2023年幼兒園的后勤工作計劃

2023年幼兒園的后勤工作計劃幼兒園的后勤工作安排1

一．指導思想：

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教化工作的基礎(chǔ)所在，本學期我園的后勤工作將接著以《幼兒園教化指導綱要》為工作依據(jù)，在園領(lǐng)導的關(guān)切支持和教職工的主動協(xié)作下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。根據(jù)園務安排的詳細工作要求與支配，仔細落實抓好后勤工作，保障供應，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、食堂工作、平安工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

二．工作目標：

1．創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。

硬件設備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車一臺、電熱水機一臺、小班段床120張、8臺空調(diào)、30臺風扇、小班窗簾、班級餐巾，充溢各個活動區(qū)域。

營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工相互關(guān)切，相互敬重，同等相處，常聽到禮貌用語，老師和保育員協(xié)作親密，共同關(guān)切愛惜幼兒，讓幼兒在是常生活中保持開心的心情。

整齊衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的宣揚。

2．發(fā)揮各要素的作用。

后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的須要放在第一位，依據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

做好期初的各項打算工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的選購 安排，實行切實可行的措施，將各項困難瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)覺問題剛好處理，同時留意對設備設施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛惜公物，避開奢侈和無意義的損耗。

3．加強保育員隊伍的管理。

定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習探討工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

4．加強膳食管理。

科學的制定食譜。廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，盡量增加食譜的花樣，并保證養(yǎng)分的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭協(xié)作理。

嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開運用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

做好食物貯存工作。由專人負責食品，全部食品隔墻離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。

把好選購 ―加工―分發(fā)―食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和平安入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供應，同時還應備有足夠的開水（特殊是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證。

5．抓好衛(wèi)生保健工作。

進一步規(guī)范日常衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

嚴格限制預防各種傳染病的發(fā)生，仔細執(zhí)行晨檢制度，發(fā)覺異樣剛好進行合理處理，并做好晨午檢及全日視察健康問題、在園幼兒帶藥服藥等各種表格的記錄。

加強園內(nèi)衛(wèi)生消毒工作的規(guī)范化管理，并照實做好消毒記錄。

做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作，注意過程性資料的積累與指導，每月進行一次狀況反饋。11月份組織在園幼兒的視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測，并進行健康分析、評價。

提高相應的家長工作指導質(zhì)量和對保育員日常工作的檢查指導，進一步提升保教水平。保健老師每月要定期更新保健宣揚資料，加強家園聯(lián)系，共同做好幼兒的保育保教工作。

6．做好創(chuàng)安工作。

強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內(nèi)容。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高興奮興的來園，平平安安的回家。

提高幼兒生活學習環(huán)境的平安系數(shù)。每月每周定期對全園進行平安自檢，排查擔心全隱患，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避開意外事故發(fā)生。

三．月份工作支配

八月份：

1．全體教職工體檢。

2．保安崗位培訓。

3．請修理工作人員檢查修理園內(nèi)各種設備和設施，發(fā)覺問題剛好解決，保證教化教化順當進行。

4．做好開學前的各項打算工作。

5．開展全園的除“四害”工作。

6．全園環(huán)境大掃除整理、布置班級。

7．制定后勤工作安排和平安工作安排。

8．與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。

9．召開期初后勤工作會。

九月份：

1．重新支配保育員工作，組織保育員學習“一日工作常規(guī)”，更好地增加她們的配教意識。

2．全園教職工、幼兒簽訂《平安協(xié)議書》。

3．做好事業(yè)統(tǒng)計工作。

5．保安平安事項崗位職責的培訓。

6．開展道路交通平安宣揚教化周活動。

7．開展防災減災演練活動，提高幼兒自我愛護實力。

8．保健老師及相關(guān)人員下廚房檢查烹調(diào)操作衛(wèi)生狀況，下班了解幼兒餐飲狀況，合理制定幼兒每周帶量食譜。

9．做好秋季常見病的預防工作，添置衛(wèi)生室藥品及各種消毒液。

10．協(xié)作衛(wèi)生院做好預防接種的摸底、調(diào)查及接種工作。

11．發(fā)放“中秋節(jié)”平安告家長書并收回回執(zhí)存檔。

十月份：

1、做好兩節(jié)前的平安大檢查，支配各崗人員加強節(jié)日值班。

2、加強食品衛(wèi)生檢查、加強秋季傳染病預防工作。

3、檢查保育員一日工作狀況。

4、參與市幼兒園衛(wèi)生保健工作例會。

5．發(fā)放“國慶節(jié)”平安告家長書并收回回執(zhí)存檔。

十一月份：

1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。

2、出版衛(wèi)生保健學問宣揚?？?。

3。結(jié)合季節(jié)特點，加強體弱兒的管理。

4、結(jié)合11.9消防日開展應急疏散演練。

5、組織幼兒秋游，做好幼兒平安措施。

6．做好期中互檢打算工作。

7．邀請法制園長來園講座。

十二月份

1、做好幼兒疾病預防及防寒保暖工作。

2、檢查各班午餐、午睡狀況交接記錄狀況。

3．保育員技能競賽。

元月份

1．全園幼兒測身高、體重并進行統(tǒng)計評價。

2．寫后勤工作小結(jié)。

3．做好學園資料、文件的整理、入檔工作。

4．支配假期輪值工作。

幼兒園的后勤工作安排2

一、指導思想

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng)，依據(jù)幼兒園實際狀況，搞好園容園貌建設，開源節(jié)流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增加服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于老師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。

二、工作目標

1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加后勤人員的服務意識和工作責任感。

2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常平安工作。

3、加強日常管理，完善三大員規(guī)范操作。

三、主要工作

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務意識。

1、進一步加強三大員的培訓與教化，使保育工作細化、量化，增加工作責任心，每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，主動主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，盡力幫助老師共同完成教化任務。

2、接著加強員工的思想工作，引導她們堅固確立保教意識、服務意識，樹立工作主子翁精神。

3、接著堅持每日巡察制度，剛好發(fā)覺問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換看法，發(fā)揮指導功效。

4、接著實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的主動性與主動性，提高工作質(zhì)量。

（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、保健制度的建立和實施，要以幼兒生理、心理發(fā)展須要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上，結(jié)合我園的實際狀況進行適當?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際狀況，真正發(fā)揮其作用。

2、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深化人心，自覺執(zhí)行好各項制度。

3、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際狀況制定保健安排。

4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異樣的幼兒，要剛好與家長取得聯(lián)系，仔細分析緣由。找尋解決問題的方法。

5、做好幼兒保健工作的宣揚。

6、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒養(yǎng)分和生長發(fā)育須要。

7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄。

8、加強秋季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率限制在最低限度。

9、做好保健工作資料收集。

（三）加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

1、仔細依據(jù)資金預算安排狀況，合理地運用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

2、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則，主動提倡節(jié)約水、電、煤氣、材料等，削減奢侈。

4、愛惜并合理運用園內(nèi)設施設備，仔細做好各類檢修工作，對小型修理工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約修理經(jīng)費開支。

5、接著努力探究物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)狀況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末仔細進行資產(chǎn)的清理核對工作。

（四）加強衛(wèi)生與平安管理，提高操作規(guī)范化。

1、接著抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整齊有序。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。

3、進一步強化門衛(wèi)人員的平安責隨意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、仔細、剛好地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和修理，確保平安運用。

5、接著加強對易燃、易爆、有毒的危急品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

6、接著切實做好消防平安工作，實行平安網(wǎng)絡管理，強化平安責任，堅持以防為主，消退隱患，做到平安第一。

附：本學期每月重點工作

八月份：

1、做好開學前一切打算工作（收費、打掃室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、餐具消毒、玩具消毒等工作）。

