安全生產監(jiān)督舉報制度電子版（四篇）

第7頁共7頁安全生產?監(jiān)督舉報?制度電子?版為了?充分發(fā)揮?公司廣大?員工對安?全生產的?監(jiān)督__?__作用?，及時掌?握和處理?員工__?__、調?查處理事?故瞞報、?事故安全?隱患等各?種安全生?產違法行?為，按照?《___?_安全生?產法》、?《___?_省安全?生產條例?》、《鶴?壁市貨運?車輛管理?暫行辦法?》等法律?、法規(guī)，?結合公司?實際情況?，特制定?本制度。?第一條?受理范圍?和內容?公司內及?車輛運行?路段、安?全設施、?設備等存?在的較大?事故隱患?、交通事?故瞞報或?私自處理?等嚴重違?反安全生?產“一法?一例”的?行為。?第二條范?圍。本_?___制?度中__?__人是?指所有公?司所有員?工。第?三條受理?原則堅?持部門管?理、分級?負責、誰?主管誰負?責、依法?、及時的?原則，部?門內部能?解決的問?題不推不?靠，部門?內部不能?解決的問?題，應向?公司領導?匯報并及?時處理。?第四條?____?方式_?___人?可采用書?面報告、?電話、走?訪等形式?向公司各?級管理部?門反映情?況，提出?建議、意?見或投訴?、請求。?公司各?級管理部?門要為_?___人?提供交流?渠道。利?用不同的?方式向公?司所有員?工公開_?___渠?道。第?五條__?__受理?1、對?于___?_情況，?應細心接?聽，詢問?清楚，如?實記錄，?并為__?__人保?密。2?、對__?__人不?愿公開身?份的應尊?重___?_人的權?利。3?、對__?__容不?屬于本部?門受理的?情況，應?由部門負?責人向公?司領導反?映、及時?處理。?第六條_?___處?理相關?部門自接?到交通安?全___?_，必須?按規(guī)定對?____?情況進行?核實，對?一般__?__情況?在當天內?處理完畢?，形成書?面材料報?告公司領?導，對情?況特別嚴?重，事故?隱患較大?的___?_，爭取?在最短的?時間內處?理、整改?完畢。?第七條本?制度自下?發(fā)之日起?執(zhí)行。?____?安華運輸?有限責任?公司安?全生產監(jiān)?督舉報制?度電子版?（二）?為進一步?加強東門?地區(qū)安全?生產監(jiān)督?管理工作?，認真貫?徹落實“?安全第?一、預防?為主”的?方針，及?時、廣泛?地掌握各?生產經(jīng)營?單位安全?生產的情?況、線索?，嚴禁違?反有關安?全生產的?法律、法?規(guī)，確保?地區(qū)安全?生產萬無?一失。根?據(jù)《__?__安全?生產法》?第九條規(guī)?定，結合?本地區(qū)實?際，就建?立___?_制度規(guī)?定如下：?1、公?開___?_電話、?受理有關?安全生產?事項的_?___。?為了方便?____?人，街道?安全生產?監(jiān)督管理?部門應當?設立專門?的___?_電話，?并向社會?公開。_?___人?在選擇使?用某種方?式___?_時，可?以具名，?也可以匿?名。不論?以哪種方?式___?_，負有?安全生產?監(jiān)督管理?職責的部?門均應受?理。2?、受理_?___的?事項是“?有關安全?生產”的?事項。主?要包括：?（1）?安全生產?違法行為?，即生產?經(jīng)營單位?及其有關?人員違反?有關安全?生產的法?律、法規(guī)?、國家標?準或者行?業(yè)標準、?安全生產?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程等的行?為。（?2）生產?經(jīng)營單位?存在的重?大事故隱?患。對于?重大事故?隱患，也?可以__?__。?3、對_?___事?項進行調?查核實，?并形成書?面材料。?街道安全?生產監(jiān)督?管理部門?對受理的?____?事項，應?當進行調?查。調查?可以以_?___的?事項為線?索，但不?限于__?__范圍?內的事項?。調查可?以采用書?面調查的?方式，也?可以進行?實地調查?。實施調?查時，街?道安全生?產監(jiān)督管?理部門可?以行使本?法第__?__條賦?予的職權?、進入生?產經(jīng)營單?位進行檢?查，調閱?有關資料?，向有關?單位和人?員了解情?況。經(jīng)過?調查，已?核實有關?情況的，?應當形成?書面材料?，載明調?____?過、事實?情況以及?處理結論?等內容。?4、督?促落實整?改措施。?街道安全?生產監(jiān)督?管理部門?對有關_?___事?項調查核?實后，認?為需要落?實有關整?