貸款公司崗位職責

貸款公司崗位職責小額貸款公司崗位職責總經理崗位職責1、在董事會領導下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規(guī)劃，制定信貸業(yè)務發(fā)展策略、措施，并安排組織實施；3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；4、負責安排行政/財務、業(yè)務副總經理工作，明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況；5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰(zhàn)略方針。副總經理崗位職責1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃6、負責協調各部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系7、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業(yè)務8、負責推進企業(yè)文化的建設工作,開展企業(yè)形象宣傳活動9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。10、總經理臨時授權的其他工作11、負責各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權；風險管理部崗位職責1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權懸空的應收帳款的清收計劃。2、擬定保全風險資產的措施及辦法，并監(jiān)督實施。3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量4、對造成風險資產的原因進行準確、全面、合理分析，并將分析結果及時上報部門負責人。5、對資產的風險情況進行預測。6、定期向部門經理匯報風險資產管理情況。7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強業(yè)務學習，早日實現再次聘用。信貸部崗位職責一、根據工作實際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。二、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。四、根據本部各崗提供的業(yè)務分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務營運情況的分析報告。五、負責起草本部半年度及年度工作總結。六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動；二是分析信貸工作的形勢，研究各時期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經驗，協調解決信貸工作中的問題。七、負責抓好信用工程建設，建立并管理臺賬，加強監(jiān)管，抓好推動，完善檔案，通過有效組織，推動全轄的信用工程建設工作八、負責制訂關于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程，不斷強化內控制度建設，規(guī)范信貸業(yè)務行為。九、參與資金及計劃管理工作，配合經理加強資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務經營計劃。十、按經理安排，配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時性的貸款檢查工作。十一、負責做好信貸工作的業(yè)務培訓及日常的業(yè)務指導。十二、負責本部日常考勤的登記與管理，掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。十三、負責落實上級安排的各項綜合工作任務。人力資源部崗位職責1、負責擬定本部門各項工作標準和管理制度，報上級領導會議研究后，組織實施。2、負責組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調、停薪留職等工作。并審核相關資料，報經理或公司領導簽發(fā)轉發(fā)通知和文件。3、根據公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額做好各項社會保險、離、退休、內退人員的管理工作。4、負責公司內部經濟責任制考核結果的計算及分配和公司人力資源部日常事務。5、協助經理組織實施各類專業(yè)技術人員的評聘考核工作。6、指導各基層單位的用工管理及內部分配再分配工作，協調各職能部門的工作聯系。財務總監(jiān)崗位職責1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。3、制定和管理稅收政策方案及程序。4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。6、監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。會計崗位職責1、認真學習理論，努力鉆研業(yè)務，遵守、宣傳、維護國家財經制度和財經紀律。2、嚴格執(zhí)行國家會計法規(guī)和會計主管部門制定的各項制度，做好財務核算、監(jiān)督、統計工作。3、負責編制公司每年的支出預算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。