2、添置幼兒園教化教學及生活用品。

3、開學前的平安自查工作。

九月份：

1、制定好本學期后勤工作安排。

2、組織后勤人員學習商討、修正后勤工作安排，便于后勤人員的操作性。

3、登記和辦理幼兒年內(nèi)的兩只保險（紅十字會的住院保險、人壽補充保險）。

4、加強食堂衛(wèi)生工作，養(yǎng)分員進行食品衛(wèi)生。

十月份：

1、做好國慶節(jié)假日期間的幼兒園的平安防范工作。

2、幫助老師開展國慶節(jié)系列主題活動。

3、分組學習探討探討：怎樣主動協(xié)作老師做好班級工作和注意幼兒發(fā)展。

4、重點檢查戶外活動中的保育工作。

5、幫助老師搞好幼兒社會實踐活動。

十一月份：

1、做好季節(jié)性流行病、傳染病的預防工作。

2、利用家長半日活動的契機，向家長展示“三大員”的規(guī)范操作。

十二月份：

1、做好幼兒冬季保育工作。

2、重點防火、防盜、疏散通道等平安檢查。

3、重點檢查食堂、操作室的清潔衛(wèi)生工作及幼兒體鍛毛巾的運用狀況。

元月份：

1、重點檢查保育員保暖桶開水供應和上鎖狀況，及協(xié)作班級做好保育工作狀況。

2、對后勤人員考核檢查。

3、檢查校舍設施。

5、做好學期結(jié)束工作：

（1）做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。

（2）各類物品的清點及歸倉工作。珍貴的物品放裝有警報器室。

幼兒園的后勤工作安排3

一、指導思想：

以《幼兒園教化指導綱要(試行)》為工作指南，比照《×××托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健》的要求，圍繞幼兒園中心工作，貫徹執(zhí)行幼兒園各項衛(wèi)生保健制度，堅持以人為本，提倡最優(yōu)化管理，努力改善辦園條件，提高保教質(zhì)量。

二、工作目標：

1、把平安工作放在首位，加強平安工作管理力度，落實各項平安制度和平安措施。防范于未然，杜絕責任事故，做好意外事故的預防和處理工作，事故發(fā)生率限制在2以內(nèi)。

2、抓好食品衛(wèi)生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品衛(wèi)生關(guān)、進貨驗收關(guān)，嚴禁不符合衛(wèi)生要求的食品進入園內(nèi)，降低成本，保持伙食收支平衡，預防食物中毒事故。

3、嚴格根據(jù)《×××幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作標準》的要求，在市婦幼保健所指導下，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，建立健全衛(wèi)生保健制度和各項臺帳，使保健工作上個新臺階。

4、落實衛(wèi)生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作，加強平安健康教化。依據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點，提高幼兒平安健康相識，改善幼兒平安健康看法，培育幼兒健康行為，維護和促進幼兒健康，把健康教化滲透到幼兒的一日生活中。照看好幼兒在園生活，讓家長放心，讓社會滿足，提高辦園聲譽。

5、提倡勤儉節(jié)約，執(zhí)行好各項物品領(lǐng)用制度，物品領(lǐng)用、出借均需登記，削減物品損耗，避開園產(chǎn)流失。

三、工作措施：

(一)平安工作長效化，平安措施細致化

1、加強對師生的平安教化，利用嬉戲和各種活動教給幼兒一些平安學問和技能，保健老師利用晨檢或開辦平安學問專題講座，或是請婦保所醫(yī)生來園進行平安健康學問講座，切實教會幼兒一些平安學問和技能。

2、抓好平安工作的日常管理，嚴格執(zhí)行園門開關(guān)制度和幼兒接送制度，運用好《接幼證》，保證幼兒平安、有序地離開幼兒園，防止幼兒丟失。

3、照實做好事故登記工作，一旦發(fā)生意外事故，剛好做出反應，妥當處理，并向家長做好說明工作，削減影響。日常工作中做好防范工作，確保無重大事故發(fā)生。一般外傷事故(如鼻出血、擦破皮、腫塊)限制在2以內(nèi)。

4、堅持執(zhí)行平安衛(wèi)生檢查制度，雙周一次。發(fā)覺隱患，剛好處理，突發(fā)狀況隨檢隨修，小修小補自己完成，檢查結(jié)果、修理記錄剛好備案供查。

5、加強平安管理，如園內(nèi)用電管理，常常檢查線路發(fā)覺問題剛好解決，做好梅園分部線路整修工作。

(二)保教措施合理化，檢查督促常?；?/p>

1、保健老師要加強業(yè)務學習，專研業(yè)務，提高服務于人的水平，要主動向婦保所醫(yī)生求教，接受醫(yī)生指導，正確運用衛(wèi)生保健臺帳，提高衛(wèi)生保健的業(yè)務學問和技能，嫻熟地為幼兒服務。

2、做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。根據(jù)物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒，限制疾病發(fā)生率。

3、加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等賜予特殊照看和護理，漸漸增加戶外活動和體育熬煉的時間，以提高機體的適應實力。

4、落實健康教化的內(nèi)容，保證健康教化的時間，心理保健、生理保健并重，保健老師或請婦保所醫(yī)生開辦健康教化專題講座，多采納多媒體協(xié)助教學手段，留意信息反饋，保證講座的效果。

5、比照《幼兒園班級管理工作考核細則》的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理的水平。

(三)食堂管理長效化，伙食品種多樣化

1、每月組織一次食堂工作人員進行業(yè)務學習，學習食品衛(wèi)生學問、食物中毒預防學問、餐具消毒學問等等。實行分工責任制，各人負責一項工作，提高工作效率，提高服務師生的意識和水平。

2、食堂管理堅持遵守法律經(jīng)營，保證人員持證上崗，剛好換領(lǐng)《衛(wèi)生許可證》。關(guān)切職工的生活，提高福利待遇，調(diào)動工人工作的主動性，更好地為師生服務。

3、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)，勻稱安排飯菜并剛好送到班級，各班老師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設開心寬松的進餐環(huán)境，激勵幼兒吃包吃好。

4、食品選購 定點定期結(jié)算，由專人負責。按實際人數(shù)合理選購 ，專人負責驗收，出入庫手續(xù)齊全，嚴禁不合格食品入園。

5、依據(jù)養(yǎng)分分析結(jié)果、膳食評估看法反饋、幼兒養(yǎng)分需求等項指標，保健老師合理制定食譜，保證供應。各班老師加強教化，教化幼兒不剩飯菜，樣樣都吃身體好。做好飲水供應工作，保證幼兒口渴時喝到開水。

(四)園產(chǎn)管理細微環(huán)節(jié)化，資源利用最優(yōu)化

1、加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，留意對草坪和花草樹木的養(yǎng)護工作，做好種植角的管理工作，為幼兒創(chuàng)設一個美麗的生活、學習環(huán)境。

3、提高師生愛惜公物的意識，避開園產(chǎn)的人為流失，班級、辦公室物品有清單，期末核對，核實結(jié)果列入老師考核。

四、本學期詳細工作：

x月

1、開學的各項打算工作，保證新學期正常有序的開學。

2、按規(guī)定收費，做好收費的自檢自查工作。發(fā)票本及記帳聯(lián)剛好收交財務室。

3、籌備開辦放心班、周六愛好班。

4、小班、托班加強常規(guī)教化，穩(wěn)定幼兒心情，幫助幼兒順當渡過入園關(guān)。

5、打算好各種材料，剛好完成教室活動室環(huán)境布置。

6、做好“十·一”放假的平安教化工作。

7、全園平安大檢查，全面檢查教室、大型器械的運用狀況。

8、保健老師做好期初測量幼兒身高、體重、視力的各項工作，剛好統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)。

x月

1、做好假期平安保衛(wèi)工作。

2、期中常規(guī)平安大檢查。

3、加強物品消毒工作，預防秋季傳染病，保證幼兒健康。

4、開辦健康學問專題講座(大、中、小年齡段各一次)。

5、整理衛(wèi)生保健資料。

十x月

1、向家長開放半日活動的各項打算工作。

2、天氣冷暖不定，剛好更換睡袋、晾曬被子、鞋子，加強消毒，預防秋冬傳染病、多發(fā)病。

3、做好幼兒才藝競賽活動的打算工作。

十x月

1、天氣寒冷，活動前后加強幼兒衣著管理，防止幼兒因過冷過熱生病。

2、保健老師做好期末測量幼兒身高、體重、視力的各項工作，剛好統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)。

