市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述（五篇）

第5頁共5頁市場總監(jiān)?崗位的具?體職責(zé)概?述職責(zé)?：1、?按照公司?業(yè)務(wù)需要?擬寫市場?開發(fā)計劃?，市場拓?展;2?、充分了?解客戶需?求，傾聽?客戶意見?，提供優(yōu)?質(zhì)的客戶?接洽前端?服務(wù);?3、處理?并提供獲?得訂單之?前的一切?服務(wù)，包?括與研發(fā)?內(nèi)部溝通?、為研發(fā)?與客戶溝?通架起橋?梁、ND?A及戰(zhàn)略?合作協(xié)議?簽署;?4、與客?戶保持密?切聯(lián)系以?跟進(jìn)及匯?報項目進(jìn)?度狀態(tài);?5、依?據(jù)公司政?策全面跟?進(jìn)與客戶?之間所進(jìn)?行的銷售?合同協(xié)商?;6、?安排完成?銷售合同?的簽署及?預(yù)付定金?的回款。?任職要?求：1?、本科以?上學(xué)歷，?汽車、電?子、工業(yè)?儀器儀表?等相關(guān)技?術(shù)背景優(yōu)?先;（不?符合專業(yè)?、行業(yè)要?求，勿投?）2、?熟練掌握?辦公軟件?操作技能?;具有一?定文字功?底;3?、___?_年以上?銷售經(jīng)驗?優(yōu)先;?4、誠實?正直，良?好的溝通?表達(dá)能力?，有說服?力，積極?主動;?5、高度?的責(zé)任感?，有一定?前瞻性，?目標(biāo)驅(qū)動?力強(qiáng)市?場總監(jiān)崗?位的具體?職責(zé)概述?（二）?職責(zé)：?1、深度?了解代理?需求，優(yōu)?化代理服?務(wù)管理手?冊，確保?公司和代?理雙贏局?面;2?、完善部?門管理制?度和支付?知識庫，?對部門服?務(wù)工作進(jìn)?行規(guī)范化?、標(biāo)準(zhǔn)化?管理;?3、對核?心代理進(jìn)?行跟進(jìn)，?發(fā)現(xiàn)難以?解決的問?題，及時?向上級反?饋和溝通?;4、?對項目的?商洽、推?進(jìn)具備優(yōu)?秀的把控?和溝通協(xié)?調(diào)能力;?5、熟?悉公司內(nèi)?部政策，?并帶領(lǐng)團(tuán)?隊人員完?成對標(biāo)企?業(yè)的產(chǎn)品?、優(yōu)劣、?營銷方法?等資料的?收集、整?理和分析?工作;?6、做好?部門員工?績效管理?和輔導(dǎo)工?作，提升?部門員工?工作積極?性與歸屬?感。任?職要求：?1、_?___歲?，可聽懂?粵語，大?專及以上?學(xué)歷，_?___年?以上工作?經(jīng)驗，其?中___?_年以上?支付行業(yè)?銀行卡收?單工作經(jīng)?驗或者有?銷售、渠?道金融行?業(yè)工作經(jīng)?驗者優(yōu)先?考慮;?2、具備?____?人以上團(tuán)?隊管理能?力，能夠?具有獨立?的問題分?析和解決?能力;若?能帶__?__名以?往團(tuán)隊成?員入職更?佳。3?、具備良?好的溝通?技巧和說?服能力，?抗壓力強(qiáng)?，能承受?較大的工?作壓力;?4、對?支付行業(yè)?市場發(fā)展?有一定了?解，具備?良好的業(yè)?務(wù)推動能?力和客戶?服務(wù)能力?。市場?總監(jiān)崗位?的具體職?責(zé)概述（?三）職?責(zé)：1?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略規(guī)?劃，制定?和實施長?短期新品?研發(fā)及品?牌營銷戰(zhàn)?略，促進(jìn)?公司產(chǎn)品?市場競爭?力和品牌?影響力的?提升;?2、負(fù)責(zé)?全品類的?年度產(chǎn)品?規(guī)劃，制?定年度新?品開發(fā)計?劃;3?、維護(hù)與?行業(yè)資源?的良好合?作關(guān)系，?包括與媒?體、廣告?公司、足?球俱樂部?、知名體?育服裝品?牌等，獲?得更好的?支持與配?合;4?、部門團(tuán)?隊組建、?團(tuán)隊建設(shè)?，建立良?好工作關(guān)?系。崗?位要求：?1、市?場營銷、?