2023年商業(yè)副總崗位職責(zé)_第1頁
2023年商業(yè)副總崗位職責(zé)_第2頁
2023年商業(yè)副總崗位職責(zé)_第3頁
2023年商業(yè)副總崗位職責(zé)_第4頁
2023年商業(yè)副總崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2023年商業(yè)副總崗位職責(zé)商業(yè)副總崗位職責(zé)1

1.負責(zé).城市項目的業(yè)態(tài)定位、招商營運、組織管理工作;

2.依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新體驗式項目業(yè)態(tài)并實施;

3.負責(zé)商業(yè)項目的營運管理制度體系及標準的建立與執(zhí)行、并不斷完善和優(yōu)化;

4.負責(zé)商業(yè)項目的策劃營銷、品牌招商、籌建開業(yè)、營運管理工作;

6.負責(zé)商業(yè)項目開業(yè)后的運營管理團隊建設(shè)及kpi考核、激勵制度的制定;

7.依據(jù)業(yè)態(tài)定位完成商業(yè)項目的品牌的.引進篩選,重要商戶關(guān)系維護和跟蹤談判工作;

8.協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣秃献鲉挝魂P(guān)系、根據(jù)集團要求提升企業(yè)商業(yè)品牌和完成業(yè)績指標;

9.依據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等等。

商業(yè)副總崗位職責(zé)2

1.全面負責(zé)集團的日常經(jīng)營及管理工作,幫助董事長制定集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標;

2.負責(zé)集團總體經(jīng)營管理目標的落實,并幫助、指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司經(jīng)營管理目標的完成;

3.編制和落實集團各項階段性經(jīng)營指標,合理限制經(jīng)營成本,實現(xiàn)集團業(yè)務(wù)的`健康快速發(fā)展;

4.統(tǒng)籌集團公司項目開發(fā)及運營管理工作;

5.建立健全集團組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等工作,保障集團與下屬公司高效運行;

6.領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè),組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營管理團隊,形成良好的工作氛圍,推動集團公司管理模式規(guī)范化。

商業(yè)副總崗位職責(zé)3

崗位職責(zé):

1、負責(zé)商業(yè)項目的現(xiàn)場營運、多種經(jīng)營等工作。

2、負責(zé)保證營運部所掌管的商業(yè)隱私的平安。

3、依據(jù)公司長期規(guī)劃和近期目標,制定并推動營運部的年、季、月度工作安排。

4、組織和安排營運部各級人員工作任務(wù),并規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限。

5、負責(zé)營運團隊管理績效考核及日常培訓(xùn)督導(dǎo)。

6、負責(zé)定期匯總經(jīng)營分析數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升安排的`看法。

7、能獨立完成與業(yè)主、商戶、消費者的溝通,有豐富的處理顧客投訴及突發(fā)事務(wù)閱歷。

8、負責(zé)營運部營運管理制度建立、更新及完善。

9、協(xié)作公司審核在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調(diào)整方案。

10、負責(zé)定期與各主力店、業(yè)務(wù)往來單位或政府部門溝通聯(lián)系。

11、幫助總經(jīng)理完成其他日常工作

任職要求:

1、學(xué)歷、專業(yè):本科以上

2、工作閱歷:具有五年以上商業(yè)副總運營管理閱歷;具有五年以上操作商業(yè)地產(chǎn)閱歷(面積不低于十萬平米),有購物中心和開放式街區(qū)管理閱歷。

3、實力、技能:

1)對現(xiàn)代商業(yè)管理模式有較系統(tǒng)的了解和較豐富的實踐閱歷,分析、推斷其發(fā)展態(tài)勢實力;

2)、較強的營運專業(yè)實力、團隊領(lǐng)導(dǎo)實力;

3)、負責(zé)營運部管理制度的建立及完善;

4)有較豐富的商業(yè)資源、較強的推斷力和客戶維系實力;

4、專業(yè)學(xué)問:

5、形象:形象氣質(zhì)佳;

6、年齡、性別:30歲以上、50歲以下

7、其他:需經(jīng)業(yè)內(nèi)背景調(diào)查,人品佳,具備有效監(jiān)督執(zhí)行管理實力。

商業(yè)副總崗位職責(zé)4

①統(tǒng)籌商業(yè)公司工程的日常管理工作,負責(zé)所在商業(yè)公司工程版塊詳細事務(wù)管理工作;

②統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所在商業(yè)公司管轄范圍內(nèi)的工程設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的'驗收和接管工作;

③統(tǒng)籌督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決所在商業(yè)公司工程管理中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題;

④負責(zé)健全所在商業(yè)公司工程管理制度,并確保順當(dāng)實施,提升工程管理品牌形象;

⑤負責(zé)和督導(dǎo)所在商業(yè)公司施工圖審圖工作,提出有利于商業(yè)經(jīng)營和后期管理的修改看法;

商業(yè)副總崗位職責(zé)5

1、負責(zé)協(xié)作集團總裁通過整合集團品牌和技術(shù)資源,為項目定位和營銷方案供應(yīng)專業(yè)指導(dǎo),最優(yōu)化項目銷售進度和營銷費用,最大化項目銷售利潤;

2、負責(zé)公司在全國范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項目的市場開拓及銷售管理,負責(zé)項目營銷各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌;

3、負責(zé)制定項目總體和分階段的'市場推廣和營銷規(guī)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;

4、負責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行探討,供應(yīng)市場運作的可行性報告;

5、負責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo)、推動廣告代理公司等合作單位,完成項目營銷傳播安排廣告創(chuàng)意并組織實施;

6、負責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設(shè)和管理。

商業(yè)副總崗位職責(zé)6

1、熟識大型商業(yè)購物中心工作流程,熟識大型商業(yè)購物中心內(nèi)部業(yè)務(wù)。

2、有大型連鎖商業(yè)購物中心管理相關(guān)工作閱歷,有獨立對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)實力。

3、依據(jù)項目安排,制定市場宣揚推廣策略,帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績目標。

4、負責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對象進行商務(wù)洽談,達成良好合作。

5、全面主持商業(yè)購物中心的管理工作,各項營銷策略的實施。

6、做好商業(yè)購物中心各個部門的分工管理工作。

7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳設(shè)、商品

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論