4、嚴格執(zhí)行財經制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標準。5、按照財務制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準確，盡量做到當日完成。6、按財務制度認真審核、報銷各項資金使用票據。貸款公司文員崗位職責1、公司文員崗位職責遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，不得隨意離開。負責日常來訪客人的接待和登記工作，應大方得體，禮貌待人，建立《來訪客人登記表》，及時登記。謝絕閑雜人員、推銷人員進入公司。普通話標準，及時、準確地接聽、轉接電話，禮貌親切，簡潔清晰。負責公司的文件處理工作，打印、復印、傳真的收發(fā)。負責做好周會、月會等會議的會議紀要。監(jiān)督公司員工的考勤打卡情況，不允許發(fā)生代替他人打卡的現象。每月統計公司員工的考勤情況，并交財務部核發(fā)工資，考勤資料存檔。監(jiān)督員工工作時間的外出流向，登記外出時間、地點、事由。負責公司辦公區(qū)域及總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。負責管理好公司的植物、觀賞魚等日常維護工作。負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。負責公司辦公用品的收發(fā)工作，做好辦公用品出入庫的登負責公司安全，每天下班前認真檢查各個門窗，水，電，做好公司餐費的支出、流水帳登記，并對餐費做統計。統計和核實公司各人員的年公休假及病、事假情況，并保管理辦公各種辦公設備,合理使用并提高設備的使用效率。辦公設備等，窗戶要掛鉤鎖好，門要反鎖，斷開電源。管好請假條。2、公司文員的工作職責辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)）工作職責：1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。2、負責辦公室的、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3、負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。4、做好會議紀要。5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。6、負責傳真件的收發(fā)工作。7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。8、做好公司宣傳專欄的組稿。9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理嚴格借檔手續(xù)。社會保險的投保、申領。統計每月考勤并交財務做帳，留底。管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。16、接受其他臨時工作。3、前臺文員崗位職責回答訪客詢問，收集訪客及來訪單位的信息；提供有關集團、股東公司、分公司、項目地址、公司員工的信息，并做好更新。接待訪客，搞清來訪目的，引導訪客到會客區(qū)，回答問題并提供相關信息，并及時通知有關部門，得到允許后引導訪客至相關部門。負責前臺來訪來電記錄、分轉、服務工作，做到及時、準確；負責日常文件的整理、打印、掃描，負責傳真文件的收取與分發(fā)工作，做到細致、準確、及時。負責會議室衛(wèi)生清潔，每周五下午集中對會議室進行掃除，其他根據會議情況及時清理；做好會前準備工作，包括紙筆、茶水以及其他物資的購買；協助做好會中服務，如：及時添加茶水、預定會議用餐等工作；會前檢查會議所需設備的運行情況，保證設備的正常使用。負責小會客廳每日的衛(wèi)生清潔，每日下班后關閉前臺的打印機等設備，關閉好打印室、會客廳及前臺的門窗。負責登記公司員工日?？记?，每月月底進行本月考勤的匯總，并上報至綜合部經理處，便于當月工資表的制作；負責外出辦事人員的登記工作。負責公司車輛的加油卡充值、車輛調派、維修、常規(guī)保養(yǎng)、違章查詢等日常工作，每月月底匯總并上報本月車輛使用情況至綜合部經理處。負責企業(yè)合報稿件搜集、投遞工作，負責公司報刊、報紙、信函的收發(fā)工作。負責公司復印機、打印機的日常維護、配件更換及管理工作負責公司電腦、電話、企業(yè)郵箱及公司網絡的分配、管理、維護工作，保證設備及網絡的正常運行，如設備、網絡出現問題需及時聯系供應商及售后人員，盡快恢復設備、網絡的正常運行，保證日常工作的進行。負責公司備用鑰匙的管理及各辦公室鑰匙的分配。每月30日向財務部申報綜合管理部次月的預算資金表。負責公司固定資產及各部門辦公用品的采購、發(fā)放與登記工作。每月20日前統計公司各部門辦公用品、固定資產的申請情況，便于下月進行物品的統一采購。每月30日向財務部上報本月公司辦公用品的盤存情況。負責與物業(yè)公司協調水、電、空調、裝修等事務。負責公司電話的繳費、變更等相關事宜，每月初查詢并及時繳納我公司上月的電話費用，以保證公司電話的暢通。負責安排來訪客人的食宿、預定出差員工的機票、車票及房間等。完成領導臨時交辦的各項事項。4、公司行政文員崗位職責崗位職責：1、提前15-30分鐘上班，打掃本區(qū)域的衛(wèi)生，下班清理清尾，關好電源、窗戶、電腦、飲水機等，延遲15-20分鐘下班，走前和商務值班人員打個招呼。如果有事先走，可委托一個人處理才能離開。2、負責公司所有客人的第一站接待；凡與公司業(yè)務無關人員應拒絕入內；接待客人應笑臉相迎，禮貌讓座再通知部門相關人員是否接見，如接見，則將客人領入相關辦公室并倒茶水。3、負責公司員工考勤管理，做好每位每日考勤記錄，每月匯總，每月5號之前和公司所有員工考勤核對，交由上級。4、對公司出差外歸人員及月度會議回歸的人員應溫暖問好，然后遞上一杯茶水，引進接待室，休息一會兒。

