營運督導工作的崗位職責（五篇）

第5頁共5頁營運督導?工作的崗?位職責?職責：?1、完成?公司制定?的區(qū)域業(yè)?績目標;?2、定?期巡視區(qū)?域終端店?鋪，維護?品牌形象?;3、?處理區(qū)域?已開業(yè)店?鋪日常事?務，提升?單店業(yè)績?;4、?協(xié)助新店?開業(yè)，做?開業(yè)活動?策劃，店?鋪人員培?訓;5?、協(xié)助未?/已開業(yè)?客戶訂貨??！救?職要求】?1、服?裝行業(yè)同?等崗位_?___年?或以上的?工作經(jīng)驗?;2、?性格開朗?，樂觀，?具備良好?的溝通能?力，能獨?立與各部?門溝通，?處理加盟?店鋪日常?事務;?3、學習?能力強，?有上進心?，具備一?定的培訓?能力;?4、做銷?售數(shù)據(jù)分?析，貨品?數(shù)據(jù)分析?;5、?團隊意識?和執(zhí)行能?力強。?營運督導?工作的崗?位職責（?二）職?責：1?、負責對?商業(yè)項目?整體的營?運工作、?招商工作?及多種經(jīng)?營創(chuàng)收工?作進行監(jiān)?督和指導?，與商戶?保持良好?的關(guān)系;?2、對?商業(yè)項目?的營運進?行指導;?3、統(tǒng)?籌安排部?門的整體?工作，對?整體規(guī)劃?布局、商?戶招商引?進進行把?控，完成?公司下達?的任務;?4、定?期的巡檢?商業(yè)項目?，對現(xiàn)場?工作進行?指正。收?集業(yè)務操?作中存在?的問題，?完善相關(guān)?規(guī)范制度?;5、?協(xié)調(diào)總部?與各項目?的配合關(guān)?系、收集?監(jiān)督商戶?的反饋意?見，并與?項目總經(jīng)?理、商業(yè)?事業(yè)部總?經(jīng)理溝通?;6、?嚴格執(zhí)行?所制定的?激勵方案?，追蹤執(zhí)?行;7?、培訓及?租賃業(yè)務?管理工作?;籌辦營?運會議。?任職資?格：1?、大專以?上學歷;?2、五?年以上招?商或營運?相關(guān)工作?經(jīng)驗，具?有步行街?餐飲、零?售、娛樂?或生活配?套等工作?經(jīng)驗者優(yōu)?先;3?、具有一?定的品牌?客戶資源?，較強的?獨立工作?能力及良?好的溝通?能力;?4、熟悉?招商營運?流程，對?商業(yè)工作?有獨特見?解，具備?較強的溝?通、協(xié)調(diào)?能力。?營運督導?工作的崗?位職責（?三）職?責：1?、負責管?轄區(qū)域內(nèi)?各門店Q?SC的協(xié)?助與跟蹤?及各項基?礎工作和?標準的達?成;2?、負責制?定各門店?長期、短?期的年度?和月度計?劃，組織?、督促完?成各項任?務和經(jīng)營?指標，并?對經(jīng)營情?況進行分?析;3?、負責管?轄區(qū)域各?門店按照?公司計劃?達成相關(guān)?利潤指標?;4、?負責各餐?廳的人員?合理配置?、人員訓?練、人員?發(fā)展;?5、負責?區(qū)域內(nèi)各?餐廳的人?身、財產(chǎn)?、安全，?并提出改?善方案，?追蹤提升?效果;?6、負責?對區(qū)域各?項其他工?作的跟蹤?和完成。?任職資?格：1?、大專及?以上學歷?，身體健?康、性格?開朗2?、有明確?的個人目?標，愿意?在餐飲服?務行業(yè)繼?續(xù)發(fā)展;?3、_?___年?以上大型?連鎖餐飲?店長及以?上職位管?理經(jīng)驗;?4、良?好的溝通?協(xié)調(diào)能力?，心態(tài)積?極，責任?心強。?營運督導?工作的崗?位職責（?四）職?責：1?.負責加?盟店內(nèi)前?期準備及?店鋪后期?執(zhí)行的相?關(guān)工作。?2定期?巡查店鋪?，監(jiān)督指?導直營店?和加盟店?的銷售，?監(jiān)督店鋪?促銷活動?的執(zhí)行及?促銷結(jié)果?的反饋工?作，填寫?巡店報告?。3.?監(jiān)督公司?各項政策?在直營店?和專賣店?的執(zhí)行情?況。4?.協(xié)助加?盟店的綜?合培訓。?任職資?格：1?、餐飲行?業(yè)工作經(jīng)?驗___?_年以上?，有知名?大型連鎖?餐飲快消?企業(yè)（K?FC、麥?當勞等）?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先;?2、能?獨立完成?對店鋪規(guī)?范的跟進?指導;?3、五官?端正、口?齒清晰、?思維敏捷?、能吃苦?耐勞;?4、性格?開朗，為?人正直，?有較強的?親和力和?敬業(yè)精神?;5、?具有較強?的組織、?協(xié)調(diào)、溝?通能力及?分析問題?、解決問?題的能力?;6、?熟練操作?各類辦公?軟件。?營運督導?工作的崗?位職責（?五）職?責：1?、監(jiān)督與?賦能指導?直營店和?加盟店的?工作，及?時反饋相?關(guān)信息給?公司。?2、維護?與門店的?關(guān)系，協(xié)?調(diào)好運營?、推廣、?培訓等工?作，解決?問題及時?指引，保?障門店滿?意度。?3、負責?各項標準?的監(jiān)督與?執(zhí)行，保?證門店營?運標準。?4、負?責或協(xié)助?新開門店?的籌備，?保障門店?順利開業(yè)?。5、?協(xié)助門店?做好利潤?的提升并?審核推動?區(qū)域內(nèi)的?營銷活動?，提升區(qū)?域銷售額?。6、?每月做好?門店的績?效評估及?營銷活動?統(tǒng)計工作?，做好門?店信息統(tǒng)?計工作。?7、提?交相關(guān)工?作報告并?及時傳達?公司要求?于各門店?并監(jiān)督執(zhí)?行情況。?8、負?責門店的?日常管理?工作及員?工的監(jiān)督?、指導、?培訓及評?估。9?、完成上?級交辦的?其他工作?任務。?任職要求?：1.?較強的溝?通與談判?能力,綜?合能力強?。__?__至少?____?年以上餐?飲行業(yè)工?作經(jīng)驗，?具備餐飲?連門店服?務支持經(jīng)?