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第4頁(yè)共4頁(yè)首席技術(shù)?官CTO?的基本職?責(zé)范本?職責(zé):?1.負(fù)責(zé)?核心產(chǎn)品?的研發(fā)工?作,解決?關(guān)鍵問(wèn)題?的攻關(guān)和?持續(xù)優(yōu)化?,協(xié)助解?決項(xiàng)目開?發(fā)過(guò)程中?的技術(shù)難?題;2?.負(fù)責(zé)重?大項(xiàng)目的?整體技術(shù)?解決方案?的輸出,?確保項(xiàng)目?競(jìng)爭(zhēng)力;?3.關(guān)?注醫(yī)療行?業(yè)信息相?關(guān)新技術(shù)?及趨勢(shì),?規(guī)劃公司?未來(lái)技術(shù)?方向,確?保技術(shù)在?業(yè)界具備?競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?;4.?負(fù)責(zé)處理?、協(xié)調(diào)和?解決公司?跨部門的?產(chǎn)品研發(fā)?協(xié)作;?5.完成?制定與技?術(shù)相關(guān)的?各項(xiàng)管理?制度、技?術(shù)規(guī)范及?業(yè)務(wù)流程?;崗位?要求:?1、__?__年以?上產(chǎn)品研?發(fā)經(jīng)驗(yàn),?____?年以上研?發(fā)團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn),?有醫(yī)療軟?件行業(yè)經(jīng)?驗(yàn)的優(yōu)先?;2、?較強(qiáng)的研?發(fā)團(tuán)隊(duì)管?理能力,?對(duì)研發(fā)人?才培養(yǎng)及?研發(fā)流程?效率提升?有成功經(jīng)?驗(yàn);3?、有大型?項(xiàng)目研發(fā)?和管理經(jīng)?驗(yàn),確保?項(xiàng)目按時(shí)?保質(zhì)交付?;4、?熟悉產(chǎn)品?設(shè)計(jì)邏輯?,善于與?研發(fā)上下?游部門進(jìn)?行溝通合?作,有產(chǎn)?品團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn)為?佳;5?.、可承?受較大的?工作壓力?,有責(zé)任?感,較強(qiáng)?的溝通協(xié)?調(diào)能力,?有創(chuàng)業(yè)熱?情,具有?團(tuán)隊(duì)合作?精神;?首席技術(shù)?官CTO?的基本職?責(zé)范本(?二)職?責(zé):1?.全面負(fù)?責(zé)整個(gè)獨(dú)?立業(yè)務(wù)線?的技術(shù)方?向研究和?總體規(guī)劃?,主持制?訂技術(shù)發(fā)?展戰(zhàn)略,?并全面監(jiān)?督推進(jìn)戰(zhàn)?略實(shí)施;?2.帶?領(lǐng)技術(shù)團(tuán)?隊(duì)做好構(gòu)?架、研發(fā)?、設(shè)計(jì)方?面的工作?,完成平?臺(tái)整體搭?建,并對(duì)?系統(tǒng)安全?性、穩(wěn)定?性負(fù)責(zé),?確保公司?產(chǎn)品的研?發(fā)進(jìn)度;?___?_組織對(duì)?重大技術(shù)?問(wèn)題進(jìn)行?研發(fā)攻關(guān)?;__?__組織?編制、審?核各類技?術(shù)方案、?規(guī)范和文?檔,保證?技術(shù)成果?質(zhì)量;?5.負(fù)責(zé)?組建并管?理技術(shù)團(tuán)?隊(duì),承擔(dān)?員工招聘?選拔、任?務(wù)分配、?工作協(xié)調(diào)?、績(jī)效考?核及專業(yè)?培訓(xùn)等管?理工作;?6.負(fù)?責(zé)研發(fā)團(tuán)?隊(duì)的績(jī)效?產(chǎn)出,在?保證系統(tǒng)?長(zhǎng)期可維?護(hù)與快速?迭代的約?束下,選?擇合理的?實(shí)現(xiàn)方案?進(jìn)行實(shí)施?。任職?要求:?1、計(jì)算?機(jī)相關(guān)專?業(yè)本科以?上學(xué)歷,?三至五年?以上軟件?開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?,具有較?強(qiáng)的系統(tǒng)?架構(gòu)設(shè)計(jì)?能力;?2、對(duì)產(chǎn)?品/業(yè)務(wù)?/用戶有?很強(qiáng)的意?識(shí);3?