制冷崗位的工作總結 制冷工年度工作總結 個人5篇

1/1制冷崗位的工作總結制冷工年度工作總結個人5篇總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是我精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

制冷崗位的工作總結制冷工年度工作總結個人篇一3、對產(chǎn)品研發(fā)有關的工作及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術指導工作進行協(xié)調(diào)。

1、學歷：大專及以上學歷；

2、專業(yè)：制冷、暖通、熱能專業(yè)；

4、軟件：熟練使用pro/e、solidworks等設計軟件；

5、素養(yǎng)：熟悉制冷原理及設備，并有一定的電器原理相關知識及經(jīng)驗。

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

制冷崗位的工作總結制冷工年度工作總結個人篇二1、負責對家用空調(diào)整機系統(tǒng)開發(fā),新品部件設計選型、cad圖紙編制、型式實驗測試、生產(chǎn)問題點閉環(huán)等,負責整機開發(fā)按新品流程規(guī)定進行,滿足市場產(chǎn)品需求。

2、負責產(chǎn)品市場反饋問題跟蹤、分析、解決;

1、本科及以上學歷;

2、3年以上冷媒系統(tǒng)設計等相關經(jīng)驗;

3、熟悉家用空調(diào)常用零部件的結構及功能;

1、負責對家用空調(diào)整機系統(tǒng)開發(fā),新品部件設計選型、cad圖紙編制、型式實驗測試、生產(chǎn)問題點閉環(huán)等,負責整機開發(fā)按新品流程規(guī)定進行,滿足市場產(chǎn)品需求。

2、負責產(chǎn)品市場反饋問題跟蹤、分析、解決;

制冷崗位的工作總結制冷工年度工作總結個人篇三1、新產(chǎn)品系統(tǒng)方案設計,及相關零部件設計開發(fā);

4、負責對產(chǎn)品可靠性整改及產(chǎn)品質(zhì)量提升

5、按要求推動項目進度,項目內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)。

1、年齡35歲以下,本科及以上學歷,制冷相關專業(yè)

4、熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng)、能效優(yōu)化、功能控制規(guī)則

5、身體健康,吃苦耐勞,服從管理,有較強的敬業(yè)精神和責任心,以及良好的溝通能力和團隊合作精神。

制冷崗位的工作總結制冷工年度工作總結個人篇四1、負責別墅工程方面全面工作;

4、負責及時解決本系統(tǒng)技術上的問題;

5、負責制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄,保證設備的正常運行。

6、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃,確定維修方案,并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程和驗收工作。

7、負責根據(jù)業(yè)務的實際需要,編制所管業(yè)務內(nèi)的工程采購計劃,并對按采購計劃采購的各項物品進行驗收。

8、負責制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計劃,經(jīng)領導批準后實施。

9、負責做好本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作。

10、負責協(xié)助工程部負責人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。

11、定期組織班組員工進行技術和安全生產(chǎn)等業(yè)務知識交流。

12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設備設施的日常維護計劃。

13、完成上級領導交辦的其他工作。

1、30歲以上,大專以上學歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、持工程相關專業(yè)資質(zhì)證書;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、熟練掌握office辦公軟件及各種辦公設備。

制冷崗位的工作總結制冷工年度工作總結個人篇五總體控制溫度良好全年溫度在零下xx度至零下xx度之間，但夏季溫度較難以控制，主要原因是夏季停電頻繁，來電之后排管上的霜融化又結冰影響降溫，而且我們的儲藏庫庫門直接對著外面，只要開門外面xx度以上的熱氣就會進入，所以夏季溫度都在零下xx度到零下xx度。

速凍庫方面在去年發(fā)生了一起質(zhì)量事故給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失，是制冷機房的失職。速凍庫方面也受停電影響造成部分產(chǎn)品質(zhì)量，而且還需要頻繁的產(chǎn)品周轉，長期的限電制冷系統(tǒng)不能發(fā)揮全部效能，冷庫結構及庫門的缺陷使速凍庫不保溫跑冷嚴重冷凝器蒸發(fā)面積過小都是影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。同樣受停電影響各預冷庫溫度在停電期間溫度都在xx度左右，放有熱白條的預冷庫甚至庫溫達到xx度，受影響部分產(chǎn)品輕微變味。另外副產(chǎn)預冷庫也存在幾次產(chǎn)品凍結造成出水變色問題。進入下半年時外界溫度逐漸降低重點監(jiān)控副產(chǎn)預冷庫防止溫度過低造成產(chǎn)品凍結，其中共排除凍結隱患7起，及時發(fā)現(xiàn)調(diào)整溫度，沒造成質(zhì)量問題，發(fā)生時間集中在夜間21點到凌晨4點，所以對此時間段重點跟蹤。

預冷庫xx工作側重方向完善硬件條件；其中在制冷方面有問題的及時反饋偉鴻領導，自己處理不了的及時反饋領導上級，避免出現(xiàn)什么問題。完善軟件條件；加強偉鴻操作人員的監(jiān)督，有問題及時和主管上級溝通，另外自己和偉鴻人員搞好關系，加強工作合作力度。加強庫門關閉，庫內(nèi)長明燈，冰霜及時清理的監(jiān)督，各降溫區(qū)域提前降溫。加強夜間檢查力度，側重于凌晨的檢查，及時溝通降溫區(qū)域的降溫力度。

一、樹立全局觀念，做好本職工作不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，制冷服務也不例外。我認為服務工作的全局就是：“樹立服務人員形象，使車間對制冷機房服務的滿意度和評價最大化”。

最大限度的保證公司產(chǎn)品的質(zhì)量，是提高我們產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好服務工作，同時也應及時反饋不正?，F(xiàn)象，以便作出及時處理，使產(chǎn)品更好的滿足市場的更高要求。

二、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀察作為一個制冷服務人員，要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與其他分廠制冷人員交流，從而不斷掌握吸取以往其他老人員的經(jīng)驗。能否控制好車間工藝要求溫度保證產(chǎn)品質(zhì)量是衡量制冷人員專業(yè)水準的標尺，同時也是制冷人員應做的本分工作。所以我建議公司增加學習的機會，增加各分廠的技術交流，促進各分廠制冷機房的共同進步。

三、善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)