5、月度會議期間安排好餐飲、外歸人員的住宿，會務衛(wèi)生等工作。6、收發(fā)、打印、復印相關各種文件；管理總臺電腦、電話機。接電話時應先問好，然后報上公司名稱；通話簡潔明了，講究禮貌。7、維護管理好辦公室及分公司所有的辦公用品，每樣辦公用品責任到人，簽字登記入冊，每月盤點一次，是否有損壞或遺失現象并每制作報表。前臺電腦由前臺個人使用和保管，用于隸屬上級主管委派的各類文函的處理、輸入、打印。不得用于玩游戲上網等與元。超過五次，給予開除。工作無關的事宜。凡經發(fā)現，一次提醒，二次警告，三次罰款100工作無關的事宜。凡經發(fā)現，一次提醒，二次警告，三次罰款1008、負責名片、工作牌制定，及時更新工作牌、名片、通訊錄、QQ群，并做好記錄，通訊錄上傳至共享。9．每天在網上搜集一些人員，通知來公司面試；參與每次現場招聘會，為公司網羅人才。10、幫助有需要人定制午餐，積極按時完成直接上級主管分配的臨時任務。11、負責辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督和管理并且保持辦公室衛(wèi)生的整潔干凈。12、每天把會議紀錄及時整理出來交由上級。13、每月28日至29日，公司電話費、員工電話卡及時充值繳費。14、每月房租、物業(yè)費、停車費及時繳納。15、檢查辦公室的飲水情況，如果不夠時要及時叫送水。16、檢查復印機和打印機的及其它用紙情況，不夠時及時添加紙張。17、負責員工出入登記、員工考勤統計、車輛出入登記工作。小額貸款公司崗位職責總經理崗位職責1、在董事會領導下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規(guī)劃，制定信貸業(yè)務發(fā)展策略、措施，并安排組織實施；3、負責公司年度季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；4、負責安排行政/財務、業(yè)務副總經理工作，明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況；5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門、機構匯報工作；7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰(zhàn)略方針。副總經理崗位職責1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃11、負責各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權；風險管理部崗位職責1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權懸空的應收帳款的清收計劃。2、擬定保全風險資產的措施及辦法，并監(jiān)督實施。3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。4、對造成風險資產的原因進行準確、全面、合理分析，并將分析結果及時上報部門負責人。5、對資產的風險情況進行預測。6、定期向部門經理匯報風險資產管理情況。7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強業(yè)務學習，早日實現再次聘用。信貸部崗位職責一、根據工作實際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。二、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。三、按季做好存款工作的總結與分析，查晰問題，提出指導全轄存款工作的建議及措施。四、根據本部各崗提供的業(yè)務分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務營運情況的分析報告。五、負責起草本部半年度及年度工作總結。六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動；二是分析信貸工作的形勢，研究各時期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經驗，協調解決信貸工作中的問題。七、負責抓好信用工程建設，建立并管理臺賬，加強監(jiān)管，抓好推動，完善檔案，通過有效組織，推動全轄的信用工程建設工作。八、負責制訂關于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程，不斷強化內控制度建設，規(guī)范信貸業(yè)務行為。九、參與資金及計劃管理工作，配合經理加強資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務經營計劃。十、按經理安排，配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時性的貸款檢查工作。十一、負責做好信貸工作的業(yè)務培訓及日常的業(yè)務指導。十二、負責本部日?？记诘牡怯浥c管理，掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。十三、負責落實上級安排的各項綜合工作任務。人力資源部崗位職責1、負責擬定本部門各項工作標準和管理制度，報上級領導會議研究后，組織實施。2、負責組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調、停薪留職等工作。并審核相關資料，報經理或公司領導簽發(fā)轉發(fā)通知和文件。