本單?位聲譽(yù)的?。七、?干部職工?必須服從?領(lǐng)導(dǎo)的工?作安排和?