行政專員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第6頁共6頁行政專員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?轉(zhuǎn)眼_?___年?即將結(jié)束?，總覺得?一年在眨?眼間就過?去了，隨?著公司經(jīng)?策略及業(yè)?務(wù)發(fā)展，?行政工作?的步伐、?節(jié)奏也在?不覺中加?快，但也?在領(lǐng)導(dǎo)的?支持與引?導(dǎo)下，相?對順利的?完成了各?項(xiàng)工作，?但也有不?足之處需?要后續(xù)的?學(xué)習(xí)及經(jīng)?驗(yàn)的累積?。一、?____?年總結(jié)如?下：類?別內(nèi)容?一、行政?相關(guān)工作?1、郵?箱管理?2、公司?微博、網(wǎng)?站管理及?維護(hù)3?、公司V?I系統(tǒng)完?善二、?企業(yè)文化?建設(shè)1?、公司文?化沙龍區(qū)?規(guī)劃2?、公司其?它建設(shè)?3、公司?例會人員?安排、組?織、協(xié)調(diào)?2、公司?內(nèi)訓(xùn)工作?安排、組?織、跟進(jìn)?三、公?司相關(guān)培?訓(xùn)1、?公司部門?內(nèi)訓(xùn)工作?安排、跟?進(jìn)、反饋?綜合2?、新員工?入職培訓(xùn)?3、員?工生日計(jì)?劃、禮物?購買、活?動組織?3、員工?五險(xiǎn)的購?買與減少?四、員?工福利、?慶典1?、員工年?度體檢的?安排2?、員工旅?游、拓展?組織3?、每周之?星禮物購?買與更?4、活動?物料的統(tǒng)?計(jì)、進(jìn)出?登記、更?新五、?庫房管理?對接1?、毛線溝?庫房的對?接與溝通?、數(shù)據(jù)更?新2、?物料外借?登記，對?損壞物料?開具賠償?單據(jù)3?、協(xié)助客?戶部對活?動物料的?采購六?、相關(guān)協(xié)?助工作?1、辦公?室其它協(xié)?助工作、?臨時(shí)工作?2、協(xié)?助總經(jīng)理?辦理相關(guān)?事務(wù)二?、不足之?處：1?、企業(yè)文?化建設(shè)有?待提起升?協(xié)助客戶?部采購及?準(zhǔn)備相關(guān)?活動物料?如：公司?行政制度?的張貼宣?傳(未做?)，在公?司文化建?設(shè)中要加?強(qiáng)2、?內(nèi)訓(xùn)工作?沒未做到?多元化?如：公司?內(nèi)訓(xùn)工作?太單一化?、以普通?模式更進(jìn)?內(nèi)訓(xùn)，效?果不夠明?顯3、?部門內(nèi)訓(xùn)?有待進(jìn)一?步監(jiān)督、?配合：?如：部門?內(nèi)訓(xùn)實(shí)施?狀況不夠?理想，關(guān)?于主題方?向應(yīng)與部?門負(fù)責(zé)人?溝通，應(yīng)?將主題考?慮更廣泛?，調(diào)動員?工積極性?4、新?員工入職?培訓(xùn)未完?善如：?A新員工?入職手冊?制定(未?做)，應(yīng)?結(jié)合入職?培訓(xùn)工作?進(jìn)行。?B對新員?工公司企?業(yè)文化的?專項(xiàng)內(nèi)容?培訓(xùn)(未?做)，應(yīng)?由高層領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)地培?訓(xùn)灌輸，?達(dá)到新員?工對企業(yè)?文化的強(qiáng)?化認(rèn)識。?C新員?工培訓(xùn)后?測試(未?做)，檢?測新員工?培訓(xùn)效果?。5、?庫房管理?流程不完?善如：?對房管管?理應(yīng)有明?確流程，?嚴(yán)格按流?程執(zhí)行，?形成規(guī)范?化6、?個(gè)人工作?態(tài)度有情?緒化現(xiàn)象?如：因?公司發(fā)展?而形成對?每位員工?的工作能?力及綜合?素質(zhì)的要?求有一定?高，未檢?討自身原?因，未將?情緒管理?做好。?三、發(fā)展?愿景1?、希望接?下來的工?作中，能?正視工作?中的不足?之處、積?極改善、?更好的完?成本部門?工作。?2、將公?司新員工?入職培訓(xùn)?、內(nèi)訓(xùn)、?部門內(nèi)訓(xùn)?更完善的?進(jìn)行。?3、希望?公司結(jié)合?本職務(wù)相?關(guān)工作內(nèi)?容、工作?態(tài)度、個(gè)?人能力鼓?勵(lì)，給予?薪資的適?當(dāng)調(diào)整。?四、其?它總結(jié)?一年的工?作，有了?一定進(jìn)步?，存在一?定不足，?關(guān)于創(chuàng)造?性工作思?路還不是?很多，也?有工作做?得不完善?，所以在?未來的工?作中需要?綜合改進(jìn)?，使思想?覺悟和工?作效率進(jìn)?入一個(gè)新?水平，為?公司做更?多貢獻(xiàn)。?行政專?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?和一群?從四面八?方相聚而?來的同事?們在公司?已經(jīng)待了?一段時(shí)間?，對所有?的同事都?有了一定?程度的了?解。面對?一個(gè)新公?司，新的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事，開始?的那種不?適感已經(jīng)?慢慢消退?。面對新?的工作，?我知道一?切都要從?頭開始，?讓自己適?應(yīng)公司的?工作氛圍?，做事原?則，辦事?方針等。?對于工作?，首先要?