個(gè)人自查報(bào)告8篇

【熱門(mén)】個(gè)人自查報(bào)告8篇【熱門(mén)】個(gè)人自查報(bào)告8篇

在人們素養(yǎng)不斷提高的今日，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？下面是我細(xì)心整理的個(gè)人自查報(bào)告8篇，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

個(gè)人自查報(bào)告篇1一、工資、薪金方面

1、有否未根據(jù)居民納稅人和非居民納稅人確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定確認(rèn)應(yīng)代扣代繳稅款的行為，少扣繳個(gè)人所得稅。

2、有否扣繳義務(wù)人對(duì)工資、薪金、獎(jiǎng)金、實(shí)物、有價(jià)證券等發(fā)放已達(dá)到應(yīng)納稅標(biāo)準(zhǔn)的未按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅款。

3、有否扣繳義務(wù)人未照實(shí)填寫(xiě)《扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》，未按時(shí)申報(bào)或未按時(shí)解繳所代扣的稅款。

4、有否有將工資、薪金所得與勞務(wù)酬勞所得相混淆，少扣繳個(gè)人所得稅。

5、有否有從盈余公積、利潤(rùn)安排賬戶中提取獎(jiǎng)金，直接支付給對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有突出貢獻(xiàn)的員工，而不通過(guò)應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個(gè)人所得稅。

6、有否有通過(guò)應(yīng)付福利費(fèi)賬戶發(fā)放實(shí)物和現(xiàn)金，而不通過(guò)應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個(gè)人所得稅。

7、有否將其他業(yè)務(wù)收入(如租金)或營(yíng)業(yè)外收入計(jì)入其他應(yīng)付款等往來(lái)賬戶貸方，然后再通過(guò)該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實(shí)物或現(xiàn)金，而不通過(guò)應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個(gè)人所得稅。

8、有否對(duì)個(gè)人一次取得的數(shù)月獎(jiǎng)金、年終加薪或勞動(dòng)分紅，不按單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算扣繳稅款，而按全年月份分?jǐn)傆?jì)算少繳個(gè)人所得稅。

9、有否企業(yè)供銷(xiāo)人員取得推銷(xiāo)產(chǎn)品提成收入，未按規(guī)定扣繳個(gè)人所得稅。

10、有否企業(yè)代職工買(mǎi)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司一次性返還保金，未按規(guī)定扣繳個(gè)人所得稅。

二、承包(租)經(jīng)營(yíng)所得方面

1、沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照掛靠建筑單位施工的，有否發(fā)包的建筑單位未代扣代繳個(gè)人所得稅。

2、對(duì)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理內(nèi)部承包施工取得的個(gè)人所得，有否發(fā)包單位未代扣代繳個(gè)人所得稅。

三、利息、股息、紅利所得方面

1、企業(yè)向職工或其他個(gè)人集資，有否對(duì)支付的利息未按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。有否對(duì)企業(yè)將應(yīng)支付未支付的利息直接增加借款本金的業(yè)務(wù)，未按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅

2、有否對(duì)企業(yè)向參股的職工或者其他個(gè)人支付的股息、紅利收入未全額扣繳個(gè)人所得稅

3、有否對(duì)單位為個(gè)人負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅，計(jì)算應(yīng)納稅額時(shí)，未將支付額換算成含稅收入后計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。

個(gè)人自查報(bào)告篇2自參與開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作以來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，仔細(xì)對(duì)比檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理閱歷及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著很多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的民主評(píng)議行風(fēng)工作來(lái)熟悉和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，熟悉到自己存在著以下三個(gè)方面的不足。

一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能學(xué)問(wèn)。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性熟悉不足，認(rèn)為身處基層，只要把公司支配的各項(xiàng)工作做好，把經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出平安問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒(méi)有擠出肯定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做詳細(xì)事，搞自己分管的實(shí)際工作；三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒(méi)有把理論學(xué)問(wèn)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，間或也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過(guò)；四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付實(shí)際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書(shū)，而不注意學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的學(xué)問(wèn)。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素養(yǎng)，沒(méi)有較大的提高，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有肯定的差距。

