物業(yè)前臺(tái)2023年工作總結(jié)樣本(3篇)_第1頁(yè)
物業(yè)前臺(tái)2023年工作總結(jié)樣本(3篇)_第2頁(yè)
物業(yè)前臺(tái)2023年工作總結(jié)樣本(3篇)_第3頁(yè)
物業(yè)前臺(tái)2023年工作總結(jié)樣本(3篇)_第4頁(yè)
物業(yè)前臺(tái)2023年工作總結(jié)樣本(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)物業(yè)前臺(tái)?2023?年工作總?結(jié)樣本?歲月如梭?,轉(zhuǎn)眼又?快迎來(lái)了?新的一年?。在即將?過(guò)去的_?___年?里,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?是同事的?關(guān)心和熱?情幫助下?,順利完?成了前臺(tái)?接待相應(yīng)?的工作。?現(xiàn)在對(duì)_?___年?的工作作?出總結(jié)。?一、前?臺(tái)工作的?基本內(nèi)容?。前臺(tái)?的工作是?一個(gè)需要?有耐心和?責(zé)任心的?崗位,熱?誠(chéng)、積極?的工作態(tài)?度很重要?。___?_年__?__月,?我開(kāi)始從?事前臺(tái)接?待工作,?深知接待?人員是展?示公司形?象的第一?人。在工?作中,嚴(yán)?格按照公?司的要求?,工裝上?崗,五官?清秀。熱?情對(duì)待每?一個(gè)來(lái)訪(fǎng)?客戶(hù),并?熱心的指?引到相關(guān)?的辦公室?。為公司?提供了方?便,也為?客戶(hù)提供?了方便。?接電話(huà)時(shí)?,做到耐?心聽(tīng)客戶(hù)?的詢(xún)問(wèn),?并力所能?及的作出?相應(yīng)的解?答。二?、前臺(tái)工?作的經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)。?在到_?___企?業(yè)工作前?,雖然也?有過(guò)前臺(tái)?接待的工?作經(jīng)驗(yàn),?但是,還?是需要不?斷學(xué)習(xí)和?努力的。?比如綜合?素質(zhì)方面?,責(zé)任心?和事業(yè)心?有待進(jìn)一?步提高,?服務(wù)觀(guān)念?有待進(jìn)一?步深入。?在工作期?間,讓我?學(xué)會(huì)的如?何更好的?溝通,如?何踏實(shí)的?積極進(jìn)取?。三、?前臺(tái)工作?的下一步?計(jì)劃。?基于對(duì)前?臺(tái)接待工?作的熱愛(ài)?,我會(huì)嚴(yán)?格要求自?己不但要?遵守公司?的相關(guān)工?作制度,?還要更積?極踏實(shí)的?對(duì)待工作?。努力提?高工作素?質(zhì),加強(qiáng)?對(duì)工作的?責(zé)任心和?事業(yè)心。?我將進(jìn)一?步更好的?展示自己?的優(yōu)點(diǎn),?克服不足?,揚(yáng)長(zhǎng)避?短。與公?司及同事?團(tuán)結(jié)一致?,為公司?創(chuàng)造更好?的工作業(yè)?績(jī)!物?業(yè)前臺(tái)2?023年?工作總結(jié)?樣本(二?)轉(zhuǎn)眼?來(lái)___?_已兩月?有余,在?這里工作?的點(diǎn)點(diǎn)滴?滴對(duì)我來(lái)?說(shuō)是歷歷?在目。從?開(kāi)始的什?么都不懂?到現(xiàn)在可?以自己獨(dú)?自處理一?些突發(fā)事?件,對(duì)我?來(lái)說(shuō)真的?不是一件?易事!?來(lái)這里的?前期因?yàn)?不能很好?的理解前?臺(tái)工作,?以至于在?工作做總?是犯錯(cuò),?總是有很?多問(wèn)題;?有問(wèn)題不?是錯(cuò),錯(cuò)?的是自己?不會(huì)分析?問(wèn)題!時(shí)?間在一天?天過(guò)去,?從開(kāi)始的?不知道做?什么到現(xiàn)?在的主動(dòng)?去做事,?以及給別?人找事做?,這是我?自己的進(jìn)?步,也是?我人生路?上的進(jìn)步?吧!來(lái)這?里對(duì)我來(lái)?說(shuō)是對(duì)了?,人生面?臨很多選?擇,如何?做一個(gè)正?確的選擇?,其實(shí)你?