3、根據公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內退人員的管理工作。4、負責公司內部經濟責任制考核結果的計算及分配和公司人力資源部日常事務。5、協助經理組織實施各類專業(yè)技術人員的評聘考核工作。6、指導各基層單位的用工管理及內部分配再分配工作，協調各職能部門的工作聯系。財務總監(jiān)崗位職責1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。3、制定和管理稅收政策方案及程序。4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。6、監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。會計崗位職責1、認真學習理論，努力鉆研業(yè)務，遵守、宣傳、維護國家財經制度和財經紀律。2、嚴格執(zhí)行國家會計法規(guī)和會計主管部門制定的各項制度，做好財務核算、監(jiān)督、統計工作。3、負責編制公司每年的支出預算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。4、嚴格執(zhí)行財經制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標準。5、按照財務制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準確，盡量做到當日完成。6、按財務制度認真審核、報銷各項資金使用票據。小額貸款公司——崗位職責崗位職責總經理崗位職責1、在董事會領導下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作;2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規(guī)劃，制定信貸業(yè)務發(fā)展策略、措施，并安排組織實施;3、負責公司年度季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;4、負責安排行政/財務、業(yè)務副總經理工作，明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況;5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見;6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門、機構匯報工作;7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰(zhàn)略方針。副總經理崗位職責1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃8、負責推進企業(yè)文化的建設工作,開展企業(yè)形象宣傳活動9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。10、總經理臨時授權的其他工作11、負責各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權;風險管理部崗位職責1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權懸空的應收帳款的清收計劃。2、擬定保全風險資產的措施及辦法，并監(jiān)督實施。3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。4、對造成風險資產的原因進行準確、全面、合理分析，并將分析結果及時上報部門負責人。、對資產的風險情況進行預測。56、定期向部門經理匯報風險資產管理情況。7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強業(yè)務學習，早日實現再次聘用。信貸業(yè)務部崗位職責一、根據工作實際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。二、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。三、按季做好存款工作的總結與分析，查晰問題，提出指導全轄存款工作的建議及措施。四、根據本部各崗提供的業(yè)務分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務營運情況的分析報告。五、負責起草本部半年度及年度工作總結。六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動;二是分析信貸工作的形勢，研究各時期、各階段的信貸工作措施;三是，推廣工作經驗，協調解決信貸工作中的問題。七、負責抓好信用工程建設，建立并管理臺賬，加強監(jiān)管，抓好推動，完善檔案，通過有效組織，推動全轄的信用工程建設工作。八、負責制訂關于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程，不斷強化內控制度建設，規(guī)范信貸業(yè)務行為。九、參與資金及計劃管理工作，配合經理加強資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務經營計劃。十、按經理安排，配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時性的貸款檢查工作。十一、負責做好信貸工作的業(yè)務培訓及日常的業(yè)務指導。十二、負責本部日常考勤的登記與管理，掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。十三、負責落實上級安排的各項綜合工作任務。