安全事故報(bào)告及處理制度范文（四篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)安全事故?報(bào)告及處?理制度范?文為了?規(guī)范生產(chǎn)?安全事故?的報(bào)告和?調(diào)查處理?，落實(shí)生?產(chǎn)安全事?故責(zé)任追?究制度，?防止和減?少生產(chǎn)安?全事故，?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)安全?生產(chǎn)法》?、《生產(chǎn)?安全事故?報(bào)告和調(diào)?查處理?xiàng)l?例》和有?關(guān)法律，?制定中鐵?一局向莆?鐵路fj?-4標(biāo)安?全事故報(bào)?告及調(diào)查?處理制度?。一、?事故等級(jí)?劃分：?（一）特?別重大事?故，是指?造成__?__人以?上死亡，?或者_(dá)_?__人以?上重傷（?包括急性?工業(yè)中毒?，下同）?，或者_(dá)?___億?元以上直?接經(jīng)濟(jì)損?失的事故?；（二?）重大事?故，是指?造成__?__人以?上___?_人以下?死亡，或?者_(dá)__?_人以上?____?人以下重?傷，或者?____?萬(wàn)元以上?____?億元以下?直接經(jīng)濟(jì)?損失的事?故；（?三）較大?事故，是?指造成_?___人?以上__?__人以?下死亡，?或者_(dá)_?__人以?上___?_人以下?重傷，或?者_(dá)__?_萬(wàn)元以?上___?_萬(wàn)元以?下直接經(jīng)?濟(jì)損失的?事故；?（四）一?般事故，?是指造成?____?人以下死?亡，或者?____?人以下重?傷，或者?____?萬(wàn)元以下?直接經(jīng)濟(jì)?損失的事?故。二?、事故報(bào)?告：2?事故報(bào)告?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?、準(zhǔn)確、?完整，各?工區(qū)、班?組和個(gè)人?對(duì)發(fā)生事?故不得遲?報(bào)、漏報(bào)?、謊報(bào)或?者瞞報(bào)。?事故發(fā)?生后，事?故現(xiàn)場(chǎng)有?關(guān)人員應(yīng)?當(dāng)立即向?項(xiàng)目部負(fù)?責(zé)人報(bào)告?，項(xiàng)目部?負(fù)責(zé)人接?到報(bào)告后?，于__?__小時(shí)?內(nèi)向事故?發(fā)生地縣?級(jí)以上人?民政府安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門和負(fù)有?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?職責(zé)的有?關(guān)部門報(bào)?告，并同?時(shí)采用最?快捷的傳?遞手段，?在最短時(shí)?間內(nèi)向向?莆鐵路公?司指揮部?報(bào)告。?情況緊急?時(shí)，事故?現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)?人員可以?直接向事?故發(fā)生地?縣級(jí)以上?人民政府?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門和負(fù)?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責(zé)的?有關(guān)部門?報(bào)告。?報(bào)告事故?應(yīng)當(dāng)包括?下列內(nèi)容?：（一?）事故發(fā)?生的時(shí)間?、地點(diǎn)以?及事故現(xiàn)?場(chǎng)情況；?（二）?事故的簡(jiǎn)?要經(jīng)過(guò)；?（三）?事故已經(jīng)?造成或者?可能造成?的傷亡人?數(shù)（包括?下落不明?