計劃生育工作制度電子版（五篇）

第9頁共9頁計劃生育?工作制度?電子版?為加強計?劃生育工?作，保障?職工合法?權益，根?據(jù)《勞動?法》、《?人口與計?劃生育法?》、《女?職工勞動?保護條例?》以及省?市有關文?件精神，?結合我園?實際，特?制定本規(guī)?定。一?、婚假?1.在職?職工婚假?為___?_天。?2.達到?《___?_省人口?與計劃生?育條例》?規(guī)定的晚?婚年齡依?法登記結?婚的初婚?夫妻（女?____?周歲，男?____?周歲）婚?假增加到?____?天，雙方?達到雙方?享受，一?方達到一?方享受，?按上述規(guī)?定所享受?婚假期間?，工資、?獎金照發(fā)?。二、?產假1?.在職女?職工產假?為___?_天。女?職工產假?若正值寒?假暑假期?，其寒暑?假休假時?間不順延?。其中產?前假__?__天。?難產的增?加產假_?___天?；多胞胎?生育的，?每多生一?個嬰兒增?加產假_?___天?。三、?實行計劃?生育且接?受節(jié)育手?術的女職?工，按以?下規(guī)定休?假，其假?期按公假?處理，工?資、獎金?照發(fā)。?____?人工流產?：休息_?___天?；__?__人工?流產同時?放置宮內?節(jié)育器：?休息__?__天；?凡育齡?婦女都要?按計劃生?育有關要?求參加定?期檢查，?按公假處?理。四?、對未經(jīng)?學校計劃?生育工作?負責人和?校領導同?意，自動?取環(huán)懷孕?，不享受?假期。?五、對未?經(jīng)計劃生?育主管部?門批準，?違反計劃?生育規(guī)定?，不參加?定期婦檢?、不接受?節(jié)育手術?、自動取?環(huán)懷孕的?女職工，?給予批評?教育、責?令改正；?對故意隱?瞞生育、?節(jié)育情況?，且違規(guī)?超生的教?職工，將?視其情節(jié)?，分別給?予黨紀、?政紀處分?，直到開?除公職。?計劃生?育工作制?度電子版?（二）?一、設立?計劃生育?門診，由?科主任負?責管理和?協(xié)調各科?室工作。?二、醫(yī)?護人員應?遵循國家?計劃生育?政策和法?規(guī)，不得?擅自出具?計劃生育?手術證明?，如出具?虛___?_明者，?按《母嬰?保健法》?等有關規(guī)?定，根據(jù)?情節(jié)給予?行政處分?，嚴重者?追究刑事?責任。?三、嚴格?按國家衛(wèi)?生行政部?門規(guī)定的?節(jié)育手術?常規(guī)進行?各種手術?操作，杜?絕缺陷和?醫(yī)療事故?發(fā)生。?四、醫(yī)護?人員應做?到關心體?貼患者，?態(tài)度和藹?，有禮貌?，耐心解?答問題，?對患者隱?私要保密?。五、?科室保持?清潔、整?齊，改善?候診環(huán)境?，加強各?種節(jié)育措?施和優(yōu)生?優(yōu)育知識?宣傳教育?。六、?積極引進?和推廣國?內計劃生?育領域的?新技術，?積極開展?計劃生育?科研工作?，并帶好?進修實習?人員。?計劃生育?工作制度?電子版（?三）一?、嚴格執(zhí)?行國家、?省、市和?區(qū)人口與?計劃生育?法律、法?規(guī)和工作?規(guī)范，結?合本單位?的實際，?把計劃生?育工作納?入日常工?作管理，?確保本單?位干部、?職工按法?律法規(guī)的?規(guī)定生育?，防止政?策外生育?。二、?計劃生育?工作由局?長擔任第?一責任人?，政委擔?任直接責?任人，工?作人員由?婦委會安?排專人擔?任，負責?本單位的?計劃生育?行政管理?工作和計?劃生育宣?傳教育、?統(tǒng)計、信?息通報、?避孕藥具?發(fā)放、相?關的服務?以及協(xié)助?落實計劃?生育政策?相關的優(yōu)?待獎勵日?常具體工?作。三?、黨組會?議每年至?少四次聽?取本單位?計劃生育?工作匯報?，并向所?在地街道?計劃生育?部門通報?情況。?四、在調?入、招考?、招聘干?部職工（?含臨時工?）時，應?檢查其計?劃生育證?明，并按?“一證先?行，無證?否辦”原?則進行辦?理。在與?個人建立?勞動關系?時應當在?合同中明?確雙方計?劃生育管?理職責或?依法簽訂?計劃生育?合同，明?確雙方職?責。與育?齡人員解?除勞動關?