普通員工簡短個人年終工作總結范文（3篇）

第6頁共6頁普通員工?簡短個人?年終工作?總結范文?時光似?箭，歲月?如梭，轉?眼進入公?司已經有?將近半年?的時間，?在公司領?導的強有?力的領導?以及關心?支持下，?個人在_?___年?度取得了?不小的進?步。一?、年度工?作情況?1、熟悉?了解公司?各項規(guī)章?制度。?我于__?__年_?___月?進入公司?，為了更?快更好地?融入公司?這個團隊?，為以后?的工作打?好鋪墊，?我加緊對?公司的各?項規(guī)章制?度進行了?解，熟悉?公司的企?業(yè)文化。?通過了解?和熟悉，?我為能進?入公司這?個團隊感?到自豪，?同時也感?到自身的?壓力。在?以后的工?作中，我?將以公司?的各項規(guī)?章制度為?準則，嚴?格要求自?己，更快?更好地完?成工作任?務。2?、熟悉了?解工作流?程作為?設計師助?理，我的?職責是幫?助設計師?完成談單?過程中的?各種圖紙?及文檔，?為設計師?簽單做好?充分準備?。經過一?段時期的?磨合，我?逐漸知道?自己該如?何去做并?做好手頭?工作，在?設計師的?指導帶領?下，不僅?懂得了許?多專業(yè)方?面的知識?，也懂得?了許多做?人處事的?道理。?二、存在?的不足以?及改進措?施__?__年已?經隨風逝?去，回想?自己在公?司將近半?年的工作?，工作量?并不是很?大，閃光?點幾乎是?不存在，?許多工作?還有不盡?如意之處?，總結起?來存在的?不足主要?有以下幾?點：1?、缺乏溝?通，不能?充分利用?資源在?工作的過?程中，由?于專業(yè)知?識不夠扎?實，又存?在一定惰?性，遇事?考慮不夠?周全、不?夠細致，?不積極向?其他同事?求教，造?成工作效?率降低甚?至出現(xiàn)錯?誤，不能?達到優(yōu)勢?資源充分?利用。俗?話說的好?“三人行?必有我?guī)?”，在以?后的工作?中，我要?主動加強?和其他部?門同事的?溝通，通?過公司這?個平臺達?到資源共?享，從而?提高自己?的工作效?能。2?、缺乏計?劃性在?工作過程?中，由于?缺乏計劃?性，工作?目的不夠?明確，主?次矛盾不?清，常常?達到事倍?功半的效?果，領導?不滿意不?說，自己?還一肚子?委屈。在?以后的工?作過程中?，我要認?真制訂工?作計劃，?做事加強?目的認識?，分清主?次矛盾，?爭取能達?到事半功?倍的效果?3、專?業(yè)面狹窄?作為一?個現(xiàn)代化?人才，他?應該是一?專多能的?，這樣的?人才才符?合時代以?及公司的?需求。自?己的專業(yè)?面狹窄，?對其它專?業(yè)的基本?認識都沒?有，這都?限制了自?身的發(fā)展?。在以后?的工作過?程中，我?將加強其?他專業(yè)的?學習，充?分利用公?司資源，?提高主觀?能動性，?爭取能成?為一專多?能的復合?型人才。?三、_?___年?目標計劃?1.加?強自身學?習，結合?實際，多?從細節(jié)考?慮，認真?做好本職?工作，積?極配合同?事工作項?目。繼續(xù)?加強對公?司各種制?度和業(yè)務?的學習，?做到全面?深入的了?解公司的?各種制度?和業(yè)務。?用公司的?各項制度?作為自己?考勤工作?的理論依?據(jù)，結合?實際更好?的開展考?勤工作。?2、積?極向同事?學習，虛?心請教，?并以實踐?帶動學習?，全方位?提高自己?的工作能?力。3?、克服自?己本身存?在的諸多?缺點，加?強學習，?為公司的?發(fā)展壯大?貢獻自己?的綿薄之?力。年?末，要感?謝所有的?同事，謝?謝你們半?年來的相?伴，讓獨?闖異鄉(xiāng)的?我倍感溫?暖和親切?。要感謝?公司，感?謝公司能?給剛畢業(yè)?且什么也?不懂的我?一個這么?好的學習?好平臺，?讓我在這?些日子里?學到了太?多不曾有?過的東西?。真誠的?感謝。也?真摯的希?望我們在?____?年越走越?好。普?通員工簡?短個人年?終工作總?結范文（?二）我?一向努力?把本職工?作做到位?，同時也?不斷努力?攀巖新的?高度，在?提升高度?的同時使?視野更開?闊，更期?望經過自?我的視野?能傳達出?交通執(zhí)法?行業(yè)最真?實、美麗?的景色。?首先，?在思想上?堅守自我?的信念，?樹立正確?的榮辱觀?，堅持平?和、嚴謹?的態(tài)度，?踏踏實實?做真實的?自我。在?工作上明?確自我的?