超聲助理醫(yī)師崗位職責(共9篇)

超聲助理醫(yī)師崗位職責（共9篇）功能科超聲室各級醫(yī)師崗位職責醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范二.超聲室工作人員守則三.超聲室值班醫(yī)生守則四.功能科主任崗位職責超聲室主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師崗位職責六.超聲室主治醫(yī)師崗位職責七.超聲室醫(yī)師崗位職責八.超聲室護士崗位職責九.超聲室核算員崗位職責十.超聲室衛(wèi)生員崗位職責十一.超聲室進修人員守則一.醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范1??救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、?地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私。為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人的隱私與秘密。互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作，正確處理同行、同事間的關(guān)系。7.嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研技術(shù)，精益求精，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。超聲室工作人員守則樹立全心全意為人民服務(wù)的思想及良好的職業(yè)道德，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為臨床治療提供方便。遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不擅自離開工作崗位，上班時間不許干私活。尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，服從科領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。接診、預(yù)約患者時要詳細交待注意事項，對患者提出的疑問應(yīng)耐心解答，不與病人爭執(zhí)。檢查前需詳細閱讀申請單，并做好必要的物理體檢。5.及時準確地報告檢查結(jié)果，遇到疑難問題應(yīng)及時請示科主任，必要時由科主任組織全科會診。上級醫(yī)生對下級醫(yī)生的業(yè)務(wù)有指導(dǎo)的責任。各級醫(yī)生應(yīng)各盡其職。6.檢查記錄及照片要及時存檔，應(yīng)系統(tǒng)收集資料，為科研奠定基礎(chǔ)。存檔的資料不得外借，如有特殊情況，須經(jīng)科主任批準。愛護公物，公物不得私自外借。保持診室內(nèi)清潔。機房內(nèi)不準存放食品和其他雜物。進科室自覺更換拖鞋。檢查床床單及時更換。注意保養(yǎng)儀器，嚴格操作規(guī)程，操作時不談?wù)撆c專業(yè)無關(guān)的話題。非檢查時間不得隨意開機。最后離開機房者，要認真檢查所有電器開關(guān)及門窗是否關(guān)好。為保護科室各種儀器設(shè)備的正常工作，任何人未經(jīng)科主任同意不得在超聲儀器、超聲工作站電腦上使用移動硬盤、U盤和光盤等外接設(shè)備；未經(jīng)科主任同意不得下載工作站內(nèi)各種信息資料。來本科進修學(xué)習(xí)的人員也應(yīng)遵守本守則。超聲室值班醫(yī)生守則按時交接班，堅守工作崗位；及時完成急診超聲檢查、床旁超聲檢查、患者檢查登記等工作，出具診斷報告及時、準確；遵守儀器操作規(guī)程，保護好儀器，避免頻繁開機、關(guān)機和長時間處于開機狀態(tài)；做好防火、防盜、用電安全和衛(wèi)生、防塵工作；5.遵守劃價、交費制度，嚴禁私自收費；不準無關(guān)人員進入機房和值班室，不準串崗、串室或與人喧不準私自為親友免費檢查，對于經(jīng)濟困難或有特殊情況的患者需免費檢查時，須請示科主任并作記錄；遵守職業(yè)道德，嚴禁利用職務(wù)之便從事不正當活動；9.要有高度責任感，盡職盡責地完成好值班的各項工作任務(wù)。四.功能科主任崗位職責經(jīng)常抽查各級醫(yī)師的診斷報告質(zhì)量，了解技術(shù)動態(tài)，參加科內(nèi)和院內(nèi)會診，及時解決疑難問題。根據(jù)本科任務(wù)和人員情況科學(xué)分工，保證病人的及時就診。經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升調(diào)獎罰意見。學(xué)習(xí)引進國內(nèi)外先進的超聲診斷技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科室專業(yè)人員做好資料的收集、登記和保管工作；7.擔任教學(xué)工作，抓好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)管理工作；8.監(jiān)督本科專業(yè)人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故；確定本科人員的進修、輪轉(zhuǎn)、值班、休假、福利分配原則等；負責超聲儀器的購置和保管工作，經(jīng)常檢查儀器的使用與性能狀況。五.超聲室主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師崗位職責在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，指導(dǎo)超聲室主治醫(yī)師的診斷、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作；保證及時完成對患者的超聲診療任務(wù)；3．定期參加臨床會診和疑難病例的診斷工作，審簽重要的診斷報告；運用國內(nèi)、外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，指導(dǎo)開展科學(xué)研究工作；5.擔任教學(xué)工作，主持進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作；6.指導(dǎo)各級專業(yè)人員，認真貫徹執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程。超聲室主治醫(yī)師崗位職責在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作；參與常規(guī)的超聲診斷工作，著重擔負疑難病例的診斷、會診教學(xué)和科研工作；檢查下級醫(yī)師的診斷報告質(zhì)量；掌握超聲診斷儀器的原理、性能、作用和操作技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故；自覺參加科室的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他院內(nèi)外活動；6.