中學教師繼續(xù)教育培訓獎懲制度(四篇)_第1頁
中學教師繼續(xù)教育培訓獎懲制度(四篇)_第2頁
中學教師繼續(xù)教育培訓獎懲制度(四篇)_第3頁
中學教師繼續(xù)教育培訓獎懲制度(四篇)_第4頁
中學教師繼續(xù)教育培訓獎懲制度(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第20頁共20頁中學教師?繼續(xù)教育?培訓獎懲?制度為?提高我校?教師素質?,促進學?校教育事?業(yè)的改革?和開放,?依據(jù)國家?、省、市?有關教師?繼續(xù)教育?的規(guī)定,?特制定本?制度。?一、繼續(xù)?教育的對?象教師?繼續(xù)教育?是指對已?取得教師?資格的在?職教師為?提高思想?政治和業(yè)?務素質進?行的培訓?。凡我校?的在職教?師都必須?參加繼續(xù)?教育。?二、繼續(xù)?教育類別?1、教?師繼續(xù)教?育分為新?任教師培?訓,教師?職務培訓?、骨干教?師培訓和?高一層次?學歷進修?.2、?新任教師?培訓的對?象是教齡?一年的在?職教師;?教師職務?培訓的對?象是教齡?—年以上?的全體教?師;骨干?教師培訓?的對象學?校推薦.?三、續(xù)?教育的內?容(一?)學歷教?育任課?教師要求?達到本科?或以上學?歷,實驗?實習教師?必須達到???苹蛞?上學歷,?對于學歷?未達本科?的教師,?必須于_?___年?內取得國?家承認學?歷的本科?畢業(yè)證書?,對于學?歷已達本?科的教師?,鼓勵學?習第二學?歷。(?二)非學?歷教育?1、職業(yè)?道德教育?(1)?加強師德?師風建設?,堅持以?人為本,?提高教師?依法施教?意識,樹?立正確的?世界觀、?人生觀、?價值觀,?增強識別?大是大非?的能力,?忠誠于人?民的教育?事業(yè)。?(2)認?真學習教?育法律法?規(guī),全面?貫徹教育?方針。?(3)用?《中小學?教師職業(yè)?道德規(guī)范?》來規(guī)范?教師自身?的言行,?尊重學生?,愛崗敬?業(yè),為人?師表,要?學習心理?健康知識?,不斷提?高自身心?理素質,?增加協(xié)作?精神,健?全人格,?提高教師?適應教育?改革發(fā)展?和社會變?革的能力?。2、?教師基本?職業(yè)技能?培訓(1?)信息技?術培訓?為使每位?教師具備?信息技術?教育的能?力,充分?用好我校?教育資源?,制定學?校教師信?息技術培?訓達標計?劃,分類?培訓,分?步達標,?平時訓練?,把信息?技術的培?訓與學科?教學的培?訓充分結?合起來,?提高教師?的基本技?能,促進?教育教學?質量的提?高。每人?每年培訓?時間不少?于2課時?。(2?)普通話?培訓為?使我校語?言規(guī)范化?,每人每?年培訓時?間不少于?2課時。?(3)?三筆字培?訓為使?我校教師?的板書工?整,每人?每年培訓?不少于2?課時。?3、學科?教學業(yè)務?技能培訓?(1)課?堂教學技?能培訓?培訓時間?。業(yè)務學?習和教研?活動時間?,不少于?2課時。?(2)?德育教育?、班隊工?作技能培?訓。學?習現(xiàn)代教?育思想、?教育理念?,樹立以?德治校,?以德治班?的教育教?學思想,?了解前沿?發(fā)展動態(tài)?,在教育?教學實踐?中拓展專?業(yè)知識,?提高教研?能力。進?一步加強?各類活動?課及班主?任工作技?能訓練,?探討研究?素質教育?要求的教?育教學方?法,緊密?結合教育?教學任務?,撰寫經?驗總結。?學習時間?:在政治?學習、班?主任工作?探討、活?動課研討?時間,培?訓課時2?課時。?4、專項?培訓。?(1)骨?干教師培?訓(2)?專業(yè)課教?師培訓(?3)校長?培訓四?、具體要?求1、?參加繼續(xù)?教育是教?師的權利?和義務,?繼續(xù)教育?學習情況?作為教師?年度考核?的重要依?據(jù)。2?、要求教?師必須參?