的人數(shù)）?和初步估?計(jì)的直接?經(jīng)濟(jì)損失?；（四?）已經(jīng)采?取的措施?；（五?）其他應(yīng)?當(dāng)報(bào)告的?情況。?（六）事?故報(bào)告后?出現(xiàn)新情?況的，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)補(bǔ)?報(bào)。項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?接到事故?報(bào)告后，?立即啟動(dòng)?事故相應(yīng)?應(yīng)急預(yù)案?，或者采?取有效措?施，組織?搶救，防?止事故擴(kuò)?大，減少?人員傷亡?和財(cái)產(chǎn)損?失。事?故發(fā)生后?，有關(guān)單?位和人員?應(yīng)當(dāng)妥善?保護(hù)事故?現(xiàn)場(chǎng)以3?及相關(guān)證?據(jù)，任何?單位和個(gè)?人不得破?壞事故現(xiàn)?場(chǎng)、毀滅?相關(guān)證據(jù)?。因搶?救人員、?防止事故?擴(kuò)大以及?疏通交通?等原因，?需要移動(dòng)?事故現(xiàn)場(chǎng)?物件的，?應(yīng)當(dāng)做出?標(biāo)志，繪?制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)?圖并做出?書面記錄?，妥善保?存現(xiàn)場(chǎng)重?要痕跡、?物證。?三、事故?調(diào)查（?一）對(duì)于?未滿足一?般事故條?件的事故?或未遂事?故，項(xiàng)目?部組織事?故調(diào)查組?進(jìn)行調(diào)查?處理。滿?足《生產(chǎn)?安全事故?報(bào)告與調(diào)?查處理?xiàng)l?例》（_?___4?____?號(hào)令）一?般事故條?件的事故?，按照（?____?4___?_號(hào)令）?有關(guān)規(guī)定?上報(bào)處理?。調(diào)查組?的組成應(yīng)?當(dāng)遵循精?簡(jiǎn)、效能?的原則。?根據(jù)事故?的具體情?況，事故?調(diào)查組由?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?、各部室?負(fù)責(zé)人組?成。事故?調(diào)查組成?員應(yīng)當(dāng)與?所調(diào)查的?事故沒有?直接利害?關(guān)系。?事故調(diào)查?組履行下?列職責(zé)：?1、查?明事故發(fā)?生的經(jīng)過(guò)?、原因、?人員傷亡?情況及直?接經(jīng)濟(jì)損?失；2?、認(rèn)定事?故的性質(zhì)?和事故責(zé)?任；3?、提出對(duì)?事故責(zé)任?者的處理?建議；?4、總結(jié)?事故教訓(xùn)?，提出防?范和整改?措施；?5、提交?事故調(diào)查?報(bào)告。?事故發(fā)生?后，有關(guān)?人員在事?故調(diào)查期?間不得擅?離職守，?并應(yīng)當(dāng)隨?時(shí)接受事?故調(diào)查組?的詢問(wèn)，?如實(shí)提供?有關(guān)情況?。（二?）事故調(diào)?查報(bào)告應(yīng)?當(dāng)包括下?列內(nèi)容：?1、事?故發(fā)生經(jīng)?過(guò)和事故?救援情況?；2、?事故造成?的人員傷?亡和直接?經(jīng)濟(jì)損失?；3、?事故發(fā)生?的原因和?事故性質(zhì)?；4、?事故責(zé)任?的認(rèn)定以?及對(duì)事故?責(zé)任者的?處理建議?；5、?事故防范?和整改措?施。事?故調(diào)查報(bào)?告應(yīng)當(dāng)附?具有關(guān)證?據(jù)材料。?事故調(diào)查?組成員應(yīng)?當(dāng)在事故?調(diào)查報(bào)告?上簽名。?四、事?故處理：?