加強與臨床科室的密切聯(lián)系，定期追蹤、隨訪病人，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。超聲室醫(yī)師崗位職責在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作；2.擔負超聲診斷工作，按時完成診斷任務(wù)，遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師會診；擔負超聲室的夜間和節(jié)、假日超聲診斷值班工作；4.自覺參加科室政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加會診和病例討論會；5.擔負一定的科研和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的指導(dǎo)培訓(xùn)工作；掌握超聲儀器的一般原理、性能、使用及操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故；加強與臨床科室的密切聯(lián)系，定期追蹤、隨訪，不斷提高超聲診斷水平。超聲室護士崗位職責在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作負責本科病人的預(yù)約、登記、檢查秩序和發(fā)放診斷報告工作；要做好就診患者的宣傳、解釋工作；對急、重癥患者優(yōu)先安排檢查并觀察病情變化。協(xié)助某些特殊超聲診斷的注射和護理工作，如心臟聲學(xué)造影等；了解超聲儀器的診斷原理和各部位超聲檢查的基本要求，參加病例討論會；負責科室工作量的統(tǒng)計和匯報工作，協(xié)助科主任做好各種報表的登記工作；為科主任提供患者動態(tài)、意見、建議等，改進科室工作。超聲室核算員崗位職責在科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作；負責科室的病人預(yù)約、門口秩序、檢查安排、登記、發(fā)放診斷報告等工作；利用空閑時間完成全科收入的核算工作；妥善保管患者交費票據(jù)，按要求及時匯總、分類、做表；4.要準確統(tǒng)計出規(guī)定時間內(nèi)科室總收入及分類收入；患者總?cè)藬?shù)及各項目人數(shù)等；做好核算賬目的登記工作，并作為科室檔案長期保存；6.需要時可請科室其他人員協(xié)助工作。十.超聲室衛(wèi)生員崗位職責在科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，負責超聲室的清潔衛(wèi)生、消毒等工作；擔任科室所有門窗、桌椅、地面及物品的清潔工作，保持環(huán)境經(jīng)常性整潔，定期清洗水池、痰盂等器皿；負責科室職工工作服的更換、取送及登記工作；4.負責科室室內(nèi)的定時紫外線消毒工作；5.協(xié)助科室護士維持病人的檢查秩序協(xié)助科室對部分物品的領(lǐng)取、保管和供應(yīng)工作。超聲室進修人員守則進修人員須經(jīng)本科主任審查批準后，方可安排進修時間般不少于六個月；進修人員在本科進修期間，必須遵守本院及科室的各項規(guī)章制度，不得中途退學(xué)，不得隨意延長進修時間，進修期間不準隨意請假；進修期間一般無單獨診斷報告權(quán)，診斷報告必須經(jīng)帶教老師審查簽名后方可發(fā)出；服從科室領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，凡來本科進修者，前兩個月跟機學(xué)習(xí)，不準上機操作；第三個月后根據(jù)情況在帶教老師的指導(dǎo)下可上機操作；本科的所有儀器設(shè)備必須在帶教老師的指導(dǎo)和監(jiān)督下方可使用，不得擅自開機、關(guān)機；積極參加本科政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他各種輔助性工作，如隨訪、資料的收集、整理、打掃衛(wèi)生、義務(wù)勞動等；愛護公物，遵守工作紀律，保護好本科資料的順序和完整性不得私自帶走科室的書籍、資料和其他物品；進修期間表現(xiàn)不好或出現(xiàn)嚴重錯誤者，將即刻予以辭退，并將本人有關(guān)材料報送原單位；進修期滿，應(yīng)做好考核和書面鑒定，辦妥離院手續(xù)后離開醫(yī)院。超聲醫(yī)師職責1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和責任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作。對本崗位醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全負責。2、參加門診、急診值班及會診工作。做好日常醫(yī)療工作，及時對病人進行診斷及特殊診療操作。3、負責門診、急診、病房病員超聲檢查，及時準確的報告檢查結(jié)果。遇疑難問題，及時請示上級醫(yī)師，并與臨床醫(yī)師共同研究解決。4、掌握超聲儀器的原理、性能、使用等操作技術(shù)，遵守操作規(guī)程，愛護設(shè)備，嚴防差錯事故。5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責保管報告單存根，做好登記、統(tǒng)計工作，建立檔案；加強與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷水平6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新療法。參加科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。7、擔任實習(xí)、進修醫(yī)師臨床教學(xué)和實踐工作。按時完成各項醫(yī)療數(shù)量與質(zhì)量指標。8、禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒別胎兒性別，實行雙人共同操作和檢查結(jié)果共同簽字制度。超聲科醫(yī)師工作職責在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，從事本專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)工作。實施各項檢査和出具診斷報告。加強基本功訓(xùn)練，不斷提高診斷水平。嚴格遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。熟悉儀器性能，掌握操作技術(shù)，了解檢查原理，排除操作過程中可能出現(xiàn)的干擾因素，以獲得客觀的資料，做出正確的判斷。加強儀器設(shè)備的維護與保養(yǎng)，負責資料保管、登記和統(tǒng)計工作。