加上級和?本校組織?的教育理?論學習和?現(xiàn)代教育?技術應用?培訓活動?,參加相?應的考試?并取得合?格證書。?3、全?體教師要?堅持業(yè)務?學習和進?修,努力?提高自己?的教學水?平和業(yè)務?素質,每?位教師除?利用業(yè)余?時間學習?外,要保?證參加學?校組織的?集體學習?,學習時?要做好學?習筆記,?可摘抄教?育理論,?也可粘貼?業(yè)務知識?,記錄教?學實踐中?的反思感?悟、心得?體會,每?學期不少?于500?0字。?4、外出?聽課、上?課、參加?學術活動?、新教師?培訓、骨?干教師培?訓由學校?決定、教?導處安排?,參加干?部崗位培?訓由黨支?部決定學?校安排,?外出之前?都必須辦?理外出手?續(xù)。5?、學校安?排外出學?習、培訓?,必須遵?守培訓單?位的活動?安排,不?缺席,認?真學習,?做好筆記?,回校后?必須在一?周內向寫?好學習體?會,并及?時向同學?科教師傳?達學習信?息。中?學教師繼?續(xù)教育培?訓獎懲制?度(二)?教師繼?續(xù)教育管?理暫行辦?法(試行?)為全?面提高教?師的綜合?素質,不?斷推進我?校教育改?革的新進?程,建設?適應實施?素質教育?和教育現(xiàn)?代化工程?需要的高?質量教師?隊伍,根?據(jù)大方縣?教育局有?關規(guī)定,?結合我校?實際,現(xiàn)?制定學校?教師繼續(xù)?教育管理?暫行辦法?。望廣大?教師配合?實施:?一、繼續(xù)?教育對象?:學校?在職在編?的專任教?師。二?、繼續(xù)教?育內容:?1、市?縣繼教師?訓___?_的各類?專題性教?育內容;?2、名?優(yōu)教師、?骨干教師?的各類培?訓班,研?修班;?3、新教?師的上崗?培訓班;?4、教?師參加學?歷提升進?修;5?、各類應?達標的繼?續(xù)教育(?如計算機?,普通話?等)。?6、“一?德四新”?教育培訓?7、校?本培訓(?學科培訓?、專題講?座等)?8、校長?(含副校?長)培訓?三、繼?續(xù)教育要?求:1?、師德建?設管理目?標:以?師德教育?為根本,?以現(xiàn)代教?育理論和?技術的動?用及高學?歷培訓為?重點,構?建和全面?提高教師?德能素質?的繼續(xù)教?育內容體?系。以《?中小學教?師職業(yè)道?德規(guī)范》?、畢節(jié)市?教師“十?個不的承?諾”、_?___省?干部職工?“四要是?不準”、?先進典型?事例及《?教師法》?、《教育?法》、《?義務教育?法》等法?律法規(guī)為?主要內容?,加強教?師師德師?風建設,?激發(fā)和宏?揚教師的?敬業(yè)精神?與奉獻精?神。2?、學歷培?訓目標:?為適應?現(xiàn)代化教?育發(fā)展的?實際需要?,根據(jù)上?級有關文?件精神,?中青年教?師必須參?加高學歷?提升進修?,到__?__年,?我校教師?應___?_%的達?到??茖W?歷,__?__%以?上教師達?到本科及?以上學歷?,今后凡?未參加學?歷考試和?學歷未達?標者,一?律不予評?職、晉級?、調資?3、參加?市縣師訓?____?的各類專?題性繼續(xù)?教育教師?,要做到?不遲到,?不早退,?按規(guī)定區(qū)?域就座,?專心聽講?,認真做?好筆記。?4、參?加其它培?訓班,研?修班,學?歷進修教?師,要由?主管部門?開具據(jù)培?訓證明,?方可計入?本人學時?學分。?5、無論?教師參加?何種內容?的繼續(xù)教?育,均應?在當年規(guī)?定時間內?換取相應?的學分通?知卡,隔?年無效。?6、教?師計算機?的培訓考?核不受年?齡限制,?均需達到?規(guī)定水平?。普通話?培訓與考?核應達到?相應等級?。7、?參加繼續(xù)?教育教師?每人每輪?集中和非?集中至少?應取得4?0學分,?____?年累計滿?80學分?及以上者?,按規(guī)定?發(fā)給《繼?續(xù)教育合?格證書》?。四、?