2023年保潔的辭職報告書(4篇)_第1頁
2023年保潔的辭職報告書(4篇)_第2頁
2023年保潔的辭職報告書(4篇)_第3頁
2023年保潔的辭職報告書(4篇)_第4頁
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年保潔的辭職報告書(4篇)隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)當(dāng)怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

保潔的辭職報告書篇一

您好,我是保潔員xxx,向您申請辭職,望給予批準(zhǔn)。辭職的原因在于,自已要回鄉(xiāng)下帶孫子,因此無法繼續(xù)在市區(qū)工作,對此給公司帶來的不便,還請領(lǐng)導(dǎo)見諒。

這么多年以來我對自已,對班組有幾點想法。首先,很感謝組長這么多年對我的照料,以及工作上的確定,我才能在這個崗位工作這么多年。

其次,感謝××組的同事們,整個小組的成員都很團(tuán)結(jié),讓整個小組年年被評為優(yōu)秀班組,讓我工作充滿激情。再者,單位包吃包住,自已還能存點錢,工作這幾年也終究有點收獲。

最終,祝愿班組成員工作順利,身體健康。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

保潔的辭職報告書篇二

尊敬的x總經(jīng)理:

我?guī)е彪s的心情寫這份辭職報告。我自20xx年參與xxxx公司以來,一直都很珍惜這份工作,充分在xxxx公司xxxx部的平臺上,為公司盡職盡責(zé),努力團(tuán)結(jié)員工,理順內(nèi)外有關(guān)關(guān)系,為xxxx公司今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。

更感謝您對我的信任、栽培、寬容和勉勵。特別自20xx年xx月xxxxx以來,讓我見識了大量現(xiàn)代企業(yè)管理理念,增長了好多現(xiàn)代財務(wù)管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),對此我深感榮幸!在這近xx年的時間里,您給了我不少表揚(yáng)和榮譽(yù),也給了我好多機(jī)遇和指導(dǎo),在此我只能說"感謝領(lǐng)導(dǎo)"了!現(xiàn)在,由于我xxxx的原因,在經(jīng)過深思熟慮以及和家人的商討過后,我向公司提出辭職的要求。鑒于xxxx工作的特別性,希望領(lǐng)導(dǎo)能早日安排適合的人選接替我的工作崗位,我希望能在xx月xx日前完成有關(guān)交接工作,交接前為公司站好最終一班崗,保證公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行,希望我們公司今后更加輝煌,x總您和全體員工工作順利,身體健康!

綜上所述,由于個人的原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)!感謝!

此致

敬禮

申請人:

年月日

保潔的辭職報告書篇三

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,十分感謝您這*年來對我的信任和照料。

這段時間,我認(rèn)真回想了這半年來的工作狀況,覺得來xx賓館工作是我的幸運(yùn),一直以來我也十分珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和指導(dǎo)讓我感謝不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學(xué)到好多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感謝這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)遇,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底終止后離開賓館,以便完成工作交接。我很惋惜不能為xx賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx

保潔的辭職報告書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

十分道歉,我無法繼續(xù)在**工作。

自去年9月7日入職至今已經(jīng)整整四個月,在這四個月里,我平均出勤時間接近每周6.5天,但我又拿到了多少薪水。我承認(rèn),繼續(xù)做下去,或許這種狀況會有很大的改善,但是我是個沒有耐心的人,我不想再等下去,我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎(chǔ)之上,我喜歡實實在在的東西,真真正正能夠拿到手里的東西。

其次,本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來,看到公司引入思八達(dá)文化,我就知道,離我離開**的日子不遠(yuǎn)了。我還是抱著一種對公司美好的希望,我相信,公司會以一種更加人性化的神態(tài),承認(rèn)員工是社會人這一事實,而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不可憐感。但公司更多的是強(qiáng)調(diào)制度,是突破。我想我現(xiàn)在的狀態(tài)已經(jīng)跟不上公司發(fā)展的步伐,已經(jīng)不適合在公司繼續(xù)待下去。

20xx年已經(jīng)開始,在新的一年里,我也希望自己有其它發(fā)展。

雖然在公司時間不長,但是在**我學(xué)到了大量在其它公司所學(xué)不到的東西。十分感謝**給我提供的這個平臺。更十分感謝在這

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