人力資源部崗位職責1、負責擬定本部門各項工作標準和管理制度，報上級領導會議研究后，組織實施。2、負責組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調、停薪留職等工作。并審核相關資料，報經理或公司領導簽發(fā)轉發(fā)通知和文件。3、根據公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內退人員的管理工作。4、負責公司內部經濟責任制考核結果的計算及分配和公司人力資源部日常事務。5、協助經理組織實施各類專業(yè)技術人員的評聘考核工作。6、指導各基層單位的用工管理及內部分配再分配工作，協調各職能部門的工作聯系。財務總監(jiān)崗位職責1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。3、制定和管理稅收政策方案及程序。4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。6、監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。會計崗位職責1、認真學習理論，努力鉆研業(yè)務，遵守、宣傳、維護國家財經制度和財經紀律。2、嚴格執(zhí)行國家會計法規(guī)和會計主管部門制定的各項制度，做好財務核算、監(jiān)督、統計工作。3、負責編制公司每年的支出預算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。4、嚴格執(zhí)行財經制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標準。5、按照財務制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準確，盡量做到當日完成。6、按財務制度認真審核、報銷各項資金使用票據。7、認真記好經費總帳和明細帳，并按月與出納員做好對帳、結帳工作。8、配合出納員做好現金收付工作。9、認真記好固定資產帳，并做好與固定資產管理員的對帳工作。10、分類管理好公司所有帳目，全面做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符，并做好財務憑證、報表、帳簿以及會計檔案的整理、裝訂、歸類、保管工作。11、定期檢查、分析預算計劃執(zhí)行情況和資金使用效果，并提出增收、節(jié)支的措施。12、準確、及時地完成向主管部門報送的各種報表，并認真做好每年的財務、稅收、物價、審計檢查的準備工作和整收工作。13、完成領導臨時分配的其他工作。出納崗位職責1、認真學習理論，掌握會計業(yè)務基礎知識，嚴格履行財經管理制度，廉潔奉公。2、根據有關制度，及時認真做好經費、存款及其他各項費用的現金和轉帳收付工作。3、遵守現金管理規(guī)定，負責審核報銷單據，對手續(xù)不完備、憑證不符合規(guī)定者，不予報銷。4、根據每天發(fā)生的收付憑證，分別現金與轉帳，及時按科目記好現金收付帳、銀行存款帳、核對現金庫存和銀行存款金額。做到帳目日清月結并要經常與會計和銀行核對，保證出納、會計、銀行三方帳目完全一致。5、按時發(fā)放工資、獎金以及各項有關補貼，代扣代繳員工個人按有關規(guī)定必須支付的費用。6、按照現金管理的有關規(guī)定和實施辦法，做好現金管理工作，庫存現金不得超過銀行規(guī)定的限額。7、經常注意各項單據憑證使用的結存情況，并及時辦好添印。8、分類管理好公司所有現金、轉帳帳目，按時填好各種報表，并認真做好每年的財務、稅收、物價、審計檢查的準備工作和整改工作。9、嚴格執(zhí)行借款與領取支票制度，不符合手續(xù)不得發(fā)放支票和借款。10、認真保管好各項單據憑證、印章和鑰匙，嚴守各項數字機密。11、完成領導臨時分配的其他工作。信貸人員崗位職責一、認真開展貸前調查，全面、準確了解客戶及擔保人資信狀況、抵押物狀況，對貸款信息的真實性負責，并撰寫貸款調查報告，明確調查意見。二、實行ab角負責制度，雙人負責貸款的調查、發(fā)放和收回。三、及時催收到、逾期貸款，填制貸款到、逾期催收通知書，發(fā)送借款人簽字，并收回回執(zhí)，完善資產保全手續(xù)，防止喪失訴訟時效。四、執(zhí)行信貸回避制度，主動申請不參與關系人的調查、審查和審批。五、貸款發(fā)放后，及時跟蹤檢查，撰寫貸后檢查報告。六、控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。七、禁止各種違反信貸管理規(guī)定的違規(guī)、違法操作行為。篇2：信貸部經理崗位職責崗位職責：1、制定公司信貸業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，健全完善和嚴格執(zhí)行公司各項信貸制度，嚴格遵循各項金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定；2、負責管理并參與和客戶接洽貸款事項，負責積極拓展市場；3、負責考察貸款對象的實際情況，發(fā)掘業(yè)務風險點，審查貸款調查報告；4、負責與客戶簽定貸款協議時審核把關，落實各項貸款條件；5、負責貸款發(fā)放后管理，確保完成貸款回收、逾期貸款壓縮任務；6、負責信貸業(yè)務團隊建設，完成業(yè)績指標；7、負責信貸業(yè)務部日常全面管理工作，并完成上級領導交辦的其他任務。篇3：信貸崗位職責票據中心工作職責1、負責全行票據貼現業(yè)務管理工作；2、 負責票貼現業(yè)務的市場營銷、客戶服務、業(yè)務辦理；3、 負責票據貼現業(yè)務市場調研、發(fā)展規(guī)劃制定；4、負責票據貼現資金、規(guī)模的調劑；5、 負責票據貼現業(yè)務的培訓；6、 負責全行票據貼現業(yè)務經營指標的分配和執(zhí)行；7、 負責行領導交辦的其他工作。