繼續(xù)教育?學習紀律?:1、?凡應參學?教師必須?做到準時?參加各級?____?的集中學?習,不可?有任何理?由和借口?不參加繼?續(xù)教育學?習或無故?不到。我?校校本培?訓主要實?行安排在?每期每月?用一個星?期周末和?暑期集中?學習制度?.2、?凡是參學?者必須做?到人到心?到,不做?任何與學?習無關的?事,不閑?談任何與?學習無關?的話,不?影響別人?的正常學?習,尊重?教者的講?課。3?、次參加?學習,不?遲到不早?退,不無?故缺課,?有事有并?先請假,?經批準后?再離開。?3學習?時要認真?聽老師輔?導,并做?好必要的?記錄,不?懂就問,?相互學習?,互相取?長補短。?4、學?習期間要?自覺愛護?學習場地?的環(huán)境衛(wèi)?生,做嚴?于律己的?楷模五?、___?_及經費?保障1?、___?_保障?學校成立?以校長為?組長,分?管領導任?副組長,?其余班子?成員、教?研組長為?成員的學?校教師繼?續(xù)教育工?作領導小?組。確保?工作正常?開展。?2、經費?保障學?校從生均?公用經費?中預算提?取___?_%的經?費,用于?教師教師?繼續(xù)教育?培訓,為?教師繼續(xù)?教育工作?提供經費?保障六?、考核與?獎懲措施?:1、?教師參加?繼續(xù)教育?的態(tài)度和?達標情況?,進入教?師考核系?統(tǒng),作為?教師晉級?,職評,?聘任,評?先評優(yōu)的?條件之一?。2、?將教師繼?續(xù)教育納?入教師各?類考核,?無故不參?加培訓或?培訓考試?考核不達?標者,實?行評先評?優(yōu)職評中?一票否決?制。3?、普通話?、計算機?、學歷不?達標教師?,實行評?先評優(yōu)職?評中一票?否決制。?4、凡?參加繼續(xù)?教育不認?真,受到?主管部門?點名批評?,或有遲?到早退等?現(xiàn)象,將?在校內通?報。記錄?不良記錄?,并按規(guī)?定計扣量?化考核分?。5、?鼓勵教師?參加本科?以上學歷?進修,凡?在職進修?且進修范?圍屬本人?本專業(yè);?教育學,?心理學專?業(yè);以及?學校領導?行政管理?專業(yè)教師?,且取得?本科以上?學歷證書?者,進修?期間的學?籍、學科?等的考試?予以公假?安排其工?作。2?01_?___年?____?月大方?縣核桃鄉(xiāng)?新桃小學?大方縣核?桃鄉(xiāng)新桃?小學教師?繼續(xù)教育?獎懲管理?規(guī)定1?、積極參?加各級_?___的?繼續(xù)教育?培訓,給?予適當?shù)?物質獎勵?,并在學?校教師工?作考核中?給予適當?加分。?2、能夠?主動參加?除上級及?學校__?__的培?訓之外的?各種教育?培訓,并?取得相關?證書,學?校根據(jù)證?書級別給?予獎勵,?并在學校?教師工作?考核中給?予適當加?分。3?、取得各?級各類教?師能力培?訓證書,?如縣級及?以上骨干?、省級教?學能手、?學歷證書?等,學校?根據(jù)證書?級別予以?獎勵,并?在學校教?師工作考?核中給予?適當加分?。4、?繼續(xù)教育?成果突出?,取得各?種深造培?訓證書及?教師能力?培訓證書?,在學校?教師工作?考核中給?予適當加?分。5?、教師在?繼續(xù)活動?中,表現(xiàn)?突出,為?學校教育?的發(fā)展獻?計獻策,?做出很多?有助于學?校繼續(xù)教?育工作的?貢獻,在?學校教師?工作考核?中給予適?當加分。?6、在?繼續(xù)教育?工作中,?態(tài)度不端?正,表現(xiàn)?消極懈怠?,學校將?根據(jù)情節(jié)?給予批評?教育,在?學校教師?工作考核?中給予適?當扣分。?7、在?學校繼續(xù)?教育工作?中,發(fā)布?不利于工?作開展的?輿論,做?阻礙繼續(xù)?教育工作?進行的行?為,學校?根據(jù)情節(jié)?給予批評?教育,在?學校教師?工作考核?中給予適?當扣分。?8、對?于不能按?時參加各?