節(jié)能減排管理規(guī)定

PAGE4PAGE5節(jié)能減排管理規(guī)定適用范圍為加強(qiáng)公司節(jié)能減排管理，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司及所屬各單位節(jié)能減排管理。引用文件《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》上級(jí)公司節(jié)能減排管理辦法上級(jí)公司節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)辦法管理職責(zé)安全管理部負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)各單位節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核工作。工程管理部負(fù)責(zé)節(jié)能減排設(shè)備更新改造和科技創(chuàng)新工作。財(cái)務(wù)資金部負(fù)責(zé)節(jié)能減排資金核算與支付工作各項(xiàng)目負(fù)責(zé)本項(xiàng)目節(jié)能減排管理工作，制定并落實(shí)節(jié)能減排各項(xiàng)措施。管理規(guī)定工作要求各單位應(yīng)將節(jié)能減排工作列為本單位的重要工作，確保滿足國(guó)家有關(guān)節(jié)能減排工作要求。各單位在安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)把節(jié)能減排工作與職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查。各單位應(yīng)按規(guī)定全面、真實(shí)分析各自的節(jié)能減排工作現(xiàn)狀，探索節(jié)能減排措施。各單位應(yīng)把結(jié)構(gòu)調(diào)整與節(jié)能減排工作緊密結(jié)合，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，逐步淘汰高污染、高耗能的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和裝備。統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)公司應(yīng)建立能源消耗及污染物排放統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的口徑、范圍、折算標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)能耗指標(biāo)和污染物排放指標(biāo)進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)、定期匯總、定期分析。公司的節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)范圍應(yīng)覆蓋各單位、項(xiàng)目部、班組等，包括辦公和生活區(qū)等。公司應(yīng)確保節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確，通過(guò)企業(yè)自我檢查、第三方檢測(cè)、能源審計(jì)等多種形式對(duì)節(jié)能減排效果進(jìn)行評(píng)估和核定。統(tǒng)計(jì)報(bào)表與報(bào)告公司建立內(nèi)部節(jié)能減排監(jiān)測(cè)報(bào)表，每季度最后一個(gè)月的26日對(duì)本單位能源消耗及污染物排放進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，填報(bào)《節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)表》，報(bào)上級(jí)公司安全管理部。公司能源消耗及污染物排放統(tǒng)計(jì)基本原則。（1）誰(shuí)消費(fèi)、誰(shuí)排放、誰(shuí)統(tǒng)計(jì)。（2）何時(shí)投入使用，何時(shí)計(jì)算消費(fèi)及排放量。（3）僅在第一次投入使用時(shí)計(jì)算其消費(fèi)量，不應(yīng)重復(fù)計(jì)算。（4）耗能工質(zhì)(如水、氧氣、壓縮空氣等)不計(jì)入能源消費(fèi)量，但計(jì)算單位產(chǎn)品能耗時(shí)應(yīng)根據(jù)具體的指標(biāo)規(guī)定將某些耗能工質(zhì)包括在內(nèi)。能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源和依據(jù)。（1）能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。（2）購(gòu)進(jìn)和調(diào)出能源的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。（3）能源結(jié)算單及其他能源消費(fèi)結(jié)算憑證。公司每季度最后一個(gè)月的26日對(duì)本單位節(jié)能減排工作進(jìn)行分析，編制節(jié)能減排報(bào)告，報(bào)上級(jí)公司安全管理部。公司節(jié)能減排報(bào)告應(yīng)包括：（1）節(jié)能減排主要指標(biāo)完成情況。（2）對(duì)同比增減幅度超過(guò)10%的節(jié)能減排主要指標(biāo)分析原因。（3）節(jié)能減排管理情況。（4）節(jié)能減排措施制定及落實(shí)情況。（5）節(jié)能減排重要科研成果。（6）各級(jí)政府有關(guān)部門(mén)對(duì)本企業(yè)年度考核情況。（7）節(jié)能減排重大違規(guī)情況。（8）節(jié)能減排成效及存在的問(wèn)題。（9）下個(gè)報(bào)告期節(jié)能減排工作計(jì)劃。（10）節(jié)能減排有關(guān)的其他工作內(nèi)容等?？己斯矩?fù)責(zé)對(duì)各單位進(jìn)行節(jié)能減排工作考核。各單位發(fā)生下列情形之一的，予以一票否決，扣除單位年度節(jié)能減排考核全部分值：（1）節(jié)能減排數(shù)據(jù)弄虛作假，給企業(yè)造成惡劣影響的。（2）發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件。（3）被國(guó)家及地方節(jié)能減排主管部門(mén)通報(bào)，給企業(yè)信譽(yù)造成嚴(yán)重不良影響。公司對(duì)各單位的節(jié)能減排工作考核按照下列程序進(jìn)行：（1）年初，公司確定節(jié)能減排目標(biāo)。（2）年末，對(duì)節(jié)能減排工作和考核目標(biāo)完成情況進(jìn)行自評(píng)總結(jié)，填報(bào)《節(jié)能減排考核評(píng)分表》，并將自評(píng)結(jié)果報(bào)送上級(jí)公司安全管理部。（3）公司組成考核評(píng)價(jià)工作組，根據(jù)各單位的日常節(jié)能減排工作開(kāi)展情況，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查核對(duì)等方式，對(duì)各單位進(jìn)行工作評(píng)議形成考核結(jié)果。附錄表節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)表節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)表企業(yè)名稱：填報(bào)周期：（季報(bào)、半年報(bào)或年報(bào)）指標(biāo)名稱單位2010年基數(shù)去年累計(jì)完成值本年累計(jì)完成值與上年同期比較增減(%)能源消費(fèi)總量萬(wàn)噸標(biāo)煤煤炭萬(wàn)噸標(biāo)煤焦炭噸電力萬(wàn)千瓦時(shí)原油噸汽油噸煤油噸柴油噸燃料油噸天然氣萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)立方米熱力百萬(wàn)千焦其他能源噸標(biāo)煤萬(wàn)元營(yíng)業(yè)收入綜合能耗(現(xiàn)價(jià))噸標(biāo)煤/萬(wàn)元營(yíng)業(yè)收入(現(xiàn)價(jià))萬(wàn)元萬(wàn)元營(yíng)業(yè)收入綜合能耗(可比價(jià))噸標(biāo)煤/萬(wàn)元營(yíng)業(yè)收入(可比價(jià))萬(wàn)元萬(wàn)元增加值綜