3、元旦系列慶?；顒拥母黜棿蛩愎ぷ鳌?/p>

x月

1、結(jié)算幼兒代辦費、點心費、伙食費等多退少補。

2、核對園產(chǎn)、提出假期修理安排。

幼兒園的后勤工作安排4

一、工作重點

(一)創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。

1、硬件設備添置。廚房添置落地扇，更換各班老舊風扇等設備。

2、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工相互關(guān)切，相互敬重，同等相處，常聽到禮貌用語，老師和保育員協(xié)作親密，共同關(guān)切愛惜幼兒，讓幼兒在是常生活中保持開心的心情。

3、整齊衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣揚。

(二)發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

1、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的須要放在第一位，依據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

2、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)覺問題剛好處理，同時留意對設備設施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛惜公物，避開奢侈和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

(三)加強保育員隊伍的管理。

1、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習探討工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

2、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參與體檢，做到持證上崗。

(四)加強膳食管理。

1、科學的的制定食譜。廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，盡量增加食譜的花樣，并保證養(yǎng)分的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭協(xié)作理。

2、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開運用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

3、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，全部食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。

4、提前與選購 員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更留意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并于月底與定點商店的相關(guān)負責人簽訂合同。

5、把好選購 ――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和平安入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

6、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供應，同時還應備有足夠的開水(特殊是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證

(五)做好創(chuàng)安工作

1、強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內(nèi)容。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高興奮興的來園，平平安安的回家。

2、提高幼兒生活學習環(huán)境的平安系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合平安的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避開意外事故發(fā)生。

二、月份支配

八月：

1、擬定辦公、教學用品、藥品等選購 安排。

2、檢修全園水電設施和門窗桌椅。

九月：

1、依據(jù)編班狀況調(diào)整班級桌椅。

2、重新支配保育員工作。

3、檢查巾杯消毒狀況。

4、抽查食品取樣工作和倉管記錄。

十月：

1、檢查保育員一日工作狀況

2、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

十一月：

1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修

2、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的狀況

3、更新衛(wèi)生宣揚欄內(nèi)容。

十二月：

1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

2、檢查點心供應、分發(fā)狀況，及各班點心椹剩余狀況

3、檢修風琴和擴音設備。

4、補充保健室藥品。

5、實行“迎新年聯(lián)歡會”

一月：

1、全園檢修。

2、檢查班級衛(wèi)生狀況。

3、歸還出借物品。

4、支配暑假值班表。

5、做好財務稽核工作。

6、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)

7、做好財務的稽核工作。

8、歸還出借物品。

9、支配寒假值班表。

幼兒園的后勤工作安排5

幼兒園的平安工作特殊是幼兒的平安是至關(guān)重要的。幼兒年齡小，缺少學問閱歷，缺乏獨立行為實力，然而又新奇、好動、好探究，在活動中對危急事物不能做出正確的推斷，不能預見后果，面臨危急時不會愛護自己，做好平安工作是保證幼兒生命平安的重要措施。因此特制定平安安排如下：

強化全園教職工的平安意識。

幼兒園的平安工作涉及到全園各個部門,因此,要提高教職工的平安意識,形成全園重視平安工作的局面，園領(lǐng)導及各部門負責人應隨時督促、提示教職工做到人到心到，不擅離工作崗位，嚴防意外事故的發(fā)生。

消退環(huán)境中的擔心全因素，加強預見性。

幼兒園的設施、設備上的擔心全因素，是造成幼兒意外損害的緣由之一。要留意設施、設備的常常性修理、檢查，限制環(huán)境中的擔心全因素，將園內(nèi)擔心全因素降至零，事先預料可能發(fā)生的危急，加強防范，保證幼兒的平安。

加強幼兒常規(guī)訓練。

時間、空間、組織不力都是幼兒活動中的擔心全因素。賜予幼兒的時間不夠，倉促匆忙間簡單造成意外，而足夠的活動空間可以避開因擁擠、幼兒相互碰撞發(fā)生意外，活動中老師組織不利，秩序混亂也簡單發(fā)生意外。因此，要重視幼兒活動組織的平安問題，給幼兒供應足夠的活動時間、空間，加強幼兒活動常規(guī)的培育，形成和諧有序的環(huán)境氣氛。

留意培育幼兒的自我愛護實力和平安意識。

新奇、好動好探究是幼兒的天性。不能因重視幼兒的平安而限制、禁止幼兒的活動，因噎廢食，消極防范，是不行取的。應當在重視環(huán)境和組織工作的平安的前提下，留意培育幼兒的自我愛護和平安意識，加強幼兒平安常規(guī)教化，從根本上做好幼兒園的平安工作。

建立完善的平安制度。

幼兒園肯定要建立健全各項平安制度，并堅持嚴格執(zhí)行，要明確規(guī)定各個崗位平安工作的內(nèi)容，及各環(huán)節(jié)要留意的問題。園領(lǐng)導要留意宣揚教化，使平安制度廣為人知，還應對制度執(zhí)行狀況進行檢查和常常性的督促指導。發(fā)生事故，要剛好上報，并仔細分析查找緣由，實行對策。要留意防微杜漸，把擔心全由患消退在萌芽中。

幼兒園的后勤工作安排6

春季的到來意味著自己須要為新學年的后勤工作做打算，對于幼兒園的經(jīng)營的來說做好后勤工作一直都是很重要的，至少我在過去一年里能仔細做好工作并得到領(lǐng)導的認可，但想要保持住工作中的優(yōu)勢應當要仔細履行好自己的職責才行，為此我制定了春季工作安排并希望能夠做好后勤工作。

首先須要對幼兒園現(xiàn)有的物資進行統(tǒng)計，從中了解到有哪些物資存在短缺狀況以便于進行選購 ，了解到這方面的信息以后再來編制出具體的選購 清單，交給領(lǐng)導進行批復從而仔細做好選購 工作，對我來說這方面的工作都是要在開學一周內(nèi)盡快完成的，而我也要仔細對市場進行分析從而了解選購 物資的價格，既要確保選購 的物資在質(zhì)量方面能夠得到保證，又要依據(jù)成本限制的原則來做好這項工作，總之要具備較高的責任心來開展這項工作，這既是對自己的負責也是為了不辜負園領(lǐng)導對自己的信任，而且在孩子們?nèi)雸@以后各項工作也會盡快提上議程，因此要做好后勤保障從而確保幼兒園的正常經(jīng)營才行。

其次須要做好物資發(fā)放工作并多和保育員進行溝通，想要將后勤工作落實下去便要多和同事進行溝通，了解各崗位在日常工作中可能會用到哪些物資，提前將物資發(fā)放下去并對消耗狀況有所了解，總是等到有人申領(lǐng)以后再來開展后勤工作未免有些太慢了?？紤]到部分班級的狀況導致有時須要進行臨時性選購 ，關(guān)于這方面的工作都須要和領(lǐng)導進行匯報再來綻開，至少對待后勤工作要更加主動主動些才能夠取得志向的成果。

最終須要通過巡察來了解幼兒園的各類設施是否存在損壞的狀況，事實上以往便因為自身的疏忽導致?lián)p壞的飲水設備遲遲得不到修理，我在進行反思以后便決心讓這類現(xiàn)象不再發(fā)生，所以我要在不干擾教學的狀況下了解各班的設施是否存在損壞的狀況，而且對幼兒園的消防設施也要剛好進行更新，確保能夠正常運用從而解除這方面的平安隱患，而且對于教學用的識字圖片以及各類拼圖也要提前做好打算，若是支配活動的話也要打算好所需的物品才行。

