文員面試問題及答案

1/1文員面試問題及答案文員面試問題及答案

許多女生都很喜愛從事像文員、辦公室文員、行政助理、秘書等文職類的工作，當然有的男生也從事這方面的工作。那么這類型職位的工作，在面試的時候，面試官會問寫什么樣的問題，又該怎樣回答這類型的問題呢？下面我為大家共享一下，盼望對大家的面試有全部關(guān)心。

文員面試題目

1、辦公室文員的基本素養(yǎng)是什么？日常用語有哪些？

答：我認為辦公室文員的`基本素養(yǎng)是踏實肯干，敏捷機動，細致周全，樂觀上進。日常用語有：

見面時："您好！見到您很興奮！'"您有什么事需要我?guī)兔幔磕浅醮蝸磉@里嗎？路上辛苦了。'

分別時："再會！明日再見'"祝您一路順風，請轉(zhuǎn)達我們對您家屬的問候'等。"請對我們的工作提出珍貴意見'"請您稍等，我立刻幫您去辦。'

2、如何對檔案進行分類？標準是什么？

檔案分類常用的有以下三種，在現(xiàn)實中可依據(jù)實際狀況結(jié)合運用。

年度分類法：依據(jù)形成和處理文件的年度進行分類

組織機構(gòu)分類法：依據(jù)內(nèi)部組織機構(gòu)進行分類

問題分類法：根據(jù)文件所反映的問題進行分類

3、辦公室文員的詳細工作是什么？

辦公室文員的詳細工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、信息工作、辦公室日常事務、協(xié)調(diào)工作等幾個方面。

4、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系？

這屬于辦公室文員工作中的協(xié)調(diào)部分的內(nèi)容。

對上級：辦公室文員在工作中要維護領(lǐng)導成員的威信和形象，敬重領(lǐng)導，樂觀協(xié)作領(lǐng)導工作；維護領(lǐng)導層內(nèi)部的團結(jié)，請示或匯報工作，應嚴格按領(lǐng)導成員職責分工進行，不越級請示，不利于團結(jié)的話、閑談、氣話不說。

對下級：可個人之間談心溝通；以公平身份、商議?的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見，征求對方的看法，共同尋求解決問題的最佳方法；以建議的態(tài)度、謙遜的語言將自己的意見轉(zhuǎn)告給對方，以達到協(xié)調(diào)的目的。

5、談一談你的個人工作體會。

在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在公司運轉(zhuǎn)過程起著連接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要喜愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力把握各項技能。

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