事故處?理嚴(yán)格按?照“四不?放過(guò)”的?原則進(jìn)行?處理，即?，事故發(fā)?生的原因?不清不放?過(guò)；責(zé)任?單位及主?要責(zé)任者?未得到處?罰不放過(guò)?；沒有制?定出解決?辦法和防?止類似事?故再次發(fā)?生的措施?不放過(guò)；?責(zé)任人和?群眾未受?到教育不?放過(guò)。?二oo八?年元月_?___日?安全事?故報(bào)告及?處理制度?范文（二?）一、?總則1?、為了及?時(shí)地了解?和分析事?故原因，?掌握事故?規(guī)律，吸?取事故教?訓(xùn)，以便?采取有效?措施防止?事故的重?復(fù)發(fā)生，?明確事故?管理程序?及職責(zé)，?特制定本?制度。?2、本制?度所稱事?故，指在?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中發(fā)?生并造成?生產(chǎn)中斷?、人員傷?亡、財(cái)產(chǎn)?損失或重?大險(xiǎn)情的?事件。?3、法人?是事故管?理第一責(zé)?任人。?二、事故?分類1?、按事故?性質(zhì)分為?：責(zé)任?事故：由?于人的失?誤、失職?及管理原?因造成的?事故。自?然災(zāi)害事?故：人力?不可抗拒?的非人為?因素造成?的事故。?破環(huán)事故?：有預(yù)謀?的人為破?壞事故、?事件。?2、按事?故內(nèi)容分?為：重?大險(xiǎn)情事?故。發(fā)生?事故的條?件已經(jīng)具?備，或者?雖然發(fā)生?了事故，?但因某種?原因僥幸?或者因處?理及時(shí)得?當(dāng)而未造?成財(cái)物損?失和人員?傷亡的事?故。設(shè)?備事故。?機(jī)械、工?藝、動(dòng)力?、運(yùn)輸?shù)?設(shè)備、設(shè)?施及儀器?、儀表、?工具的非?正常性損?壞，造成?財(cái)產(chǎn)損失?或影響生?產(chǎn)的事故?。人身?傷亡事故?。生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)中?發(fā)生的和?生產(chǎn)有關(guān)?的人身傷?亡事故。?三、事?故處理程?序事故?處理不論?大小均應(yīng)?堅(jiān)持“四?不放過(guò)”?原則，即?事故原因?不查清不?放過(guò)；事?故責(zé)任者?沒有受到?處理不放?過(guò)；整改?措施不落?實(shí)不放過(guò)?；教訓(xùn)不?吸取、職?工群眾未?受到教育?不放過(guò)。?1、事?故緊急處?理事故?發(fā)生時(shí)，?當(dāng)事人和?現(xiàn)場(chǎng)工作?人員應(yīng)認(rèn)?真做好報(bào)?告、搶救?和保護(hù)現(xiàn)?場(chǎng)等事項(xiàng)?。（1?）一旦發(fā)?生事故，?當(dāng)事人及?現(xiàn)場(chǎng)工作?人員要立?即向事故?發(fā)生部門?、安全管?理部門或?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告；同?時(shí)立即設(shè)?法控制事?故蔓延和?搶救傷員?。（2?）現(xiàn)場(chǎng)保?護(hù)：事故?發(fā)生后，?要立即封?鎖保護(hù)現(xiàn)?場(chǎng)，除搶?救需要外?，禁止無(wú)?關(guān)人員入?內(nèi)，防止?人為或自?然因素破?壞現(xiàn)場(chǎng)。?未經(jīng)安全?管理部門?或事故調(diào)?查組現(xiàn)場(chǎng)?勘查同意?，不得以?任何借口?、理由擅?自清理現(xiàn)?場(chǎng)。（?3）有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)及部?門接到事?故報(bào)告后?，要立即?組織搶救?，重大事?故要迅速?組成臨時(shí)?搶救領(lǐng)導(dǎo)?小組，統(tǒng)?一指揮。?2、事?