二、工作方法不敏捷，實(shí)際工作閱歷不足本人自學(xué)校畢業(yè)參與工作已經(jīng)8年時(shí)間，但是從一名一般職工成長(zhǎng)為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時(shí)間，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來(lái)在一般職工崗位上的定位所把握的工作方法和工作閱歷已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過(guò)程中常常消失工作方法簡(jiǎn)潔，不敏捷，工作閱歷明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了肯定的負(fù)面影響。

三、抓職工隊(duì)伍建設(shè)管理力度不夠近年來(lái)，個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的，組織上賜予了肯定的評(píng)價(jià)，但自擔(dān)當(dāng)副所長(zhǎng)以來(lái)，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項(xiàng)工作，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，讓政府放心、人民滿足、上級(jí)主管部門(mén)認(rèn)可，理應(yīng)抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度，樹(shù)立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺(jué)得年紀(jì)輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽(tīng)之任之。少數(shù)職工參加社會(huì)賭博，平安意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生，不思進(jìn)取，成天怨聲載道，對(duì)待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會(huì)保持全都，甚至對(duì)立消極，雖然沒(méi)有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作樂(lè)觀性，我只是實(shí)行“教育從嚴(yán)，懲罰從輕”，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，只是片面地考慮到大多數(shù)職工平常工作任務(wù)重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯(cuò)誤也就算了，但卻沒(méi)有從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度熟悉到假如不從小事抓起，不從小的問(wèn)題訂正就有可能消失大的問(wèn)題，就不能做到“防微杜漸”，會(huì)嚴(yán)峻影響到電力企業(yè)的形象，大大減弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

以上存在的問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀緣由，但通過(guò)學(xué)習(xí)和樂(lè)觀參與電力企業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，自己充分熟悉到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對(duì)待民主評(píng)議行風(fēng)工作，堅(jiān)決不移的與公司黨委保持高度全都，用正確的態(tài)度對(duì)待自己的不足，提高熟悉，修正錯(cuò)誤，首先是仔細(xì)分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源?？陀^地認(rèn)為自己每天忙于搞實(shí)際工作，抓好詳細(xì)事，沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒(méi)有從主觀上熟悉到學(xué)習(xí)的重要性，沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在基層工作只要把公司支配的各項(xiàng)工作搞好，把經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成，不出平安問(wèn)題就行了，沒(méi)有考慮到應(yīng)當(dāng)提高自身的綜合素養(yǎng)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是其次根源。自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時(shí)間不長(zhǎng)，工作方法不敏捷和工作閱歷不夠，在常人眼中是正?，F(xiàn)象，都認(rèn)為每一個(gè)初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個(gè)過(guò)程，但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)當(dāng)多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀存在的沖突，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的方法，只有在沖突中在簡(jiǎn)單的問(wèn)題中熬煉自己，磨練自己，假如沒(méi)有開(kāi)拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時(shí)間再長(zhǎng)那也會(huì)一事無(wú)成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對(duì)政府和公司黨委負(fù)責(zé)，下要對(duì)客戶和職工負(fù)責(zé)，不加強(qiáng)管理，不把職工隊(duì)伍建設(shè)好是不行的，但是導(dǎo)致我前面所陳述的問(wèn)題的緣由究竟是什么呢？一是覺(jué)得自己年紀(jì)輕怕得罪人，怕對(duì)自己的前途有影響，干脆當(dāng)個(gè)好好人”；