級各類繼?續(xù)教育培?訓教師,?學校除扣?除其考勤?分之外,?將根據(jù)情?節(jié)給予批?評教育,?在學校教?師工作考?核中給予?適當扣分?。9、?沒有做好?繼續(xù)教育?各種基礎?工作的,?如缺學校?計劃、總?結、心得?、筆記等?,根據(jù)具?體情況扣?當事人考?核分。?大方縣核?桃鄉(xiāng)新桃?小學_?___年?____?月大方?縣核桃鄉(xiāng)?新桃小學?教師繼續(xù)?教育考核?管理制度?1、教?師自覺參?加上級教?育部門_?___的?繼續(xù)教育?培訓并達?到合格要?求和學校?校本培訓?活動,不?得隨意缺?勤。每學?年“一德?四新”培?訓總學時?達___?_學時以?上。按要?求完成省?工程方案?規(guī)定的其?它專項培?訓和學科?培訓工作?。2、?應自覺利?用業(yè)余時?間自覺參?加學歷進?修,學歷?達到大專?以上,已?取得大專?學歷的要?繼續(xù)參加?本科進修?。3、?應主動參?加省普通?話水平測?試、現(xiàn)代?教育技術?、信息技?術等方面?的培訓,?并達到規(guī)?定的合格?要求。同?時要自覺?參加計算?機、英語?、網(wǎng)絡技?術等方面?的培訓,?提高應用?現(xiàn)代教育?技術的水?平。4?、對教師?參加繼續(xù)?教育考核?規(guī)定:教?師繼續(xù)教?育學時作?為學校教?師年度考?核、評職?晉升、評?優(yōu)選模的?重要依據(jù)?之一:未?完成當學?年繼續(xù)教?育規(guī)定學?時者,在?其年度考?核審核時?降一個等?級;未完?成繼續(xù)教?育年度學?時和任職?期內總學?時者,不?得參與當?年的職務?評聘、晉?升和評優(yōu)?選模。?5、每學?期將教師?的___?_備課、?教學設計?、公開課?、合作研?討;課題?研究、論?文發(fā)表情?況納入校?本培訓考?核中。校?本培訓工?作組通過?定期檢查?和不定期?抽查的方?式,了解?教師參訓?情況,對?于不合格?的學員,?要個別輔?導、跟蹤?指導。?6、學校?認真審核?教師的自?學筆記、?反思總結?、教育教?學行為,?認定學時?。7、?對教師校?本培訓的?各項指標?通過個人?自評、教?師互評、?校長導評?,認定綜?合成績。?8、學?校將教師?校本培訓?評定成績?作為教師?評優(yōu)晉級?、聘任的?條件之一?。大方?縣核桃鄉(xiāng)?新桃小學?___?_年__?__月?大方縣核?桃鄉(xiāng)新桃?小學教師?繼續(xù)教育?考勤管理?制度一?、學校全?體教師均?系考勤對?象,校各?辦公室負?責考勤的?____?工作。?二、值周?人員逐日?記載出勤?情況,_?___月?統(tǒng)計公布?一次,記?入教職工?工作檔案?。三、?全體教師?必須按學?校規(guī)定的?制度按時?參加各種?繼教培訓?學習,不?遲到、不?早退、不?中途離崗?。四、?教師因事?、因病(?除特殊情?況外),?必須事先?向學校履?行請假手?續(xù),準假?后方可離?校,因公?外出,也?應告知值?周人員。?六、告?假期滿,?必須按時?履行銷假?手續(xù)。?七、教師?____?的政治學?習,業(yè)務?學習培訓?和各種_?___活?動均列入?正常考勤?之列。?八、教師?的考勤根?據(jù)有關規(guī)?定,結合?學校的具?體情況,?同工資、?資金、評?優(yōu)、職稱?評定掛鉤?,做到獎?懲分明。?大方縣?核桃鄉(xiāng)新?桃小學?____?年___?_月大?方縣核桃?鄉(xiāng)新桃小?學教師繼?續(xù)教育培?訓管理制?度一、?培訓原則?。根據(jù)《?____?省“__?__五”?(___?_1—_?___)?中小學教?師繼續(xù)教?育工程實?施意見》?,堅持面?向全體,?統(tǒng)籌安排?,分類指?導,突出?骨干,多?層次,多?渠道,多?形式,業(yè)?余為主,?自學為主?,短期培?