秉承對后勤工作的酷愛讓我在過去取得過不少成就，我也能正視自身的不足并決心做好今后的本職工作，希望在春季到來之際能夠做好新學期的后勤工作。

幼兒園的后勤工作安排7

一、指導思想

本學期我園平安后勤工作以《園務年度工作任務》為依據(jù)，緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，進一步樹立服務思想，接著加強后勤人員的隊伍建設，加強園資、園產(chǎn)管理，加強平安管理，厲行節(jié)約，主動搞好園容園貌建設，在不斷完善和規(guī)范中，主動提升后勤服務質(zhì)量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活供應更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、主要工作目標：

1、加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增加服務意識，努力探究規(guī)范化途徑。

2、加強園容園貌建設，創(chuàng)設美麗的育人環(huán)境。

3、扎實有序地抓好幼兒園平安工作，開展各項衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健質(zhì)量。

三、詳細工作與措施

（一）加強后勤隊伍建設，努力探究規(guī)范化管理途徑

1、接著加強后勤人員的思想教化，引導她們堅固確立保教意識、服務意識，使后勤工作細化、量化。增加工作責任心，每天工作中體現(xiàn)“勤”“快”“好”。

2、加強后勤人員業(yè)務培訓?！逗笄诠ぷ髀氊煛芳坝嘘P(guān)的文件、政策、法規(guī)。定期開展業(yè)務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見癥狀等學問，期中學習托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)并進行實際操練。并在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討探討。通過學習探討工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。以良好的氛圍，團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好各項后勤工作。組織食堂人員每周業(yè)務學習一次，學習《食品衛(wèi)生法》、《烹飪技能》、《各類物品消毒》等學問，食堂人員依據(jù)考核要求，仔細做好每天的三餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進一步提高思想相識，嚴格規(guī)范操作。各項衛(wèi)生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發(fā)覺問題要追究責任。

3、接著實施后勤人員工作考核制度，進一步激發(fā)后勤人員工作的主動性與主動性，提高工作質(zhì)量。

（二）抓好校內(nèi)衛(wèi)生管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境：

1、加強園內(nèi)花木、草坪地養(yǎng)護工作，在草坪成長期，加強施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校內(nèi)。教化幼兒愛惜幼兒園的一草一木。各室內(nèi)外布置美觀，富有童趣。

2、整個校內(nèi)內(nèi)外分工到人，明確責任區(qū)與責任人，包干人員做到保管區(qū)隨時整齊干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內(nèi)保持墻面的整齊，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

3、每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作，對衛(wèi)生檢查狀況仔細記錄，對存在問題要剛好指出，限時訂正。

（三）加強資產(chǎn)管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

1、加強園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有資產(chǎn)的效益。接著探究物財管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，剛好做好園產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、修理、報廢等環(huán)節(jié)工作，定期檢查各班室的資產(chǎn)狀況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。

2、加強教學設施的修理與更新，對小型修理工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約修理經(jīng)費開支。

3、堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用平安無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環(huán)境創(chuàng)設，主動提倡節(jié)約用水、用電、辦公用品等，削減奢侈。抓好物品進出庫管理，仔細做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結(jié)，削減倉庫物品積壓。剛好做好教學用品、辦公用品和教玩具的選購 工作，確保正常教學秩序。

（四）做好平安防范工作，加強平安教化，增加老師的平安意識

1、每天做好下班前的水電，門窗的常規(guī)檢查。每周進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月仔細做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查修理工作，發(fā)覺問題剛好處理，避開意外事故發(fā)生。

2、加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園后期間對校內(nèi)進行巡察檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡、未持卡經(jīng)過領(lǐng)導同意后簽名接領(lǐng)幼兒制度，行政值班人員每天加強巡察檢查和大門口執(zhí)勤，保證幼兒離園平安。

3、加強對食堂的衛(wèi)生和平安管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好食品選購 關(guān)，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；常常督促食堂工作人員嚴格根據(jù)要求規(guī)范操作，增加食品平安的意識，并定期進行檢查，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。

4、接著加強對易燃、易爆、有毒的危急品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

5、強化全體師生的平安意識，制定安排，常常開展以防火、防電、防燙、交通平安、飲食衛(wèi)生等平安教化活動，預防發(fā)生危急的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防平安防震學問的培訓，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃命技能。

（五）科學管理膳食，保證幼兒的養(yǎng)分均衡。

1、根據(jù)各年齡幼兒伙食標準量，每周制訂合理的帶量食譜，每月進行一次養(yǎng)分分析，發(fā)覺養(yǎng)分不足剛好改進。每周進行班級膳食調(diào)查，探討分析膳食狀況，不斷改進膳食質(zhì)量。保證幼兒每月養(yǎng)分均衡攝入。

2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)，勻稱安排飯菜并剛好發(fā)放，各班老師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設開心寬松的進餐環(huán)境，激勵幼兒吃飽吃好。

3、合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費?？顚Ｓ?。

4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發(fā)覺過期食品剛好進行處理，確保庫內(nèi)無過期食品。

四、工作支配：

二、三份

1、全園衛(wèi)生消毒工作

2、添置教學、生活用品，分發(fā)各班

3、做好春季幼兒園衛(wèi)生專項檢查工作

4、樹木、草坪修剪、種植工作

5、設施設備檢查與修理

6、收集食品、干雜、豬肉、蔬菜、水果、蛋糕、餅干等等凡是入口食品的索證索票工作。

7、上報平安工作月報表

8、進行幼兒園財產(chǎn)的登記和管理工作

9、做好后勤人員月考核工作。

四月份：

1、種植園地播種、草坪拔草

2、春季傳染病預防工作

3、設施設備檢查與修理

4、抽查各班衛(wèi)生

5、平安組會議

6、上報平安工作月報表

7、全園平安用電、電器設施、設備的一次培訓

8、做好后勤人員月考核工作。

五月份：

1、做好各類設施設備的檢查和修理

2、抽查各班衛(wèi)生

3、平安組會議

4、進行平安教化學習，組織幼兒開展防震演練

5、保育員業(yè)務培訓考核

6、上報平安工作月報表

7、做好后勤人員月考核工作。

六月份：

1、做好慶祝“六一”活動

2、做好各類設施設備的檢查和修理

3、抽查各班衛(wèi)生

4、上報平安工作月報表

5、保育員技能競賽

6、平安組會議

7、進行平安工作檢查

8、園平安管理規(guī)章制度和有關(guān)文件的一次學習和培訓

9、做好后勤人員月考核工作。

七月份：

1、結(jié)退幼兒伙食費

2、各類物品的歸放工作

3、各室固定資產(chǎn)的報損核對工作

4、整理、歸檔工作

5、支配暑期平安值日護校工作

6、開展暑期修理工作

7、做好后勤人員月考核工作。

九月份：

1、后勤人員調(diào)整各班各室物品。

2、購置各類物品。

3、分發(fā)保教品。

4、做好園內(nèi)門窗、桌、椅、床、水、電線路、大型玩具等修理工作。

5、做好新生入園的打算工作。

6、全園平安工作大檢查。

7、組織教職工進行健康體檢。

8、做好老師節(jié)的后勤工作。

9、做好食堂人員及臨時工的業(yè)務及平安學問培訓。

10、做好后勤人員月考核工作。

十月份：

1、加強校內(nèi)的常規(guī)管理。

2、做好幼兒秋季的防病工作。

3、做好幼兒平安教化工作。

4、依據(jù)季節(jié)調(diào)整各班室用品。

5、做好各類臨時性工作。

6、全園平安工作大檢查。

7、做好后勤人員月考核工作。

十一月份：

1、加強校內(nèi)的常規(guī)管理。

2、做好幼兒秋季的防病工作。

3、做好幼兒平安教化工作。

幼兒園后勤工作安排

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教化工作的基礎(chǔ)所在，本學期仔細貫徹《幼兒園教化指導綱要》，抓好后勤工作，保障供應，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。

一、指導思想：

本學期我園的保健后勤工作將接著仔細貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教化指導綱要》的要求，依據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有特性健康發(fā)展為最終目標，為培育和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作安排。

二、工作目標：

1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，仔細接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，依據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

2、接著探究幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣揚工作，有效做好預防工作；把好食品關(guān)，杜絕事物中毒；嚴格限制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。