二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅（占三分之一的同志已超過(guò)50歲），本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平常發(fā)覺(jué)問(wèn)題多，實(shí)行“教育從嚴(yán)、懲罰從輕”，搞勸說(shuō)教育，但是一部分人根本沒(méi)有從本質(zhì)上去熟悉問(wèn)題，改正過(guò)錯(cuò)，我也就“聽(tīng)之任之”，保證不消失原則性的問(wèn)題就夠了；三是沒(méi)有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，督辦的少，認(rèn)為誰(shuí)人出問(wèn)題他自己負(fù)責(zé)。導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊(duì)伍，形成合力不夠，影響開(kāi)拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和分散力，久而久之，不但影響了個(gè)人，又影響了集體。對(duì)比開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作的原則和指思想，結(jié)合公司黨委文件精神，仔細(xì)反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。仔細(xì)面對(duì)，慎重對(duì)待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足供應(yīng)思路。我將自覺(jué)根據(jù)以下措施改正自己提高自己。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的管理閱歷，完善自己的工作方法，提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理力量。

二是擺正自身位置，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的建設(shè)。從思想教育入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力提高職工隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，最大限度地形成活力，形成戰(zhàn)斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會(huì)職能，為建立和諧的****現(xiàn)代化文明添磚加瓦。

三是正確對(duì)待群眾的批判看法，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)不足。在本階段和整個(gè)行評(píng)活動(dòng)中，我將會(huì)做到有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，仔細(xì)把握好這次民主評(píng)議行風(fēng)的機(jī)會(huì)，提升服務(wù)水平，向黨和人民交一份滿足的答卷。敬請(qǐng)上級(jí)黨組織予以批判和指導(dǎo)。

個(gè)人自查報(bào)告篇3一、立足本職，充分發(fā)揮商務(wù)工作職能

（一）強(qiáng)化職能，進(jìn)一步加大對(duì)外開(kāi)放和招商引資工作力度

１、不斷加強(qiáng)對(duì)外來(lái)投資企業(yè)的管理和服務(wù)，樂(lè)觀探究、不斷努力，超額完成了州政府下達(dá)給我縣XX年7.9億元的目標(biāo)任務(wù)，完成外來(lái)投資企業(yè)實(shí)際到位資金為7.948億元，XX年截止目前已完成外來(lái)投資實(shí)際到位資金為6.6億元。

２、圓滿勝利了第十六、xx屆昆交會(huì)的各項(xiàng)工作。每年一屆的昆交會(huì)是我們商務(wù)系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作，也是我縣對(duì)外溝通、推介項(xiàng)目、宣揚(yáng)的一個(gè)重要平臺(tái)。我局樂(lè)觀組織好各項(xiàng)籌備工作，利用昆交會(huì)搭建的對(duì)外宣揚(yáng)、溝通平臺(tái)，切實(shí)促進(jìn)了我縣的招商引資及產(chǎn)品的對(duì)外宣揚(yáng)，向國(guó)內(nèi)外各界伴侶展現(xiàn)了蘭坪豐富的資源和優(yōu)越的人文地理環(huán)境，擴(kuò)大了對(duì)外溝通與合作，進(jìn)一步提高了蘭坪的知名度20xx最新黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告20xx最新黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告。從XX年至今，在“昆交會(huì)”和百家企業(yè)進(jìn)怒江項(xiàng)目簽約儀式上我縣共引進(jìn)4個(gè)合作項(xiàng)目，總投資16.14億元。

（二）充分發(fā)揮職能，切實(shí)組織實(shí)施好內(nèi)貿(mào)流通管理工作。以“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程建設(shè)為主體，按要求標(biāo)準(zhǔn)全面完成在我縣組織實(shí)施的104家農(nóng)家店，目前在怒江電視臺(tái)《今日怒江》欄目滾動(dòng)播出。強(qiáng)化市場(chǎng)建設(shè)，夯實(shí)流通業(yè)進(jìn)展基礎(chǔ)，加大第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析，強(qiáng)化全縣成品油、生豬定點(diǎn)屠宰、舊車(chē)交易、酒類(lèi)流通隨附單制度、商品展銷(xiāo)、拍賣(mài)、典當(dāng)以及廢舊金屬及廢品回收等行業(yè)的管理，與有關(guān)部門(mén)組織協(xié)調(diào)對(duì)市場(chǎng)流通領(lǐng)域進(jìn)行了多次檢查，做好整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作。并于XX年4月3日正式啟動(dòng)“家電下鄉(xiāng)”活動(dòng)，立足我局職能，加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的協(xié)作與溝通，努力做好登記備案和統(tǒng)計(jì)工作，目前在我局登記備案的企業(yè)有1家，截止XX年10月15日，累計(jì)銷(xiāo)售各種家電1319臺(tái)，銷(xiāo)售額達(dá)18萬(wàn)元。

