中醫(yī)特色護(hù)理工作計(jì)劃

中醫(yī)特色護(hù)理工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文，也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。的中醫(yī)特色護(hù)理工作方案，歡迎大家前來查看，僅供參考哦!一、 通過組織門診護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，院發(fā)文件資料，提高了門診護(hù)士的職業(yè)道德素養(yǎng)，強(qiáng)化了護(hù)理質(zhì)量平安觀，樹立了牢固的社會主義榮辱觀，明確了一切以病人為中心，全心全意為病員效勞的職業(yè)觀。在工作中做到態(tài)度熱度，主動主動，急病人所急，想病人所想，使用標(biāo)準(zhǔn)的著裝，暖和的語言，親切的語氣，對病人一視同仁，護(hù)理周到細(xì)致，實(shí)現(xiàn)了病員對門診護(hù)理工作的零投訴。二、 在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在科主任的支持下，組織門診護(hù)士進(jìn)展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)，通過觀看技術(shù)操作錄像、示范、現(xiàn)場指導(dǎo)，互相交流，使新護(hù)士的護(hù)理技術(shù)操作得到了標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一，促進(jìn)了護(hù)理技術(shù)操作水平的提高，順利通過了醫(yī)院的護(hù)理技術(shù)操作考核。三、 每月組織門診護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流一次，實(shí)現(xiàn)資源共享，拓展思維，增進(jìn)科室之間了解，擴(kuò)大知識面，提高了大家的學(xué)習(xí)愛好，紛紛閱讀護(hù)理雜志，促進(jìn)大家撰寫護(hù)理論文，培養(yǎng)護(hù)士科研認(rèn)識。四、 每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況，滅菌包的合格情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，確保急救藥品器材完好率達(dá)100%，滅菌藥品達(dá)標(biāo)，消除平安隱患，杜絕事故的發(fā)生，全年無一例護(hù)理過失事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，無穿插感染發(fā)生。每月承受護(hù)理部的定期檢查，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，及時(shí)提出整改措施，及時(shí)糾正。五、 在門診部主任的指導(dǎo)下，參與門診部安康講座廣告的設(shè)計(jì)，時(shí)間、內(nèi)容、場地的安排，設(shè)施的預(yù)備、資料的發(fā)放，病員的接待、登記等。并催促主講人稿件，向安康金橋投稿，滿足病人信息需求，促進(jìn)病員身心安康。在相關(guān)科室的支持下，本年度自7月至今，已經(jīng)完成六期安康講座，聽講人員已經(jīng)達(dá)200人次以上，取得了較好的社會效益，擴(kuò)大了醫(yī)院的影響力。六、 承受護(hù)理部的人員調(diào)配，一名口腔科護(hù)士和外一病房護(hù)士順利進(jìn)展崗位調(diào)換。門診護(hù)理人員緊缺，通過護(hù)理不和門診自身內(nèi)部調(diào)配，圓滿完成了每周的外出巡診任務(wù)和門診的大批量體檢工作。社區(qū)護(hù)理人員加班加點(diǎn)，圓滿完成了社區(qū)的兒童預(yù)防接種和社區(qū)保健任務(wù)，取得了優(yōu)良的社會效益。七、 門診護(hù)士向護(hù)理雜志投稿1篇，向安康金橋投稿2篇。通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，努力工作，門診部護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)和護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平進(jìn)一步得到提高，滿足新形式下病人的護(hù)理。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善護(hù)理工作，提高臨床護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理效勞水平，豐富護(hù)理效勞內(nèi)涵，。隨著衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范效勞工程”活動的積極開展，我們仙居縣中醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員將以滿腔熱情投入到該項(xiàng)工作。擬定內(nèi)科病區(qū)首先開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理成立醫(yī)院創(chuàng)立“示范工程”活動領(lǐng)導(dǎo)小組試點(diǎn)病房對臨床護(hù)理效勞薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)展自查，對照有關(guān)要求認(rèn)真加以落實(shí)。護(hù)理部等職能部門在“示范工程”活動中全程進(jìn)展督導(dǎo)檢查;廣泛收集全院職工、患者及家屬的意見，引入社會參與評價(jià)的機(jī)制。未開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”病區(qū)根據(jù)科室特色開展一項(xiàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工程。一、做好護(hù)理平安管理1、 完善各項(xiàng)患者平安制度與標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理平安隱患及不良事件的管理及網(wǎng)上申報(bào)工作，為此制定了新的護(hù)理入院評估單并投入使用，每季進(jìn)展護(hù)理過失分析，制訂防范措施，減少護(hù)理不良事件發(fā)生。