幼兒園教師管理制度范本公司管理制度范本

[幼兒園教師管理制度范本]公司管理制度范本為了提高幼兒園老師的教學(xué)水平，更好地為幼兒園進(jìn)行服務(wù)，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。我為你帶來了幼兒園老師管理制度范本，一起來看看吧。

幼兒園老師管理制度范本篇一

1、幼兒園老師管理制度中全體教職工必需嚴(yán)格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不任憑請假。

2、幼兒園老師管理制度中老師要把全部精力放在工作上，上班期間，老師不能任憑換班、替班、串班、要全面照看幼兒，避開發(fā)生意外事故。

3、幼兒園老師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述狀況之一，老師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療治療的，老師必需擔(dān)當(dāng)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒丟失，造成嚴(yán)峻后果的，屬老師嚴(yán)峻失職，老師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。

4、幼兒園老師管理制度中老師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)老師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，避開與家長爭吵。

5、幼兒園老師管理制度中各班室下班后，必需在離園前仔細(xì)檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，干凈衛(wèi)生，保證平安。

6、幼兒園老師管理制度中老師有事情必需請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

7、幼兒園老師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當(dāng)班或值班時間，不能因私事離開孩子。

8、幼兒園老師管理制度中老師要仔細(xì)組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師愛護(hù)禁止幼兒玩耍，幼兒離園時要護(hù)送到平安地帶。

幼兒園老師管理制度范本篇二

一、聽從

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校及生活部的各項規(guī)章制度，不推諉、不敷衍。

2、對上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，樂觀主動，按時無條件地完成。

二、責(zé)任

1、盡職盡責(zé)，把自己轄區(qū)的每一間宿舍根據(jù)準(zhǔn)軍事化管理的標(biāo)準(zhǔn)真完成，達(dá)到全天迎接檢查和參觀的標(biāo)準(zhǔn)。

2、有效地進(jìn)行同學(xué)宿舍管理指導(dǎo)工作，工作中不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié)，主動自覺，不等不靠，百分之百地完成好本職工作。

3、在作息間內(nèi)，不脫崗，睡崗，同學(xué)午休、沖涼、晚寢時逐室巡察，并仔細(xì)寫值班、交接班記錄。

4、支配、組織好同學(xué)的就餐、就寢、沖涼等同學(xué)的日常工作。擅長管理、敢于管理，教育、引導(dǎo)同學(xué)遵守就餐、就寢及同學(xué)宿舍的各項管理規(guī)定。

三、服務(wù)

1、對每一位同學(xué)奉獻(xiàn)出愛心，了解把握每一位同學(xué)的詳細(xì)狀況(如學(xué)習(xí)狀況、家庭狀況、身體狀況、思想狀況等)

2、細(xì)心照看幼兒一日生活，準(zhǔn)時供應(yīng)給幼兒足夠足量的水、飯、菜。

3、做好宿舍衛(wèi)生的清潔、整理工作，高質(zhì)量地完成同學(xué)宿舍內(nèi)的同學(xué)日常生活用品及同學(xué)服裝的換洗、晾曬工作。

幼兒園老師管理制度范本篇三

一、嚴(yán)格遵守學(xué)校《老師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作方案(包括觀看、分析、記錄幼兒進(jìn)展?fàn)顩r)，并仔細(xì)執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和氣和親，做到急躁、關(guān)懷、細(xì)心、熱心，與本班老師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

四、仔細(xì)執(zhí)行幼兒的作息制度，仔細(xì)支配好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與本班老師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六、堅持正面教育原則，敬重幼兒，樂觀啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務(wù)，樂觀參與教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。樂觀創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素養(yǎng)及水平。

八、堅持做好交接班工作，一般狀況口頭交接，重大狀況要作書面交接。家長特別要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣揚(yáng)正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，樂觀協(xié)作。

看過幼兒園老師管理制度