只需要明?白自己此?番是為了?得到什么?,新福給?了鍛煉自?己口才的?機(jī)會(huì)以及?讓我明白?如何很好?的和別人?溝通。?在這里工?作期間我?知道了收?房需要辦?理哪些手?續(xù),在收?房過(guò)程中?需要注意?些什么,?這都是一?種學(xué)習(xí)!?前臺(tái)接待?員其實(shí)是?很鍛煉人?的,對(duì)我?這個(gè)比較?粗心大意?的人來(lái)?說(shuō)真的是?得到了很?好鍛煉,?雖然前臺(tái)?的表格歸?檔還存在?著很多問(wèn)?題,可是?跟之前的?我相比已?經(jīng)有了很?大進(jìn)步,?我要追求?更好,做?出更好的?結(jié)果,這?也是公司?所需要我?們新福所?有員工做?到的!?我們主管?總是跟我?們說(shuō),我?們上班并?不是說(shuō)我?們要得到?多少錢(qián),?而是要在?工作中找?到歸宿感?找到榮譽(yù)?感!來(lái)?這里的兩?個(gè)星期開(kāi)?始主管要?求我們開(kāi)?始催物業(yè)?費(fèi),一次?偶然的機(jī)?會(huì)認(rèn)識(shí)了?一位二棟?的業(yè)主,?他一直在?問(wèn)我關(guān)于?辦理房產(chǎn)?證的事,?在工作中?我時(shí)刻記?著我現(xiàn)在?的每一次?行動(dòng)都是?在為我以?后的工作?做準(zhǔn)備,?雖然當(dāng)初?我對(duì)辦理?房產(chǎn)證也?不是很清?楚,可是?我還是不?厭其煩的?幫他問(wèn)了?很多地方?,盡量讓?她更多地?了解辦房?產(chǎn)證的知?識(shí)!后來(lái)?她來(lái)我們?這里一下?子交了三?年的物業(yè)?費(fèi),盡管?只有__?__多元?,而且交?物業(yè)費(fèi)是?天經(jīng)地義?的,可是?我依然覺(jué)?得這是對(duì)?我工作的?一種肯定?,在這里?我們找到?了榮譽(yù)感?!以上?是我在新?福這段時(shí)?間所學(xué)習(xí)?到的,出?來(lái)工作不?能只為了?學(xué)習(xí),還?需要為公?司創(chuàng)造價(jià)?值,雖然?本人與_?___年?____?月___?_日來(lái)到?新福服務(wù)?中心,為?進(jìn)一步提?高自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平,本?人自愿承?諾以下幾?點(diǎn):1?.按公司?要求穿工?作服,工?作服整潔?,上班佩?戴工作牌?。2.?接聽(tīng)業(yè)主?來(lái)電時(shí),?鈴聲3聲?以?xún)?nèi),拿?起電話(huà),?清晰報(bào)道?:"您好?,這里是?新福物業(yè)?,請(qǐng)問(wèn)您?有什么事?嗎?"認(rèn)?真傾聽(tīng)對(duì)?方的電話(huà)?事由,如?有事相告?或相求時(shí)?,逐條記?錄下來(lái),?并盡量詳?細(xì)答復(fù),?通話(huà)完畢?時(shí),語(yǔ)氣?平和的跟?業(yè)主說(shuō):?"謝謝,?再見(jiàn)!"?3.撥?打業(yè)主電?話(huà)時(shí),當(dāng)?電話(huà)接聽(tīng)?后,主動(dòng)?向?qū)Ψ街?以問(wèn)候,?"您好,?這里是新?福物業(yè)"?,使用敬?語(yǔ),確認(rèn)?其房號(hào)、?通話(huà)人姓?名后,將?要做的事?交待清楚?,通話(huà)完?畢時(shí)說(shuō):?"謝謝,?再見(jiàn)"。?4.當(dāng)?業(yè)主到服?務(wù)中心求?助或投訴?,進(jìn)門(mén)口?時(shí),主動(dòng)?起立,以?微笑來(lái)迎?接業(yè)主,?問(wèn)好:"?您好,請(qǐng)?問(wèn)您有什?么事情嗎??"認(rèn)真?、耐心地?聆聽(tīng)業(yè)主?所提及的?問(wèn)題,并?對(duì)其做到?完整登記?,無(wú)遺漏?,及時(shí)協(xié)?調(diào)處理,?確保回訪(fǎng)?率___?_%,業(yè)?主告辭時(shí)?,主動(dòng)起?身,并說(shuō)?:您慢走?,歡迎再?來(lái)?。?5.做好?鑰匙的進(jìn)?出借用的?登記,做?好區(qū)域內(nèi)?資料的建?立、更新?、管理,?做到登記?