隱患排查治理管理制度

73-隱患排查治理管理制度第一章總則第一條為了落實關(guān)于在全省范圍內(nèi)推進(jìn)隱患排查治理，關(guān)于“兩化”（數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化）體系建設(shè)的通知，建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)和員工、乘客的生命安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)有關(guān)文件要求，結(jié)合公司實際，制定本制度。第二條本制度適用于公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。第三條安全生產(chǎn)隱患（以下簡稱隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的、作業(yè)環(huán)境的缺陷。第二章職責(zé)第四條單位主要責(zé)任人對本單位的隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。第五條營運安全部、技術(shù)設(shè)備部、保衛(wèi)后勤部負(fù)責(zé)對公司范圍內(nèi)隱患實施綜合控制和整改管理。（一）按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的要求，制定隱患排查工作方案和隱患治理方案；（二）定期對隱患排查治理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對重點部位的隱患進(jìn)行監(jiān)控與治理；（三）對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患，及時下達(dá)整改指令書；（四）接到隱患報告后，立即組織核實確認(rèn)，并下達(dá)整改通知書，明確整改的責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時間；（五）建立隱患排查治理信息管理臺帳，對其下達(dá)隱患整改指令進(jìn)行驗收并存檔；（六）其他各管理部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對隱患排查治理實施監(jiān)督管理。第三章隱患分級第六條隱患分級：隱患分為一般隱患、較大隱患和重大隱患。（一）一般隱患：指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。（二）較大隱患：指危害和整改難度較大，需經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。（三）重大隱患：指危害和整改難度很大，應(yīng)當(dāng)局部或者全部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者外部因素影響致使本單位自身難以排除，需要借助外部力量才能消除的隱患。第四章隱患排查時限要求第七條按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司組織安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和其他相關(guān)人員每月進(jìn)行一次全面的事故隱患排查，明確整改措施和監(jiān)控責(zé)任。（一）公司所屬各單位（部門）每月8—12日為安全隱患排查日，參與隱患排查人員對隱患陳述內(nèi)容形成文字資料存檔備查。（二）單位（部門）將排查出的隱患對照隱患登記表進(jìn)行分級匯總，制定相應(yīng)的文字治理措施，措施內(nèi)容包括：責(zé)任人、時限、要求以及整改跟蹤監(jiān)督情況。（三）各單位（部門）每月15日前將隱患排查匯總表和整改措施交安委會辦公室（四）安委會辦公室根據(jù)各單位（部門）上報的隱患內(nèi)容分級匯總并形成獨立檔案，同時下達(dá)隱患整改通知書。第八條定期檢查與通報（一）安委會辦公室，每月28日前組織安委會成員或相關(guān)部門，對各單位（部門）隱患治理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督檢查采取隱患部位的現(xiàn)場抽查、聽匯報等方式進(jìn)行，受檢單位（部門）安全責(zé)任人將隱患治理情況形成書面報告進(jìn)行匯報。（三）安委會對在檢查中查實未完成整改項目，以及落實情況進(jìn)行通報，同時下達(dá)限期整改通知單。（四）定期安全大檢查，由公司安委會組織安委會成員對公司進(jìn)行全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)的問題由參加檢查的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場落實整改責(zé)任人、整改措施、整改期限，由營運安全部門負(fù)責(zé)匯總、監(jiān)督實施和考核。第五章上報流程第九條自查—輸入系統(tǒng)—上報—部門監(jiān)管—整改下達(dá)—時限要求—整改效果評價。第十條各部門（單位）將自查的安全隱患輸入系統(tǒng)上傳至安委會辦公室，由辦公室統(tǒng)一甄別、分析、評估隱患等級，下達(dá)整改通知書，限定時限、要求。第六章獎勵與懲罰第十一條對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個人，依照集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)考核和獎懲制度》的相關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。第十二條對存在事故隱患隱瞞不報的，給予批評教育，并依照集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)生產(chǎn)考核和獎懲制度》的相關(guān)規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，并責(zé)令立即上報。第十三條對不積極進(jìn)行整改或未采取防范、監(jiān)控措施的單位，責(zé)令立即改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依照集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)考核和獎懲制度》相關(guān)規(guī)定給予其主要負(fù)責(zé)人行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；致使發(fā)生重大事故，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法處理。第七章附則第十四條本制度由