崗位職責?，全力投?入，努力?成為一名?合格的“?操盤手”?。同時在?付出勞動?的同時收?獲知識、?收獲感知?、收獲提?高。其次?在行為上?嚴格自律?，從一而?終的履行?著自我的?職責，認?真對待每?項工作，?把繁雜瑣?碎的內務?工作也能?做的津津?樂道、不?失特色。?第三是?在業(yè)務上?堅持求進?創(chuàng)新的思?維，不固?守陳規(guī)，?樂于與同?事交流并?汲取同事?好的經驗?和方法，?也鼓勵同?事能勇于?出新破舊?，進取探?索、創(chuàng)新?。同時堅?持自我的?那份職責?感，力求?將每項工?作做得細?致、規(guī)范?。在工作?中不斷總?結、改善?，在提高?自身工作?本事的同?時，能為?大隊整體?管理本事?的提升出?一份力。?在與同事?、伙伴相?處中，能?坦誠相待?，互相尊?重，互相?幫忙，互?相支持，?同時也感?受到來自?伙伴、同?事的幫忙?與配合，?才使自我?的工作得?以順利進?行。雖?然___?_年工作?是在不斷?的提高中?前行，但?還是還存?在諸多需?要改善的?方面。一?是自我性?格上的粗?枝大葉表?此刻工作?中就會有?粗心大意?不細致的?地方。其?次是內務?工作還需?要加強日?常的規(guī)劃?和管理。?三是在處?理問題上?，對原則?性和靈活?性的拿捏?不夠準確?，過于原?則而有失?靈活。?對于__?__年，?我仍然會?投入同樣?的熱情去?努力的學?習和工作?，期望自?我的工作?本事、知?識廣度與?年齡的增?長成正比?。同時，?能在這支?隊伍里與?同事們共?同的成長?、提高是?我的幸運?，我會珍?惜！普?通員工簡?短個人年?終工作總?結范文（?三）在?過去的_?___年?中，在領?導的幫助?帶領下，?經過了工?人同事的?共同奮斗?，和經過?了自己的?積極努力?，作為職?工的我順?利的完成?了自己的?工作。在?歲末之際?，我應該?就一年以?來的工作?做一下認?真的總結??？偨Y自?己在過去?一年的得?與失，總?結一年以?來的酸甜?苦辣，總?結自己明?年該如何?去做的更?好。以下?便是我對?自己今年?的工作總?結一、?工作態(tài)度?，思想工?作我熱?衷于本職?工作，嚴?以律己，?遵守各項?廠規(guī)制度?，嚴格要?球自己，?擺正工作?位臵，時?刻保持“?謙虛，謹?慎，律己?”的工作?態(tài)度，在?領導的關?心培養(yǎng)和?同事們的?幫助下，?始終勤奮?學習，積?極進取，?努力提高?自我，始?終勤奮工?作，認真?完成任務?，履行好?崗位的職?責。堅持?理想，堅?定信念。?不斷加強?學習，牢?固自己的?工作技術?！二、?設備操作?，工作領?悟每一?個好的員?工都應對?自己的工?作認識清?晰，熟悉?和熟練自?己的工作?。要有對?機器工作?操作的了?解，也要?有對發(fā)生?故障的應?變能力，?完成領導?給予的各?項任務。?但由于自?己的能力?有限，不?能做到一?絲不差，?所以自己?在工作過?程中也有?許多不足?和缺點，?對機器的?原理和工?作技巧還?稍欠缺，?但這些會?讓我更加?努力的工?作，謙虛?謹慎的向?別人學習?，盡可能?提高自己?的工作能?力，使自?己在自己?的崗位上?發(fā)揮到最?大的作用?，更快更?效率的完?成自己的?本職工作?，也能使?公司獲得?做大的效?益，這樣?我的做的?和收獲的?也能達到?一個平衡?，使我更?加有動力?，更有自?信的工作?。和其?他同事的?人際關系?也很重要?，因為一?個人的能?力有限，?每件事的?成功都是?靠集體的?智慧，所?以和同事?們團結在?一起才是?成功完成?領導交給?的工作任?務的前提?，這一點?不僅僅事?工作，平?時的生活?中也事如?此，所以?團結其他?同事不僅?是個人的?事也是一?種工作的?義務！我?會履行我?的義務，?鍛煉培養(yǎng)?自己的交?際能力。?三、回?顧過去，?展望未來?對于過?去的得與?失，我會?汲取有利?的因素強?化自己的?工作能力?，把不利?的因素在?自己以后?的工作中?排除，一?年的工作?讓我在成?為一名合?格的職工?道路上不?斷前進，?我相信通?過我的努?力和同事?的合作，?以及領導?們的指導?，我會成?為一名優(yōu)?秀的員工?，充分發(fā)?揮我的社?會能力，?也感謝領?導給我這?一個合適?的工作位?臵，讓我?能為社會?做出自己?該有的貢?獻。一?年來，我?做的已經?是