安全社區(qū)創(chuàng)建安全績效評審制度

安全社區(qū)創(chuàng)建安全績效評審制度安全社區(qū)創(chuàng)建安全績效評審制度

1、項(xiàng)目安全績效評審工作在安全社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，安全社區(qū)創(chuàng)建辦公室具體組織實(shí)施。

2、各項(xiàng)目組的評估應(yīng)寫入項(xiàng)目年度計(jì)劃中，項(xiàng)目完成后應(yīng)由項(xiàng)目組撰寫評估報(bào)告，創(chuàng)建辦公室負(fù)責(zé)檢查初評，領(lǐng)導(dǎo)小組最終審核評估。

3、績效評估的具體實(shí)施主要包括聽取項(xiàng)目組匯報(bào)、實(shí)地考察等。

4、每年對各項(xiàng)目的績效評估不少于一次。

5、各項(xiàng)目組應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，及時(shí)完善各項(xiàng)安全促進(jìn)項(xiàng)目，并在下次評估中體現(xiàn)改良的方面。

6、各項(xiàng)目組的評估要及時(shí)做好各類資料的收集（包括文本資料、影象資料和電子資料），做到有計(jì)劃，有記錄，并及時(shí)歸檔。

篇2：安全管理制度安全操作規(guī)程崗位工作職責(zé)評審和修訂管理制度

安全管理制度、安全操作規(guī)程及崗位職責(zé)評審和修訂的管理制度

1.目的

為了明確評審和修訂安全管理、安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)的時(shí)機(jī)和頻次，定期評審和修訂，確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有效版本，特制定本制度。

2適用范圍

本程序適用于公司范圍內(nèi)安全管理制度、安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)的評審和修訂。

3職責(zé)

3.1安環(huán)企管處應(yīng)負(fù)責(zé)組織相關(guān)處、室的負(fù)責(zé)人組成評審組對安全管理制度進(jìn)行評審。

3.2各相關(guān)處、室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制本部門安全操作規(guī)程和相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)，并由安全生產(chǎn)副經(jīng)理審批,總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4控制程序

4.1評審和修訂的時(shí)機(jī)和頻次

4.1.1國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神時(shí)。

4.1.2景德鎮(zhèn)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、景德鎮(zhèn)市安監(jiān)局或其他部門發(fā)放安全管理相關(guān)文件、通知時(shí)。

4.1.3公司新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品、新方法的投入使用時(shí)，生產(chǎn)處應(yīng)有針對性的對生產(chǎn)工藝和設(shè)備的安全操作規(guī)程以及相關(guān)人員崗位職責(zé)進(jìn)行修訂。

4.1.4當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí)，由安環(huán)企管處組織相關(guān)處室人員對安全管理制度進(jìn)行修訂，確保安全管理制度的適用性和有效性。

4.1.5生產(chǎn)處應(yīng)每一年年底或次年年初組織相關(guān)處室進(jìn)行一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)的適用性評審工作。

4.2評審和修訂

4.2.1制度評審和修訂的原則。

4.2.1.1制度評審的內(nèi)容包括：目的、適用范圍、術(shù)語、責(zé)任、控制要點(diǎn)及方法，相關(guān)文件、相關(guān)記錄。

4.2.1.2注意把公司制度評審與處室制度評審相結(jié)合，將公司制度和處室制度評審相結(jié)合，將公司制度和部門制度評審結(jié)合起來，做到"審點(diǎn)帶面"，從而推動(dòng)公司制度的健全有效和經(jīng)營管理手段的科學(xué)完善。

4.2.1.3注意制度評審意見的建設(shè)性，不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞，更關(guān)鍵的是要提出客觀、科學(xué)的建設(shè)性意見，要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.2.1.4注意制度評審的科學(xué)性。評審組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和理論水平，要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行評審，完善制度。

4.2.2評審組根據(jù)評審結(jié)果對公司相關(guān)制度出具修訂草案，提交公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4.2.3公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，評審組將相關(guān)制度制定成冊，并下發(fā)各部門組織實(shí)施。

篇3：公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審制度

公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審制度

標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)需要定期進(jìn)行評價(jià)審核，以確保安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，特制定本制度。

一、評審機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)

1、公司總經(jīng)理主持評審工作，相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人參與，由經(jīng)理辦具體負(fù)責(zé)運(yùn)行。

2、安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)報(bào)告安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行情況，提出改進(jìn)的建議，落實(shí)計(jì)劃及組織協(xié)調(diào)工作。

3、總工程師負(fù)責(zé)制定安全標(biāo)準(zhǔn)化評審計(jì)劃，改進(jìn)措施計(jì)劃及改進(jìn)措施實(shí)施后的跟蹤與驗(yàn)收工作。

4、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并提供與本部門有關(guān)的評審所需的資料，落實(shí)評審中提出的改進(jìn)措施的實(shí)施工作。

