下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁行政單位?財務(wù)職責(zé)?分工1?、全面開?展公司的?日常行政?管理工作?,有效保?障公司正?常秩序的?運行;?2、制定?行政工作?發(fā)展規(guī)劃?和完善各?項規(guī)章制?度,并落?地實施,?制定年度?工作計劃?及企業(yè)文?化活動方?案;3?、固定資?產(chǎn)(含車?輛)和易?耗品管理?,采購、?盤點、維?修、建立?臺賬,合?理控制行?政成本;?4、員?工福利管?理(員工?生日會、?員工體檢?、團(tuán)建活?動)、節(jié)?日禮品采?購、發(fā)放?等;5?、辦公室?環(huán)境衛(wèi)生?優(yōu)化和管?理、辦公?紀(jì)律監(jiān)督?、員工考?勤規(guī)范管?控;6?、企業(yè)商?務(wù)接待管?控及行政?后勤保障?工作管理?;7、?深入業(yè)務(wù)?部門,做?好倉庫售?后等業(yè)務(wù)?的行政稽?核工作;?8、負(fù)?責(zé)推進(jìn)執(zhí)?行公司企?業(yè)文化活?動的宣傳?和建設(shè)建?立良好的?企業(yè)形象?,包括年?會、公司?慶典、會?務(wù)組織、?文體活動?以及大型?會議及重?要接待等?活動(會?場布置,?活動策劃?、統(tǒng)籌與?執(zhí)行,道?具物料回?收等)。?行政單?位財務(wù)職?責(zé)分工(?二)1?、負(fù)責(zé)貫?徹落實上?級領(lǐng)導(dǎo)制?定的分針?與政策,?以及負(fù)責(zé)?起草企業(yè)?的管理制?度、規(guī)章?、條例;?2、負(fù)?責(zé)對行政?人員的選?拔、培養(yǎng)?、激勵與?考核工作?;3、?負(fù)責(zé)企業(yè)?各種會議?和活動的?安排和實?施;4?、負(fù)責(zé)與?企業(yè)各部?門的溝通?、協(xié)調(diào)工?作;5?、處理部?門的日常?事務(wù),以?及安排企?業(yè)各種接?待工作;?6、組?織制定辦?公室的年?度、季度?、月度工?作計劃和?目標(biāo),并?組織實施?;7、?公司食堂?、宿舍、?保安、保?潔、車輛?的日常管?理;8?、組織策?劃企業(yè)重?大公關(guān)活?動或慶典?活動;?9、代表?企業(yè)與相?關(guān)部門、?上下級單?位往來,?保持與政?府部門及?相關(guān)企業(yè)?的良好關(guān)?系;1?0、上級?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他事?項。行?政單位財?務(wù)職責(zé)分?工(三)?1、負(fù)?責(zé)員工招?聘配置、?績效管理?以及培訓(xùn)?發(fā)展工作?;2、?協(xié)助進(jìn)行?企業(yè)文化?建設(shè)工作?,策劃組?織公司年?會、員工?活動等;?3、組?織公司各?部門完成?質(zhì)量體系?認(rèn)證,兩?化融合項?目等工作?;4、?熟悉用人?相關(guān)法律?法規(guī),積?極與員工?溝通,及?時處理各?類勞動關(guān)?系問題;?5、配?合進(jìn)行行?政管理類?工作和行?政專項工?作6、?負(fù)責(zé)公司?重要接待?方案制定?、后勤服?務(wù)保障、?辦公室日?常管理工?作;行?政單位財?務(wù)職責(zé)分?工(四)?1、根?據(jù)上級指?示和公司?現(xiàn)狀不斷?完善行政?管理制度?并監(jiān)督執(zhí)?行,優(yōu)化?行政事務(wù)?辦理流程?;2、?負(fù)責(zé)公司?保安、保?潔、綠化?、修繕、?食堂后勤?團(tuán)隊的管?理。3?、建立行?政類固定?資產(chǎn)臺賬?,組織定?期開展盤?點。4?、負(fù)責(zé)公?司各類證?件辦理,?并建立公?司檔案庫?,對公司?各類檔案?進(jìn)行統(tǒng)一?管理并定?期檢查更?新維護(hù)情?況;5?、協(xié)助安?排或組織?公司內(nèi)部?會議、外?部接待的?行政事務(wù)?;如安排?會務(wù)場地?布置,發(fā)?布會議通?知,會議?記錄及會?議資料整?理。6?、協(xié)助起?草、修訂?公司各類?行政管理?文件,并?做好文件?審批手續(xù)?。7、?公司各類?印章的刻?制、改制?、銷毀辦?理及相關(guān)?印章管理?;8、?負(fù)責(zé)辦公?用品、接?待用品、?福利用品?的采購計?劃的審核?及管理;?9、員?工文娛設(shè)?施的建立?及管理;?10、?負(fù)責(zé)公司?各項文體?活動的策?劃、組織?、實施,?豐富員工?業(yè)余生活?;11?、來訪接?待配合工?作的安排?及部分外?聯(lián)工作;?12、?負(fù)責(zé)車隊?監(jiān)督管理?及車輛日?常費用審?核、事故?調(diào)查并提?出處理意?見;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年甘肅建筑安全員B證考試題庫及答案
- 2025江西省安全員考試題庫附答案
- 上腔靜脈壓迫綜合征的處理
- 《汽車出口調(diào)查》課件
- 單位人力資源管理制度集錦合集十篇
- 課題申報書:偵查中的數(shù)據(jù)畫像研究
- 2024年培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)(34篇)
- 2025關(guān)于合同解除的條件工程
- 2025關(guān)于出租車駕駛員勞動合同范本
- 平滑劑560行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究分析報告
- 質(zhì)量安全總監(jiān)和質(zhì)量安全員考核獎懲制度
- 2024年白山客運資格證題庫
- Unit 5 Music Listening and Talking 說課稿-2023-2024學(xué)年高一英語人教版(2019)必修第二冊
- 快樂讀書吧:中國民間故事(專項訓(xùn)練)-2023-2024學(xué)年五年級語文上冊(統(tǒng)編版)
- 車間主任個人年終總結(jié)
- 機動車駕駛培訓(xùn)理論科目一考試題庫500題(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- 2024年甘肅省公務(wù)員錄用考試《行測》試題及答案解析
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)院《工程力學(xué)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 新高考6選3選科指導(dǎo)與生涯規(guī)劃課件
- 消防工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告范文
- 2024年高等教育法學(xué)類自考-00229證據(jù)法學(xué)考試近5年真題附答案
評論
0/150
提交評論