每周一例會制度（四篇）

第6頁共6頁每周一例?會制度?第一章?總則第?一條為了?加強對辦?公例會的?有效管理?，提高辦?公例會的?工作效率?，及時準(zhǔn)?確地掌握?工作情況?，更好的?研究和部?署各項工?作，加強?內(nèi)部溝通?，特制訂?本辦法。?第二條?辦公室負?責(zé)辦公例?會的召集?、主持與?管理工作?，并負責(zé)?撰寫會議?記錄。?第二章?例會內(nèi)容?第三條?例會時間?：每周六?16：3?0召開周?例會第四?條例會地?點：三樓?會議室?第五條例?會議程：?回顧、檢?查、總結(jié)?本周的工?作；安排?下周工作?任務(wù)；交?流相關(guān)工?作問題；?改進完善?管理制度?第六條?____?：辦公室?根據(jù)例會?的內(nèi)容，?編寫《_?___》?，要標(biāo)明?會議召開?的時間、?地點、參?加及缺席?人員的情?況及會議?議題，簡?明扼要反?映會議內(nèi)?容，在會?后一個工?作日內(nèi)整?理完畢，?報給經(jīng)理?第二章?例會紀(jì)?律第七?條與會人?員準(zhǔn)時到?會，不得?無故遲到?或無故不?參加會議?；會議期?間若需臨?時離場，?必須向會?議主持人?請假，經(jīng)?批準(zhǔn)后方?可離會?第八條與?會人員應(yīng)?做好準(zhǔn)備?工作，提?高例會效?率第九條?會議期間?不準(zhǔn)吸煙?或私自交?談，與會?人員手機?應(yīng)調(diào)為振?動或關(guān)機?狀態(tài)每?周一例會?制度（二?）為保?持安全工?作的連續(xù)?高效性，?必須加強?日常的例?會討論、?總結(jié)，對?工作進行?全面盤點?，發(fā)現(xiàn)優(yōu)?點與缺陷?，及時進?行鞏固和?整改：?1、參會?時間：每?周一下午?五點；?2、參會?地點：項?目會議室?；3、?參會人員?：安全員?、資料員?；4、?參會紀(jì)律?：要求不?得缺席，?不得遲到?，否則由?其部門負?責(zé)人代為?參加；?5、參會?準(zhǔn)備：?一、安全?日志；?二、各級?配電箱檢?查記錄（?每月第一?周交上_?___月?的）；?三、塔吊?（施工電?梯）維修?檢查報告?、交接班?記錄（資?料員準(zhǔn)備?每月第一?周交上_?___月?的）；?四、民工?工資發(fā)放?記錄（資?料員準(zhǔn)備?每月第一?周交上_?___月?的）；?五、整改?聯(lián)系函及?其回復(fù)單?（資料員?準(zhǔn)備上一?周的）；?六、教?育、交底?情況。?6、會議?原則上不?超過半小?時，但資?料未齊備?，則會議?繼續(xù)。?中建六局?三公司低?碳智慧新?城項目部?___?_年__?__月?每周一例?會制度（?三）一?、主持與?記錄。工?作例會由?陳歆負責(zé)?召集，竺?戎浩主持?，陳歆進?行會議記?錄。二?、召開時?間：行政?例會召開?的時間為?每周六中?午12：?30。?特殊原因?需要延期?召開的由?陳歆提前?通知。?三、參加?人員。公?司全體工?作人員。?四、會?議內(nèi)容：?1）全?公司人員?匯報上周?工作完成?情況，著?重介紹在?任務(wù)執(zhí)行?過程中出?現(xiàn)的問題?解決辦法?。2）?各自按照?工作要求?和指標(biāo)提?出下周工?作計劃。?3）各?自將工作?的最新動?向與會人?員通報。?4）總?結(jié)并指導(dǎo)?布置工作?五、所?有應(yīng)與會?人員均不?得缺席、?遲到、早?退，會議?記錄人員?登記到會?情況。?六、每一?次例會須?用專用的?會議記錄?本記錄會?議內(nèi)容，?記錄本由?記錄員負?責(zé)保管。?