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文檔簡介
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公司活動計劃費用元宵節(jié)公司活動計劃篇一
一年一度的圣誕節(jié)即將來臨,公司決定開展如下活動。希望各連鎖門店根據(jù)本活動方案,認(rèn)真準(zhǔn)備。
平安夜:12月24日(星期x)
圣誕:12月25日(星期x)
第一曲:《您許愿,我送禮》
其次曲:《圣誕節(jié),送歡喜》
創(chuàng)造氣氛、吸引人流、提升銷售。
圣誕節(jié)前期推出圣誕賀卡、圣誕禮品、圣誕裝飾品、圣誕帽、散裝糖果、朱古力等應(yīng)季商品。
第一曲:《您許愿,我送禮》
時間:12月21日12月24日
地點:各連鎖分店
內(nèi)容:凡于活動時間內(nèi),顧客在各連鎖分店一次性購物滿38元,即可將自己所喜歡的商品(需本商場有售,只能選一件)名稱和本人姓名、聯(lián)系電話、身份證號碼填寫到電腦小票背后,投入到各店指定的抽獎箱內(nèi),12月25日圣誕節(jié)各店于大堂門口公開抽出若干名(名額可由各門店根據(jù)抽獎狀況而定,商品總價值不超過20xx元)幸運顧客,部分幸運的顧客即可在圣誕節(jié)來臨的時候?qū)崿F(xiàn)自己美好的心愿;所抽出的商品費用計入各門店,詳細(xì)運作待定。
其次曲:《圣誕節(jié),送歡喜》
時間:12月20日12月25日,每晚6點8點
地點:各連鎖分店
1、活動期間,由各門店自行安排一位身材較為高大精明、具有幽默感的男員工,穿上圣誕老人服裝(裝扮的越象越好),背上禮物糖果袋,在店門口或賣場內(nèi)(最好是巡回走動效果好)為來店的小朋友派發(fā)糖果和圣誕節(jié)小禮物;
2、凡一次性購物滿38元的顧客,還可免費和圣誕老人合影留念一張(照片在各店指定時間內(nèi)領(lǐng)取),同時,還可與圣誕老人猜拳(剪刀石頭布,三打兩勝),勝利的顧客即可用一只手在圣誕老人糖果袋里一把抓,抓多少免費得多少;
3、散裝糖果,由購買部負(fù)責(zé)聯(lián)系贊助散裝糖果,大店約配10公斤,小店可減少,合計約200公斤。12月15日前下發(fā)各店;
4、其他贈品、小禮物,活動所需照相機(jī)及膠卷費用由各門店自行解決。
1.門店12月10日前依照市場部指定標(biāo)準(zhǔn),完成圣誕節(jié)氣氛布置;
2.門店以創(chuàng)意圣誕裝飾和商品關(guān)聯(lián)羅列為主。另加銷售增長分;
3.市場部制定圣誕節(jié)氣氛布置評比標(biāo)準(zhǔn)和方案;
4.營運部、市場部共同進(jìn)行本次評比活動;
5.獎金總額3000元。獎狀費用較少,暫且不計;
6.疊南店和總部圣誕氣氛布置費用預(yù)計,20xx元;
7.裝飾品由門店上報,市場部統(tǒng)一購買,費用總額不超過10000元;
8.圣誕氣氛布置總費用約15000元(含3000元評比獎金);
9.詳細(xì)狀況見《圣誕氣氛布置評比表格》。
1.第一曲:《您許愿,我送禮》每店20xx元/20店=40000元
2.其次曲:《圣誕節(jié),送歡喜》糖果每店10公斤/20店/5元=1000元
3.《賣場氣氛布置》費用:1200元
4.《賣場氣氛評比》費用:3000元
公司活動計劃費用元宵節(jié)公司活動計劃篇二
:“xx鬧新春,瑜珠迎新年〞聯(lián)歡晚會
“瑜珠迎新〞晚會主題思想:以文藝節(jié)目表演為主,浮現(xiàn)員工的才藝和精神風(fēng)貌,同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯(lián)歡的效果,有助于同事關(guān)系、干群關(guān)系的進(jìn)一步融洽和團(tuán)隊意識、集體榮譽(yù)感的培養(yǎng)。
:
