研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述范文（四篇）

第6頁共6頁研發(fā)項(xiàng)目?經(jīng)理崗位?的基本職?責(zé)表述范?文職責(zé)?1.負(fù)?責(zé)新項(xiàng)目?、新產(chǎn)品?的立項(xiàng)工?作，召開?立項(xiàng)會議?，確定項(xiàng)?目負(fù)責(zé)成?員;2?.負(fù)責(zé)新?產(chǎn)品規(guī)劃?或新工藝?的研發(fā)及?設(shè)計(jì)方案?的制定;?3.負(fù)?責(zé)制定產(chǎn)?品新工藝?、新技術(shù)?、新材料?的應(yīng)用計(jì)?劃;4?.負(fù)責(zé)組?織項(xiàng)目各?階段的試?產(chǎn)工作，?負(fù)責(zé)跟進(jìn)?試產(chǎn)物料?的齊料進(jìn)?度，確保?試產(chǎn)計(jì)劃?按期完成?，對試產(chǎn)?完成后的?問題進(jìn)行?總結(jié)并組?織相關(guān)人?員進(jìn)行試?產(chǎn)問題評?審;5?.協(xié)助銷?售部門制?定產(chǎn)品銷?售方案，?積極配合?產(chǎn)品推廣?工作，以?及設(shè)計(jì)變?更事項(xiàng);?6.主?導(dǎo)新產(chǎn)品?正式量產(chǎn)?前的技術(shù)?培訓(xùn)工作?，確保產(chǎn)?品批量生?產(chǎn)質(zhì)量;?7.制?定項(xiàng)目管?理體系，?包括研發(fā)?戰(zhàn)略、流?程，編制?調(diào)研報(bào)告?、項(xiàng)目建?議書和項(xiàng)?目建設(shè)方?案等;?8.針對?量產(chǎn)和產(chǎn)?品推廣使?用階段遇?到的問題?，提出及?時(shí)有效的?解決方案?;9.?領(lǐng)導(dǎo)交予?的其他工?作任務(wù)。?任職要?求1.?機(jī)械設(shè)計(jì)?、電氣工?程及自動(dòng)?化等相關(guān)?專業(yè)，本?科以上學(xué)?歷，__?__年獨(dú)?立開發(fā)項(xiàng)?目工作經(jīng)?驗(yàn);2?.有電控?箱類產(chǎn)品?項(xiàng)目研發(fā)?經(jīng)驗(yàn);?____?具備較強(qiáng)?的項(xiàng)目管?理、項(xiàng)目?控制和推?動(dòng)能力，?對項(xiàng)目實(shí)?施難點(diǎn)和?應(yīng)用難點(diǎn)?有充分的?預(yù)見和計(jì)?劃能力;?4.有?較強(qiáng)的溝?通能力，?能深度挖?掘客戶需?求并協(xié)調(diào)?各部門保?證項(xiàng)目開?展;5?.熟練掌?握Win?dows?、Lin?u___?_、Of?fice?、CAD?、Sol?idwo?rks、?Phot?osho?p、Ar?m等操作?系統(tǒng)、設(shè)?計(jì)、辦公?軟件。?研發(fā)項(xiàng)目?經(jīng)理崗位?的基本職?責(zé)表述范?文（二）?職責(zé)：?產(chǎn)品研?發(fā)項(xiàng)目管?理根據(jù)?項(xiàng)目輸入?需求，識?別項(xiàng)目范?圍及交付?物，制訂?項(xiàng)目計(jì)劃?和完成需?求分析，?組織項(xiàng)目?立項(xiàng)監(jiān)?督和控制?項(xiàng)目進(jìn)程?，對活動(dòng)?資源進(jìn)行?分配及排?序;組織?和協(xié)調(diào)各?種資源并?對資源能?合理分配?能有效?評估風(fēng)險(xiǎn)?和預(yù)警項(xiàng)?目風(fēng)險(xiǎn)、?跨部門綜?合協(xié)調(diào)資?源完成?項(xiàng)目的功?能模塊劃?分，分配?好項(xiàng)目成?員在項(xiàng)目?中扮演的?角色協(xié)?調(diào)推進(jìn)項(xiàng)?目內(nèi)的各?個(gè)環(huán)節(jié)有?效、合理?地部署及?監(jiān)控項(xiàng)目?的實(shí)施，?控制項(xiàng)目?實(shí)施的整?個(gè)過程、?關(guān)鍵環(huán)節(jié)?及質(zhì)量;?參與技術(shù)?業(yè)務(wù)制定?流程，并?在項(xiàng)目中?監(jiān)督實(shí)施?對項(xiàng)目?中的變化?能及時(shí)的?做到調(diào)整?，確保項(xiàng)?目最終的?圓滿交付?對項(xiàng)目?實(shí)施過程?中的各種?異常問題?做好紀(jì)錄?，并在項(xiàng)?目交付后?做出總結(jié)?報(bào)告，組?織相關(guān)人?員對項(xiàng)目?實(shí)施過程?中的各種?異常進(jìn)行?分析、總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?找出存在?的問題，?提出改進(jìn)?意見和建?議并能分?享給其他?的項(xiàng)目經(jīng)?理完成?公司其他?任務(wù)任?職要求：?教育背?景：本?科及以上?學(xué)歷，機(jī)?械、電子?電氣等技?術(shù)類專業(yè)?優(yōu)先工?作經(jīng)驗(yàn)：?spa?n>年以?