超聲科崗位職責一、科主任崗位職責1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本部門實際情況，制定部門發(fā)展規(guī)劃及任期內(nèi)的工作和實施細則，對部門行使人、財、物的全面管理職責并合理安排直接下屬工作。組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結(jié)果準確、及時。合理調(diào)配醫(yī)療資源。負責處理、協(xié)調(diào)和解決本科醫(yī)療中存在的問題。指導(dǎo)監(jiān)督對全部門人員的醫(yī)療培訓(xùn)工作。加強本部門預(yù)算管理和成本核算，控制運行成本。接受醫(yī)教科、護理部的醫(yī)療資源調(diào)度，完成指派的各項醫(yī)療任務(wù)。全面負責本部門醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故。根據(jù)國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，制訂本部門的各項制度和規(guī)范并實施，督促和檢查本部門人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范。根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理要求，建立和完善本部門醫(yī)療質(zhì)量管理體系并確保實施。負責本部門安全管理，確保本部門消防、網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)、財務(wù)安全。加強超聲診療流程改進，保證超聲診療質(zhì)量、縮短超聲檢查、出報告時間。負責本學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，促進學(xué)科發(fā)展和人員成長。制定本學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計劃并組織實施。營造良好學(xué)術(shù)氛圍和工作環(huán)境，強化競爭機制，培養(yǎng)、引進人才，建立合理學(xué)科梯隊組織開展科研活動，完成各項科研任務(wù)。組織學(xué)習(xí)、引進國內(nèi)新項目、新技術(shù)和新設(shè)備。為部門內(nèi)所有人員提供技能培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育，完成各種教學(xué)任務(wù)。組織、參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動，加強與國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)合作和交流。5、負責本部門內(nèi)部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設(shè)置部門結(jié)構(gòu)，合理配置人員。建立部門績效管理體系。（包括考核、獎懲、反饋及輔導(dǎo)等）。負責部門內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)。負責本部門醫(yī)療設(shè)備、人員、技術(shù)等的科內(nèi)、外協(xié)調(diào)。二、超聲科醫(yī)師崗位職責1.禮貌接待，掛牌上崗，服務(wù)熱情，態(tài)度和藹。2?遵守法律、法規(guī)，廉潔行醫(yī)，不收受紅包。3?認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，作風(fēng)嚴謹，一絲不茍，尊重科學(xué)，

實事求是，以準確、及時、安全為原則，不謊報數(shù)據(jù)，不出假報告。4?努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識，積極開發(fā)增加醫(yī)技新項目提供診斷，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學(xué)依據(jù)。5?需作檢査的病員，由臨床醫(yī)師填寫申請單，必要時經(jīng)有關(guān)醫(yī)師檢診同意。檢查前應(yīng)詳細閱讀申請單，了解病員是否按要求做好準備。危重病員檢査時應(yīng)有醫(yī)護人員護送。需預(yù)約時間的檢查應(yīng)詳細交待注意事項。發(fā)現(xiàn)有患傳染病患者，應(yīng)排在最后檢查，檢查完畢按照相關(guān)規(guī)定消毒儀器和用具。6?及時準確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。7?愛護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對儀器進行檢測。8?保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪。超聲崗位職責篇超聲診斷室主任職責一、 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。二、 制訂科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。四、 定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。五、 經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。六、 組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究，督促科室人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。七、 擔任實習(xí)、進修人員的教學(xué)培訓(xùn)。八、 組織本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查本科室人員的防護情況，嚴防差錯事故。九、 確定本科室人員的輪換、值班和休假。十、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)和報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。超聲診斷室主治醫(yī)師職責一、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下主動協(xié)助科室主任安排并負責完成所分管的工作。二、 著重擔負疑難病例的診斷、會診、新技術(shù)的開展和教學(xué)科研工作。三、 主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，指導(dǎo)醫(yī)師嚴格履行各項職責，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。四、 負責完成每日應(yīng)診病人，按時完成診斷報告，遇到疑難問題，會同臨床醫(yī)師共同研究后作出診斷。