2023年企業(yè)年會計劃案例(3篇)_第1頁
2023年企業(yè)年會計劃案例(3篇)_第2頁
2023年企業(yè)年會計劃案例(3篇)_第3頁
2023年企業(yè)年會計劃案例(3篇)_第4頁
2023年企業(yè)年會計劃案例(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年企業(yè)年會計劃案例(3篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業(yè)年會計劃案例篇一

1、加強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升**公司的競爭力;

2、對**年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過鼓舞作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:******

三、年會時間:年月日下午點到點

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

四、年會地點:根據(jù)年會設計主題選擇相應的地點

五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員:客戶群,領導,邀請業(yè)界領導,公司工作人員,等

1.會場總負責:***

主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2.計劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:***

主要工作:年會計劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排***;

4.嘉賓接待、簽到:***

5.音響、燈光:***,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備:***

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置:

會場內(nèi):

方案:

1、舞臺背景噴畫:

內(nèi)容:

文字內(nèi)容:

2、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

文字內(nèi)容:

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內(nèi)放置指示牌;

文字內(nèi)容:

八、年會流程:

形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

備注

1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

2.分公司領導上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;

計劃主線:結合加強員工的內(nèi)部凝聚力,提升**公司的競爭力,以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴!

氣氛:開心、和諧、猛烈!

時間:*年*月*日晚

地點:宴會廳

主辦::**公司

企業(yè)年會計劃案例篇二

年度晚宴

20xx年x月x日下午16:00至22:00

游戲時間:16:00-18:30

晚宴時間:18:30-22:00

xxx酒店鉆石廳

1、對20xx年公司發(fā)展成績總結,以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,加強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的浮現(xiàn)自我,在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

5、實現(xiàn)領導和員工的互動,讓企業(yè)各部門工在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

公司全體員工(辦公室估計共100人,包廂座位為:10人*10桌)

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)宴前安排

16:00全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位(左排中間第三桌),等待年會開始;

16:15-16:20大會進行第一項,主持人出場和發(fā)言。

16:20-16:30大會進行其次項,發(fā)布錄音視頻。

16:30-16:40大會進行第三項,領導分別致詞。

16:40-18:30大會進行第四項,三四個游戲和互動環(huán)節(jié)。具體時間安排大約如下(可根據(jù)具體狀況變動):

16:40-17:00:游戲1:夾乒乓球用具:乒乓球10個

游戲規(guī)則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發(fā),限時4分鐘。在限時內(nèi)得分最多的隊伍獲勝??蛇x三組進行比賽。出現(xiàn)平分狀況,都算獲勝者。

17:00-17:20:游戲2:占領陣地;用具:報紙若干

游戲規(guī)則:出3隊,每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上,身體任何部位都不能碰地,然后兩隊各出一人,進行劃拳,輸?shù)囊环桨褕蠹垖φ垡话耄^續(xù)站上去,直至不能站好為止。

17:20-17:30:吉他節(jié)目

17:30-17:50:游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人,必需用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上,為贏。

17:50-18:10:游戲4:豬八戒背媳婦;用具:

游戲規(guī)則:男女組合,男生背女生,男生當豬八戒用紗巾蒙住眼睛,女生給男生指路,繞過障礙物到達終點,最早到達者獲勝。其中,路障設置可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需撿起,遞給女生。

游戲規(guī)則:在游戲中,一名主持人,游戲參與人員不限制。首先參與游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間。其中男性代表1元錢,女性代表0.5元。主持人打拍子節(jié)奏,游戲的成員依照節(jié)奏集體轉圈。主持人根據(jù)狀況會突然報出一個數(shù)字譬如2.5元,此時游戲參與人員必需在5秒內(nèi)自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),相互抱在一起,.2.5組合可以有2個gg加一個mm組成,也可以1個gg3個mm組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的.隊員為失敗者,必需接受大家教訓。(喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等教訓。

游戲6:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人,必需用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上,為贏。

游戲7:正話反說

游戲規(guī)則:主持人事先準備好一些詞組,如2、3、4、5個字的,找?guī)讉€酒量好的人上來參與(個人建議),先規(guī)定出題的字數(shù),譬如這一輪出題必需在四個字以內(nèi),我是好人那么答題人必需在5秒鐘之內(nèi)把方才的那句話反過來說,也就是人好是我,假使說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受教訓。

(二)晚宴安排

18:30-22:00會餐正式開始

18:30晚宴正式開始

1、晚宴主持人引導大家共同舉杯,祈福大家新年開心,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

2、領導敬酒。(提醒領導。)

18:30-22:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發(fā)揮。)

19:20-19:40:游戲:七八九用具:兩粒骰子,一個骰盒(中臺要玩)游戲規(guī)則:輪番搖骰,每人搖一次則馬上開骰,假使尾數(shù)是7的則加酒,尾數(shù)是8的則喝一半,尾數(shù)是9的則要喝全杯,其他數(shù)目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡,之后可以各桌進行。)

20:30-20:40:開始抽獎環(huán)節(jié),抽出三等獎10名,二等獎3名,一等獎1名,特等獎1獎

其它:計劃穿插即興小游戲節(jié)目(具體未定),如抽東西(以桌為單位,主持人指定一種小物件,能找出最多這種物件的桌為勝)。

20:40后主持人可再引導各桌輪番給領導們敬酒;領導或主持人致詞總結,晚宴終止。

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:***20xx年度晚宴(條幅規(guī)格:4.9m*2.3m)

(三)物品的購買:各類干果小食品(放在宴席前),各類獎項,用品等(要提前4天準備好)

(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)

(五)獎項設置:

特等獎1名

一等獎1名二等獎3名三等獎10名

開心獎若干(作為游戲獎勵)

其他獎項

企業(yè)年會計劃案例篇三

融合夢想努力超越!

1、對xx年公司發(fā)展成績總結,以及制定xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,加強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,勉勵大家在新的一年,工作都有卓越的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的浮現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

1、年會計劃及準備期(20xx年x月x日至x月x日):

本階段主要完成年會計劃方案

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論