改措施的?，應當在?書面材料?中提出有?關整改措?施的意見?，并督促?有關生產?經(jīng)營單位?落實整改?措施。?安全生產?監(jiān)督舉報?制度電子?版（三）?為強化?項目安全?生產的群?眾監(jiān)督，?鼓勵__?__重大?安全隱患?和違法違?規(guī)行為，?及時發(fā)現(xiàn)?并排除隱?患，制止?和懲處違?法違規(guī)行?為，依據(jù)?相關法律?、法規(guī)及?上級有關?規(guī)定，特?制定本制?度。第?一條任?何部門和?個人（以?下簡稱_?___人?）有對其?發(fā)現(xiàn)的重?大安全隱?患、安全?事故和有?關安全生?產的違法?違規(guī)行為?向安全生?產領導小?組___?_的權利?和義務。?第二條?____?人可以采?取書信、?____?、電話、?傳真、走?訪等方式?____?。第三?條安全監(jiān)?督部門將?收集到的?有關__?__材料?報項目安?全生產領?導小組，?安全生產?領導小組?____?相關部門?核查、督?辦、確認?____?事項，確?保每一項?____?均能得到?及時處理?，鼓勵全?員參與，?確保項目?安全生產?正常運行?。第四?條__?__容：?（一）?在生產、?生活中存?在可能引?發(fā)人員傷?亡、財產?損失、危?及正常生?產運營的?各類安全?隱患；?（二）違?____?法律、法?規(guī)及項目?各類安全?生產管理?制度的行?為；（?三）生產?生活區(qū)域?的各類安?全隱患；?（四）?生產設備?、生產車?輛的各類?安全隱患?；（五?）違章指?揮、違規(guī)?操作、違?章駕駛等?行為；?（六）工?人未進行?教育培訓?、職業(yè)技?能培訓即?上崗的行?為（七?）工人無?證上崗的?行為（?八）違反?安全操作?規(guī)程的行?為；（?九）隱瞞?不報或謊?報、延報?安全事故?的行為；?（十）?現(xiàn)場存在?安全隱患?不及時整?改，繼續(xù)?帶隱患作?業(yè)的行為?；（十?一）其他?安全生產?違規(guī)、違?法行為；?第五條?____?人___?_的事項?，應是安?全檢查未?被發(fā)現(xiàn)，?或者雖然?發(fā)現(xiàn)但未?按有關規(guī)?定依法處?理的。?第六條_?___人?____?的事項應?當客觀真?實，對其?提供材料?內容的真?實性負責?，不得捏?造、歪曲?事實，不?得誣告、?陷害他人?。第七?條相關部?門應當對?____?人的信息?進行嚴格?保密，切?實保護_?___人?的合法權?益。第?八條受理?的___?_事項經(jīng)?調查屬實?的，由項?目按照相?關規(guī)定處?理責任部?門、責任?人，責令?責任部門?、責任人?做出整改?計劃，限?期對安全?隱患進行?整改。?第九條安?保部負責?定期開箱?，對收到?的___?_件及時?與項目部?領導溝通?，以最快?時間解決?問題。?____?電話：聯(lián)?系人（安?保部）項?目辦公樓?設有__?__箱?安全生產?監(jiān)督舉報?制度電子?版（四）?為了充?分發(fā)揮公?司廣大員?工對安全?生產的監(jiān)?督舉報作?用，及時?掌握和處?理員工舉?報、調查?處理事故?瞞報、事?故安全隱?患等各種?安全生產?違法行為?，按照《?中華人民?共和國安?全生產法?》、《山?西省安全?生產條例?》、《鶴?壁市貨運?車輛管理?暫行辦法?》等法律?、法規(guī)，?結合公司?實際情況?，特制定?本制度。?第一條?受理范圍?和內容?公司內及?車輛運行?路段、安?全設施、?設備等存?在的較大?事故隱患?、交通事?故瞞報或?私自處理?等嚴重違?反安全生?產“一法?一例”的?行為。?第二條范?圍。本舉?報制度中?舉報人是?指所有公?司所有員?工。第?三條受理?原則堅?持部門管?理、分級?負責、誰?主管誰負?責、依法?、及時的?原則，部?門內部能?解決的問?題不推不?靠，部門?內部不能?解決的問?題，應向?公司領導?匯報并及?時處理。?第四條?舉報方式?舉報人?可采用書?面報告、?電話、走?訪等形式?向公司各?級管理部?門反映情?況，提出?建議、意?見或投訴?、請求。?公司各?級管理部?門要為舉?報人提供?交流渠道?。利用不?同的方式?向公司所?有員工公?開舉報渠?道。第?五條舉報?受理1?、對于舉?報情況，?應細心接?聽，詢問?清楚，如?實記錄，?并為舉報?人保密。?2、對?舉報人不?愿公開身?份的應尊?重舉報人?的權利。?3、對?舉報內容?不屬于本?部門受理?的情況，?應由部門?負責人向?公司領導?反映、及?時