五、 參加會診和臨床病例討論會，做好追蹤隨訪工作，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。六、 掌握超聲診斷儀的原理、性能、使用技術(shù)，嚴格遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。七、 加強與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。超聲診斷室醫(yī)師職責一、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。二、 負責完成每日應(yīng)診病人，按時完成診斷報告，遇到疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。三、與技師、技士密切配合，安排好診斷工作。四、 參加會診和臨床病例討論會，做好追蹤隨訪工作，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。五、 掌握超聲診斷儀的一般原理、性能、使用技術(shù)，嚴格遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。六、 加強與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。超聲診斷室技師（士）職責一、 在科室主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下工作。二、 負責一般病人的應(yīng)診，書寫診斷報告，遇到疑難、復(fù)雜問題與住院醫(yī)師共同會診或請示上級醫(yī)師。三、 負責本科室儀器的維護和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。四、 負責完成科室所安排的有關(guān)技術(shù)工作，負責診斷室的管理和物品的領(lǐng)取。五、 開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學(xué)工作。超聲診斷室登記人員職責一、 接待病人，維護秩序，做好候診病人的安排和解釋工作，處理文件材料、科室內(nèi)來往信件的收發(fā)和接待因公來訪者。二、 作好心臟造影前的一切準備，嚴格遵守無菌操作，細心查對，在醫(yī)師指導(dǎo)下配合完成心臟造影術(shù)和術(shù)后清潔消毒工作。三、 做好穿刺檢查前及傳染病人的消毒隔離工作。四、 領(lǐng)取藥品、日常用品，并負責聯(lián)系請購的物品和檢查報告單據(jù)等。五、 查看申請單，通知各病房病人次日檢查及檢查前注意事項,登記當天病人申請單，作好每天各項檢查工作量統(tǒng)計。六、隨時檢查護工的清潔衛(wèi)生工作，保持各工作室內(nèi)整潔和良好的工作環(huán)境。超聲電診科醫(yī)師職責在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及上級醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作，并按要求完成上級布置的其他任務(wù)。2?負責超聲、心電操作及診斷工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示康益德上級醫(yī)師。指導(dǎo)并檢查下級醫(yī)士的工作質(zhì)量，進行診斷及各種技術(shù)操作。隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病例討論會。5?加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。做好儀器設(shè)備維護與保養(yǎng)工作?？浦魅危ㄈ夅t(yī)師）職責1、組織制定本科室工作計劃和學(xué)科發(fā)展計劃并組織實施，每年向醫(yī)院提交科室工作總結(jié)和下一年工作計劃。貫徹醫(yī)院規(guī)章制度及院務(wù)會決議，包括著裝和行為舉止方面的規(guī)定。③安排本科室人員承擔門、急診和病房病人診治工作、院內(nèi)外會診工作以及臨時指令性院內(nèi)外醫(yī)療活動。安排醫(yī)療實習(xí)生、進修生的教學(xué)工作，為本科室各級醫(yī)生安排業(yè)務(wù)講座和死亡、疑難病例討論會。安排本科室病區(qū)主任、項目主任、醫(yī)療組長召開常規(guī)工作會議,討論本科室工作計劃實施及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。安排進入本科室的本院輪科醫(yī)生的輪訓(xùn)工作，輪科醫(yī)生進入科室1個月內(nèi)不得單獨值班。每周必須承擔本?？崎T診坐診1天。按時參加醫(yī)生大會、科主任例會、院周會、集團月會，并做好相關(guān)會議記錄及時向科室成員傳達會議精神。2、專業(yè)發(fā)展與相關(guān)職能部門一起商討和制定本科室各級醫(yī)生的資歷要求、工作職責和權(quán)限。與相關(guān)職能部門一起參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員工的續(xù)聘。根據(jù)湘南學(xué)院的課程，組織本科室有資質(zhì)的醫(yī)生完成醫(yī)學(xué)生的教學(xué)工作。④領(lǐng)導(dǎo)并組織各類學(xué)術(shù)講座、死亡、疑難病例討論會，為住院醫(yī)師、主治醫(yī)師等提供?？葡嚓P(guān)教學(xué)，提高他們的學(xué)術(shù)水平和臨床實際工作能力，創(chuàng)造條件培養(yǎng)并鼓勵他們形成科學(xué)的循證臨床診治決策觀。在教學(xué)中起模范作用，積極利用多種形式（如查房、上課和各類診療操作）進行教學(xué)，培養(yǎng)住院醫(yī)師等各級醫(yī)生。每周在科內(nèi)至少組織1次死亡、疑難病例討論會或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會⑦根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，制定各級醫(yī)生外出進修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃。⑧鼓勵本科室醫(yī)生閱讀專業(yè)雜志、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會議，促進自身發(fā)展。⑨每年至少1次與病區(qū)主任、項目主任、醫(yī)療組長個別會談,討論個人發(fā)展目標、計劃和某些共同關(guān)注的事項。⑩每年向醫(yī)院匯報本科室醫(yī)生的情況和績效方面的資料，并提出改進建議。3、質(zhì)量管理①建立和實施與醫(yī)院質(zhì)量改進計劃一致的科室質(zhì)量管理流程，包括報告和分析醫(yī)療缺陷，與病區(qū)主任、醫(yī)療組長一起處理病人和家屬的抱怨，關(guān)注并參與處理醫(yī)療投訴等醫(yī)療安全方面的事項。