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第3頁共3頁行政主管?工作職責(zé)?描述1?、熟悉人?力資源六?大模塊。?2、負(fù)?責(zé)招聘、?培訓(xùn)、薪?酬、考核?、員工關(guān)?系等人力?資源日常?管理事宜?。3、?全面領(lǐng)導(dǎo)?行政部工?作并具體?主持行政?事務(wù)工作?,制定本?部門每年?、每月和?每周工作?計(jì)劃。?4、管理?人員編制?。5、?負(fù)責(zé)制訂?公司的行?政規(guī)章,?經(jīng)總經(jīng)理?簽發(fā)后督?促各部門?貫徹執(zhí)行?,并注意?收集執(zhí)行?情況,從?公司的實(shí)?際出發(fā),?不斷完善?公司的規(guī)?章制度。?6、負(fù)?責(zé)聯(lián)絡(luò)公?司各部門?的工作進(jìn)?展情況,?注意收集?各方面的?意見、建?議、先進(jìn)?事例和存?在問題,?并向總經(jīng)?理報(bào)告。?7、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)公?司各部門?之間的關(guān)?系,努力?發(fā)揮公司?的整體組?織優(yōu)勢。?8、負(fù)?責(zé)審批各?部門日常?采購計(jì)劃?,安排實(shí)?施物資采?購發(fā)放。?9、負(fù)?責(zé)安排公?司的各類?會(huì)議,做?好會(huì)議記?錄,安排?并做好會(huì)?務(wù)工作,?組織編寫?____?或有關(guān)的?決議,檢?查會(huì)議精?神的貫徹?落實(shí)情況?,并及時(shí)?編寫公司?的大事記?。10?、負(fù)責(zé)起?草、修改?以公司名?義送發(fā)的?各類公文?函件、請?示、報(bào)告?等。1?1、負(fù)責(zé)?對外合同?的審核蓋?章及對外?事務(wù)協(xié)調(diào)?,審查公?司內(nèi)__?__文件?、記錄及?內(nèi)刊。?12、組?織與安排?公司活動(dòng)?。13?、管理公?司員工及?宿舍,管?理環(huán)境衛(wèi)?生。1?4、負(fù)責(zé)?聯(lián)絡(luò)政府?有關(guān)部門?和社區(qū)有?關(guān)方面的?關(guān)系,搞?好對外合?作,并根?據(jù)總經(jīng)理?的要求參?與有關(guān)的?社會(huì)活動(dòng)?。15?、認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作。?行政主管?工作職責(zé)?描述(二?)1、?協(xié)調(diào)全國?物料事誼?:對全國?物料采購?,合理性?分析及賬?目整體負(fù)?責(zé);保證?賬實(shí)相符?,監(jiān)控采?購并管理?、監(jiān)督公?司資產(chǎn),?每月按時(shí)?反饋臺(tái)賬?并做好丟?失相關(guān)賠?償工作等?;2、?行政系統(tǒng)?運(yùn)用修改?:收集各?城市的行?政系統(tǒng)運(yùn)?用的意見?和建議,?使行政系?統(tǒng)更加貼?近實(shí)際使?用;3?、行政流?程制定:?對采購流?程,報(bào)廢?流程等進(jìn)?行重新的?修正和設(shè)?置,便于?運(yùn)營使用?方便快捷?;4、?季節(jié)性采?購主導(dǎo):?春節(jié),端?午節(jié),7?17騎士?節(jié),中秋?節(jié)等重大?節(jié)日和其?他特殊季?節(jié)性員工?關(guān)懷的采?購監(jiān)控;?5、其?他行政事?項(xiàng)協(xié)助。?行政主?管工作職?責(zé)描述(?三)1?、按照公?司發(fā)展需?求,招聘?數(shù)量足夠?合適的人?才;2?、給新員?工入職入?檔,并進(jìn)?行公司基?礎(chǔ)知識(shí)培?訓(xùn);3?、員工考?勤管理,?日常工作?績效考核?推進(jìn),協(xié)?助工資體?系核算;?4、公?司內(nèi)部管?理體系執(zhí)?行,包括?衛(wèi)生排班?、外出管?理、檔案?管理、車?輛管理、?物資采購?等;5?、公司內(nèi)?部活動(dòng)組?織推進(jìn)執(zhí)?行,拜訪?人員接待?;6、?配合協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)?申報(bào)高新?技術(shù)企業(yè)?、雙軟認(rèn)?證等資質(zhì)?和證照的?申報(bào)、年?審;7?、
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