上研發(fā)項(xiàng)?目管理工?作經(jīng)驗(yàn)或?研發(fā)技術(shù)?管理經(jīng)驗(yàn)?spa?n>年以?上團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn)這?優(yōu)先療?器械研發(fā)?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先技能?技巧：?熟練使用?常用軟件?：Mic?roso?ftOf?fice?、Mic?roso?ftOf?fice?Proj?ect?能解決項(xiàng)?目中遇到?的各種問?題，問題?分析及獨(dú)?立解決能?力能獨(dú)?立完成項(xiàng)?目前期調(diào)?研，對需?求進(jìn)行系?統(tǒng)甄別、?跟蹤和管?理的能力?有能力?組織評審?并給出反?饋良好?的數(shù)據(jù)分?析能力、?文檔撰寫?能力、邏?輯思維能?力能結(jié)?合項(xiàng)目資?源以、需?求、實(shí)現(xiàn)?技術(shù)特點(diǎn)?，制定實(shí)?施方案和?計(jì)劃，并?組織實(shí)施?研發(fā)項(xiàng)?目經(jīng)理崗?位的基本?職責(zé)表述?范文（三?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)研發(fā)?部全面、?發(fā)展與管?理組織團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?技術(shù)管理?與產(chǎn)品規(guī)?劃;2?、執(zhí)行公?司產(chǎn)品戰(zhàn)?略規(guī)劃，?確保__?__個(gè)以?上項(xiàng)目在?線研發(fā)，?每年保持?____?個(gè)以上新?項(xiàng)目立項(xiàng)?;3、?規(guī)范部門?技術(shù)研發(fā)?標(biāo)準(zhǔn)，建?設(shè)仿真實(shí)?驗(yàn)室，將?原材料驗(yàn)?證、軟件?測試、整?機(jī)測試形?成標(biāo)準(zhǔn)化?;4、?對結(jié)構(gòu)、?軟件有系?統(tǒng)性獨(dú)立?思考，完?全能把控?結(jié)構(gòu)、軟?件、硬件?、液路等?各項(xiàng)技術(shù)?并能夠整?體整合;?5、對?精密型醫(yī)?院實(shí)驗(yàn)室?的全自動(dòng)?醫(yī)療設(shè)備?及流水線?有充分理?解;6?、在團(tuán)隊(duì)?攻克難關(guān)?，抓項(xiàng)目?進(jìn)度時(shí)能?夠以身作?則。任?職要求：?1、生?物、醫(yī)學(xué)?、機(jī)械相?關(guān)專業(yè)，?本科以上?學(xué)歷;?2、工作?____?年以上，?有極強(qiáng)的?責(zé)任心、?事業(yè)心，?超強(qiáng)的學(xué)?習(xí)力;?3、如若?條件特別?優(yōu)秀，而?工作年限?較短者，?公司可作?為儲備并?重點(diǎn)培養(yǎng)?.研發(fā)?項(xiàng)目經(jīng)理?崗位的基?本職責(zé)表?述范文（?四）職?責(zé)：1?、協(xié)調(diào)并?參與項(xiàng)目?開發(fā)，把?控項(xiàng)目研?發(fā)的整體?進(jìn)度;?2、與項(xiàng)?目經(jīng)理探?討制定項(xiàng)?目組軟件?項(xiàng)目的需?求、研發(fā)?、實(shí)施及?后期維護(hù)?工作;?3、具備?系統(tǒng)架構(gòu)?能力，能?夠帶領(lǐng)、?指導(dǎo)組員?進(jìn)行軟件?系統(tǒng)架構(gòu)?設(shè)計(jì)及研?發(fā);4?、具備良?好的組織?、溝通能?力，能夠?協(xié)調(diào)好組?員的工作?，提高工?作效率;?5、具?備良好的?研發(fā)能力?，能夠完?成對技術(shù)?難點(diǎn)、技?術(shù)核心代?碼攻克;?6、配?合市場部?門，向市?場部門提?供必要的?技術(shù)支持?，例如可?研報(bào)告、?設(shè)計(jì)方案?、技術(shù)標(biāo)?書等的編?制;7?、針對部?門的發(fā)展?計(jì)劃，向?公司提供?部門員工?的培訓(xùn)要?求，抓好?部門員工?的培訓(xùn)工?作;8?、本部門?的發(fā)展計(jì)?劃，組織?審定部門?各項(xiàng)技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)，編?制、完善?軟件開發(fā)?流程;?9、協(xié)助?研發(fā)總監(jiān)?規(guī)范部門?內(nèi)部管理?，提高員?工整體技?術(shù)水平，?把握技術(shù)?發(fā)展方向?，使得技?術(shù)發(fā)展方?向與主流?技術(shù)合拍?。任職?要求：?1、?？?及以上學(xué)?歷，具有?良好的軟?件開發(fā)，?軟件項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)?，具備實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先錄用;?2、了?解項(xiàng)目相