②組織本科室醫(yī)生按時開展死亡、疑難病例討論會。與病案室一起制定病歷抽查的篩選標準，并為這些病歷安排恰當?shù)耐麻g評估（科內(nèi)質(zhì)控），負責審簽本科室全部死亡病歷。特別關(guān)注感染控制和意外事件方面的信息。為本科室常見的操作尤其是高風(fēng)險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實施。⑤與醫(yī)院職能部門和病案室合作，確保本科室醫(yī)生按時完成病歷并歸檔。每月質(zhì)控病歷不少于40份或不少于科室當月出院病歷數(shù)的1/3。應(yīng)本科室病區(qū)主任、項目主任、醫(yī)療組長等要求為其提供指導(dǎo),特別是涉及到與其他部門有關(guān)的事項時。鼓勵本科室各級醫(yī)生參與科研，特別要重視本科室項目主任的臨床研究項目。科主任至少每周組織2次科室大查房，每天關(guān)注科室的高危病人、高危手術(shù)病人的診治情況。兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔社會責任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。二級醫(yī)師職責1、 承擔門、急診和病房患者診治工作、院內(nèi)外會診工作以及臨時指令性院內(nèi)外醫(yī)療活動，每周力爭承擔本?？崎T診坐診1天。2、 負責本組患者的日常診斷、治療和處理，每天至少查房1次重點了解疑難、危重患者的病情，對檢查、診斷、治療方案提出明確的指導(dǎo)意見并負責落實。3、 指導(dǎo)各下級醫(yī)生的日常診療工作，有義務(wù)幫助他們提高專業(yè)知識水平和臨床工作能力，有責任督促下級醫(yī)生及時完成各項病歷記錄，負責本組患者病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量達標。4、 及時聽取本組下級醫(yī)生關(guān)于患者每日的病情和體征變化并做出相應(yīng)處理。對于特別重要的檢查、操作必須親自和患者或家屬談話，詳細說明其必要性和可能發(fā)生的情況，書寫手術(shù)記錄等重要的?？撇僮饔涗洝?、及時簽署住院病歷首頁、入院記錄、首次病程記錄、重要的病程記錄（上級醫(yī)師查房記錄）等。6、必須和患者的責任護士有良好的溝通，及時解答護士有關(guān)患者事宜的詢問。對本組所管患者住院后的檢查、診斷、用藥、手術(shù)出院等工作和有關(guān)問題的解釋實行全程負責。7、當患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應(yīng)積極處理并立刻向科主任報告。負責本組病人醫(yī)療爭議的協(xié)調(diào)處理工作，就患者或家屬提出的問題做好調(diào)查并作好細致的解釋工作力爭在組內(nèi)協(xié)調(diào)解決。8、在疑難、危重患者疾病的復(fù)雜性超過自己的能力范圍時，應(yīng)及時向科主任匯報，由科主任協(xié)調(diào)處理。9、必須積極參加繼續(xù)教育，掌握所必要的?？萍夹g(shù)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，積極參與科研，閱讀?？菩逻M展類等醫(yī)學(xué)論文。10、按時參加或主持科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座或死亡、疑難病例討論會，按時參加醫(yī)務(wù)部組織的醫(yī)生大會等會議。11、參加科室教學(xué)計劃的執(zhí)行，做好進修醫(yī)生、輪科醫(yī)生的臨床帶教工作。12、完成其他所指派的臨時性工作任務(wù)。一級醫(yī)師職責1、在上級醫(yī)生的指導(dǎo)下，負責所管患者的日常診斷、治療和處理。每日查房至少2次，觀察所管患者的病情和體征變化，并及時向上級醫(yī)生匯報。2、負責填寫醫(yī)囑單，各種化驗、輔助檢查申請單，會診申請單等。充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。3、認真及時完成入院記錄、首次病程記錄、日常病程記錄、重要?？撇僮饔涗浀柔t(yī)療文書。4、必須和本科室護士有良好的溝通，及時應(yīng)答護士有關(guān)患者事宜的詢問。5、在上級醫(yī)師查房或科間會診時，匯報患者新的病史、體征的變化，匯報生命體征（包括體重和出入量等），新的實驗室和輔助檢查資料。6、當患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應(yīng)積極處理并立刻向上級醫(yī)生直至科主任報告。7、必須完成所要求的值班任務(wù)，值班時及時了解危重患者的病情，及時發(fā)現(xiàn)病情的變化做出相應(yīng)處理，并及時向上級醫(yī)生匯報。8、必須積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，掌握一定的?？萍夹g(shù)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研，閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。9、參加科室教學(xué)計劃的執(zhí)行，做好實習(xí)醫(yī)生、見習(xí)醫(yī)生的臨床帶教工作。10、必須按時參加科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座、死亡、疑難病例討論會，努力提高學(xué)術(shù)水平和臨床實際工作能力，逐漸形成科學(xué)的循證臨床診治決策觀。按時參加醫(yī)務(wù)部組織的醫(yī)生大會等會議。11、保持工作區(qū)域整潔，及時書寫交接班記錄，危重病人必須做好床旁交接班。12、完成其他所指派的臨時性工作任務(wù)。江蘇省人民醫(yī)院鐘山康復(fù)分院醫(yī)師崗位職責一、主任醫(yī)師：在科室主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責本專業(yè)組日常醫(yī)療技術(shù)、教學(xué)和科研工作，完成醫(yī)院下達的各項指令性醫(yī)療指標。（一）醫(yī)療工作1、病房工作：每年參加臨床工作不少于30周。具備獨立承擔各專業(yè)組日常臨床工作的能力，合理安排本組工作，有較突出的業(yè)務(wù)能力。定期查房，每周組織完成醫(yī)療查房至少一次，每月完成教學(xué)查房一次，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加和指導(dǎo)康復(fù)功能評估3次/周，指導(dǎo)下級醫(yī)生掌握正確、規(guī)范的康復(fù)醫(yī)學(xué)科臨床診療程序和合理檢查、合理用藥和操作規(guī)程，并應(yīng)就疑難病例及臨床上的熱點、難點展開討論，提高康復(fù)醫(yī)學(xué)科整體水平。定期組織由康復(fù)醫(yī)師、治療師、護士組成的康復(fù)團隊討論會，分析患者的康復(fù)問題，制定康復(fù)出院目標和康復(fù)治療計劃。