4、細致做好各項保健日常工作，合理支配膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質(zhì)量。

三、主要工作及措施

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務意識。

1、進一步加強人員的培訓與教化，仔細學習貫徹上級文件精神，使后勤保育工作細化、量化，增加工作責任心，盡力幫助老師共同完成保教任務。

2、以“保教聯(lián)動”主題為重點，接著以月觀摩活動為載體，加強后勤員工的思想工作，引導她們堅固確立保教意識、服務意識，樹立工作主子翁精神。

3、堅持保健老師每日五巡制度，能剛好發(fā)覺問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換看法，發(fā)揮指導功效。

4、制定與幼兒園作息時辰表相匹配的保育員一日工作時辰表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與老師之間的相互協(xié)作協(xié)作。

5、接著實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的主動性與主動性，提高工作質(zhì)量。

（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。

3、嚴格限制各種傳染病的發(fā)生和預防，仔細執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日視察記錄，發(fā)覺異樣剛好處理，并做好記錄。

4、加強伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，剛好反饋當月膳食養(yǎng)分分析狀況、家長及老師反饋狀況、伙食費收入支出狀況，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費狀況公示、堅持做到伙食費支出限制在2%以內(nèi)”。

5、接著做好養(yǎng)分不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注意過程性資料的積累與指導，每月進行一次狀況反饋。

6、提高相應的家長工作指導質(zhì)量和對老師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，主動參加親子園、家長學校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。

（三）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質(zhì)量

1、加強園內(nèi)的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。

（1）進一步完善請購、保管、運用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格精確，保管責任到人。

（2）、完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強過程性的管理，

2、抓好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理。

（1）接著抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整齊有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

（2）重視幼兒園綠化管理，依據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

3、加強平安管理，提高操作規(guī)范化。

（1）進一步強化門衛(wèi)人員的平安責隨意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）仔細、剛好地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和修理，確保平安運用。

（3）接著切實做好消防平安工作，實行平安網(wǎng)絡管理，強化平安責任，堅持以防為主，消退隱患，做到平安第一。

幼兒園的后勤工作安排8

一、指導思想

本學期我園后勤工作在園務安排工作指南的引領(lǐng)下，接著以《幼兒園教化綱要》為工作指針，以保教為中心，后勤助動，接著提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，務實創(chuàng)新，任勞任怨，愛崗奉獻，踏實奮進的工作看法，思索新的后勤發(fā)展主題，著眼長遠發(fā)展，科學管理，使成果有新突破，嚴格防范，平安警鐘時時敲，堅決杜絕平安隱患，立足本質(zhì)，為教化一線供應后勤保障、為幼兒、家長、前勤、幼兒園做好服務。

二、主要工作目標：

1、加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增加服務意識，努力探究規(guī)范化途徑。

2、加強園容園貌建設，創(chuàng)設美麗的育人環(huán)境。

3、扎實有序地抓好幼兒園平安工作，開展各項衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健質(zhì)量。

4、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度，做好各項修理工作，保障教化工作正常、有序進行。

三、詳細工作與措施

（一）進一步加強后勤人員的綜合實力，不斷提高后勤人員素養(yǎng)

1、接著加強后勤人員的思想教化，學習一些時事政治，禮儀培訓，比照崗位職責，相識職業(yè)的重要性，引導她們堅固確立保教意識、更新服務觀念，做到與時俱進。

2、加強后勤人員業(yè)務培訓。學習幼教雜志上的有關(guān)幼兒保育、保健、安保、食品衛(wèi)生平安方面的勝利閱歷和先進的保育方法，使保育工作操作規(guī)范化。在學習的同時留意總結(jié)本月各方面好的做法，排查存在的不足，布置下月的工作和應留意的方面，保育員之間相互溝通保教心得和好的做法和想法，并在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討探討。從而起到相互促進相互提高。

保健老師適時給保育員、食堂人員作平安衛(wèi)生，消毒等方面的規(guī)范化操作輔導和培訓，通過實際操作，相互間的觀摩溝通來不斷提高日常操作水平，進一步加大督促和檢查的力度，使每位后勤人員真正明確各自規(guī)范操作的要求，正確駕馭各種消毒的配比和運用。為提高后勤人員的業(yè)務操作水平本學期還將對保育員開展生活小竅門的競賽、食堂人員進行刀功競賽。評出最佳服務明星。以良好的氛圍，團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好各項后勤工作。

3、接著實施后勤人員工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的主動性與主動性，提高工作質(zhì)量。

（二）抓好校內(nèi)衛(wèi)生管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境

1、加強園內(nèi)花木、草坪、種植園地養(yǎng)護工作，在草坪成長期，加強施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校內(nèi)。教化幼兒愛惜幼兒園的一草一木。各室內(nèi)外布置美觀，富有童趣。

2、整個校內(nèi)內(nèi)外分工到人，明確責任區(qū)與責任人，包干人員做到保管區(qū)隨時整齊干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內(nèi)保持墻面的整齊，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

3、依據(jù)上學期衛(wèi)生檢查狀況不盡人意，本學期將實行后勤部門、各級部后勤組長協(xié)同參加衛(wèi)生檢查工作，使衛(wèi)生評比工作更民主、更有實效，并促使全園教職工共同管理幼兒園清潔衛(wèi)生工作。

（三）加強財物管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

1、加強園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有效資產(chǎn)的效益。接著探究物財管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，剛好做好園產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、修理、報廢等環(huán)節(jié)工作，定期檢查各班室的資產(chǎn)狀況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。

2、加強教學設施的修理與更新，對小型修理工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約修理經(jīng)費開支。

3、嚴格執(zhí)行財務制度，仔細執(zhí)行購物審批制度，合理運用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。嚴格根據(jù)上級規(guī)定的收費標準進行收費，每月落實幼兒伙食賬目的公布。

4、堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用平安無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環(huán)境創(chuàng)設，主動提倡節(jié)約用水、用電、辦公用品等，削減奢侈。抓好物品進出庫管理，仔細做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結(jié)，削減倉庫物品積壓。剛好做好教學用品、辦公用品和教玩具的選購 工作，確保正常教學秩序。

（四）做好平安防范工作，加強平安教化，增加老師的平安意識

1、每天做好下班前的水電，門窗的常規(guī)檢查。每周進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月仔細做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查修理工作，發(fā)覺問題剛好處理，避開意外事故發(fā)生。本學期要爭取完善三星級技防措施，對部分不符合規(guī)定的消防設施進行整改。暑期還要依據(jù)幼兒園園舍抗震狀況，做好修理工作，保證校舍平安。

2、加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學生離園期間對校內(nèi)進行巡察檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡察檢查，保證幼兒離園平安。

3、加強對食堂的衛(wèi)生和平安管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好食品選購 關(guān)，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；常常督促食堂工作人員嚴格根據(jù)要求規(guī)范操作，增加食品平安的意識，并定期進行檢查與園獎懲制度掛鉤，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。

4、接著加強對易燃、易爆、有毒的危急品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

5、強化全體師生的平安意識，制定安排，常常開展以防火、防電、防燙、交通平安、飲食衛(wèi)生等平安教化活動，預防發(fā)生危急的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防平安學問的培訓，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃命技能。

（五）規(guī)范衛(wèi)生保健工作，充分發(fā)揮保健監(jiān)督作用

1、保健老師要做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。根據(jù)物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒，限制疾病發(fā)生率。

2、加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等賜予特殊照看和護理，漸漸增加戶外活動和體育熬煉的時間，以提高機體的適應實力。

3、落實健康教化的內(nèi)容，保證健康教化的時間，心理保健、生理保健并重，保健老師或請婦保所醫(yī)生開辦健康教化專題講座。

4、比照《幼兒園班級管理工作考核細則》的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理的水平。

（六）科學管理膳食，保證幼兒的養(yǎng)分均衡。

1、根據(jù)各年齡幼兒伙食標準量，每周制訂合理的帶量食譜，每月進行一次養(yǎng)分分析，發(fā)覺養(yǎng)分不足剛好改進。每月召開伙委會，探討分析膳食狀況，不斷改進膳食質(zhì)量。保證幼兒每月養(yǎng)分均衡攝入。