有責(zé)任心?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)交給?任務(wù)的時(shí)?候，爭取?在有限的?時(shí)間內(nèi)獨(dú)?立思考完?成，出現(xiàn)?問題時(shí)，?不能推卸?責(zé)任，要?勇于承擔(dān)?，想辦法?補(bǔ)救和解?決它們才?是最根本?的，平時(shí)?也要時(shí)常?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)，?以便以后?更好地工?作。其?次，對于?總結(jié)的本?職工作要?自動自發(fā)?，敬業(yè)勤?力。自己?內(nèi)心要清?楚，工作?不是要你?做，而是?你要自覺?去做。其?實(shí)無論是?工作還是?生活，都?要有合理?的規(guī)劃，?并付諸行?動，敬業(yè)?愛崗也是?我們工作?的基本要?求。再次?，要尊敬?領(lǐng)導(dǎo)和同?事，忠于?公司，聞?道有先后?，術(shù)業(yè)有?專攻，大?家的知識?綜合到一?起是具有?很大的力?量，與全?體人員共?同進(jìn)步，?不斷對自?己的知識?更新?lián)Q代?，不能自?滿或停滯?不前;無?論何時(shí)何?地，既然?自己在這?個(gè)公司工?作，就要?忠于公司?，做一個(gè)?忠誠的人?。我們?公司企業(yè)?文化的宗?旨就是規(guī)?范、誠信?、和進(jìn)取?，這也從?一個(gè)側(cè)面?反映出了?公司領(lǐng)導(dǎo)?層對公司?發(fā)展的決?心和方向?。那么，?作為一名?基層員工?，更應(yīng)該?嚴(yán)格遵守?，嚴(yán)格按?照公司的?規(guī)章制度?辦事，對?自己所做?的每一件?事都有有?始有終，?規(guī)范完整?;而誠信?，則更是?做人的一?種品質(zhì)，?人，要以?誠為本，?以信為天?。作為個(gè)?人，只有?擁有誠信?的品質(zhì)，?才能和別?人的關(guān)系?更融洽，?才能讓領(lǐng)?導(dǎo)放心我?們?nèi)プ龉?司的事情?;公司在?不斷進(jìn)取?尋求發(fā)展?，我們也?要有時(shí)刻?進(jìn)取的精?神，努力?學(xué)習(xí)別人?的長處，?減少自己?的缺點(diǎn)，?遇到事情?要勇于開?拓而不是?躲避。公?司給我們?提供了一?個(gè)發(fā)展的?平臺，如?何去做則?在外面平?時(shí)的一言?一行中體?現(xiàn)出來。?在這里?上班的十?多天，感?受到了領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對自己的?關(guān)心幫助?，作為行?政辦公人?員，通過?對公司禮?儀文化的?培訓(xùn)和考?勤的管理?，學(xué)到了?很多東西?的同時(shí)，?也在工作?中也出現(xiàn)?了一些小?問題，也?許是自己?還不夠細(xì)?心和努力?所導(dǎo)致的?，在接下?來的工作?中，我會?嚴(yán)格按照?公司的規(guī)?章制度要?求自己，?盡自己努?力做好本?職工作。?行政專?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（三）?實(shí)習(xí)已?經(jīng)結(jié)束，?在實(shí)習(xí)期?間，桂中?紙業(yè)有限?公司在發(fā)?展的道路?上又邁進(jìn)?了一大步?，作為辦?公室既肩?負(fù)行政管?理又承擔(dān)?人力資源?管理、后?勤、財(cái)務(wù)?這樣一個(gè)?多作用部?門的負(fù)責(zé)?人，看著?公司日益?發(fā)展壯大?，各項(xiàng)基?礎(chǔ)管理得?以不斷加?強(qiáng)，我的?內(nèi)心無比?欣慰，我?相信在企?業(yè)成長的?道路上蘊(yùn)?含著我默?默無聞的?奉獻(xiàn)。?(一)文?件建檔?實(shí)習(xí)期間?辦公室有?大批文件?需要整理?建檔，而?此時(shí)帶領(lǐng)?我的資深?老師和主?管都懷著?____?個(gè)月的寶?寶，于是?我主動和?勇敢的承?擔(dān)起了整?理那大批?文件的任?務(wù)。整理?文件看似?小事，也?有很多學(xué)?問。排序?，裝訂，?拆圖釘，?編碼都能?學(xué)到很多?書本永遠(yuǎn)?無法體會?的知識。?(二)?打文件和?打印復(fù)印?文件辦?公室總是?有大量的?文字需要?處理，一?般遇到這?種事情，?我就主動?代勞。在?學(xué)校里經(jīng)?常寫系里?面和學(xué)校?協(xié)會的計(jì)?劃和總結(jié)?的比較多?，終于發(fā)?現(xiàn)收益，?在辦公室?時(shí)迅速幫?忙打了很?多東西，?為他們減?輕了很多?負(fù)擔(dān)，心?里真的很?高興。除?打文件之?外，就是?打印和復(fù)?印文件了?。在實(shí)習(xí)?期間一般?所有文件?的打印和?復(fù)印基本?上都是我?處理。?(三)輕?松辦公室?大環(huán)境?同事們個(gè)?個(gè)都精明?能干，而?且兢兢業(yè)?業(yè)，讓人?敬佩之情?油然而生?。(四?)給領(lǐng)導(dǎo)?做通訊錄?實(shí)習(xí)時(shí)?發(fā)現(xiàn)老師?有一個(gè)我?們公司業(yè)?務(wù)聯(lián)系的?通訊本，?大概從公?司成立開?始到現(xiàn)在?各種時(shí)期?的單位名?稱、地址?、電話和?傳真都有?，本很厚?，在發(fā)貨?時(shí)查找需?要的電話?及單位名?稱時(shí)很不?方