二、存在的不足和今后努力的方向

由于我局人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，職工政治理論學(xué)習(xí)不夠，熟悉水平有待提高，充分發(fā)揮全體干部的樂(lè)觀性不夠，未充分發(fā)揮班子及全體干部的主動(dòng)性、樂(lè)觀性和制造性20xx最新黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告工作報(bào)告。其次是本人自身綜合素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還有待于增加和提高。針對(duì)以上不足，在今后的工作中我將從以下方面努力：

黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告

（一）進(jìn)一步增加學(xué)習(xí)和自學(xué)性和主動(dòng)性，通過(guò)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；

（二）進(jìn)一步增加進(jìn)展意識(shí)，改進(jìn)工作方法，提高熟悉水平，從整體上把握，增加工作的預(yù)見(jiàn)性；

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，創(chuàng)新舉措，充分調(diào)動(dòng)班子成員的樂(lè)觀性、制造性和工作的主動(dòng)性，增加班子的分散力和戰(zhàn)斗力。

個(gè)人自查報(bào)告篇4通過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我仔細(xì)反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，仔細(xì)做好：

1、樹(shù)立進(jìn)展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好教學(xué)工作的新進(jìn)展。要努力增加加快進(jìn)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要開(kāi)動(dòng)腦筋，著力討論適應(yīng)新時(shí)期進(jìn)展新形勢(shì)的新方法、新舉措。要轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，樂(lè)觀嘗試新的課改，以全新的理念服務(wù)于教學(xué)，注意同學(xué)的全面進(jìn)展，樹(shù)立育人意識(shí)，做新時(shí)期的才智型老師。

2、樹(shù)立團(tuán)結(jié)合作的理念。在單位樂(lè)觀和同事們溝通，學(xué)習(xí)他人特長(zhǎng)，彌補(bǔ)自己的不足。和同行們共同討論探究新理念下的教育教學(xué)工作，關(guān)懷和關(guān)心每一個(gè)同志，維護(hù)同事們的利益20xx年六查六看個(gè)人自查報(bào)告20xx年六查六看個(gè)人自查報(bào)告。堅(jiān)持以同學(xué)為主體，建立良好和諧的師生關(guān)系，為他們終身進(jìn)展奠定基礎(chǔ)。

3、樹(shù)立自強(qiáng)的理念，不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要更深化地學(xué)習(xí)理論，采納報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)，聽(tīng)報(bào)告會(huì)，聽(tīng)專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。用最先進(jìn)的教育方法，激勵(lì)同學(xué)，改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，自強(qiáng)不息。用一流業(yè)績(jī)報(bào)答黨和人民。

4、樹(shù)立好老師形象，隨時(shí)留意自己的言語(yǔ)、儀表、行為，給同學(xué)一種潛移默化的影響。準(zhǔn)時(shí)對(duì)同學(xué)當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，以表?yè)P(yáng)鼓舞為主，準(zhǔn)時(shí)對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想品德教育。關(guān)懷愛(ài)惜同學(xué)，不體罰、變相體罰同學(xué)，不卑視后進(jìn)生，循循善誘，因勢(shì)利導(dǎo)，全面進(jìn)展同學(xué)的素養(yǎng)。努力提高自身的水平，加強(qiáng)教育藝術(shù)的修養(yǎng)

開(kāi)展保持黨的純凈性活動(dòng)對(duì)進(jìn)一步夯實(shí)我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的純結(jié)性起著重要的作用20xx年六查六看個(gè)人自查報(bào)告工作報(bào)告。要讓群眾信任我們，我們就要樹(shù)立起自己應(yīng)有的形象?？傊?，在今后的工作中我將在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，恪盡職守，奮勉有為，以良好的精神狀態(tài)和樂(lè)觀的工作熱忱投入到工作中去。