票據中心經理工作職責1、 負責票據中心管理工作；2、 負責重點客戶的營銷和維護；3、 負責編制票據中心業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，落實和完成票據業(yè)務經營指標；4、 負責貼現資金、規(guī)模的合理調劑；5、 負責制定風險控制措施，確保安全經營；6、 負責管理及培訓票據中心員工隊伍；7、 負責定期提交全行票據業(yè)務經營情況報告；8、 負責行領導交辦的其他工作。信貸管理部：資產負債管理部工作職責1、 負責編制、下達全行的綜合業(yè)務經營計劃；2、 負責按月對全行的業(yè)務經營情況進行綜合分析；3、 負責編制實施全行資金營運計劃和非生息資產清降計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)測分析和監(jiān)督檢查；4、 負責全行資金的管理、調度和調劑以及資金管理制度和有關管理辦法的制定；5、 負責各支行備付金的管理和考核；6、 負責對人民銀行準備金存款和全行頭寸資金的管理；7、 負責結售匯業(yè)務中人民幣資金的清算；8、負責傳導和執(zhí)行總、分行利率政策，并制定本外幣存貸款利率管理制度；9、負責本外幣信貸計劃的實施、調整及對執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)怪；10、負責本外幣存、貸款利率和系統內往來利率的執(zhí)行和調整，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)測、分析；11、負責支行超權限貸款利率的定價測算、定價審批及對超二級分行權限的貸款利率定價進行申報；12、負責代理憑證式國債的發(fā)行工作；13、負貴全行各類統計報表數據的統計、上報和分析、預測，并依法進行統計管理和統計檢查；14、負貴制定全行的業(yè)務經營考評辦法，并定期通報各支行的業(yè)務考評結果；15、負貴協調落實銀監(jiān)局、人民銀行等有關全行資產負債綜合監(jiān)管事項；16、負責全行大額現金審批、備案及權限管理；17、負責全行資產負債管理委員會辦公室的日常工作；18、負責行領導交辦的其他工作。資產負債管理部經理職責1、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及市行黨委的各項決策；2、負責資產負債管理部的日常管理工作；3、根據上級行及市行既定的資產負債管理目標，負責組織制定資產負債管理計劃；4、負責組織對全行的資金營運情況進行監(jiān)督管理，做好全口徑資金監(jiān)測、分析、考核工作；5、負責運用資金調節(jié)、國家現行信貸政策導向調節(jié)和集中調控等管理手段，實現全行資產負債的結構性調整，優(yōu)化資產負債結構實現盈利性、流動性、安全性的有機統一，促進全行各項業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展；6、負責資產負債管理委員會的日常工作，按月對全行的業(yè)務經營情況進行綜合全面分析，對全行的經營管理提出合理化建議，為領導決策提供依據：7、負責對全行的貸款定價提出指導意見，在風險控制的前提下實現貸款效益最大化；8、負責本部門工作什劃的制定與安排，確保各項工作職責落到實處；9、負責組織領導本部門員工定期進行各項業(yè)務基礎知識與相關經營管理知識的學習，并組織相應的考核；負責行領導交辦的其他工作。信貸管理部工作職責1、負責信貸政策和制度的組織實施及信貸槍查；2、 負責信用等級的審查、認定、上報，統一對外公布客戶信用等級；3、 負責法人客戶內部統一授信的審查、上報及批復工作；4、 負責本行權限內信貸業(yè)務的受理、審查提交貸審會審議工作5、 負責超權限信貸業(yè)務的初審和上報工作；6、 負責貸款審查委員會辦公室的日常工作；7、 負責信貸業(yè)務的報備和備案管理工作；8、 負責銀行承兌匯票和貼現業(yè)務的管理和監(jiān)側；9、 負責本行權限內的信貸資產風險分類的認定及超權限的審查上報工作；10、負責信貸電子化管理系統的數據維護和應用；11、負責與人民銀行信貸管理登記咨詢系統接口軟件的維護與應用，向人民銀行傳輸數據；12、負責信貸在線的監(jiān)控，發(fā)現予替信號及時向前臺部門及行長通報情況；13、負責對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；14、負貴對重點管理客戶的監(jiān)測，定期發(fā)布風險分析報告；15、負貴對各支行信貸管理部門負貴人的任職資格認定；16、負責對全行信貸人員的培訓及持證上崗制度的落實工作；17、負貴收集、分析相關經濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反饋；18、負責管理市行信貸檔案庫，負貴市行貸審會檔案資料的整理及市行宜管客戶檔案的保管工作；19、負貴行領導交辦的其他工作。信貸管理部經理工作職責1、 負責全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢査；2、 負責組織實施法人客戶信用等級評定、內部統一授信的審查、上報及批復工作；3、 負責本部門對權限內信貸業(yè)務的審查、提交貸審會審議及負責超權限信貸業(yè)務的初審和上報工作；4、 負責銀行承兌匯票及貼現業(yè)務的管理與監(jiān)測；5、 負資本行權限內的信貸資產風險分類的認定及超權限的審查上報工作名6、 負責貸審會辦公室日常工作．