2、門診工作：完成普通或高級專家門診工作1-2次/周，遵守門診工作制度，首診負責制，指導(dǎo)、督促下級醫(yī)師門診工作，提高門診醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)療糾紛、差錯和事故的發(fā)生。3、會診、值班工作：完成院內(nèi)外會診以及院部指派的各項醫(yī)療工作；承擔科內(nèi)節(jié)假日二值班或三值班。（二）教學(xué)工作1、負責臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)的本科生教學(xué)工作，積極開展英語教學(xué)或雙語教學(xué)。2、指導(dǎo)康復(fù)研究生醫(yī)療、教學(xué)、科研工作并進行督查。3、高質(zhì)量的完成康復(fù)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班的教學(xué)任務(wù)，積極承擔1-2項繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班的教學(xué)工作。（三）科研工作1、協(xié)助科主任做好本專業(yè)組學(xué)科建設(shè)，人才培養(yǎng)的計劃擬訂，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下組織、實施、評估，保證本專業(yè)學(xué)科健康有序發(fā)展。2、能廣泛閱讀國內(nèi)外專業(yè)期刊，不斷吸取應(yīng)用新理論、新知識新技術(shù)。能跟蹤本專業(yè)的國際先進水平，結(jié)合臨床積極開展新技術(shù)、新項目研究，積極申報國家或省級課題，投稿刊發(fā)學(xué)術(shù)論文，參加全國或國際性會議，申報科研成果。（四）履職要求具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及團隊協(xié)作精神。在康復(fù)科副主任醫(yī)師的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論與專業(yè)技術(shù)知識，并在本專業(yè)領(lǐng)域有所專長，熟悉與本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科的新進展。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐與科學(xué)研究之中。在康復(fù)醫(yī)學(xué)科各種疾病及功能障礙的診斷、評估和治療等方面具有豐富的臨床經(jīng)驗，能正確熟練地組織、指導(dǎo)、搶救、治療危重病人。4.身體健康，能勝任全日制工作。本科以上學(xué)歷。具有良好的教學(xué)、科研能力。二、副主任醫(yī)師：在科主任和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責派定的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。（一）醫(yī)療工作1、病房工作（1）每年參加臨床工作不少于35周。擔負病區(qū)醫(yī)療組長工作，負責本組的醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，每周完成醫(yī)療查房至少二次參加和指導(dǎo)康復(fù)功能評估6次/周。（2）負責危重病例的搶救指導(dǎo)工作，對疑難病例及死亡病例應(yīng)及時組織討論并做好記錄。組織并主持康復(fù)治療小組討論至少1-2次/周。（3）及時閱讀及修改病例及病程記錄，保證病例質(zhì)量，杜絕丙級病例發(fā)生。督促下級醫(yī)師及時完成“醫(yī)用五本”、月報表等的填寫。（4）加強病床使用率及周轉(zhuǎn)率，提高病區(qū)經(jīng)濟收入，完成病區(qū)的醫(yī)療效率、效益指標和醫(yī)院制定的各項醫(yī)療指標。（5）協(xié)助主任醫(yī)師定期組織康復(fù)團隊討論會，分析患者的康復(fù)問題，制定康復(fù)出院目標和康復(fù)治療計劃。2、門診工作（1）完成專家門診的工作，遵守門診工作制度。（2）嚴格執(zhí)行首診負責制，指導(dǎo)、督促下級醫(yī)師的門診工作，提高門診醫(yī)療質(zhì)量，自覺維護醫(yī)院窗口形象，杜絕投訴。3、會診、值班工作（1）完成院、科安排的院內(nèi)外會診或點名會診工作。（2）科二值班工作，值班期間要按時到崗，帶領(lǐng)下級醫(yī)師巡視重危病人，指導(dǎo)處理好有關(guān)病人的診療和康復(fù)工作，及時處理各種突發(fā)事件，并向科主任匯報，保證值班期間的醫(yī)療安全。（二）教學(xué)工作（1）完成第一臨床醫(yī)學(xué)院安排的研究生、本科生、專科生等教學(xué)工作。（2）積極監(jiān)督并指導(dǎo)下級醫(yī)生開展康復(fù)實習(xí)生、進修生講課工作。（3）高質(zhì)量的完成康復(fù)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班的教學(xué)任務(wù)，積極承擔1-2項繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班的教學(xué)工作。（三）科研工作（1）掌握科研選題、課題設(shè)計及研究方法；能結(jié)合臨床實踐設(shè)計課題，開展科研工作。（2）能正確引導(dǎo)科室開展臨床應(yīng)用型科研及時收集整理臨床資料和藥物試驗結(jié)果等。（3）站在學(xué)科發(fā)展的前沿，積極申報課題。（4）根據(jù)臨床及實驗室科研工作結(jié)果，認真書寫論文及有關(guān)綜述。（5）積極申報院、省級以上科研成果。（6）積極投稿、參加全國或國際性學(xué)術(shù)會議。（四）履職要求具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及團隊協(xié)作精神。在康復(fù)科主治醫(yī)師的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論與專業(yè)技術(shù)知識，并在本專業(yè)領(lǐng)域有所專長，熟悉與本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科的新進展。熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐。在康復(fù)醫(yī)學(xué)科各種疾病及功能障礙的診斷、評估和治療等方面具有較豐富的臨床經(jīng)驗，組織并主持康復(fù)治療小組討論，能正確熟練地組織、指導(dǎo)、搶救、治療危重病人。能獨立擔負病區(qū)組長工作，協(xié)助科主任及上級醫(yī)師做好病區(qū)醫(yī)療管理工作。5.身體健康，能勝任全日制工作。本科以上學(xué)歷，具有較好的教學(xué)和科研能力。