2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)，勻稱安排飯菜并剛好送到班級，各班老師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設開心寬松的進餐環(huán)境，激勵幼兒吃飽吃好。

3、合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費?？顚Ｓ谩?/p>

4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發(fā)覺過期食品剛好進行處理，確保庫內(nèi)無過期食品。

（七）加強村園后勤指導，幫助園部做好萬眾園的撤并工作

由于萬眾園面臨撤并，一方面仍要做好對該園每月一次的后勤工作指導，另一方面暑期前要嚴格進行財物清點，規(guī)范物品的報損工作，防止物品的流失。

三、工作支配：

二、三份

1、全園衛(wèi)生消毒工作

2、添置教學、生活用品，分發(fā)各班

3、做好春季學校衛(wèi)生專項檢查工作

4、樹木、草坪修剪、種植工作

5、設施設備檢查與修理

6、上報平安工作月報表

7、進行幼兒園財產(chǎn)的登記和管理工作

8、指導村園工作

四月份：

1、種植園地播種、草坪拔草

2、春季傳染病預防工作

3、設施設備檢查與修理

4、抽查各班衛(wèi)生

5、召開伙委會會議

6、上報平安工作月報表

7、指導村園工作

8、支配“五一”節(jié)值日護校

9、公布師生伙食帳

五月份：

1、做好各類設施設備的檢查和修理

2、抽查各班衛(wèi)生

3、召開伙委會會議

4、進行平安教化，組織幼兒開展消防演練

5、保育員開展生活小竅門技能操作競賽

6、上報平安工作月報表

7、公布師生伙食帳

8、指導村園工作

六月份：

1、做好慶祝“六一”活動

2、做好各類設施設備的檢查和修理

3、抽查各班衛(wèi)生

4、上報平安工作月報表

5、食堂人員刀功競賽

6、召開伙委會會議

7、進行平安工作檢查

8、公布師生伙食帳

七月份：

1、結(jié)退幼兒伙食費

2、各類物品的歸放工作

3、萬眾幼兒園財物清點整理、搬遷至中心

4、各室固定資產(chǎn)的報損核對工作

5、整理、歸檔工作

6、支配暑期平安值日護校工作

7、開展暑期修理工作

幼兒園的后勤工作安排9

一、指導思想

以《課程指南》為指導，以爭創(chuàng)一級園工作要求為目標，切實落實園務工作安排有關(guān)要求。同時進一步樹立服務思想，接著加強后勤人員隊伍建設，加強財產(chǎn)管理、加強硬件建設。在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務和質(zhì)量以及后勤管理水平。

二、現(xiàn)狀分析

優(yōu)勢分析：

注意規(guī)范操作，有問題改進意識和實力。大家在日常操作的過程中，每個環(huán)節(jié)都能夠根據(jù)規(guī)范操作的要求實施，組員之間常常相互溝通，發(fā)覺問題剛好解決。

弱勢分析：

1.健康教化缺乏特色：保健室關(guān)注常規(guī)性資料的累積，但是在健康教化的形式、方法、效果等方面缺乏特性化的東西，未能有效發(fā)揮健康教化的真正作用。

2.肥胖兒管理欠佳。保健室的指導、保育員老師的管理留于表面，與家長的溝通反饋單一，無法從根本上解決肥胖兒的問題。

三、工作目標

1.注意規(guī)范操作細微環(huán)節(jié)，強化工作責任心，提高服務水平。

2.通過后勤人員共同努力，不斷改善薄弱環(huán)節(jié)，有效推助后勤服務優(yōu)質(zhì)化。

3.進一步加強后勤人員對問題的敏感性、提升自主解決、有效解決問題與困難的實力。

4.依據(jù)一級園的硬件建設要求，增加硬件設施設備，滿意幼兒活動的須要。

四、工作設想及要點

（一）管理工作

工作要點：有效平衡規(guī)范操作實踐與學習探討實力，推動后勤工作優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。

主要措施：

1.構(gòu)建后勤主任抓制度建設、保健員分塊指導的分級管理機制，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和潛能，取長補短，形成組員之間“心往一處想，勁往一處使”，提高工作質(zhì)量。

2.借助“三大員崗位技能展示”，以自主和預設展示的方法，激勵大家主動參加活動。通過實踐操作，發(fā)覺規(guī)范操作中存在的共性問題，并探討，實施解決；對于個別現(xiàn)象，保健員要進行有效的指導，從而體現(xiàn)規(guī)范操作細致化。

3.引導保育員注意與老師的溝通，合理分析班級幼兒不同的須要，有效支配護理時間，從而更有針對性的為幼兒供應適切的幫助。

4.把握結(jié)對學習的契機，加強三大員工作精致化。請姐妹園保健老師來園指導，為保健資料把脈，找出不足，爭取資料有所突破，并提高保健員撰寫資料的能林；通過去姐妹園取經(jīng)，借鑒有閱歷的做法（比如：保育員操作的流程、物品的擺放等），進一步凸顯規(guī)范操作的細致化。

（二）日常工作：

工作要點：凸顯保健室的指導，接著強化后勤人員的工作責任心，增加服務意識、注意規(guī)范操作，借助對薄弱問題的探討提高后勤服務優(yōu)質(zhì)化；增加問題意識、團隊意識、提高全員工作的主動性、合作性和細致性，為幼兒園全面工作供應優(yōu)質(zhì)保障。

主要措施：

三大員工作：

1.保健員需加強自身的學習，利用自主學習、結(jié)對學習、專家指導、民間溝通等，嘗試個案追蹤，不斷總結(jié)反思自己的指導策略，提高自己的業(yè)務指導實力。

2.以主題開展健康教化，通過豐富多彩的形式（資料宣揚、醫(yī)生詢問、專題講座等），主動對幼兒、老師、家長的進行宣揚指導，并能依據(jù)家長的實際需求，有目的的選擇家長易于接受，便于在家對幼兒實施指導的教化方法，從而變更家園互動困難，體現(xiàn)健康教化的實效性。

3.通過探討與培訓，突破肥胖兒矯治、反思探討實力等瓶頸。

借助多樣式的教化手段（多形式的熬煉方法、幼兒減肥菜譜等），提高肥胖兒參加矯治的愛好，指導老師與保育員日?；顒又械倪M行有效管理，加強與肥胖兒家長的溝通和指導（實行專題的溝通會、醫(yī)生詢問、科學合理的飲食菜譜、簡潔易做的親子嬉戲、日常溝通與反饋、個別幼兒的家訪等），漸漸轉(zhuǎn)變家長的育兒方法，通過家園合作，有效限制幼兒體重，提高肥胖兒好轉(zhuǎn)率。

4.通過指導，發(fā)覺不同組員在操作中的細微環(huán)節(jié)問題，通過面對面的溝通，提出解決的策略，保健員關(guān)注跟進指導，從而不斷提高保健員的質(zhì)疑實力、解決問題的實力、組員的自主發(fā)覺與實施策略的實力，提高工作效率；并通過人人參加的考核氛圍，呈現(xiàn)考核的透亮度，從而真正體現(xiàn)考核促進工作質(zhì)量。

5.鞏固、規(guī)范三大員的日常操作，通過園本培訓對關(guān)鍵問題的研討，個別人員的操作演示，強化三大員做與說的有機結(jié)合，做到既會做又能說，既能促使規(guī)范操作更加細致化，又能提高臨場應變實力。