為了加強(qiáng)xx員工的凝聚力,豐富xx企業(yè)文化生活;表達(dá)xx對員工節(jié)日的關(guān)心與問候,同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,讓領(lǐng)導(dǎo)員工齊聚一堂開心開心的總結(jié)過去展望未來,共同度過20xx年春節(jié)。
:20xxxxx月x日晚
:xxxxxx
1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置,整個會場要表達(dá)融洽祥和而喜慶的氣氛,同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場的便利。
2、舞臺背景設(shè)置:“xx聯(lián)歡晚會〞的字體。
3、多媒體設(shè)備:投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。
4、晚會桌上擺放:糖果、水果、瓜子、花生等。
5、晚會互動準(zhǔn)備小禮品。
:全體員工及各單位領(lǐng)導(dǎo)
:
1、聯(lián)歡會的出彩點是——喧嚷。
2、聯(lián)歡會的亮點是——關(guān)愛和勉勵。主持人調(diào)動氣氛,臺上臺下呼應(yīng)氣氛猛烈。
3、主持人調(diào)動氣氛,臺上臺下呼應(yīng)氣氛猛烈。
4、領(lǐng)導(dǎo)致辭以表勉勵和關(guān)愛,節(jié)目內(nèi)容圍繞開心及團(tuán)結(jié),鼓舞。
:
每個部門的節(jié)目必需超過兩個。
備注:部門之間可以聯(lián)合準(zhǔn)備演出節(jié)目。
:
1、20xx年x月x日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。
2、20xx年x。月x日完成晚會的串詞,由總辦協(xié)助主持人完成。
3、20xx年x月x日在17f進(jìn)行晚會節(jié)目初排。
4、20xx年x月x日晚會所需物品購買到位。
公司活動計劃費用元宵節(jié)公司活動計劃篇三
1、通過本次活動的開展,提升華僑城及華僑城銅鑼灣的知名度,加強(qiáng)銅鑼灣與華僑城居民的交流與聯(lián)系。
2、通過與品牌月餅商的合作,建立起良好的商業(yè)互動關(guān)系,為雙方的品牌參與更多的文化內(nèi)涵,樹立雙方良好的企業(yè)形象。
3、通過文藝演出及現(xiàn)場參與活動的方式,豐富社區(qū)居民的文化生活。
4、通過此活動的開展,制造新聞熱點,通過各媒體的報導(dǎo)形成一定的影響力。
品茶賞月,共度銅鑼灣開心中秋
中秋節(jié)晚7:00—9:00
:xxx生態(tài)廣場
:華僑城xxx、xxx物業(yè)、品牌月餅商
1、節(jié)目豐富多彩的文藝演出:邀請專業(yè)文藝團(tuán)體表演或與僑城社區(qū)合作,聯(lián)動僑城物業(yè)邀請有文藝特長的業(yè)主參與表演。
2、由主辦此次晚會的品牌月餅企業(yè)提供當(dāng)晚聯(lián)誼會中的“特大型〞月餅,并提供部分關(guān)于月餅的知識資料穿插在晚會節(jié)目中宣傳。
3、邀請品牌茶商,在聯(lián)誼會中舉行一場茶道表演及部分有關(guān)茶葉的知識資料穿插在節(jié)目中向觀眾進(jìn)行介紹。提供聯(lián)誼會的飲用茶及茶具。
4、邀請華僑城有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及周邊商戶參與。
5、邀請各宣傳媒體記者參與,有效利用媒體擴(kuò)大影響力。
報紙:xx特區(qū)報、晶報、xx商報、xx晚報、xx市報、xxx日報、xx報
刊物:華僑城《家園》
網(wǎng)絡(luò):華僑城內(nèi)部網(wǎng)
其它:海報、噴繪、條幅
公司活動計劃費用元宵節(jié)公司活動計劃篇四
媽媽,我愛您!