三、主治醫(yī)師：在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負責派定的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。（一）醫(yī)療工作1、病房工作（1）每年參加臨床工作不少于40周，負責對分管床位病員的診斷、治療，完成每個患者的康復(fù)評估及康復(fù)計劃制訂。（2）堅持早、晚查房制度，組織病區(qū)康復(fù)治療小組討論（2次/周），每周1次教學(xué)查房，負責危重病人的搶救工作，對疑難及死亡病例應(yīng)及時組織討論并做好記錄。（3）及時閱讀及修改每份病例及病程記錄，保證病例質(zhì)量，杜絕丙級病例發(fā)生。督促下級醫(yī)師及時完成“醫(yī)用五本”、月報表等的填寫。（4）獨立擔負病區(qū)醫(yī)療工作，協(xié)助科主任及上級醫(yī)師、護士長做好病區(qū)醫(yī)療管理工作。及時向上級醫(yī)生匯報工作，認真?zhèn)鬟_和落實上級醫(yī)師的指令。（5）監(jiān)督所管轄的本院住院醫(yī)師、進修醫(yī)師的工作，杜絕醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生。（6）完成病房和節(jié)假日二值班工作。（7）及時完成科內(nèi)布置的院內(nèi)會診。（8）在康復(fù)團隊討論會中發(fā)揮重要作用，提出患者的康復(fù)問題，制定康復(fù)出院目標和康復(fù)治療計劃。2、門診工作（1）每年完成普通專科門診工作。（2）能對門診病員進行正確診治和康復(fù)評定，實行首診負責制杜絕醫(yī)療糾紛和差錯。（3）認真、準確書寫病歷和處方，遵守門診工作制度，首診負責制。（二）繼續(xù)教育1、參加由院、校組織的學(xué)術(shù)報告、專題講座。2、參加科室組織的專業(yè)學(xué)習(xí)。3、參加科室組織的病例討論會和教學(xué)查房。（三）教學(xué)工作1、認真完成第一臨床醫(yī)學(xué)院安排的臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)本科、?？频冉虒W(xué)工作。2、高質(zhì)量地完成康復(fù)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班的教學(xué)任務(wù)，完成1項繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班的教學(xué)工作。3、認真完成下級醫(yī)師、進修及實習(xí)醫(yī)師的學(xué)習(xí)。4、定期參加科內(nèi)康復(fù)專題講座。（四）科研工作1、積極參與臨床科研工作。2、主治醫(yī)師任職期間應(yīng)積極申報課題，至少申報校廳級以上課題一項。3、認真書寫論文及有關(guān)綜述；積極參加全國性學(xué)術(shù)會議。4、積極參與輔導(dǎo)研究生，協(xié)助研究人員完成科研工作。（五）履職要求1、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及團隊協(xié)作精神。2、在康復(fù)科住院醫(yī)師的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論與專業(yè)技術(shù)知識，并在本專業(yè)領(lǐng)域有所專長，熟悉與本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科的新進展。熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取康復(fù)新理論、新知識、新技術(shù)，并用于康復(fù)醫(yī)療實踐。3、在掌握康復(fù)醫(yī)學(xué)科各種常見疾病及功能障礙的診斷、評估和治療，組織康復(fù)治療小組討論，能獨立完成危重病人的搶救治療工作。4、能擔負病區(qū)組長工作，協(xié)助科主任及上級醫(yī)師做好病區(qū)醫(yī)療管理工作。5、身體健康，能勝任全日制工作。6、本科以上學(xué)歷。四、住院醫(yī)師：在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負責完成醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。（一）醫(yī)療技術(shù)工作及工作量1、病房工作（1）每年參加臨床工作不少于44周。認真執(zhí)行醫(yī)院值班制度，值班時必須在崗，不得擅自離開。（2）具備開展日常臨床工作的能力，能診療康復(fù)科的常見病、多發(fā)病；對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。（3）住院醫(yī)師應(yīng)對所管病員全面負責醫(yī)療工作，隨時診查處理病人病情，堅持早晚查房制度，并做好交接班工作，關(guān)心體帖病人，無醫(yī)療糾紛。（4）檢查和修改實習(xí)醫(yī)師及進修醫(yī)師的病程記錄，保證病歷質(zhì)量，杜絕丙級病歷發(fā)生。完成“醫(yī)用五本”、月報表等的填寫。（5）積極參加康復(fù)團隊討論會，分析患者的康復(fù)問題，參加康復(fù)出院目標和康復(fù)治療計劃的制定。2、門診工作（1）完成醫(yī)院規(guī)定的門診任務(wù)。（2）執(zhí)行門診工作制度，首診負責制，杜絕醫(yī)療差錯。（3）認真及準確地書寫病歷，無不合格處方。（二）繼續(xù)教育1、參加由院或校組織的學(xué)術(shù)報告及專題講座。2、參加科室組織的康復(fù)專業(yè)學(xué)習(xí)和康復(fù)團隊討論會。3、參加科室組織的病例討論會和教學(xué)查房。（三）教學(xué)工作1、認真完成第一臨床醫(yī)學(xué)院安排的臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生的教學(xué)工作。2、積極開展康復(fù)進修醫(yī)師及實習(xí)醫(yī)師講課工作。3、熟悉科研選題及設(shè)計與具體實施的基本程序。4、積極參加科學(xué)研究，任職期間至少參與一項科研工作。5、認真書寫學(xué)術(shù)論文，任職期間發(fā)表論文二篇以上（第一或第二作者）。（四）履職要求具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及團隊協(xié)作精神?？祻?fù)科住院醫(yī)師的基礎(chǔ)上，熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論與專業(yè)技術(shù)知識，熟悉與本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識。初步了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。掌握康復(fù)醫(yī)學(xué)科各種常見疾病及功能障礙的診斷、評估和治療。