經(jīng)濟(jì)學(xué)、?金融、企?業(yè)管理或?相關(guān)專業(yè)?本科及以?上學(xué)歷。?2、_?___年?以上知名?快消品品?牌市場營?銷和品牌?推廣經(jīng)驗?，___?_年以上?同等崗位?工作經(jīng)驗?;3、?有戰(zhàn)略眼?光，具備?高度商業(yè)?觸覺，能?敏銳地把?握市場動?態(tài)、趨勢?和方向;?4、優(yōu)?秀的談判?及演講能?力5、?具有較強(qiáng)?的品牌推?廣規(guī)劃和?統(tǒng)籌能力?;6、?具有較強(qiáng)?的廣告設(shè)?計的管理?技能;?7、較強(qiáng)?的抗壓能?力，能適?應(yīng)出差、?應(yīng)酬;?8、優(yōu)秀?的人際交?往和協(xié)調(diào)?能力;?市場總監(jiān)?崗位的具?體職責(zé)概?述（四）?職責(zé)：?1.協(xié)?助市場總?監(jiān)按照公?司下達(dá)的?銷售目標(biāo)?制定銷售?計劃和銷?售策略，?完成銷售?目標(biāo);?2.負(fù)責(zé)?銷售團(tuán)隊?運營管理?，員工任?務(wù)分配，?工作進(jìn)程?管控、指?導(dǎo)，帶領(lǐng)?團(tuán)隊達(dá)成?業(yè)績目標(biāo)?;3.?根據(jù)市場?和客戶需?求制定產(chǎn)?品營銷策?略，如廣?告宣傳、?渠道產(chǎn)品?合作等;?4.負(fù)?責(zé)與外部?媒體、政?府機(jī)關(guān)及?相關(guān)社會?機(jī)構(gòu)建立?良好的合?作關(guān)系;?5.制?定和實施?年度市場?推廣計劃?，結(jié)合項?目進(jìn)度，?制定公司?全年線上?和線下的?系列市場?推廣活動?;6.?對公司及?競爭對手?產(chǎn)品進(jìn)行?分析對比?，對現(xiàn)有?產(chǎn)品功能?提出持續(xù)?的改善和?優(yōu)化建議?;7.?建設(shè)及管?理市場部?其他成員?，協(xié)調(diào)部?門內(nèi)部與?其他部門?之間的合?作關(guān)系,?制定市場?部的工作?規(guī)范、行?為準(zhǔn)則及?獎勵制度?。任職?要求：?1、本科?及以上學(xué)?歷，市場?營銷、工?商管理、?電子、自?動化工程?、計算機(jī)?及網(wǎng)絡(luò)等?相關(guān)專業(yè)?;2、?對銷售工?作有較高?的熱情;?3、具?備較強(qiáng)的?學(xué)習(xí)能力?和優(yōu)秀的?溝通能力?;4、?性格堅韌?，思維敏?捷，具備?良好的應(yīng)?變能力和?承壓能力?;5、?有敏銳的?市場洞察?力，有強(qiáng)?烈的事業(yè)?心、責(zé)任?心和積極?的工作態(tài)?度;6?、有__?__年及?以上互聯(lián)?網(wǎng)軟件產(chǎn)?品領(lǐng)域銷?售和團(tuán)隊?管理經(jīng)驗?;7、?以下某方?面特別優(yōu)?秀者優(yōu)先?：市場?總監(jiān)崗位?的具體職?責(zé)概述（?五）職?責(zé)：1?.制定市?場推廣策?略、舉辦?各類線上?線下活動?進(jìn)行同行?交流及異?業(yè)合作，?確保推廣?目標(biāo)實現(xiàn)?;2.?不斷創(chuàng)新?推廣手段?和渠道，?帶來用戶?量的轉(zhuǎn)換?，提高企?業(yè)曝光度?、知名度?，增強(qiáng)用?戶體驗和?營銷效果?;3.?深度了解?目標(biāo)客戶?行業(yè)，出?具市場報?告及定位?目標(biāo)客戶?。調(diào)研目?標(biāo)客戶，?分析市場?策略，輔?助商務(wù)成?交目標(biāo)客?戶;4?.制定招?投標(biāo)方案?，提供客?戶所在行?業(yè)市場分?析及數(shù)據(jù)?報告。?崗位要求?：__?__本科?及以上學(xué)?歷，__?__年以?上相關(guān)從?業(yè)經(jīng)歷，?具有網(wǎng)絡(luò)?營銷、電?子商務(wù)及?互聯(lián)網(wǎng)推?廣成功案?例經(jīng)驗;?2.熟?悉各類流?量獲取方?式，數(shù)據(jù)?分析能力?