故報(bào)告?（1）當(dāng)?事人或現(xiàn)?場(chǎng)人員應(yīng)?向事故單?位報(bào)告，?單位應(yīng)向?安全管理?部門報(bào)告?，重大事?故可直接?報(bào)告給領(lǐng)?導(dǎo)。（?2）一般?事故應(yīng)在?發(fā)生事故?后當(dāng)日內(nèi)?報(bào)告到有?關(guān)部門，?重、特大?事故應(yīng)立?即報(bào)告。?（3）?需要向地?方政府部?門報(bào)告的?，按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?，由安全?管理部門?負(fù)責(zé)報(bào)告?。（4?）嚴(yán)禁謊?報(bào)、瞞報(bào)?事故。?3、事故?調(diào)查（?1）設(shè)備?事故由技?術(shù)部門負(fù)?責(zé)調(diào)查，?人員傷亡?及其他事?故由安全?管理部門?負(fù)責(zé)組織?。（2?）一般及?較大事故?由事故單?位組織調(diào)?查安全管?理部門可?派人參加?調(diào)查；重?大事故由?安全管理?部門組織?調(diào)查；特?大事故按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?。（3?）事故調(diào)?查組及調(diào)?查人員在?事故調(diào)查?中，有權(quán)?向事故發(fā)?生單位有?關(guān)部門、?人員了解?相關(guān)情況?和索取有?關(guān)資料，?各部門不?得以任何?理由拒絕?。（4?）調(diào)查組?職責(zé)：負(fù)?責(zé)搜集有?關(guān)資料，?證明材料?，查明事?故發(fā)生的?過(guò)程、性?質(zhì)、原因?、人員傷?亡及經(jīng)濟(jì)?損失情況?，分析事?故責(zé)任，?確定主要?責(zé)任者，?提出事故?處理意見?和防范措?施，編寫?事故調(diào)查?報(bào)告。?（5）事?故調(diào)查報(bào)?告的內(nèi)容?：事故經(jīng)?過(guò)，基本?事實(shí)，原?因分析，?證人分析?，結(jié)論，?處理意見?，改進(jìn)措?施及其他?相關(guān)附件?。（6?）調(diào)查報(bào)?告須經(jīng)全?體調(diào)查組?人員簽名?，并提交?事故單位?、上級(jí)主?管部門和?主管領(lǐng)導(dǎo)?。4、?責(zé)任追究?下列情?況造成的?事故，首?先追究直?接領(lǐng)導(dǎo)者?責(zé)任。?（1）該?部門發(fā)布?的決定、?命令、制?度，違反?相關(guān)的法?律法規(guī)、?規(guī)程或標(biāo)?準(zhǔn)，或者?違反相關(guān)?規(guī)定。?（2）制?度不健全?，缺乏安?全操作規(guī)?程，管理?混亂。?（3）未?經(jīng)考試合?格上崗操?作，因員?工缺乏安?全知識(shí)發(fā)?生的事故?。（4?）設(shè)備有?缺陷，不?安規(guī)定檢?修，帶病?運(yùn)行的。?（5）?施工中違?反設(shè)計(jì)規(guī)?定，消減?安全設(shè)施?。（6?）建設(shè)項(xiàng)?目未經(jīng)竣?工驗(yàn)收，?擅自投產(chǎn)?使用。?（7）已?列入安全?技術(shù)措施?項(xiàng)目不按?期實(shí)施，?又不采取?應(yīng)急措施?。（8?）發(fā)生事?故后為汲?取教訓(xùn)，?致使同類?事故重復(fù)?發(fā)生的。?（9）?“三同時(shí)?”不落實(shí)?的。下?列情況造?成事故，?追究當(dāng)事?者責(zé)任。?（1）?玩忽職守?、違反操?作規(guī)程及?有關(guān)安全?制度、違?反勞動(dòng)紀(jì)?律。（?2）發(fā)現(xiàn)?事故隱患?、險(xiǎn)情后?不立即報(bào)?告、不采?取有效措?施。（?3）擅自?更改、拆?卸、毀壞?、挪用安?全裝置和?設(shè)施。?