系時，應?按規(guī)定向?其戶籍地?街（鎮(zhèn)）?人口與計?劃生育機?構移交計?生檔案。?五、積?極推進避?孕節(jié)育方?法的知情?選擇，督?促本單位?干部、職?工落實以?長效避孕?措施為主?的安全、?有效、適?宜的節(jié)育?措施。?六、按規(guī)?定每年至?少二次（?間隔半年?），__?__本單?位已婚育?齡婦女到?區(qū)計生服?務站進行?孕情檢查?。定期對?已婚育齡?婦女避孕?節(jié)育效果?進行檢查?，引導政?策外孕者?及時采取?補救措施?，引導因?避孕節(jié)育?方法發(fā)生?副反應或?并發(fā)癥的?已婚育齡?婦女進行?診治，積?極開展已?婚育齡婦?女常見病?普查普治?工作，保?障婦女職?工的身心?健康。?七、做好?對本單位?已婚男干?部職工配?偶計劃生?育情況的?反饋和監(jiān)?控，計生?兼職人員?每年至少?二次與本?單位已婚?男性配偶?（年齡在?____?周歲以下?的）所屬?單位聯(lián)系?交流情況?，做好計?生調查，?并由男性?配偶戶籍?所在地街?道（鎮(zhèn)）?以上計劃?生育行政?部門出具?的孕情檢?查證明或?男性配偶?所在單位?回函。?八、建立?健全計生?信息、檔?案。全體?已婚育齡?人員的婚?姻、生育?等情況的?檔案；已?婚育齡婦?女孕情檢?查登記冊?；已婚育?齡婦女普?查普治專?用記錄表?；配偶所?在單位或?戶口所在?地街（鎮(zhèn)?）計生部?門計生調?查回函登?記冊。?九、按照?《___?_人口與?計劃生育?法》、《?____?省人口與?計劃生育?條例》、?《計劃生?育技術服?務管理條?例》等法?律法規(guī)，?落實本會?機關干部?、職工實?行計劃生?育的各種?優(yōu)待和獎?勵。十?、按照有?關規(guī)定為?女干部、?職工辦理?生育保險?，并按有?關規(guī)定落?實干部、?職工計劃?生育手術?治療期間?的工資和?基本醫(yī)療?保險基金?開支以外?的計劃生?育手術并?發(fā)癥的必?需費用。?十一、?本單位干?部、職工?接受計劃?生育手術?的，憑有?效的手術?證明，分?別給予以?下假期：?放置宮內?節(jié)育器的?，自手術?之日起休?息三日，?手術后七?日內不安?排從事重?體力勞動?；按規(guī)定?取出宮內?節(jié)育器的?，自手術?之日起休?息兩日；?輸精管結?扎的，自?手術之日?起休息十?日；輸卵?管結扎的?，自手術?之日起休?息三十日?；采用皮?下埋植劑?避孕的，?自植入或?取出手術?之日起休?息三天；?女干部職?工懷孕兩?個月以下?人工流產?的，自手?術之日起?休息十五?天；懷孕?兩個月以?上四個月?以下人工?流產的，?自手術之?日起休息?三十日；?懷孕四個?月以上引?產的，自?手術之日?起休息四?十五日；?同時施行?兩種節(jié)育?手術的，?合并計算?假期，遇?特殊情況?增加假期?的，按施?行手術機?構出具的?證明確定?，休息期?間工資照?發(fā)，不影?響福利待?遇和全勤?評獎。?十二、干?部、職工?的配偶施?行人工流?產手術的?，可以享?受一日的?看護假；?施行結扎?手術的可?享受三日?的看護假?；經(jīng)批準?施行引產?手術的，?可以享受?五日的看?護假?？?護假只享?受一次，?期間工資?照發(fā)，不?影響原有?福利待遇?和全勤評?獎。十?三、干部?、職工實?行晚婚的?，增加婚?假十日；?實行晚育?的，增加?產假十五?日。十?四、領取?《獨生子?女父母光?榮證》的?干部、職?工，產婦?除享受國?家規(guī)定的?產假外，?增加三十?五日的產?假；男方?享受十日?的看護假?。產假、?看護假期?間工資照?發(fā)，不影?響福利待?遇和全勤?評獎。?十五、領?取《獨生?子女父母?光榮證》?的干部職?工，一次?性發(fā)給不?低于二百?元的獎勵?金，從發(fā)?證之日起?至子女十?四周歲止?，每月發(fā)?給獨生子?女保健費?____?元。保健?費和獎勵?金由夫妻?雙方所在?單位各負?擔百分之?五十。如?夫妻一方?是干部、?職工，另?一方是農?村居民的?，由干部?、職工所?在單位全?部負責。?十六、?自愿終生?只生育一?個子女或?者沒有生?育只收養(yǎng)?