20xx年5月1日——20xx年5月13日
通過在“母親節(jié)〞期間組織一系列的營銷活動,旨在進(jìn)一步弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,為子女們表達(dá)對母親的深愛之情、回報母愛、撫慰母親慈祥而良善的心而搭建一座服務(wù)的“橋梁〞;同時,借助這次營銷活動,進(jìn)一步向社會展示郵政禮儀和特快專遞(ems)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高郵政速遞和郵政禮儀等業(yè)務(wù)品牌的知名度、美譽(yù)度,以達(dá)到在學(xué)生們中,特別是大、中專學(xué)生們中培植特快專遞(ems)和郵政禮儀的潛在用戶群體的目的。
以工薪階層和在校大、中專學(xué)生們?yōu)橹饕_發(fā)對象。
工薪階層:有穩(wěn)定的收入來源,主要提供鮮花、禮品,“給媽媽的一封信〞特快專遞寄遞業(yè)務(wù);
在校學(xué)生們(特別是大、中專在校學(xué)生們):接受新鮮事物比較快,主要提供5月6日前收寄,5月13日“母親節(jié)〞當(dāng)天投遞的“給媽媽的一封信〞省內(nèi)特快專遞郵件寄遞服務(wù)。
特快專遞業(yè)務(wù)
1.“給媽媽的一封信〞特快專遞業(yè)務(wù):
具體內(nèi)容:5月6日前收寄,5月13日“母親節(jié)〞當(dāng)天投遞,并免費為用戶提供每人2張的母親節(jié)專用信紙;
價格:憑省郵政速遞局統(tǒng)一制作的專用信紙,8元/件(只限寄省內(nèi))。確認(rèn)為特困生的免費寄遞。
2.母親節(jié)特快專遞禮品寄遞業(yè)務(wù):
具體內(nèi)容:5月6日前收寄,5月13日“母親節(jié)〞當(dāng)天投遞。
價格:憑在收件人后添加“(媽媽)〞稱呼字樣,享受4公斤以內(nèi)省內(nèi)每件30的資費優(yōu)惠。
一是營造氣氛。在“母親節(jié)〞的前二周,各局要邀請新聞記者渲染氣氛,并和新聞媒體共同舉辦“母親節(jié)〞專題訪談節(jié)目,重點突出“母親節(jié)〞的重要意義,號召所有子女們在“母親節(jié)〞期間對母親進(jìn)行關(guān)心和慰問。
二是懸掛條幅,散發(fā)宣傳單。各局要統(tǒng)一制作“媽媽,我愛您〞宣傳條幅、宣傳標(biāo)語和宣傳單,宣傳條幅在各郵政局所和繁華場所顯著位置懸掛,宣傳單隨特快郵件投遞,并積極到校園、營房進(jìn)行宣傳、公關(guān)。同時,開展“母親節(jié)〞郵政禮儀鮮花禮品專送預(yù)訂服務(wù);組織人員選擇各居民小區(qū)、學(xué)校等地進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳介紹.,爭取將活動內(nèi)容盡最大可能宣傳到所有的為人子女者。
三是已建立“185〞客戶服務(wù)中心的市(地)局應(yīng)及時增加相應(yīng)的業(yè)務(wù)內(nèi)容,加強(qiáng)客服中心對業(yè)務(wù)開發(fā)的服務(wù)功能。
四是要分類目標(biāo)進(jìn)行宣傳。如:針對在校學(xué)生們,可以利用和學(xué)生們會、學(xué)生們團(tuán)體合作散發(fā)宣傳單、懸掛條幅等方面進(jìn)行宣傳。宣傳時重點說明“母親節(jié)〞的重要意義,感召學(xué)生們們在節(jié)日期間親自給媽媽寫一封信,并使用特快專遞專用信封寄給母親,準(zhǔn)時傳達(dá)對母親的問候;針對上班族則應(yīng)當(dāng)利用媒體、懸掛條幅、傳單等方式進(jìn)行宣傳,感召他們節(jié)日期間使用郵政禮儀送去對母親的關(guān)心和祈福。
公司活動計劃費用元宵節(jié)公司活動計劃篇五
為了更有效的搞好我院各項管理工作,促使相應(yīng)制度建設(shè)在管理中發(fā)揮更大的作用,依照公司對管理提升的部署和要求,結(jié)合我院的實際狀況,特制定本方案。
圍繞一個主題,即全面提升我院管理質(zhì)量,努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的圓滿完成;加強(qiáng)兩個意識,即創(chuàng)新意識和質(zhì)量意識;實現(xiàn)三個提升,即提升支撐項目服務(wù)能力、客戶服務(wù)意識、客戶導(dǎo)向意識。