在預(yù)防跌倒圖文宣教根底上，要求科室進(jìn)展針對化宣教，并用視頻引起重視。2、 防止錯(cuò)誤的手術(shù)部位、手術(shù)病人、手術(shù)操作。3、 監(jiān)視各項(xiàng)護(hù)理平安制度的落實(shí)：如藥品管理制度，提高用藥平安性，保障患者護(hù)理平安。4、 加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理：要求每日醫(yī)囑大查對，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，有疑問及時(shí)與醫(yī)生溝通，靜脈輸液要求按標(biāo)準(zhǔn)核對，醫(yī)囑執(zhí)行有嚴(yán)格核對程序，控制靜脈輸注流速等，進(jìn)展各項(xiàng)操作時(shí)主動向病人或家屬解釋取得理解和配合。5、 加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，各科室每月上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)事件，每季度進(jìn)展匯總分析并改進(jìn)。6、 加強(qiáng)危重及手術(shù)病人轉(zhuǎn)運(yùn)平安管理。醫(yī)技科室備用搶救物品，院內(nèi)統(tǒng)一要求填寫危重病人轉(zhuǎn)運(yùn)記錄單。7、 護(hù)士長分兩人一組每周夜查房兩次，對存在問題匯總并反響。8、認(rèn)真落實(shí)“非懲罰性護(hù)理不良事件上報(bào)制度”，提出原因分析和整改措施，每季度匯總反響。二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理1、 檢查護(hù)理質(zhì)控小組人員變動情況，包括壓瘡質(zhì)控小組等。2、 由醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量委員會催促各護(hù)理單元護(hù)理質(zhì)量控制小組，按護(hù)理質(zhì)量分析評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)展檢查、反響、整改和評價(jià)并由護(hù)士長做好上報(bào)工作。3、 每月由護(hù)理部質(zhì)控組進(jìn)展全院護(hù)理質(zhì)量檢查，護(hù)理部每月行政查房2次，護(hù)理部負(fù)責(zé)每月每季度檢查果匯總并及時(shí)反響。4、 堅(jiān)持每季度召開護(hù)理質(zhì)量委員會，對全院護(hù)理質(zhì)量存在問題如1壓瘡、跌倒、墜床進(jìn)展匯總、分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調(diào)整護(hù)理質(zhì)量管理方法。5、 護(hù)理病歷：進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病歷書寫，按浙江省中醫(yī)護(hù)理病歷質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)?？扑郊皠討B(tài)變化，在護(hù)理病歷書寫中，要求“寫我們所做的”、“做我們所寫的”，病歷書寫與臨床不可脫節(jié)，以更好地進(jìn)展循證護(hù)理。對現(xiàn)病歷及歸檔病歷進(jìn)展檢查并反響。6、 標(biāo)準(zhǔn)出院隨訪工作，提高病人滿意度。7、 實(shí)施目標(biāo)管理，要求全院護(hù)理質(zhì)量到達(dá)以下指標(biāo)：1） 、住院病人滿意率N90%2） 、根底護(hù)理落實(shí)率100%3） 、危重病人護(hù)理合格率100%4） 、病歷書寫符合率N95%5） 、搶救設(shè)備完好率100%6） 、護(hù)理事故數(shù)為0、護(hù)士根本理論平均成績N85分、護(hù)士根本技能平均成績N90分三、做好緊急人力資源調(diào)整預(yù)案及相關(guān)人員培訓(xùn)1、 成立工程小組，制定2、 相關(guān)培訓(xùn)四)、突出中醫(yī)護(hù)理特色，提高臨床護(hù)理效應(yīng)1、 采取中醫(yī)護(hù)理措施，表達(dá)辨證施護(hù)，并能正確應(yīng)用中醫(yī)術(shù)語，積極開展?？?專病)中醫(yī)特色護(hù)理。2、 積極開展中醫(yī)操作，加強(qiáng)宣教。3、 科室每季度對中醫(yī)特色護(hù)理進(jìn)展評價(jià)并制定改進(jìn)措施，護(hù)理部針對全院中醫(yī)護(hù)理操作情況每季度予以評估。4、 中藥帖敷治療壓瘡自制1號方，2號方，效果明顯病人反映良好，積極在全院推廣。5、 提高護(hù)理人員中醫(yī)操作及理論水平，邀請?jiān)簝?nèi)專家理論培訓(xùn)，理論考核1次，要求全院護(hù)士考核通過。五、加強(qiáng)在職教育，重視內(nèi)涵素質(zhì)：1、 加強(qiáng)護(hù)理梯隊(duì)的培養(yǎng)：護(hù)理管理人員培養(yǎng)：選派護(hù)士長及骨干外出學(xué)習(xí)，回來后制作PPT匯報(bào)；)年輕護(hù)士培養(yǎng)：選派手術(shù)室，骨科、外科骨干護(hù)士臺州醫(yī)院進(jìn)修完成xx繼續(xù)教育登記工作2、 加強(qiáng)?？评碚撝R及技能考核：組織全院護(hù)理人員進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季護(hù)理部組織疾病查房一次(中醫(yī)疾病查房2次)，不定期進(jìn)展疑難病例討論。)對全院中級職稱人員進(jìn)展護(hù)理體檢考核。全年三基理論兩次，中醫(yī)理論考核一次，操作技能考核一次。護(hù)士長每季對本科室護(hù)士進(jìn)展?？浦R考試一次，護(hù)理部定期抽考。畢業(yè)分配人員崗前培訓(xùn)并通過考核，對工作三年內(nèi)護(hù)士每月安排一次理論或操作培訓(xùn)考核。六、生帶教工作：1、 20xx畢業(yè)生于3月份正式。2、 妥善安排20xx年實(shí)習(xí)生各項(xiàng)工作