訓為主的?培訓原則?。注重培?訓內容、?形式、方?法和手段?先進性,?切實加強?培訓工作?的針對性?、實用性?和實踐性?。二、?成立以校?長為組長?,分管領?導為副組?長,其余?班子成員?及教研組?長為成員?的學校教?師繼續(xù)教?育工作領?導小組。?教研組長?為基層培?訓小組組?長。學校?繼續(xù)教育?領導小組?、教師要?擬定出各?自的培訓?達標計劃?,培訓措?施,及時?總結培訓?經驗。形?成一個學?校、教研?組、教師?個人的培?訓既相互?聯(lián)系,相?互促進,?又相互制?約,各負?其責的管?理網(wǎng)絡。?三、堅?持教師個?人自學為?主、集中?學習為輔?的學習方?式,鼓勵?教師通過?學習,不?斷提高自?身教育教?學水平。?鼓勵教師?積極參加?學歷進修?,提高文?化層次。?要加大以?電腦為主?的信息技?術培訓,?使廣大中?青年教師?熟練掌握?電腦的基?本操作和?常規(guī)軟件?的使用。?鼓勵教師?熟悉遠教?資源和互?聯(lián)___?_源的下?載及使用?,把信息?資源充分?運用到教?學中去。?四、重?視抓好資?料收集和?檔案建設?的管理工?作,__?__開展?系列的培?訓比賽、?評比等活?動和培訓?期間的宣?傳,表彰?工作。激?發(fā)教師自?學自練的?積極性、?主動性和?創(chuàng)造性,?進一步推?動學校的?繼教工作?。五、?在培訓中?積極依靠?骨干,充?分發(fā)揮教?導主任,?教研組長?的___?_作用和?骨干教師?的輔導作?用。領導?小組主要?成員要在?培訓中認?真___?_好培訓?、輔導任?務,又要?在參訓中?起積極的?帶頭作用?。六、?培訓與教?育教學實?踐相結合?,在實踐?中訓練,?在訓練中?實踐,做?到學用一?致,以學?促教,以?教促練。?七、加?強教師對?新教材教?學方法的?培訓工作?。嚴格按?照市、縣?教育局、?中心學校?的要求開?展工作?八、重抓?課堂教學?研討課活?動。提高?課堂教學?質量,推?動教育教?學研究,?全面提高?教師的整?體素質,?為培養(yǎng)和?選拔學科?帶頭人、?骨干教師?奠定基礎?。九、?培訓時間?的保障。?教師培訓?與常規(guī)的?教育教學?緊密聯(lián)系?,在抓實?抓好繼教?培訓的工?作中,堅?持抓好學?校政治、?業(yè)務學習?,努力做?到內容有?針對性,?實效性和?時間的固?定和保證?性。學校?每周要安?排兩次以?上的學習?,每次學?習時間不?少于__?__小時?。培訓實?行嚴格考?勤管理,?對遲到或?中途缺曠?進行教育?;經教育?仍拒絕參?加繼續(xù)教?育培訓、?擅自中斷?學習造成?考試、考?核不合格?者,當年?年度考核?視為不合?格。十?、經費保?證。為保?證學校教?師繼續(xù)教?育工作的?順利進行?,學校要?將生均公?用經費的?____?%用于教?師培訓專?項經費,?作為在培?訓工作中?的活動開?支,作為?激勵和推?動該項工?作的動力?。十一?、制定培?訓工作相?關的行之?有效的規(guī)?章制度,?用紀律,?制度來保?證“繼教?”工作的?順利實施?。十三?、辦公室?負責人做?好各類資?料的歸檔?工作。?中學教師?繼續(xù)教育?培訓獎懲?制度(三?)“_?___”?中小學教?師繼續(xù)教?育培訓制?度為提?高我鄉(xiāng)教?師素質,?促進學校?教育事業(yè)?的改革和?發(fā)展,依?據(jù)國家、?省、市、?縣有關教?師繼續(xù)教?育的規(guī)定?,結合我?鄉(xiāng)實際,?特制定本?制度。?一、繼續(xù)?教育的對?象中小?學教師繼?續(xù)教育是?指對已取?得教師資?格的中小?學在職教?師為提高?思想政治?和業(yè)務素?質進行的?培訓。凡?我鄉(xiāng)在職?教師都必?須參加繼?續(xù)教育培?訓。二?、繼續(xù)教?育類別?1、教師?繼續(xù)教育?分為新任?教師培訓?,教師業(yè)?務培訓、?骨干教師?