開展管理提升活動主題:強(qiáng)基固本、控制風(fēng)險,轉(zhuǎn)型升級、保值增值,做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展。
思想是發(fā)展之源,觀念是成功之因。通過全面開展管理提升活動,建立完善的制度化、流程化、一體化、扁平化、表單后的運營管理體系,有力支撐公司不斷提升效益水平。
(一)企業(yè)管控規(guī)范、有序、受控嚴(yán)格執(zhí)行上市公司治理要求,與先進(jìn)企業(yè)對標(biāo),逐步建立起同時滿足公司要求和上市公司治理需要的組織結(jié)構(gòu)、管理體制和相應(yīng)的制度體系,梳理管理流程,建立健全全面風(fēng)險管理等管理體系,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)盈利能力建設(shè)和發(fā)展能力建設(shè)。
(二)基礎(chǔ)管理水平明顯加強(qiáng)突出解決我院管理各個層面上存在的問題,重點是在建工程項目管理,建立規(guī)范有序、創(chuàng)新高效的長效管理和考核機(jī)制,管控機(jī)制進(jìn)一步完善,管理制度進(jìn)一步健全,流程進(jìn)一步優(yōu)化,管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平明顯提升,不斷提升基礎(chǔ)管理水平。
(三)管理現(xiàn)代化水平明顯提升治理體系進(jìn)一步科學(xué)完善,管理體系進(jìn)一步系統(tǒng)高效,精益思想與管理活動廣泛結(jié)合,先進(jìn)管理理念、技術(shù)和方法得到有效推廣應(yīng)用,信息技術(shù)對管理提升的促進(jìn)作用明顯加強(qiáng)。
(四)管理創(chuàng)新機(jī)制明顯完善。管理創(chuàng)新工作體系進(jìn)一步健全,形成勉勵全員參與管理創(chuàng)新的文化與氣氛,管理創(chuàng)新成果既要得到充分提煉也要實現(xiàn)有效轉(zhuǎn)化,管理創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理水平持續(xù)提升的長效機(jī)制進(jìn)一步健全。通過管理機(jī)制不斷完善形成高效的`管理創(chuàng)新體系,創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率不斷提高;建立“誰分派、誰負(fù)責(zé);誰使用、誰負(fù)責(zé)〞的資源分派和使用機(jī)制,提高資源使用效率。
(五)綜合績效明顯改善。企業(yè)成本費用、重大風(fēng)險得到有效控制,財務(wù)績效指標(biāo)不斷改善,管理人才隊伍的國際化、市場化程度和素質(zhì)能力進(jìn)一步提高,價值創(chuàng)造能力、市場競爭能力明顯提升,管理提升對企業(yè)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、更好履行社會責(zé)任以及實現(xiàn)“十二五〞改革發(fā)展核心目標(biāo)的促進(jìn)作用明顯加強(qiáng)。
院屬各部門、室(隊)開展管理提升活動,要統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)實施、突出重點、全面推進(jìn),同時把握以下原則:
(一)管理提升與我院發(fā)展規(guī)劃、實際工作相結(jié)合。以公司總體戰(zhàn)略為引領(lǐng),圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),緊湊結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動實際,將管理提升工作融入日常工作的各個環(huán)節(jié)。
(二)管理提升與深化改革相結(jié)合。通過深化改革,創(chuàng)新機(jī)制,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)管理提供動力保障和制度基礎(chǔ)。同時,通過加強(qiáng)管理,保證轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制順利進(jìn)行,使改革的成果得以穩(wěn)定和發(fā)展,使管理效能得到有效提升。
