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文檔簡介

——#總經(jīng)理批示董事長批示注:本件正本存承辦單位一份,副本存經(jīng)營管理部、綜合部各一份**公司

招待費用申請表部門經(jīng)辦人電話招待理由(內(nèi)容較多可另附頁)負責人:金額大寫:萬仟佰拾元招待人數(shù)行政級別人均招待標準元/餐人陪同人數(shù)招待時間分管領(lǐng)導意見

主要領(lǐng)導批示備注注:本表適用于接待費用申請。**公司費用支出(預算外)呈批表單位(部門)經(jīng)辦人聯(lián)系電話申請費用理由部門負責人:申請金額佰拾萬仟佰拾元有關(guān)部門意見負責人:計統(tǒng)財務(wù)部主辦人意見分管領(lǐng)導意見公司主要領(lǐng)導批示備注計統(tǒng)財務(wù)部部長意見總會計師意見注:本件存計統(tǒng)財務(wù)部**公司使用公章呈批表單位用章名稱日期經(jīng)辦人聯(lián)系電話負責人:主要內(nèi)容關(guān)務(wù)門見有業(yè)部意分管領(lǐng)導批示主要領(lǐng)導批示注:本件存綜合部**公司事項通知2011-號主送:簽發(fā):抄送:發(fā)件人:電話:日期:年月日頁數(shù):**公司會議通知2011-號主送:簽發(fā):抄送:發(fā)件人:電話:日期:年月日頁數(shù):□緊急□請批示□請回復□請傳閱會議名稱:會議時間:會議地點:參加人員:會議議題:有關(guān)要求:傳真電報簽發(fā):會簽:核稿:擬稿人:電話:發(fā)報所名電報號碼等級受理日時分收到日時分值機員主送單位:XX抄送單位:XX報文:標題(宋體小二號字)正文(仿宋三號字)**公司乂電〔2O11〕X號二0—年x月xx日內(nèi)部資料注意保存

通知**公司督辦〔2011〕xx號簽發(fā)人:2011年X月X日主辦單位或部門:協(xié)辦單位或部門:督辦事項:督辦內(nèi)容(主要包括督辦事項、質(zhì)量要求、完成時限等)。聯(lián)系人:聯(lián)系電話:抄送:**公司XX**公司XX部2011年x月x日發(fā)**公司

薪酬呈批表公司批準編號:勞薪號呈報單位(部門)呈報日期經(jīng)辦人聯(lián)系電話資金額度呈內(nèi)容標題負責人:承辦意見人事勞資部意見:負責人:計統(tǒng)財務(wù)部意見:負責人:公司領(lǐng)導意見冷務(wù)”冃=見:egwtts:注:1.基層單位由單位勞資部門歸口呈報,審批后送回公司人事勞資部、計統(tǒng)財務(wù)部備存。2.本表適用于有正式考核辦法或年度有具體預算安排的薪酬項目**公司基層單位一次性獎勵申請表公司批準編號:勞薪號

公司批準編號:勞薪號業(yè)務(wù)部門意見:人勞部初審建議:分管領(lǐng)導意見:總經(jīng)理批示:注:1.本表與《獎勵承辦表》配套使用,適用于沒有獎勵辦法、沒有安排具體預算的一次性獎勵申請。2.呈送公司領(lǐng)導前,先報公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門提出確認申請事由或績效評價的意見、人勞部初審提出預算款源等建議。3.公司總經(jīng)理批示后送回公司人事勞資部備存。**公司

一次性獎勵申請表公司批準編號:勞薪號呈報部門呈報日期經(jīng)辦人聯(lián)系電話資金額度標題:

注:1.本表與《一次性獎勵承辦表》配套使用,適用于沒有獎勵辦法、沒有安排具體預算的一次性獎勵申請。2.公司總經(jīng)理批示后送回公司人事勞資部承辦。

**公司

一次性獎勵承辦表公司批準編號:勞薪號標題:人事勞資部承辦意見負責人:計統(tǒng)財務(wù)部意見負責人:公司領(lǐng)導意見

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