____?須包含：?會議時間?（起止時?間格式為?年/月/?日/時/?分）、議?題、主持?人、記錄?員、與會?人員、缺?席人員、?詳細會議?內(nèi)容（發(fā)?言記錄）?、商議結(jié)?果等。所?有例會的?____?由會議記?錄員在例?會結(jié)束后?兩個工作?日內(nèi)，以?____?形式發(fā)送?到各與會?人員，并?文件（含?電子文檔?）備案。?七、所?有參加例?會的人員?應(yīng)將手機?設(shè)置在無?聲或振動?狀態(tài)下?。八、?不遵守會?議制度的?人員按照?相關(guān)規(guī)定?進行處罰?。每周?一例會制?度（四）?一、主?持與記錄?：每周例?會由姜湘?偉負責(zé)召?集，陳圓?圓或施明?龍主持?，姜湘?zhèn)?或郎雨露?進行會議?紀(jì)錄。?二、會議?召開時間?：每周五?晚上__?__點，?特殊原因?需要延期?或提前召?開由姜?湘?zhèn)ヘ撠?zé)?提前通知?。三、?參加人員?。百米販?全體管理?工作人員?。四、?會議內(nèi)容?：1）?、全體工?作人員匯?報在上周?的工作完?成情況，?著重介紹?在任務(wù)執(zhí)?行過程中?出現(xiàn)的問?題和解決?辦法。?2）、各?自按工作?要求和指?標(biāo)提出下?周工作計?劃，全體?參會人員?對其計劃?所存在的?問題進行?分析，并?提出改進?意見和建?議。3?）、各自?將工作的?最新動向?與參會人?員通報。?4）、?對需要討?論表決的?議題，參?會人員有?意見的可?以提出意?見，沒意?見的可以?不提，一?輪后全體?參會人員?進行表決?。5）?、總經(jīng)理?進行總結(jié)?并指導(dǎo)布?置工作。?五、所?有參會人?員均不得?缺席、遲?到、早退?，會議記?錄人員登?記到會情?況，參會?人員如果?因個人問?題不能參?加例會必?須在得到?開會通知?時向例會?召集人員?進行請假?，例會無?請假缺席?的扣三個?貢獻值，?請假一次?扣除二個?貢獻值，?遲到者扣?一個貢獻?值?！境?在執(zhí)行公?司任務(wù)者?】六、?每次例會?必須用專?用的會議?記錄本記?錄會議內(nèi)?容，每個?參加會議?的人員也?必須進行?關(guān)于自己?的工作的?會議記錄?，每個_?___需?包含以下?內(nèi)容：?1、會議?時間，議?題，主持?人，記錄?員，參會?人員，缺?席人員?，詳細會?議內(nèi)容（?發(fā)言記錄?），商議?結(jié)果等。?所有例會?的___?_由會議?記錄員在?會議結(jié)束?后兩個工?作日內(nèi)以?____?形式發(fā)送?到辦公室?，再由辦?公室發(fā)給?各參會人?員，并進?行歸檔備?案。七?、所有參?加例會的?工作人員?必須在開?會期間將?手機設(shè)置?成無聲或?震動模式?。八、?每次例會?規(guī)定時間?為兩個小?時，如需?延期需會?議時間由?會議主持?人提出，?在會上全?體參會人?員進行表?決，通過?后方可延?期。九?、不遵守?以上制度?的人員將?按規(guī)定進?行處罰。?本制度?自公布之?日起開始?施行。?緊急會議?制度百?米販在正?常運作中?如遇到緊?急問題需?全體工作?人員進行?研究和討?論，需要?召開緊急?會議。緊?急會議召?開需按照?以下步驟?：一、?緊急會議?召開需由?總經(jīng)理向?辦公室主?任進行申?請，對?會議內(nèi)容?和開會時?間進行商?議，確定?以上內(nèi)容?后辦公?室主任對?全體工作?人員發(fā)布?會議通知?。如果不?需全體?工作人員?到會，則?對指定參?與人員發(fā)?布會議?通知。?二、對參?與緊急會?議的工作?人員獎勵?二個貢獻?值，在會?上