按規(guī)定組織、召集貸審會；7、 負責組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；8、負責組織對全行信貸人員的培訓及持證上肉制度的落實工作9、負責收集、分析相關經濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反債；10、負責行領導交辦的其他工作。客戶營銷部：客戶一部工作職責1、負責全行公司業(yè)務運作的組織與管理及業(yè)務培訓；2、 負責制定全行公司業(yè)務年度發(fā)展目標，制定公司客戶結構和貸款結構調整計劃，并組織實施；3、 負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協調各行公司業(yè)務的聯合營銷；4、負責組織實施客戶經理制，建立客戶經理檔案，協助人事部門對客戶經理的業(yè)績進行考評；5、 負責公司客戶公開統一授信和中長期項目貸款的申報；6、 負責對公司客戶貸后管理工作的指導、協調和管理；7、 負責全行對公存款的管理和考核；8、 負責對房地產信貸業(yè)務的協調和管理，及房地產貸款項目的營銷、調查和申報；9、 負責公司類客戶收息任務的指導和管理；10、 負貴組織研究公司客戶和市場播求，提出開發(fā)金融產品建議，參與新產品的需求設計、開發(fā)和測試，并向新產品開發(fā)委員會提交立項申請；11、 負責組織公司業(yè)務信息的采集、整理和分析，向系統內提供信息支持和服務，并向有關部門提供共享信息；12、 負責對下級行公司業(yè)務部門的自律監(jiān)管；13、 負責督促經營行搞好到期貸款收回；14、負責行領導交辦的其他工作?？蛻粢徊拷浝砉ぷ髀氊?、負責協調全行公司業(yè)務、房地產信貸業(yè)務運作的組織與價理且行信貸前臺業(yè)務職責；2、負責協調全行公司類及房地產類客戶開發(fā)、維護、貸后管理3、負責全行對公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析；4、負責協調全行客戶經理運作體制及考核辦法的制定和推行。5、負責協調對全行信貸前臺業(yè)務提供國家產業(yè)政策、行業(yè)信息以及相關信貸政策；6、負責行領導交辦的其他工作。客戶二部工作職責1、 負責全行機構業(yè)務運作的組織與管理及業(yè)務培訓；2、 負責制定全行機構業(yè)務年度發(fā)展目標，并組織實施；3、 負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協調轄內各行機構業(yè)務的聯合營銷；4、 負責對客戶經理檔案不定期進行檢查；5、 負責機構客戶項目貸款的申報；6、 負責全行同業(yè)存款的管理和考核；7、 負責組織研究機構類客戶和市場需求，提出開發(fā)金融產品建議，參與新產品的需求設計、開發(fā)和側試，并向新產品開發(fā)委員會提交立項申請；8、 負責組織機構業(yè)務信息的采集、整理和分析，向系統內提供信息支持和服務，并向有關部門提供共享信息；9、 負責對下級行機構業(yè)務部門的自律監(jiān)管書10、負責行領導交辦的其他工作。客戶二部經理工作職責1、負責對系統內機構業(yè)務的全面管理、指導；2、負責組織、協調、參與基層行事業(yè)法人客戶的營銷確立對象及營銷方案；3、負責組織、協調、參與全行范圍內機構類客戶貸款管理方案的制定、審查和實施，實現“戶到人、人管戶”和“一戶一策”的貸后管理目標；4、負責組織研究機構類客戶和市場需求提出開發(fā)金融產品建議并向新產品開發(fā)委員會提交立項申請；5、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度；6、負責制定全行機構業(yè)務年度發(fā)展規(guī)劃和目標，并督促落實；7、負責全行機構業(yè)務運作的組織、管理及機構業(yè)務部門工作人員的業(yè)務培訓；8、負責全行同業(yè)存款任務的分解、落實和考核；9、負責行領導交辦的其他工作?？蛻羧抗ぷ髀氊熎?：信貸業(yè)務的崗位職責錢道坊信貸業(yè)務的崗位職責一、信貸業(yè)務部經理1、組織部門學習有關信貸業(yè)務政策與規(guī)定，了解并熟悉本公司信貸業(yè)務的操作流程與規(guī)定。2、做好部門的管理工作，擬定完善本部門的崗位職責與考核辦法。3、根據公司制定的發(fā)展規(guī)劃，擬定出工作計劃與實施方案，做好貸款發(fā)放與回收工作。4、負責信貸業(yè)務的指導、檢查、督導工作，做到規(guī)范放貸安全放貸。5、及時了解國家相關政策變化，定期或不定期撰寫行業(yè)發(fā)展分析報告，為貸款審批和發(fā)展提供建議。6、對貸款客戶所涉及的資料與手續(xù)進行審核并撰寫調查報告。7、負責貸后工作的管理與實施，做好貸后檢查、收息收本、以及發(fā)放貸款（逾期、展期、重新發(fā)放）工作。8、負責檢查業(yè)務人員簽訂的統一制式合同與擔保合同。負責簽訂借款合同的合法、合規(guī)性，督促客戶辦理抵押登記。9、開發(fā)客戶資源，拓展渠道，并協調有關部門的關系，完成公司領導下達的指令與任務指標。二、信貸客戶經理1、負責接受客戶的貸款申請資料，審查貸款人的資信、貸款條件、借款用途、還款來源等情況。按照貸款準入條件進行初審，審查合格了交由信貸調查崗位的人進行調查，對不符合貸款條件的告知客戶不予受理，并說明原因。提供依據。3、負責及時把符合貸款條件的資料交調查人員調查，對不符合貸款條件的人員要及時把資料返還給客戶。4、完成貸款合同與抵押合同的簽訂，根據簽訂的擔保合同，負責辦理公證、保險、抵押手續(xù)。5、負責客戶的貸后檢查，撰寫貸后檢查報告檢查工作的周期應短于或等同于客戶利息、費用的支付周期6、積極完成信貸業(yè)務經理分配的各項工作。