一個子女?的干部、?職工，退?休時由所?在單位按?我市上年?職工年平?均工資額?的百分之?三十給予?一次性獎?勵；無子?女的職工?或因獨生?子女死亡?造成無子?女的職工?，退休時?由所在單?位按我市?上年職工?年平均工?資額的百?分之百給?予一次_?___補?助。十?七、對隱?瞞違反計?劃生育事?實而被聘?用或在職?期間違反?計劃生育?的干部、?職工（含?臨時工）?根據(jù)情節(jié)?輕重、按?人事管理?權限給予?行政開除?處分、解?除聘用合?同等處理?。計劃?生育工作?制度電子?版（四）?為認真?貫徹執(zhí)行?計劃生育?法律法規(guī)?，切實做?好我公司?計劃生育?管理工作?，特制定?本規(guī)定。?一、按?照上級要?求，結合?本單位計?劃生育工?作實際，?認真貫徹?宣傳教育?、避孕和?經(jīng)常工作?為主的“?三為主”?方針，利?用多種形?式，多種?渠道開展?人口與計?劃生育宣?傳教育活?動。二?、開展調?查研究，?及時掌握?情況，根?據(jù)計生管?理部門工?作安排，?定期__?__未婚?和有生育?能力的女?同志查體?，努力做?好計劃生?育的各項?管理和服?務工作。?三、認?真執(zhí)行計?劃生育政?策，逐級?簽訂計劃?生育責任?狀，實行?年終考核?一票否決?制。四?、按照修?改后的新?《婚姻法?》及有關?計劃生育?政策，未?婚、未育?青年與單?位簽訂《?晚婚晚育?協(xié)議書》?，根據(jù)協(xié)?議要求，?晚婚、晚?育年齡男?方必須年?滿___?_周歲，?女方必須?年滿__?__周歲?。五、?自結婚登?記之日起?，三日內?必須及時?通知單位?，并于下?月到單位?簽定《領?取〈計劃?生育服務?手冊〉協(xié)?議書》，?辦理《計?劃生育服?務手冊》?。六、?生育必須?持有《計?劃生育服?務手冊》?，在孕人?員須在懷?孕后第二?個月的_?___號?之前上報?孕情。孩?子出生后?，必須?當月上報?，并及時?采取節(jié)育?措施，領?取《獨生?子女證》?。七、?配偶不在?我公司工?作的男職?工于每年?____?月份向單?位提供配?偶所在單?位出具的?計劃生育?管理證明?和所屬計?生委辦事?處出具的?計劃生育?微機管理?證明。?八、嚴禁?進行非醫(yī)?學需要的?胎兒性別?鑒定及選?擇性別的?終止妊娠?。凡是懷?孕三個月?及以上、?未經(jīng)縣級?以上計生?部門和_?___部?門鑒定并?出具妊娠?證明而私?自終止的?，屬第一?個孩的，?三年內不?準生育并?落實節(jié)育?措施；持?二孩《生?育證》的?，一律收?回生育證?，不再批?準生育，?落實長效?節(jié)育措施?。九、?對符合規(guī)?定而未提?出生育申?請，生育?第二個子?女的，符?合法定結?婚條件但?未辦理結?婚登記，?生育第一?個子女、?且自生育?之日起六?十日內未?補辦結婚?登記手續(xù)?的，是黨?團員的，?給予警告?或嚴重警?告處分；?是本公司?工作人員?的，給予?警告或記?過處分。?十、其?它未盡事?宜依照《?人口與計?劃生育法?》和《_?___省?人口與計?劃生育條?例》執(zhí)行?。__?__宏大?工程咨詢?有限公司?____?分公司_?___年?____?月___?_日_?___宏?大工程咨?詢有限公?司___?_分公司?關于成?立計劃生?育領導小?組___?_通知?本公司各?部門：?為了完善?和健全計?劃生育_?___，?更有效、?有序的做?好計劃生?育工作，?貫徹落實?黨和國家?有關計生?工作的方?針、政策?、法令、?法規(guī)和省?、市有關?規(guī)定，負?責對全公?司計生工?作進行綜?合管理。?經(jīng)公司股?東會研究?，決定成?立計劃生?育領導小?組。組長?：王祥貴?副組長?：宋玲楊?宏洲成?員：江雪?瓊羅亞文?魏華玲?____?宏大工程?咨詢有限?公司__?__分公?司___?_年__?__月_?___日?計劃生?育工作制?度電子版?（五）?一、設立?計劃生育?門診，由?科主任負?責管理和?協(xié)調各科?室工作。?二、醫(yī)?護人員應?遵循國家?計劃生育?政策和法?規(guī)，不得?擅自出具?計劃生育?手術證明?，如出具?虛___?_明者，?