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文檔簡介

2023年員工入職承諾書范文合集5篇員工入職承諾書篇1

1、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重賜予本人罰款。

2、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個人在原單位的社會保險關(guān)系;如屬于新參與北京社會保險者和公積金的,也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部;如因個人緣由未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金,由此所造成的一切不利后果均由本人自行擔當。對此,本人沒有任何疑義。

3、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重賜予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

4、本人承諾在入司后剛好將個人人事檔案轉(zhuǎn)入公司(不晚于入職后60天)。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件,該必要條件是雙方的約定條件。假如本人在入司后未將人事檔案轉(zhuǎn)入公司,依據(jù)公司制度和本承諾書,本人認可公司有權(quán)不與本人簽署勞動合同,也有權(quán)不為本人辦理社會保險和住房公積金。

承諾人:

時間:

說明:

1、本承諾書由人力資源部負責存檔。

2、承諾人對在入司之前的一年之內(nèi)更換過的企業(yè),都應遵循第一條和其次條承諾。

員工入職承諾書篇2

先生/女士:

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定,聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部,任_____________職務,級別為____________,考核試用期一個月。您的職責與待遇如下:

1、您須于試用期內(nèi)努力工作,以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作看法、工作行為、工作結(jié)果等評價合格,公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù),并享受相關(guān)薪資福利待遇;對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,達不到正式錄用標準的,公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關(guān)系。

2、您必需遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內(nèi)容,以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成。

3、您入職30天之內(nèi),公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參與培訓需調(diào)整勞動合同期限的,公司將依據(jù)《培訓協(xié)議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。

4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關(guān)系,經(jīng)與公司協(xié)商一樣,勞動合同可以提前解除,但需提前三十日以書面形式知會公司,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必需將您的全部工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者,直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止,否則公司有權(quán)要求您賜予賠償。

5、公司出資為您供應專項技術(shù)或技能培訓,包括出國學習進修、外派學習培訓等,培訓費用(包括培訓費、資料費、相關(guān)差旅食宿費等)公司將與您訂立培訓服務期協(xié)議,服務期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等(培訓費用在XX元以內(nèi)的為1年,培訓費用在XX~4000元的為2年,培訓費用在4000~6000元的為3年,培訓費用在6000元以上的為5年)。若您違反服務期約定需提前解除勞動關(guān)系,您須按約定向公司支付違約金,違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付:

服務未滿一年離職賠償100%;

服務未滿二年離職賠償80%;

服務未滿三年離職賠償50%;

服務未滿四年離職賠償20%。

6、待遇說明:試用期月薪為__________元/月;轉(zhuǎn)正后月薪為__________元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成,該部分按月計發(fā);另30%為績效考核薪資,該部分屬于浮動薪資,每半年合計發(fā)放(上半年績效薪資于8月發(fā)放,下半年績效薪資于次年2月發(fā)放)。

7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅,及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分。

8、若您接受本承諾書之內(nèi)容,請簽字后送交人力資源部。

我們竭誠歡迎您加盟***公司,若有任何疑問,請隨時向人力資源部詢問。

******公司人力資源部

您的簽名:

日期:

年月日

員工入職承諾書篇3

1、有關(guān)本人真實簡歷的承諾

本人在此聲明,本人向公司供應的個人資料及狀況介紹(包括但不限于本人的學歷、學位、技能,工作經(jīng)驗、家庭狀況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實的,若出現(xiàn)與本人實際狀況不同,可視作為本人的欺瞞行為,公司以此據(jù)可以隨時解除與本人的勞動合同,并不用支付經(jīng)濟補償金以及不擔當任何賠償及違約責任。因本人的'欺瞞給公司造成的損失,由本人全部擔當。

2、有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的承諾

本人在此承諾:本人與航天康達公司簽訂合同之日起,與任何其他單位不再有任何勞動關(guān)系,由此而產(chǎn)生的勞動糾紛,均由本人自行擔當。并且,本人受聘于公司不會違反本人對前雇主的任何競業(yè)限制義務,公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟,因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人擔當全部責任。

3、有關(guān)連帶責任的承諾

本人在此承諾:本人對前雇主或其他任何單位不負有保守商業(yè)隱私義務,任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)隱私的義務而導致的任何法律責任由本人擔當。

4、有關(guān)公司各項規(guī)章制度的承諾

本人在此承諾:在此之前,公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊》和各項規(guī)章制度。并且,本人清晰公司將依據(jù)狀況時常更新這些規(guī)章制度,本人表示將對其予以嚴格遵守。并且,特殊強調(diào):本人理解公司的商業(yè)隱私愛護制度,本人將嚴格保守公司的商業(yè)隱私。

5、有關(guān)試用期的承諾

本人在此承諾:自入職之日起七個工作日內(nèi),本人無論因何種緣由離職或被辭退,公司均不予支付酬勞,試用期表現(xiàn)不佳或未能達到轉(zhuǎn)剛要求,本人承諾公司可以適度延長試用期,經(jīng)兩次延期轉(zhuǎn)正后依舊無法達到轉(zhuǎn)剛要求,本人承諾公司可以對本人按自動離職處理。

6、有關(guān)工作服、勞保用品、辦公用品運用的承諾

本人在勞動合同期內(nèi),在公司領(lǐng)取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的全部權(quán)屬于公司,本人只有運用權(quán)。

7、有關(guān)工傷、職業(yè)病及犯罪記錄承諾

本人在進本公司之前有無受過工傷,是否已治愈,特承諾:本人在進本公司之前是否患過職業(yè)病,職業(yè)病類型,是否已治愈,特承諾:本人在進本公司之前有無犯罪記錄,特承諾:(如本人是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人,是否有革命軍人傷殘證,特承諾:)本人承諾以上全部內(nèi)容為本人真實意思的表示。

新員工簽字:

身份證號:

xx年xx月xx日

員工入職承諾書篇4

本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________企業(yè)_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向企業(yè)做出以下承諾:

一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動合同時,所供應的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作閱歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人供應的資料信息。如在簽署勞動合同之后,企業(yè)發(fā)覺本人供應的上述信息有欺詐成分的,本人同意企業(yè)隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。

二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。假如該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立擔當相應的責任,企業(yè)不擔當任何連帶責任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,并情愿在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,情愿接受企業(yè)相關(guān)懲罰,觸犯法律的,愿擔當法律責任。

四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間,因工作須要將聽從加班的支配和接受崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間,自覺維護企業(yè)榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正值手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間,自覺維護企業(yè)利益,不侵占企業(yè)、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業(yè)財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務經(jīng)費,情愿接受企業(yè)的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間,遵守企業(yè)保密規(guī)定,保守企業(yè)隱私,不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露企業(yè)隱私,保證不散播不利于企業(yè)的言論,更不做中傷企業(yè)的事,自覺維護企業(yè)聲譽。

八、本人承諾在任職期間,在工作時間內(nèi)必需穿戴企業(yè)供應的工作服等勞保用品,并保證整齊;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品須要上交,若遺失,則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間,個人看法或建議,保證做到逐級反映;當反映看法或建議未獲解決或接受時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則企業(yè)可以視情節(jié)輕重賜予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報企業(yè),并在企業(yè)為我職位聘請到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的全部工資、福利等的30%作為違約懲罰。

十二、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為,不得干脆、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務;若有違反,則愿擔當一切法律責任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人:

身份證號碼:

______年______月______日

員工入職承諾書篇5

本人是xx-x有限企業(yè)的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

1、仔細閱讀企業(yè)《員工手冊》,接受企業(yè)制度、技能、平安等培訓。

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