4.身體健康，能勝任全日制工作。5.本科以上學(xué)歷。臨床科主任崗位職責醫(yī)療管理是醫(yī)院管理的核心，臨床科室管理又是醫(yī)療管理的主體因此搞好臨床科室管理對于提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院管理水平是至關(guān)重要的前提，作為一名科主任，應(yīng)做到以下幾點：1、科主任全面負責科室工作，科副主任協(xié)助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時性工作，同時應(yīng)履行相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責。2、規(guī)范醫(yī)療行為，認真抓好基礎(chǔ)、培訓(xùn)，特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng)，督促本科室人員認真執(zhí)行各級醫(yī)生職責及技術(shù)操作常規(guī)，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協(xié)調(diào)本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫(yī)療、護理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯事故，減少醫(yī)療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。3、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗開展新技術(shù)、新項目，培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，形成本科的醫(yī)療特色。4、合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會診及其他院外活動，保證完成本科室的業(yè)務(wù)工作。5、負責對大學(xué)生、住院醫(yī)生、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、進修醫(yī)生的培養(yǎng)，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作，并定期考核。6、及時完成院部各項指令性任務(wù)。7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關(guān)職能處室請假。8、根據(jù)“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”的要求，認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內(nèi)進行未經(jīng)醫(yī)院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間不接待醫(yī)藥代表，集中精力搞好科內(nèi)業(yè)務(wù)工作。臨床主任（副主任）醫(yī)師職責1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責分管病區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，為下級醫(yī)師起到模范帶頭作用。2、定期組織查房，每周至少二次（醫(yī)療查房、教學(xué)查房各一次）；認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則；主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量，按需要撰寫有關(guān)記錄，遇到重大搶救應(yīng)隨叫隨到，并決定院外會診。3、負責病區(qū)病案質(zhì)量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規(guī)范性。并據(jù)情給予具體指導(dǎo)和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁上簽署全名，以示承擔最后責任。4、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新項目，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。5、指導(dǎo)下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，主動關(guān)心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進修醫(yī)師及實習(xí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提高。有計劃地開展基本功訓(xùn)練，召開業(yè)務(wù)講座，參加授課（至少每半年一次），介紹有關(guān)專業(yè)進展情況，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作和臨床科研工作。6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，并負責對主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的工作業(yè)績的量化與考核。7、主任醫(yī)師在醫(yī)院內(nèi)參加醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作的時間每周至少4天（包括有關(guān)職能處室批準的外出會診、會議等），根據(jù)手術(shù)審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(shù)（包括指導(dǎo)手術(shù)）二次，定期參加門診工作，擔任科行政領(lǐng)導(dǎo)者，可酌情減輕業(yè)務(wù)工作量，但每周仍應(yīng)參加查房、手術(shù)及門診等業(yè)務(wù)工作。8、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。9、對未按職責要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。臨床主治醫(yī)師職責1、在科主任和主任（副主任）醫(yī)師的指導(dǎo)下，負責完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作，有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，能正確對待病人的合理要求。2、主持病房的日常臨床工作，全面負責病區(qū)病人的診斷和治療參加交接班晨會，及時檢查新病人，在