(三)立足自我與學(xué)習(xí)借鑒相結(jié)合??偨Y(jié)提煉實踐管理經(jīng)驗的同時,有效借助外部資源,博采眾長,融合提煉,逐步形成具有行業(yè)特色和自身特點的管理模式。。
(四)全面提升與重點突破相結(jié)合。抓住突出問題,總結(jié)方法、形成機(jī)制,以點帶面,逐層推進(jìn),從而實現(xiàn)管理水平的全面提升
(五)管理提升與建立內(nèi)部控制體系相結(jié)合。以管理提升活動為契機(jī),有力推進(jìn)全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系的建設(shè),同時,通過建立健全全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系,有效控制生產(chǎn)經(jīng)營與管理過程中的風(fēng)險,確保生產(chǎn)經(jīng)營與管理活動在可控中有序開展。
根據(jù)上述目標(biāo)和原則,公司管理提升活動主要在全面診斷和系統(tǒng)對標(biāo)的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)問題,確定重點,制定整改方案和計劃,重點突破與全面提升相結(jié)合,向管理要效益,在對標(biāo)中強(qiáng)素質(zhì)。同時總結(jié)固化工作成果,構(gòu)建管理提升的長效機(jī)制。
(一)以價值思維為統(tǒng)領(lǐng),樹立經(jīng)濟(jì)效益為中心的理念堅持價值思維理念,把創(chuàng)造價值、創(chuàng)造效益作為我院生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,貫穿于我院各項工作。利用黨組會議、辦公會議、班組學(xué)習(xí)和會議等多種形式,廣泛開展我院價值思維理念宣教提綱宣傳學(xué)習(xí)、探討和形勢任務(wù)教育,開展價值思維知識競賽活動,營造良好氣氛,引導(dǎo)廣大干部員工樹立價值思維,加強(qiáng)員工責(zé)任意識和使命感。
(二)以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化為重點,切實加強(qiáng)公司各層級基礎(chǔ)管理工作,培養(yǎng)“嚴(yán)謹(jǐn)求實〞的工作作風(fēng)
在全面自查和診斷的基礎(chǔ)上,以加強(qiáng)基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練和管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化為重點,梳理優(yōu)化工作流程,有效運用規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理方法,建立系統(tǒng)、科學(xué)、實用的標(biāo)準(zhǔn)和制度體系,嚴(yán)格執(zhí)行,夯實管理基礎(chǔ)。
(三)以項目管理為中心,加強(qiáng)項目基礎(chǔ)管理工作,努力提升項目履約水平和創(chuàng)利能力
要加強(qiáng)組織建設(shè),堅持經(jīng)營以項目為中心,突出項目在
我院整個經(jīng)營格局的中心價值地位,積極發(fā)揮院本部對項目的管理與支持作用、加強(qiáng)高水平的項目班子建設(shè)和高素質(zhì)的施工隊伍建設(shè);要加強(qiáng)制度落實,特別是要加強(qiáng)制度的執(zhí)行落地以及一線管理人員、作業(yè)人員對制度的全面、嚴(yán)格執(zhí)行;要加強(qiáng)項目經(jīng)營能力建設(shè),切實加強(qiáng)項目前期計劃和評估,全面提升項目預(yù)算管理能力,特別是要加強(qiáng)商務(wù)履約能力建設(shè)和結(jié)算管理工作;要加強(qiáng)社會資源利用管理,進(jìn)一步建立社會資源戰(zhàn)略合作關(guān)系,促進(jìn)社會資源項目管理水平和誠信度的提高,提高項目履約和創(chuàng)利能力。
