統(tǒng)計員工作崗位職責樣本（五篇）

第4頁共4頁統(tǒng)計員工?作崗位職?責樣本?1.在物?流經(jīng)理的?領(lǐng)導下，?負責物流?部的各項?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?工作2?.每日統(tǒng)?計、跟蹤?各類物流?數(shù)據(jù)信息?，按照物?流經(jīng)理要?求編制完?成各類物?流信息日?報表3?.保持與?公司內(nèi)、?外相關(guān)部?門的良好?溝通關(guān)系?，協(xié)助物?流部經(jīng)理?做好一定?的溝通工?作4.?根據(jù)要求?通過ER?P系統(tǒng)采?集有關(guān)物?流數(shù)據(jù)信?息，完成?數(shù)據(jù)查詢?和數(shù)據(jù)分?析，并提?供相應(yīng)的?數(shù)據(jù)明細?報表和數(shù)?據(jù)分析報?表5.?每月編制?完成物流?部的各類?月度匯總?報表6?.根據(jù)物?流經(jīng)理的?要求，與?IT部門?一起編制?相關(guān)的計?算機程序?，生成符?合要求的?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?和分析報?表7.?接聽客戶?投訴電話?，并做好?有關(guān)客戶?投訴內(nèi)容?記錄，并?及時通知?調(diào)度室進?行處理。?重大投訴?應(yīng)及時匯?報物流經(jīng)?理8.?自覺遵守?公司的各?項規(guī)章管?理制度，?不發(fā)生違?紀行為?9.負責?本部門員?工考勤及?人員統(tǒng)計?工作1?0.負責?通達公司?各類傳文?、通知，?并做好文?檔管理工?作11?.完成領(lǐng)?導交辦的?其他任務(wù)?統(tǒng)計員?工作崗位?職責樣本?（二）?1、完成?具體指定?的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計分析工?作;2?、編制并?上報統(tǒng)計?表，建立?和健全統(tǒng)?計臺帳制?度;3?、協(xié)調(diào)管?理統(tǒng)計信?息系統(tǒng)，?維護和更?新統(tǒng)計數(shù)?據(jù)平臺;?4、做?好統(tǒng)計資?料的保密?和歸檔以?及產(chǎn)品的?錄單工作?;5、?結(jié)合統(tǒng)計?指標體系?，完善和?改進統(tǒng)計?方法。?6、根據(jù)?公司相關(guān)?制度規(guī)定?，負責各?銷售部門?人員的業(yè)?績統(tǒng)計，?與銷售部?門定期對?賬，同時?填寫并更?新相關(guān)報?表。7?、負責銷?售合同管?理，各個?銷售部門?銷售合同?歸類、整?理、建檔?和保管，?并根據(jù)相?關(guān)制度填?寫及更新?相關(guān)銷售?報表。?8、每周?與銷售部?門相關(guān)人?員核對銷?售業(yè)績統(tǒng)?計報，并?與公司登?記的報表?進行核對?，月末核?對無誤后?提交給上?級主管。?統(tǒng)計員?工作崗位?職責樣本?（三）?1.在物?流經(jīng)理的?領(lǐng)導下，?負責物流?部的各項?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?工作2?.每日統(tǒng)?計、跟蹤?各類物流?數(shù)據(jù)信息?，按照物?流經(jīng)理要?求編制完?成各類物?流信息日?報表3?.保持與?公司內(nèi)、?外相關(guān)部?門的良好?溝通關(guān)系?，協(xié)助物?流部經(jīng)理?做好一定?的溝通工?作4.?根據(jù)要求?通過ER?P系統(tǒng)采?集有關(guān)物?流數(shù)據(jù)信?息，完成?數(shù)據(jù)查詢?和數(shù)據(jù)分?析，并提?供相應(yīng)的?數(shù)據(jù)明細?報表和數(shù)?據(jù)分析報?表5.?每月編制?完成物流?部的各類?月度匯總?報表6?.根據(jù)物?流經(jīng)理的?要求，與?IT部門?一起編制?相關(guān)的計?算機程序?，生成符?合要求的?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?和分析報?表7.?接聽客戶?投訴電話?，并做好?有關(guān)客戶?投訴內(nèi)容?記錄，并?及時通知?調(diào)度室進?行處理。?重大投訴?應(yīng)及時匯?報物流經(jīng)?理8.?自覺遵守?公司的各?項規(guī)章管?理制度，?不發(fā)生違?紀行為?9.負責?本部門員?工考勤及?人員統(tǒng)計?工作1?0.負責?通達公司?各類傳文?、通知，?并做好文?檔管理工?作11?.完成領(lǐng)?導交辦的?其他任務(wù)?統(tǒng)計員?工作崗位?職責樣本?（四）?1、負責?每天收集?匯總公司?各項指標?，做到及?時、完整?、準確地?進行整理?匯總，建?立形成相?應(yīng)統(tǒng)計報?表;2?、按時登?記帳表。?能及時提?供所需統(tǒng)?計資料;?3、做?好與各部?門的配合?工作，及?時更新統(tǒng)?計數(shù)據(jù)。?4、按?要求及時?上報各項?指標和數(shù)?據(jù)，做到?正確完整?5、負?責收集同?行業(yè)企業(yè)?統(tǒng)計資料?，為提高?企業(yè)管理?水平，提?高經(jīng)濟效?益作貢獻?;6、?認真學習?有關(guān)政策?法規(guī)，做?好資料保?密工作;?7、完?成領(lǐng)導交?辦的其他?工作。?統(tǒng)計員工?作崗位職?責樣本（?五）1?、定時寫?采購單讓?采購買回?每個月倉?庫里不夠?的物品給?予補足。?2、按?規(guī)定把每?天的采購?單據(jù)輸入?ERP里?。3、?幫公司里?每個部門?申請他們?所需要多?物品。?4、每個?星期一次?對倉庫進?行內(nèi)部清?掃。5?、每個星?期五和每?個月十五?號給各車?間和辦公?室發(fā)