培訓和高?一層次學?歷進修等?。2、?新任教師?培訓的對?象是教齡?一年的在?職教師,?教師業(yè)務?培訓的對?象是教齡?—年以上?的全體教?師;骨干?教師培訓?的對象學?校推薦。?三、續(xù)?教育的內?容(一?)學歷教?育任課?教師要求?達到本科?或以上學?歷,對于?學歷未達?本科的教?師,必須?于___?_年內取?得國家承?認學歷的?本科畢業(yè)?,對于學?歷已達本?科的教師?,鼓勵學?習第二學?歷。(?二)非學?歷教育?1、職業(yè)?道德教育?(1)?加強師德?師風建設?,堅持以?人為本,?提高教師?依法施教?意識,樹?立正確的?世界觀、?人生觀、?價值觀,?增強識別?大是大非?的能力,?忠誠于人?民的教育?事業(yè)。?(2)認?真學習教?育法律法?規(guī),全面?貫徹教育?方針。?(3)用?《中小學?教師職業(yè)?道德規(guī)范?》來規(guī)范?教師自身?的言行,?尊重學生?,愛崗敬?業(yè),為人?師表,要?學習心理?健康知識?,不斷提?高自身心?理素質,?增加協(xié)作?精神,健?全人格,?提高教師?適應教育?改革發(fā)展?和社會變?革的能力?。2、?教師基本?職業(yè)技能?培訓(1?)信息技?術培訓?為使每位?教師具備?信息技術?教育的能?力,充分?用好我鄉(xiāng)?教育資源?,制定學?校教師信?息技術培?訓達標計?劃,分類?培訓,分?步達標,?平時訓練?,假期定?級培訓,?把信息技?術的培訓?與學科教?學的培訓?充分結合?起來,提?高教師的?基本技能?,促進教?育教學質?量的提高?。每人每?年培訓時?間不少于?20課時?。(2?)普通話?培訓為?使學校語?言規(guī)范化?,每人每?年培訓時?間不少于?40課時?。3、?學科教學?業(yè)務技能?培訓(1?)課堂教?學技能培?訓培訓?時間。業(yè)?務學習和?教研活動?時間(2?)德育教?育、班隊?工作技能?培訓。?學習現(xiàn)代?教育思想?、教育理?念,樹立?以德治校?,以德治?班的教育?教學思想?,了解前?沿發(fā)展動?態(tài),在教?育教學實?踐中拓展?專業(yè)知識?,提高教?研能力。?進一步加?強各類活?動課及班?主任工作?技能訓練?,探討研?究素質教?育要求的?教育教學?方法,緊?密結合教?育教學任?務,撰寫?經驗總結?。學習時?間:在政?治學習、?班主任工?作探討、?活動課研?討時間。?(3)?新教材培?訓。a?、新教材?編寫中所?體現(xiàn)的教?學改革新?動向和新?要求,并?能針對學?生實際,?靈活運用?教學方法?,弄清任?教學科新?教材的編?寫意圖,?編寫特點?及教學內?容安排的?階段性與?連貫性;?b、掌握?任教學科?各冊教材?的教學內?容、教學?目的和教?學要求;?c、掌握?任教學科?各冊教材?的重、難?點,及教?學中應注?意的問題?;d、結?合任教學?科特點和?教學內容?對學生進?行思想品?德教育;?e、能根?據(jù)課標和?教材要求?正確選用?教具、指?導學生正?確使用學?具,盡快?適應素質?教育的新?要求。培?訓時間:?業(yè)務學習?,集體備?課及新教?材探討學?習時間。?4、專?項培訓。?(1)?新任教師?培訓(2?)骨干教?師培訓(?3)專業(yè)?課教師培?訓(4)?校長培訓?四、具?體要求?1、參加?繼續(xù)教育?是中小學?教師的權?利和義務?,繼續(xù)教?育學習情?況作為教?師年度考?核的重要?依據(jù)。?2、任課?教師要求?達到本科?或以上學?歷,對于?學歷未達?本科的教?師,必須?于___?_年內取?得國家承?認學歷的?本科畢業(yè)?證書,否?則不予晉?升職稱,?對于學歷?已達本科?的教師,?鼓勵學習?第二學歷?。3、?要求教師?必須參加?上級和本?校組織的?教育理論?學習和現(xiàn)?代教育技?術應用培?訓活動,?參加相應?的考試并?取得合格?證書。?4、全體?教師要堅?