、開發(fā)過(guò)?大型后臺(tái)?服務(wù)器系?統(tǒng)和移動(dòng)?app系?統(tǒng)(io?s/安卓?),強(qiáng)大?的代碼編?寫能力;?4、有?房地產(chǎn)a?pp類產(chǎn)?品研發(fā)經(jīng)?歷優(yōu)先;?5、有?數(shù)據(jù)挖掘?分析相關(guān)?經(jīng)驗(yàn);?6、精通?Andr?oid/?ios/?webs?ervi?ce等互?聯(lián)網(wǎng)開發(fā)?技術(shù),熟?悉Jav?a、Ja?vaSc?ript?、C++?、HTM?L、__?ML、C?SS、P?HP、M?ySQL?、AJA?__等,?Apac?he服務(wù)?器和My?SQL數(shù)?據(jù)庫(kù)的管?理;7?、對(duì)于開?發(fā)部門員?工核心能?力提升的?培訓(xùn)能力?,很強(qiáng)的?系統(tǒng)分析?能力;?8、__?__年以?上大型互?聯(lián)網(wǎng)公司?工作經(jīng)驗(yàn)?,良好的?溝通能力?、協(xié)調(diào)能?力和團(tuán)隊(duì)?合作精神?;9、?有較高的?團(tuán)隊(duì)管理?能力,有?帶領(lǐng)過(guò)_?___人?的團(tuán)隊(duì)經(jīng)?驗(yàn),有創(chuàng)?業(yè)的激情?與任性,?為人踏實(shí)?,性格開?朗,能帶?動(dòng)整個(gè)隊(duì)?伍產(chǎn)出比?較多的成?果。首?席技術(shù)官?CTO的?基本職責(zé)?范本(三?)職責(zé)?:1、?全面負(fù)責(zé)?所有業(yè)務(wù)?系統(tǒng)的應(yīng)?用架構(gòu)、?技術(shù)方向?和總體規(guī)?劃,保障?各系統(tǒng)的?開發(fā)、協(xié)?作及持續(xù)?優(yōu)化改進(jìn)?;2、?具體負(fù)責(zé)?與產(chǎn)品及?各業(yè)務(wù)部?門的溝通?協(xié)作,對(duì)?產(chǎn)品和技?術(shù)發(fā)展方?向做總體?把握,在?技術(shù)層面?保障公司?的戰(zhàn)略推?進(jìn);3?、帶領(lǐng)開?發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)?行基礎(chǔ)架?構(gòu)建設(shè)、?系統(tǒng)運(yùn)維?,信息安?全管控等?工作,全?面保障開?發(fā)工作的?推進(jìn)及質(zhì)?量;4?、組織、?管理開發(fā)?資源,培?養(yǎng)和組建?技術(shù)梯隊(duì)?,提升開?發(fā)人員的?技術(shù)、效?率及團(tuán)隊(duì)?凝聚力;?5、參?與公司業(yè)?務(wù)發(fā)展戰(zhàn)?略制定,?提供相關(guān)?技術(shù)解決?方案或決?策支持建?議。任?職要求:?1、全?日制大學(xué)?本科及以?上學(xué)歷,?計(jì)算機(jī)或?相關(guān)專業(yè)?,___?_年或以?上軟件/?互聯(lián)網(wǎng)/?IT咨詢?行業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn),_?___年?或以上項(xiàng)?目經(jīng)理或?同職責(zé)崗?位任職經(jīng)?歷。2?、在項(xiàng)目?管理體系?下,明晰?項(xiàng)目經(jīng)理?的職責(zé),?能夠獨(dú)立?完成預(yù)定?項(xiàng)目目標(biāo)?的工作經(jīng)?歷,具備?大型項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)?。3、?具有__?__年以?上豐富的?項(xiàng)目管理?、產(chǎn)品研?發(fā)、管理?及項(xiàng)目團(tuán)?隊(duì)、產(chǎn)品?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)。從?事本崗位?管理工作?____?年以上;?4、熟?悉互聯(lián)網(wǎng)?與電子商?務(wù)領(lǐng)域業(yè)?務(wù),精通?大型網(wǎng)站?系統(tǒng)的架?構(gòu)設(shè)計(jì)、?系統(tǒng)分析?、數(shù)據(jù)分?析與信息?安全;?5、能夠?把握行業(yè)?技術(shù)發(fā)展?趨勢(shì)和業(yè)?務(wù)發(fā)展動(dòng)?
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