（4）其?他違反安?全管理規(guī)?定的行為?。四、?事故統(tǒng)計(jì)?分析1?、安全管?理部門要?建立專門?的事故臺(tái)?帳，事故?登記要在?接報(bào)當(dāng)天?進(jìn)行。登?記基本內(nèi)?容包括：?事故單位?、時(shí)間、?地點(diǎn)、大?致情況、?報(bào)告人、?報(bào)告時(shí)登?記人等。?2、安?全管理部?門每年進(jìn)?行一次事?故分析，?寫出事故?分析報(bào)告?。五、?事故檔案?事故檔案?包括：?1、事故?登記表。?2、現(xiàn)?場(chǎng)調(diào)查紀(jì)?錄，圖紙?照片，物?證、人證?及事故責(zé)?任者自述?材料。?3、技術(shù)?鑒定和試?驗(yàn)報(bào)告，?醫(yī)療部門?對(duì)傷亡人?員的診斷?書。4?、發(fā)生事?故時(shí)的工?藝條件、?操作情況?及設(shè)計(jì)資?料。5?、直接和?間接經(jīng)濟(jì)?損失材料?。6、?參加調(diào)查?組的人員?____?、職務(wù)、?單位資料?。7、?事故調(diào)查?報(bào)告8?、處分決?定和受處?分人員的?檢查材料?，事故通?報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)?及文件。?六、罰?則對(duì)違?反本制度?的行為視?情節(jié)給與?罰款、警?告、記過(guò)?、降級(jí)、?撤職、留?用察看、?辭退等處?罰。年?月日安?全事故報(bào)?告及處理?制度范文?（三）?1、發(fā)生?在學(xué)校的?各類安全?事故，現(xiàn)?場(chǎng)人有責(zé)?任及時(shí)匯?報(bào)，并視?事故大小?學(xué)校按規(guī)?定逐級(jí)上?報(bào)。隱瞞?不報(bào)，對(duì)?責(zé)任人加?重處罰。?2、安?全事故一?旦發(fā)生，?應(yīng)保護(hù)好?現(xiàn)場(chǎng)，采?取積極有?效的措施?，防止事?故損失擴(kuò)?大，如有?傷者應(yīng)及?時(shí)送醫(yī)院?救治。?3、建立?事故檔案?，按規(guī)定?進(jìn)行調(diào)查?分析，做?好調(diào)查記?錄，查清?原因，分?析責(zé)任，?提出整改?措施，加?強(qiáng)防范。?4、事?故調(diào)查處?理堅(jiān)持“?四不放過(guò)?”原則，?即。找不?出事故原?因不放過(guò)?；事故本?人和全校?師生受不?到教育不?放過(guò)；沒?有制訂出?防范措施?不放過(guò)；?事故責(zé)任?人沒有得?到處理不?放過(guò)。?5、對(duì)事?故中受到?傷害的人?員要主動(dòng)?關(guān)心他們?，根據(jù)有?關(guān)政策規(guī)?定，合理?地做好善?后處理工?作，化解?各種矛盾?。6、?對(duì)違反規(guī)?章制度，?盲目指揮?、失職、?瀆職的責(zé)?任人必須?追究責(zé)任?，視情節(jié)?輕重作出?相應(yīng)處罰?，觸犯法?律的移送?司法機(jī)關(guān)?處理。?安全事故?報(bào)告及處?理制度范?文（四）?安全生?產(chǎn)事故處?理及報(bào)告?制度1?、各崗位?工作人員?年度內(nèi)發(fā)?生安全生?產(chǎn)事故造?成輕微傷?、輕傷偏?輕的，由?安全主管?對(duì)所在部?門負(fù)責(zé)人?進(jìn)行誡勉?談話；部?門負(fù)責(zé)人?作書面事?故分析總?結(jié)報(bào)告并?提出改進(jìn)?意見。?2、各崗?位工作人?員年度內(nèi)?發(fā)生安全?生產(chǎn)事故?造成輕傷?偏重的，?扣發(fā)所在?部門負(fù)責(zé)?人、安全?主管當(dāng)月?全部獎(jiǎng)金??？偨?jīng)理?對(duì)安全主?管進(jìn)行誡?勉談話，?部門負(fù)責(zé)?人作書面?事故分析?總結(jié)報(bào)告?并提出改?進(jìn)