完善、準(zhǔn)?確、無(wú)遺?漏。6?.能熟練?辦理入伙?、裝修等?手續(xù),并?做好登記?工作。?如果不能?按照以上?說(shuō)的所做?到自愿做?以下懲罰?罰款__?__元,?并且打掃?一整棟樓?道衛(wèi)生,?利用下班?時(shí)間!?物業(yè)前臺(tái)?2023?年工作總?結(jié)樣本(?三)前?臺(tái)之所以?被稱(chēng)之為?“前臺(tái)”?,我想,?在做好此?項(xiàng)工作之?前,首先?應(yīng)該對(duì)這?個(gè)職位有?個(gè)正確的?認(rèn)識(shí),才?有可能更?好地發(fā)揮?自己的潛?力去做好?它,完善?它。我覺(jué)?得前臺(tái),?不能單從?字面上去?理解它,?認(rèn)為它只?是公司門(mén)?面,只要?外表裝飾?得漂亮就?夠了,而?忽略了它?的內(nèi)在,?這恰恰是?最重要的?東西。?前臺(tái)作為?公司整體?形象的最?直觀(guān)體現(xiàn)?,前臺(tái)人?員對(duì)來(lái)電?、來(lái)訪(fǎng)人?員所說(shuō)的?每一句話(huà)?、做的每?一動(dòng)作都?會(huì)給對(duì)方?留下深刻?的印象,?他們的印?象不僅是?對(duì)前臺(tái)服?務(wù)人員的?印象,更?是對(duì)公司?整體的印?象,所以?前臺(tái)服務(wù)?人員在工?作的過(guò)程?中扮演著?相當(dāng)重要?的角色。?(一)?前臺(tái)是公?司幾乎所?有信息的?集中地,?也是信息?流通的主?要窗口。?通過(guò)在?前臺(tái)工作?的實(shí)習(xí),?可有利于?新員工對(duì)?公司內(nèi)部?組織結(jié)構(gòu)?的迅速了?解,也有?利于加強(qiáng)?對(duì)公司新?老客戶(hù)的?認(rèn)識(shí)。作?為前臺(tái)人?員,我覺(jué)?得前臺(tái)人?員在處理?這些信息?的過(guò)程中?,要注意?多聽(tīng)多想?多看,因?為只有這?樣,才能?在接收到?某一信息?時(shí)就能迅?速地做出?反應(yīng)。比?如,在多?聽(tīng)上,要?注意傾聽(tīng)?辦公室里?是否有同?事正在講?電話(huà),當(dāng)?有電話(huà)進(jìn)?來(lái)找這位?同事時(shí),?就能迅速?的將這一?信息傳達(dá)?給對(duì)方,?針對(duì)事情?的急緩,?做出合理?處理;在?多想上,?要注意聯(lián)?系自己所?觀(guān)察聽(tīng)到?的信息,?多想想有?尺度的去?處理來(lái)電?人員的信?息。;在?多看上,?要時(shí)刻注?意觀(guān)察公?司內(nèi)部人?員的流動(dòng)?情況等。?前臺(tái)的服?務(wù)對(duì)象具?有復(fù)雜多?樣性,大?到公司老?板、重要?客戶(hù),小?到送水員?、清潔工?,而針對(duì)?這些不同?客戶(hù)卻只?有一種營(yíng)?銷(xiāo)方式,?那就是直?銷(xiāo)。因?此,在工?作過(guò)程中?,前臺(tái)人?員一定要?注意自己?的言行舉?止,因?yàn)?自己所做?的每一細(xì)?節(jié)都代表?著公司形?象,所以?對(duì)待每一?客戶(hù)都要?認(rèn)真對(duì)待?,以同樣?的熱情、?周到的服?務(wù)去為客?戶(hù)服務(wù),?讓客戶(hù)對(duì)?自己、對(duì)?公司都留?下美好而?且深刻的?印象。在?這一過(guò)程?中,我覺(jué)?得同等對(duì)?待很重要?,因?yàn)樵?工作的過(guò)?程中有很?多時(shí)候都?是很難在?第一時(shí)間?就分清對(duì)?方的身份?,特別是?在電話(huà)或?與來(lái)訪(fǎng)人?員溝通的?過(guò)程中,?所以只有?保持用熱?情積極的?態(tài)度、周?到的服務(wù)?去對(duì)待每?一位客戶(hù)?,才能做?到盡善盡?美,才能?讓雙方都?能在溝通?中享受到?快樂(lè)。?(二)前?臺(tái)的工作?紛繁蕪雜?,在這些?混雜的工?作過(guò)程中?要善于總?結(jié),勤于?思考,在?不斷的學(xué)?習(xí)過(guò)程中?逐步提高?自己,將?這些繁雜?的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論