(四)以深化全面預(yù)算管理為手段,建立全面預(yù)算管理體系、成本費用管理體系和成本費用考核機(jī)制
加強(qiáng)設(shè)備物資購買管理,切實降低管理成本、項目成本和設(shè)備物資購置維護(hù)成本;優(yōu)化預(yù)算管理流程,實現(xiàn)與業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)的有效銜接與協(xié)同。在全面預(yù)算管理體系指導(dǎo)下,加強(qiáng)成本管理,從工程項目中實現(xiàn)降本增效。
(五)以加強(qiáng)風(fēng)險管理為導(dǎo)向,完善內(nèi)部控制體系積極開展全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制體系建設(shè),抓緊建立完善風(fēng)險管理和內(nèi)部控制體系,構(gòu)筑公司風(fēng)險管理“三道防線〞。開展風(fēng)險評估工作,發(fā)布重大風(fēng)險庫和重大風(fēng)險分布圖;梳理管理業(yè)務(wù)流程,開展對重大風(fēng)險與內(nèi)部控制業(yè)務(wù)流程對接工作,搭建風(fēng)險管理與內(nèi)部控制流程體系框架;建立風(fēng)險控制矩陣,完善風(fēng)險監(jiān)測識別與防范體系。通過制度規(guī)
公司活動計劃費用元宵節(jié)公司活動計劃篇六
為加強(qiáng)公司凝聚力,提高員工對公司的認(rèn)可度,并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識提供機(jī)遇,公司有必要在年末歲初舉行一次全體員工聚餐及文化活動。通過活動,公司一方面可以向員工傳遞發(fā)展的決心、信心,加強(qiáng)員工對公司的信任和滿意;一方面可以了解一些員工的心態(tài)和不同方面,以備來年公司發(fā)展、管理做到有的放矢。
1、活動原則:玩好、吃好,讓員工開開心開準(zhǔn)備迎接春節(jié);安全第一,活動其次。
2、活動項:
1)在特色飯店聚餐(郭林、湘鄂情、重慶菜、四川菜等),一大包間(20人),現(xiàn)場點菜;
預(yù)訂桌席:兩桌,每桌10人標(biāo)準(zhǔn);點菜標(biāo)準(zhǔn):每桌1200元,包括酒水。預(yù)算共計:2400元;活動時間控制在:3個小時,即16:30出發(fā),17:00-20:00用餐。
2)在ktv唱歌(歌神或其他):20:00-12:00(4個小時)年終聚餐活動方案文化活動分為a、b、c三組,由各組人員推舉出組長,并命名組名;公司共17人:兩人主持,活動參與者15人,每組5人。主持人:暫定:xx。
a、員工唱歌接龍活動(個人獎):獎品:mp4一個,價值300元;
活動規(guī)則:a、b、c三組,每組輪番上臺接歌;上臺接歌的組排成一字隊并背對電視屏幕,由另一組選擇一人上臺正對屏幕(此人稱為起歌者),主持人點歌,起歌者開喝,起歌人唱到一段時間后,由上臺接歌的組按順序接歌,誰接不了誰就淘汰;直到只剩一人為止;起歌者順序:
若a組上臺接歌,由c組推薦一人當(dāng)起歌者;b組上臺接歌,由a組推薦一人當(dāng)起歌者;c組上臺接歌,由b組推薦一人當(dāng)起歌者;最終,每組最終一人參與選擇一首拿手好歌,由觀眾評比,支持者最多的,獲獎?;顒訒r間控制在:35分鐘。
b、猜歌名活動(集體獎):獎品:集體獎-每人一個u盤或價值50元的充值卡,共五份獎品。
a、b、c三組,各推薦一名員工上臺背對電視屏幕,當(dāng)主持一點歌,出來歌名時,由本組臺下成員用動作、
語言提醒臺上組員,讓臺上組員在10秒里猜出歌名,共五次,每次一分,得分最多的組獲勝?;顒訒r間控制在:35分鐘。注意:臺下組員提醒臺上組員時,不能提到歌名中的任何一個字,或諧音,也不能寫歌名中的任何一個字,或相近的字。
c、抽獎活動:共五名:兔年紀(jì)念品。由王總抽獎,五份,第一次,價值50的紀(jì)念品;其次次,價值80元的紀(jì)念品;第三次,價值100元的紀(jì)念品;第四次,價值150元的紀(jì)念品;第五次,價值200元的紀(jì)念品。抽獎終止后,是頒獎活動。頒獎終止后,20xx年年會活動集體活動終止,接下來是自由活動時間。此環(huán)節(jié)控制在20分鐘內(nèi)。