二、評審計(jì)劃編制和要求

1、評審計(jì)劃的內(nèi)容包括：評審目的、評審時(shí)間、評審內(nèi)容及參加評審部門的人員等。

2、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審每年進(jìn)行一次，特殊情況可以增加評審頻次。

3、總經(jīng)理根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況，提出評審的時(shí)間、要求，確定評審的具體內(nèi)容。

4、總工程師負(fù)責(zé)編制安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評審計(jì)劃。

三、評審過程要求

1、評審時(shí)做好各種評審會(huì)議記錄，參加人員簽名等組織工作。

2、評審全過程都要做詳細(xì)資料記錄，重要會(huì)議和決定要以文件形式下發(fā)。

3、各部門提供的資料要詳細(xì)、真實(shí)。

4、評審提出的問題和改進(jìn)措施，要通過各種渠道讓員工參與討論、修改。

5、評審所提出的行動(dòng)計(jì)劃，各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

篇4：冶金公司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審制度

冶金公司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審制度

標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)需要定期進(jìn)行評價(jià)審核，以確保安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，特制定本制度。

一、評審機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)

1、公司總經(jīng)理主持評審工作，相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人參與，由經(jīng)理辦具體負(fù)責(zé)運(yùn)行。

2、安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)報(bào)告安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行情況，提出改進(jìn)的建議，落實(shí)計(jì)劃及組織協(xié)調(diào)工作。

3、總工程師負(fù)責(zé)制定安全標(biāo)準(zhǔn)化評審計(jì)劃，改進(jìn)措施計(jì)劃及改進(jìn)措施實(shí)施后的跟蹤與驗(yàn)收工作。

4、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并提供與本部門有關(guān)的評審所需的資料，落實(shí)評審中提出的改進(jìn)措施的實(shí)施工作。

二、評審計(jì)劃編制和要求

1、評審計(jì)劃的內(nèi)容包括：評審目的、評審時(shí)間、評審內(nèi)容及參加評審部門的人員等。

2、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審每年進(jìn)行一次，特殊情況可以增加評審頻次。

3、總經(jīng)理根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況，提出評審的時(shí)間、要求，確定評審的具體內(nèi)容。

4、總工程師負(fù)責(zé)編制安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評審計(jì)劃。

三、評審過程要求

1、評審時(shí)做好各種評審會(huì)議記錄，參加人員簽名等組織工作。

2、評審全過程都要做詳細(xì)資料記錄，重要會(huì)議和決定要以文件形式下發(fā)。

3、各部門提供的資料要詳細(xì)、真實(shí)。

4、評審提出的問題和改進(jìn)措施，要通過各種渠道讓員工參與討論、修改。

5、評審所提出的行動(dòng)計(jì)劃，各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

文章

篇5：公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審和修訂規(guī)定

***有限公司安全生產(chǎn)管理制度

關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂的有關(guān)規(guī)定

為了讓本公司現(xiàn)在崗位所使用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程為最新有效版本，確保其有效性和適用性，公司應(yīng)明確評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時(shí)機(jī)和頻次，定期進(jìn)行評審和修訂，特制定本規(guī)定。

一、本規(guī)定是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和安全生產(chǎn)工作的需要，結(jié)合本公司自身的實(shí)際情況制定的，是對本公司所設(shè)崗位所使用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行評審和修訂的管理制度和原則。

二、凡在本公司內(nèi)進(jìn)行與評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等相關(guān)的活動(dòng)，都必須以此作為依據(jù)。

三、對于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審，根據(jù)公司的安全工作狀況，和生產(chǎn)活動(dòng)情況，原則上每年至少進(jìn)行2次，在實(shí)際中可根據(jù)情況，靈活調(diào)整、運(yùn)用。對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審工作，公司必須要由公司相關(guān)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員共同對本公司現(xiàn)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行評審，并做好相關(guān)的記錄工作，上報(bào)給公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)。

四、在發(fā)生以下情況時(shí)，必須對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行評審。

1、新的或變更的法律法規(guī)或其他要求；

2、操作變化或工藝改變時(shí)；

3、新建、改進(jìn)、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目

4、有對事故、事件或其他信息的新認(rèn)識(shí)；

5、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的修訂，根據(jù)公司的安全工作狀況，和生產(chǎn)活動(dòng)情況，以及需要修訂和整改的嚴(yán)重性、迫切性，原則上應(yīng)該在評審報(bào)告和結(jié)論出來的一個(gè)星期內(nèi)對此進(jìn)行整改和修訂。修訂和整改完后應(yīng)及時(shí)將修訂和整改的結(jié)果上報(bào)給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，以便執(zhí)行。

五、本規(guī)定為本公司進(jìn)行評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制度，必須嚴(yán)格遵守。

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.公司所屬各部門應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2.公司各部門與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3.公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人力資源部、環(huán)保企業(yè)安全委員會(huì)應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素