6.借助專題探討，通過理論與實踐有機結(jié)合，提高教化實力。

其他工作

1.強化全園節(jié)支降耗意識，主動維護并充分發(fā)揮各項教化設施設備的教化功能。

2.通過對設施設備的普檢、重點區(qū)域的每周檢查、運用人員的剛好報修等，保障設施設備運用的平安。

3.接著加強門衛(wèi)、保安工作制度，嚴特別來人員的接待登記工作，杜絕突發(fā)事務發(fā)生。

4.本學期將進行一次無預設的防災逃命演練，進一步強化老師對突發(fā)事務的應變，提高幼兒的自我防范實力。

5.強化經(jīng)費管理，進一步完善財務預算制度，加強購物申請，物品驗收，充分發(fā)揮經(jīng)費在辦園質(zhì)量中的價值。依據(jù)一級園驗收工作要求，添置教學設施設備，滿意幼兒活動的須要。

幼兒園的后勤工作安排10

今日我們又迎來了新的學期，在這一學期中，我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能，協(xié)作園里各個部門，完成各項后勤工作。下面使我們本學期的后勤工作安排：

一、指導思想本

學期后勤工作，要緊緊圍繞“質(zhì)量為本、特色為重、服務至上”的辦學宗旨，以教化為中心，后勤助動，接著提倡務實創(chuàng)新、任勞任怨，愛崗奉獻、踏實奮進的工作看法?？茖W管理服務有高品位，使成果有新的突破；嚴格防范，平安警鐘時時敲，堅決杜絕平安隱患。立足本職，為教化一線供應后勤保障。

二、本學期主要工作：

（一）加強對后勤人員的科學管理，使后勤管理制度化，規(guī)范化

制度化—依據(jù)規(guī)程要求，制定完善各類后勤人員的崗位責任制、考核制、講法制、使各項后勤工作有章可依。內(nèi)在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂，是實現(xiàn)教化現(xiàn)代化，提高保教質(zhì)量的重要保障，通過制度化、規(guī)范化的民主化管理，從根本上調(diào)動后勤人員工作上的主動性，使得保教質(zhì)量的全面提高。一套完整、規(guī)范的科學規(guī)章制度是做好各項工作的保證，本學期我們第一步要建立一套符合幼兒園實際，科學合理的規(guī)章制度；其次步加強思想政治工作和職業(yè)道德教化，增加工作責任心，變制度為自覺行動；第三步加強檢查力度，仔細評比，兌現(xiàn)獎懲工作。

（二）進一步提高后勤保育隊伍建設。

加強保育員專業(yè)技能培訓，挖掘內(nèi)在潛力，組織保育員每月參與兩次次形式各異的學習活動，本學期我們將完成“保育員一日操作流程規(guī)范、消毒常識、急救常識、平安教化的組織與示范、傳統(tǒng)嬉戲的組織與示范，幼兒意外事故案例及賠償?shù)鹊纫幌盗械呐嘤杻?nèi)容，除此之外還將完成《保育員》一書后半部分的培訓。教化后勤人員要以幼兒園的須要為己任，做好工作安排，酷愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、仔細學習先進的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質(zhì)量。

（三）衛(wèi)生保健平安工作。

1。強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內(nèi)容。對新入園的幼兒加強防范，以防私自出走，做好晨檢和交接班程序，使每一位幼兒高興奮興的來園，平平安安的回家。2。大型玩具、水電設備、室內(nèi)照明線路、門窗、玻璃等統(tǒng)肯定期檢修。各班須要修理的提前登記，以便剛好修理，非正常損壞的請當事人要交納賠償金。3。保育員對幼兒的玩具的定期清洗、晾曬，臥房、教室的每日消毒，每項工作都嚴格根據(jù)幼兒園的規(guī)章制度嚴格執(zhí)行。

（四）建立健全科學、規(guī)范的園產(chǎn)管理制度

1。堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，做到物盡其用、財盡其效，為幼兒園辦實事，辦好事。

2。加強對園產(chǎn)的日常管理。做好園產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、修理、轉(zhuǎn)讓、報廢等各環(huán)節(jié)工作，增加老師節(jié)約物品愛惜公物的意識，發(fā)揚勤儉節(jié)約的美德。

（五）后勤不后，技能爭先

后勤人員不僅要有工作的熱忱，更要有過硬的技能，所以每個后勤人員在這學期通過培訓、立項等手段人人都要駕馭肯定的實操技能，

總之，后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業(yè)，為幼兒服務，為教化主體服務的精神，全體成員團結(jié)協(xié)作，同心同德，從而開創(chuàng)我們幼兒園后勤工作新面貌。

幼兒園的后勤工作安排11

隨著新學期的開展，我們后勤部門的工作也漸漸的步入正軌，像幼兒園、學校這種工作單位，后勤部忙就忙在開學的前兩個月，原來以往七月份的時候，我們后勤部已經(jīng)空閑下來了，但是由于今年的特殊緣由，開學推遲了這么就，所以我們現(xiàn)在還有極大部分的工作仍未完成，為了讓工作能有條不絮的進行這，我也是對后勤部的工作制定了一番安排。

一、進行選購 ，保證幼兒園的.工作順當進行

幼兒園里許多東西都應當要進行換置了，許多消耗品也要做到補充，目前只是讓一小部分的東西購置完成了。比如粉筆目前每個班都到了特別節(jié)儉的地步了，這件事必需盡快提上進程；上學期優(yōu)秀學生的獎品我們還沒有打算好，導致現(xiàn)在遲遲未發(fā)放，每個班十個名額，也就是十本精致的筆記本，十個文具盒，十張獎狀；還有就是孩子們夏季用的床席也有進行翻新購置了，以前的已經(jīng)是不能再接著用了；小班的一個教室，因為孩子們的吵鬧，打碎過一塊玻璃，現(xiàn)在還沒有修補……這些都須要盡快的落時，不能因為我們的失職導致，幼兒園的工作沒方法正常開展。

二、仔細聽取看法，更新幼兒每餐食譜

我們清晰的記得，這個假期得到了許多有關(guān)各班家長對自己孩子每天在幼兒園吃的東西有所質(zhì)疑的狀況，比如說養(yǎng)分不均衡，許多孩子每天在家的時候確定會攝入一個雞蛋的養(yǎng)分，而這時我們沒想到的。比如沒有照看到每個孩子的感受，有許多孩子早上就不喜愛吃那個蟹黃粥，導致餓肚子。甚至還有家長對食材的簇新度有質(zhì)疑的，這些我們后勤部都會一一解答，做出整改。

1、首先請了一個養(yǎng)分專家，特地對2~6歲孩子的膳食做出的最為科學的養(yǎng)分搭配。讓孩子們每天都能得到足夠的養(yǎng)分攝入，保證身體發(fā)育。

2、投入更多的資金，讓每天的食物不再只有一種選擇，可以讓孩子們?nèi)ミx擇自己想吃的食物，比如早上可能就不止是會有粥喝，也會有雞蛋、包子、面條之類的，保證多種多樣。

3、我們保證跟每個班的班主任做好溝通工作，每個食材的制作跟最終的品類，，每天都會制作成一個小視頻發(fā)在各班的班級群里，讓各位家長清晰的了解自己孩子每天在幼兒園吃的啥。

三、堅持玩具設施，避開一切危急

上半年的時候，在其他幼兒園就發(fā)生過一起，幼兒誤吞細小玩具的案例，雖然最終安然無恙，但是我們也不得不引起重視，無論是室外的游玩設施還是教室內(nèi)的玩具，我們都將一一排查，確保幼兒們的平安。

幼兒園的后勤工作安排12

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教化工作的基礎(chǔ)所在，本學期仔細貫徹《幼兒園教化指導綱要》，抓好后勤工作，保障供應，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。本學期，我園后勤工作將主動接受上級相關(guān)工作看法，切實落實園務工作安排有關(guān)要求和工作任務。進一步樹立服務思想，接著加強平安工作，有效改正上學期存在問題，不斷完善和主動提升后勤服務質(zhì)量及后勤管理水平。主要工作任務及措施：

一、工作目標

1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加后勤人員的服務意識和工作責任感。

2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常平安工作。

3、加強日常管理，完善三大員規(guī)范操作。

二、主要工作

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務意識。

1、進一步加強三大員的培訓與教化，使保育工作細化、量化，增加工作責任心，每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，主動主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，盡力幫助老師共同完成教化任務。