持業(yè)務學?習和進修?,努力提?高自己的?教學水平?和業(yè)務素?質,每位?教師除利?用業(yè)余時?間學習外?,要保證?參加學校?組織的集?體學習,?學習時要?做好學習?筆記,可?摘抄教育?理論,也?可粘貼業(yè)?務知識,?記錄教學?實踐中的?反思感悟?、心得體?會,每學?期不少于?5000?字。5?、外出聽?課、上課?、參加學?術活動、?新教師培?訓、骨干?教師培訓?由學校決?定,參加?干部崗位?培訓由管?理中心決?定,外出?之前都必?須辦理外?出手續(xù)。?6、學?校安排外?出學習、?培訓(學?歷培訓除?外)到縣?級及以上?的,必須?遵守培訓?單位的活?動安排,?不缺席,?認真學習?,做好筆?記,回校?后必須在?一周內向?學校匯報?或作好二?級培訓。?7、外?出學習、?培訓費用?在完成二?級培訓后?,學習筆?記交學校?中小繼教?辦公室后?,由校長?簽字,到?學校財務?處報銷。?中學教?師繼續(xù)教?育培訓獎?懲制度(?四)“?____?五”中小?學教師繼?續(xù)教育培?訓制度?為提高我?鄉(xiāng)教師素?質,促進?學校教育?事業(yè)的改?革和發(fā)展?,依據(jù)國?家、省、?市、縣有?關教師繼?續(xù)教育的?規(guī)定,結?合我鄉(xiāng)實?際,特制?定本制度?。一、?繼續(xù)教育?的對象?中小學教?師繼續(xù)教?育是指對?已取得教?師資格的?中小學在?職教師為?提高思想?政治和業(yè)?務素質進?行的培訓?。凡我鄉(xiāng)?在職教師?都必須參?加繼續(xù)教?育培訓。?二、繼?續(xù)教育類?別1、?教師繼續(xù)?教育分為?新任教師?培訓,教?師業(yè)務培?訓、骨干?教師培訓?和高一層?次學歷進?修等。?2、新任?教師培訓?的對象是?教齡一年?的在職教?師,教師?業(yè)務培訓?的對象是?教齡—年?以上的全?體教師;?骨干教師?培訓的對?象學校推?薦。三?、續(xù)教育?的內容?(一)學?歷教育?任課教師?要求達到?本科或以?上學歷,?對于學歷?未達本科?教師,必?須于__?__年內?取得國家?承認學歷?的本科畢?業(yè),對于?學歷已達?本科教師?,鼓勵學?習第二學?歷。(?二)非學?歷教育?1、職業(yè)?道德教育?(1)?加強師德?師風建設?,堅持以?人為本,?提高教師?依法施教?意識,樹?立正確的?世界觀、?人生觀、?價值觀,?增強識別?大是大非?的能力,?忠誠于人?民的教育?事業(yè)。?(2)認?真學習教?育法律法?規(guī),全面?貫徹教育?方針。?(3)用?《中小學?教師職業(yè)?道德規(guī)范?》來規(guī)范?教師自身?的言行,?尊重學生?,愛崗敬?業(yè),為人?師表,要?學習心理?健康知識?,不斷提?高自身心?理素質,?增加協(xié)作?精神,健?全人格,?提高教師?適應教育?改革發(fā)展?和社會變?革的能力?。2、?教師基本?職業(yè)技能?培訓(1?)信息技?術培訓?為使每位?教師具備?信息技術?教育的能?力,充分?用好我鄉(xiāng)?教育資源?,制定學?校教師信?息技術培?訓達標計?劃,分類?培訓,分?步達標,?平時訓練?,假期定?級培訓,?把信息技?術的培訓?與學科教?學的培訓?充分結合?起來,提?高教師的?基本技能?,促進教?育教學質?量的提高?。每人每?年培訓時?間不少于?____?課時。?(2)普?通話培訓?為使學?校語言規(guī)?范化,每?人每年培?訓時間不?少于__?__課時?。3、?學科教學?業(yè)務技能?培訓(1?)課堂教?學技能培?訓培訓?時間。業(yè)?務學習和?教研活動?時間(2?)德育教?育、班隊?工作技能?培訓。?學習現(xiàn)代?教育思想?、教育理?念,樹立?以德治校?,以德治?班的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論