個(gè)人自查報(bào)告篇5我在xxxx工地工作已經(jīng)快一年了，工作崗位先是在現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)監(jiān)理員后是在試驗(yàn)室當(dāng)試驗(yàn)員。由于是剛剛走出學(xué)校大門(mén)，步入工作崗位，自己在工作中很多方面都還處于探究狀態(tài)。但是，在駐地辦領(lǐng)導(dǎo)不斷教育指導(dǎo)下，我還是一邊學(xué)習(xí)一邊探究一邊進(jìn)步，當(dāng)然自己還是存在很多不足，也挨了很多領(lǐng)導(dǎo)地批判。

在這次公司開(kāi)展的.自查自糾的活動(dòng)中，我們駐地辦針對(duì)公司文件要求，召開(kāi)了全體工作人員會(huì)議。駐地領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)駐地辦的目前已經(jīng)取得的成果和存在的問(wèn)題作了發(fā)言或讓大家爭(zhēng)論，提出了下階段駐地辦工作重點(diǎn)，同時(shí)要求我們每個(gè)人對(duì)自己工作作出書(shū)面的自查自糾報(bào)告。

對(duì)比公司文件及駐地辦領(lǐng)導(dǎo)的要求，聯(lián)系以前領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的批判及我對(duì)自己地自查，自己目前在工作中至少還存在以下幾個(gè)問(wèn)題：1。做事情不夠樂(lè)觀主動(dòng);2。關(guān)于工作中所牽涉的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)還不夠熟識(shí)，甚至存在盲區(qū);3。電腦操作力量不強(qiáng)，使得做一些資料比較吃力;4?，F(xiàn)場(chǎng)工程管理閱歷不足，對(duì)一些工程問(wèn)題沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性。當(dāng)然，在來(lái)工地這快一年多地時(shí)間，通過(guò)大家關(guān)心，自己努力改正的問(wèn)題也有許多。比如，同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量增加，工作的機(jī)動(dòng)性地提高，相關(guān)隧道的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)有了很大進(jìn)步等等。

當(dāng)然，在工作學(xué)習(xí)中，自己也還是在不斷努力的，許多方面自己也還是有優(yōu)點(diǎn)的，比如說(shuō)，工作中虛心接受大家的批判教育，能夠嚴(yán)格要求自己根據(jù)作息時(shí)間上下班，能夠很快接受領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)等一些好地生活習(xí)慣。

總而言之，為了自己的進(jìn)展，為了更好地適應(yīng)自己的工作，為了公司進(jìn)展的需求，我肯定會(huì)在今后的學(xué)習(xí)工作中不斷努力，連續(xù)改正自己地缺陷與不足，自查自糾，完善自我，保持成果，爭(zhēng)取不斷進(jìn)步。

個(gè)人自查報(bào)告篇6為了仔細(xì)貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)文件精神，深化推動(dòng)評(píng)建，增加自己的責(zé)任感和使命感，現(xiàn)自查如下。本人從20xx年進(jìn)入寸金學(xué)院就讀以來(lái)，始終嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和樂(lè)觀的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)也使我充分地熟悉到成為一名德智體全面進(jìn)展的優(yōu)秀高校生的重要性。在思想上，要求樂(lè)觀上進(jìn)，喜愛(ài)祖國(guó)、喜愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批判與自我批判，樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，靠著對(duì)目標(biāo)和學(xué)問(wèn)的劇烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上堅(jiān)固的把握了一些專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)外，還留意各方面學(xué)問(wèn)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的學(xué)問(wèn)，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)，為成為一名優(yōu)秀的高校生而不懈奮斗。在工作上，仔細(xì)負(fù)責(zé)，有較好的組織力量，在擔(dān)當(dāng)分團(tuán)委宣揚(yáng)部委員期間，工作塌實(shí)，任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)，多次協(xié)作精彩的完成了院團(tuán)委的宣揚(yáng)活動(dòng)和系內(nèi)的各項(xiàng)宣揚(yáng)活動(dòng)。在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度，良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱忱大方，誠(chéng)懇守信，樂(lè)于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同學(xué)們和諧相處；樂(lè)觀參與各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷，不足之處就是人際交往力量較差，我在今后的學(xué)習(xí)生活中肯定會(huì)不斷的熬煉完善自己，爭(zhēng)取作一名優(yōu)秀的高校生。通過(guò)一段時(shí)間的深化查找，發(fā)覺(jué)自己主要存在著以下幾方面問(wèn)題：