三、信貸（風險）管理風控總監(jiān)1、貫徹執(zhí)行國家信貸政策和小額貸款公司的各項信貸管理規(guī)章制度，結合實際擬定實施細則，并組織實施;2、研究擬定信貸工作規(guī)劃，調查分析信貸業(yè)務投向，預測發(fā)展趨勢，組織客戶信用等級評估工作;3、檢查、考核信貸業(yè)務部門、信貸風險資產管理部門執(zhí)行信貸規(guī)章制度的情況;4、負責對信貸業(yè)務部門貸后檢查工作情況的監(jiān)督檢查，撰寫檢查報告報領導審閱;5、負責信貸管理信息系統的管理，匯總上報各種信貸業(yè)務報表;6、負責信貸人員的業(yè)務培訓、考核及評價工作。7、負責審議貸款的合法、合規(guī)性8、制定貸款風險的防范措施。成會議紀要。四、風控專員1、對信貸業(yè)務部門提交調查材料的可行性和完整性進行分析、評定，復測風險度;2、審查保證人的資信、抵押登記的合法性及信貸業(yè)務部門意見的合理性;3、審查信貸業(yè)務投向的正確性;4、提出信貸業(yè)務審查意見，報有權審批人批準。五、信貸風險資產管理職責1、對信貸業(yè)務部門提出的呆滯、呆賬貸款和擬進入訴訟程序貸款的認定申請進行初審，提出意見，送交本公司稽核部門最終認定“兩呆”貸款;對需要移交信貸風險資產管理部門的風險貸款，提出意見后，報主管經理審定。2、對風險貸款進行逐筆檢查，分析原因，與信貸業(yè)務部門共同研究，提出轉化風險的具體措施，報主管部門審定。3、管理訴訟事宜，督導風險貸款的清收。4、負責清收已移交的風險貸款（有條件的也可統一組織呆滯、呆賬貸款的清收）。5、負責呆賬貸款的核銷申報工作及核銷后的貸款追索工作。6、負責提出對用于風險貸款轉化的新增貸款的建議，由信貸業(yè)務部門按正常業(yè)務操作程序辦理有關事宜。做好風險防范工作。8、積極處理不良資產9、及時掌握風險貸款的基本狀況，定期撰寫分析報告;總結經驗教訓，提出信貸工作改進意見。六、審貸委員會是虛設部門，人員不固定，對100萬含100萬元以下貸款具有審批權。七、風控委員會對100萬元以上貸款進行審核，風控委員會下設法務與會計事物，對專業(yè)東西進行審核。八、附則1、本制度解釋權歸總經理。2、本制度自董事長簽發(fā)之日起實施。篇5：信貸崗位職責信貸業(yè)務部職責一、信貸業(yè)務部工作職責：（一）負責公司信貸業(yè)務各項工作的制定、實施、和總結。（二）負責公司優(yōu)質客戶摸底篩選并列出準入客戶名單；（三）負責公司客戶的授信、貸款、擔保等各項業(yè)務的調查、評價、評審工作，并提出明確書面調查意見，交審貸委員會審議。（四）落實審貸委員會審批條件，辦理抵押、質押、保證手續(xù)。（五）負責公司貸款的臺賬登記工作。（六）負責公司貸后管理工作的組織和實施，督促業(yè)務員及時收取貸款利息和貸款本金。（七）負責不良資產的管理、清收和處置工作；（八）負責信貸業(yè)務信息數據向監(jiān)管部門按期上報工作；（九）負責貸款質量檢測及形態(tài)劃分工作；（十）負責貸款期限利率合規(guī)合法執(zhí)行工作。二、信貸業(yè)務部貸款調查崗主要職責：（一）營銷篩選優(yōu)質客戶名單；（二）對擬放貸款撰寫調查報告；（三）負責客戶信貸檔案；（四）負責貸戶按月結息；（五）負責到逾期貸款催款通知書簽發(fā)和及時收回；（六）負責不良貸款的清收處置預案；三、信貸業(yè)務部貸款審查崗主要職責：（一）負責對調查崗提交的貸款資料進行審查；（二）負責按貸款授權規(guī)定逐級審批；（三）負責貸款抵押合同的合規(guī)合法；（四）負責信貸業(yè)務監(jiān)管報表；（五）負責信貸資產質量形態(tài)劃分分類工作監(jiān)測工作；負責貸款利率按規(guī)定執(zhí)行。小額貸款公司信貸員崗位職責1、遵守國家法律法規(guī)，嚴格貸款操作，防范貸款風險、認真進行貸前調查，深入貸款客戶，準確了解其生產經營情況，確保貸前調查的真實性，為貸款審批提供準確的依據3、整理貸款資料，認真簽訂借款合同4、信貸員內勤根據貸款合同信息及時準確地建立貸款臺賬5、按時進行貸款本息催收，對（逾）期貸款及時發(fā)送《到（逾）期貸款催收通知書》，以保證訴訟時效的連續(xù)性6、交叉進行貸后檢查，發(fā)現問題及時向有關領導匯報并采取有效措施解決，努力防范貸款風險7、信貸員內勤對本息結清的貸款資料進行整理歸檔8、信貸員內勤及時準確完整地編報各類信貸報表小額貸款公司崗位職責2小額貸款公司崗位職責1小額貸款公司崗位職責總經理崗位職責1、在董事會領導下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作;2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規(guī)劃，制定信貸業(yè)務發(fā)展策略、措施，并安排組織實施;3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;4、負責安排行政/財務、業(yè)務副總經理工作，明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況;5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見;6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門、機構匯報工作;7負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰(zhàn)略方針。副總經理崗位職責1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃11、負責各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權;風險管理部崗位職責1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權懸空的應收帳款的清收計劃。2、擬定保全風險資產的措施及辦法，并監(jiān)督實施。3、組織清收呆滯