d、自由活動:(2個小時)。
3、活動預(yù)算:
用餐2400+唱歌1500+獎品1130+XX兩人200+回家出租車費用600元=5830元,總預(yù)算控制在5900元,人均消費預(yù)算310元。
4、活動組織事宜:
1)活動組織負(fù)責(zé)人:某某某等;協(xié)助組織:某某某;
2)活動日期:20xx年1月21日星期五,下午16:30出發(fā);
3)地點:待定;
4)活動紀(jì)律:參與者統(tǒng)一接受組織人員的安排;活動期間一定要時刻維護(hù)公司形象;活動期間,不得擅自離開團(tuán)隊,有事者必需向相關(guān)組織人員請假,上級領(lǐng)導(dǎo)獲批方可準(zhǔn)假;活動期間,員工自己保管好身上的錢物,防備丟失。
1、活動終止后,員工結(jié)伴打車回家;
2、活動最終解釋權(quán)歸公司所有。
公司活動計劃費用元宵節(jié)公司活動計劃篇七
四十年的洗禮,歷練出了xx公司獨具特色的企業(yè)文化。四十載春夏秋冬,四十年拼搏奮進(jìn),鑄就了xx公司今日的輝煌。回想四十年的奮斗歷程,我們重新確定了新的五年規(guī)劃,在開局之年就迎來了我們四十年的慶典,這只是萬里長征的第一步,展望未來,我們滿懷信心和勇氣邁步向前,嶄新的事業(yè)正在等待著我們xx人去奮斗開拓。
會議時間:09:10——11:10
午宴時間:12:00——14:00
迎新年會時間:14:00——18:00
會議室地點:公司
午宴地點:x
年會消遣地點:xktv
公司全體員工
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終總結(jié)會議
09:10—09:25大會第一項:由總經(jīng)理何雄先生主持(會議),致開幕辭。
09:25—10:30大會進(jìn)行其次項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報告。
10:30—11:10大會進(jìn)行第三項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
14:00—18:00午宴終止,員工飯后稍做休息,到活動地點參與迎新會。
(二)午宴安排
12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00用餐時段:
14:00—18:00消遣時段:
18:00—20:00晚宴時段
(一)ktv時段:
游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準(zhǔn)備好的成語名片
游戲規(guī)則:由xx組織提前將成語標(biāo)簽貼在ktv里面有,入場后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對的就與機(jī)遇抽取x一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經(jīng)理xx引領(lǐng)全體員工唱
2、公司總經(jīng)理xx為大家獻(xiàn)上一曲
游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,
主持人限定時間3分鐘,相互踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取x一次,反之獎勵一杯酒或一杯水
游戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉利物
游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉利物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓中止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機(jī)遇)或則獎勵一杯酒(無抽獎機(jī)遇)或一杯水(無抽獎機(jī)遇);偶然假使花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定輸贏者。
主持人帶領(lǐng)全
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