1、組織觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。表現(xiàn)

為，思想上存在著肯定的僥幸心理。

2、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強(qiáng)。工作上不能完全放開(kāi)手腳，思想上不夠大膽，滿意于根據(jù)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏制造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，對(duì)如何制造性的開(kāi)展工作思路不寬、方法不多。

3、在工作中存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象。有時(shí)安于做好自己份內(nèi)的工作。

4、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

個(gè)人自查報(bào)告篇7現(xiàn)就學(xué)校和各部門(mén)學(xué)期工作方案的落實(shí)狀況、日常支配的各項(xiàng)工作的落實(shí)狀況以及勤政廉政等，履職盡責(zé)自查報(bào)告依據(jù)教育局關(guān)于開(kāi)展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)比崗位職責(zé)，仔細(xì)開(kāi)展了自查自糾工作，深化查找工作中存在的問(wèn)題?，F(xiàn)將自查工作狀況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確履職盡責(zé)自查報(bào)告

依據(jù)教育局關(guān)于開(kāi)展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)比崗位職責(zé)，仔細(xì)開(kāi)展了自查自糾工作，深化查找工作中存在的問(wèn)題?，F(xiàn)將自查工作狀況報(bào)告如下：

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。

為了仔細(xì)抓好其次階段的工作，我校成立了由姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)比“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求看法，落實(shí)責(zé)任，實(shí)行自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級(jí)組織進(jìn)行。根據(jù)權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條綻開(kāi)自查，找出差距廣泛聽(tīng)取看法，真誠(chéng)接受看法和建議。

1、行政班子說(shuō)職責(zé)

學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，爭(zhēng)論明確各自的崗位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還全都認(rèn)為，作為組織者、管理者，必需從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來(lái)，增加創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理力量和科研力量。

2、班主任說(shuō)職責(zé)

班主任首先分班級(jí)組，集中圍繞“帶好一個(gè)班，教好每一個(gè)同學(xué)，聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來(lái)談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查討論同學(xué)狀況，了解同學(xué)的家庭狀況，思想品德?tīng)顩r，學(xué)習(xí)狀況，身體狀況，以及共性心理特點(diǎn)、愛(ài)好特長(zhǎng)，做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和同學(xué)實(shí)際狀況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級(jí)常規(guī)，培育良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力氣，溝通各種渠道，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任老師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、協(xié)作，共同做好同學(xué)的教育工作;要訂好班主任方案，檢查方案執(zhí)行狀況，做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫(xiě)自查自糾報(bào)告。

3、科任老師說(shuō)職責(zé)

科任老師分備課組開(kāi)展了履職狀況匯報(bào)，開(kāi)展批判和自我批判活動(dòng)，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來(lái)談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家全都認(rèn)為，全面實(shí)施素養(yǎng)教育，突出特色，是每一位老師的歷史使命。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為自查工作奠定堅(jiān)固的思想基礎(chǔ)。

我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開(kāi)由班級(jí)組長(zhǎng)、教研組參與的會(huì)議，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深化學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《老師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的閱歷和做法，堅(jiān)固樹(shù)立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想預(yù)備。

四、廣泛宣揚(yáng)，發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參加，消退教職工疑慮。

我校實(shí)行多種形式的宣揚(yáng)活動(dòng)，向教職工講清開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的