2、接著加強員工的思想工作，引導、堅固確立保教意識、服務意識，樹立工作主子翁精神。

3、接著堅持每日巡察制度，剛好發(fā)覺問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換看法，發(fā)揮指導功效。

4、接著實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的主動性與主動性，提高工作質(zhì)量。

三、強化幼兒園安保，促進和諧發(fā)展

1.依據(jù)《校內(nèi)綜合治安目標管理責任制》，建立幼兒園平安隱患排查制度，每月進行全園平安隱患大排查，并做好排查記錄，剛好消退隱患，不斷完善平安隱患排查綜合治理工作。

2.加強家長和幼兒的平安工作宣揚與教化。開學第一周組織各班老師對幼兒進行平安常規(guī)的訂正，各班應通過家長會向家長主動宣揚“一人一卡”接送制度，保證入離園正常秩序，如家長的確有事情不能親自來園接幼兒，家長必需要先和班主任老師聯(lián)系，說明詳細緣由，家長方能叫別人來園代接，代接之人肯定要帶上幼兒接送卡和代接人的身份證。只有這樣才能確保幼兒園幼兒的入、離園平安，促進和諧發(fā)展。

四、增加服務意識，杜絕平安事故發(fā)生

1.幼兒園行政值班人員和值班老師要嚴把晨檢關(guān)。值班老師做好晨檢記錄。保證幼兒不帶危急物品入園，如發(fā)覺狀況剛好處理，剛好與其家長溝通溝通共同教化幼兒。幼兒回到各班級之后，各班老師對幼兒進行其次次晨檢，肯定要做到萬無一疏，杜絕一切擔心全物品帶入園內(nèi)。

2.加強行政平安檢查與管理，實行“推門檢查”。檢查各班是否做好幼兒每天午睡前的午檢工作，保育員是否嚴格根據(jù)日常規(guī)范操作。做好衛(wèi)生、平安工作，照看好午休的幼兒，尤其是要照看好體弱幼兒。更要杜絕帶藥幼兒服錯藥的現(xiàn)象發(fā)生。

3.加強后勤工作人員的業(yè)務學習，通過學習提高服務意識。定期組織保育員、廚房工作人員業(yè)務培訓，學習探討工作職責;針對本園實際問題，開展互幫互學，不斷提高后勤工作人員的自身素養(yǎng)。尤其是要重點加強保育員的培育，努力提高保育員運用一般話與幼兒之間的輕聲細語交談的意識，學會與家長之間的文明溝通等等，鞏固幼兒園的優(yōu)質(zhì)口碑。

五、突出衛(wèi)生保健工作，確保幼兒健康成長

1.依據(jù)上級有關(guān)文件，做好春季易發(fā)傳染病的防控工作。后勤管理人員應依據(jù)季節(jié)改變特點，每月在幼兒園的衛(wèi)生保健專欄里出一期相關(guān)的幼兒衛(wèi)生宣揚學問。各班應在開學初期向家長開展春季傳染病的預防宣揚活動，如做好手足口病、洛若病毒、紅眼病、流感、水痘等常見傳染病預防工作;在平常重視幼兒良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，留意開窗通風，提高幼兒自我愛護意識。充分做好幼兒園和班級衛(wèi)生保健工作，加強幼兒的戶外活動熬煉，增加體質(zhì)。

2.各班老師和保育員協(xié)作做好衛(wèi)生保潔工作。對幼兒的毛巾、口杯、玩具、桌、椅、床、被褥和教室嚴格進行定期或常常的消毒，并做到有消毒有記錄。

3.加強膳食衛(wèi)生管理。廣泛聽取園領(lǐng)導、老師和家長的看法，盡量增加食譜的花樣，并保證養(yǎng)分的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭協(xié)作理。

六、規(guī)范物品選購 工作，留意節(jié)約開支

1.幼兒園嚴格按安排選購 物品，合理地運用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。同時，加強財務管理，規(guī)范收費，落實園務公開公示制度。

2.堅持勤儉辦園原則，主動提倡節(jié)約水、電、氣、幼兒園日常用品和墻飾材料，削減奢侈。

3.愛惜并合理運用園內(nèi)設施設備，仔細做好各類檢修工作，對小型修理工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約修理經(jīng)費開支。

七、新開學補充支配

1.檢修全園水電氣設施、大型玩具、體育器械和門窗桌椅，排查平安隱患。

2.購置辦公、教學用品、廚房用品及其它日常用品的選購 工作。

3.更新大門口衛(wèi)生保健宣揚欄內(nèi)容。

4.做好新入學幼兒健康證、幼兒戶口簿(包括父母)和幼兒預防接種證復印件的收集工作。

5.做好新入學幼兒意外保險的收費工作。

6.針對班級上學期填寫表格在某些地方出現(xiàn)的錯誤進行具體的說明。

希望我們?nèi)w職工這學期在吳園長的帶領(lǐng)下把我們的每天幼兒辦的越來越壯大。

幼兒園的后勤工作安排13

狀況分析：

我園的后勤隊伍共有工作人員12人，即：保育員7名、養(yǎng)分員2名、保健老師1名、出納1名、資產(chǎn)管理員1名。其中1名出納和1名資產(chǎn)管理員是正式職工，其他人員均為臨時工。保育員和養(yǎng)分員均做到持證上崗，初級保育員6名、中級保育員1名、初級養(yǎng)分員2名。通過上學期保教結(jié)合工作，對我們的保育工作積累了很多珍貴的閱歷，為本學期接著提升后勤人員專業(yè)水平。

優(yōu)勢：

1、由于我園保育員的配置做到了二教一保的模式，使得保育員有更多的精力投入到班級工作中，通過培訓和指導，能注意保育工作方面的細微環(huán)節(jié)。

2、保健老師雖然從事保健工作有兩年半了，在保教主任的帶領(lǐng)下，能仔細、有序地開展日常保健管理工作，尤其是對保健資料的管理比較細致。

不足：

由于保育員和養(yǎng)分員不夠穩(wěn)定，給后勤的管理工作帶來了肯定的困難，還需加強細微環(huán)節(jié)管理。

保育員和養(yǎng)分員有時操作較隨意，“保教結(jié)合”的理念意識剛起先，有待進一步提高。

3、保健工作瓶頸難以突破，尤其是肥胖兒矯治工作的有效性需進一步加強。

指導思想：

本學期幼兒園后勤工作將保教結(jié)合的基礎(chǔ)上務實創(chuàng)新，落實“善合作、樂共享、專業(yè)成長”。以強化過程管理、日常規(guī)范操作培訓為重點，以剛好發(fā)覺解決保育工作中存在的問題為要點，以做細、做實、做規(guī)范為目標，促進后勤工作實力的提高。

目標與措施：

（一）、加強學習，努力探究規(guī)范化途徑，提高服務育人的質(zhì)量。

詳細措施：

1、完善后勤管理體系，接著實施分層管理。

（1）不斷完善幼兒園的后勤管理網(wǎng)絡以及相應的崗位責任制。為新保育員養(yǎng)分員簽訂工作合同。接著做好制度培訓，保證幼兒園工作有序開展。

（2）完善對二大員的管理考核機制，修訂保育員養(yǎng)分員的考核表，每月定期檢查重點工作、不定期抽查常規(guī)工作、老師的滿足度、家長的滿足度反饋等作為對二大員評價依據(jù)。進一步強化和提高“初步培訓——檢查溝通——指導跟進”為模式的管理機制。

（3）接著實行后勤帶教工作，由保教主任帶領(lǐng)保健老師，做好后勤管理，為幼兒重點監(jiān)測做好二大員的配套培訓工作，共同梳理工作的重點和薄弱環(huán)節(jié)，剛好發(fā)覺問題，提高解決問題的實力。

2、采納不同的自培形式，不斷提高三大員的崗位技能。

1）通過新老結(jié)對帶教模式，盡快幫助新保育員、養(yǎng)分員進行角色調(diào)整，適應保育工作，加速其專業(yè)實力的