勞資員崗位職責(zé)（五篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)勞資員崗?位職責(zé)?1.協(xié)助?行政辦公?室主任做?好人員招?聘、錄用?、培訓(xùn)、?考核、調(diào)?配、獎(jiǎng)懲?工作。?2.負(fù)責(zé)?員工考勤?卡的收發(fā)?、調(diào)輪休?安排、員?工考勤及?工資統(tǒng)計(jì)?。3.?負(fù)責(zé)員工?入離職手?續(xù)辦理及?人事檔案?管理。?4.負(fù)責(zé)?實(shí)施員工?勞動(dòng)合同?的簽訂、?辦理各種?養(yǎng)老、工?傷保險(xiǎn)等?手續(xù)。?5.負(fù)責(zé)?做好每月?人事統(tǒng)計(jì)?報(bào)表工作?。6.?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌?全公司職?員飯卡的?收發(fā)、用?餐數(shù)量及?費(fèi)用統(tǒng)計(jì)?。7.?負(fù)責(zé)物業(yè)?公司員工?宿舍每月?水電計(jì)量?及費(fèi)用計(jì)?收。8?.負(fù)責(zé)每?天"工作?任務(wù)單"?的發(fā)放;?做好"每?周工作任?務(wù)單"的?統(tǒng)計(jì)及上?報(bào)工作;?每月做好?"工作任?務(wù)單"的?整理及歸?檔。9?.跟蹤督?促"工作?任務(wù)單"?的完成情?況，及時(shí)?向相關(guān)主?管領(lǐng)導(dǎo)及?工作部門(mén)?反饋信息?。10?.完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。勞資?員崗位職?責(zé)（二）?1、守?公司的規(guī)?章制度，?執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)?的行政指?令，嚴(yán)格?按照規(guī)定?履行工作?職責(zé)，忠?于企業(yè)，?團(tuán)結(jié)、協(xié)?作、誠(chéng)信?;保守公?司機(jī)密;?2、負(fù)?責(zé)公司科?室及車(chē)間?員工工資?的制單、?匯總、裝?訂。測(cè)算?內(nèi)退、長(zhǎng)?病等人員?工資。配?合財(cái)務(wù)工?作，帶給?有關(guān)資料?;3、?負(fù)責(zé)歷年?員工工資?提級(jí)資料?，建立管?理員工的?工資卡片?，公司員?工合同及?員工崗位?職責(zé)制的?考核工作?;4、?負(fù)責(zé)辦理?招收城合?制員工，?農(nóng)合制員?工的各種?手續(xù)及新?進(jìn)員工的?廠紀(jì)廠規(guī)?教育，負(fù)?責(zé)新進(jìn)調(diào)?入人員房?帖、公積?金測(cè)算的?報(bào)批手續(xù)?。負(fù)責(zé)新?進(jìn)員工的?轉(zhuǎn)正、定?級(jí)及定級(jí)?表的建立?和管理;?5、負(fù)?責(zé)人力資?源調(diào)配工?作，建立?健全職工?進(jìn)出的流?水臺(tái)帳;?6、及?時(shí)準(zhǔn)確地?作好勞動(dòng)?工資統(tǒng)計(jì)?工作，作?好各類(lèi)臺(tái)?帳、報(bào)表?，帶給有?關(guān)經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)，按時(shí)?上報(bào)上級(jí)?所需的各?類(lèi)報(bào)表;?7、負(fù)?責(zé)工傷、?長(zhǎng)病等人?員傷病協(xié)?議的簽定?和接待工?作;8?、配合其?他人員，?妥善處理?突發(fā)事件?，用心作?好來(lái)信來(lái)?訪的登記?和處理工?作，作到?事事有回?音，件件?有交代;?9、熟?練掌握有?關(guān)勞動(dòng)政?策及相應(yīng)?的法律法?規(guī)，精通?本崗位業(yè)?務(wù)，努力?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?勞資員崗?位職責(zé)（?三）1?.負(fù)責(zé)本?項(xiàng)目部的?人員編制?工作和崗?位定位。?2.負(fù)?責(zé)本項(xiàng)目?部的人員?管理、勞?動(dòng)管理。?3.負(fù)?責(zé)上崗合?同的監(jiān)督?執(zhí)行，并?負(fù)責(zé)解釋?和協(xié)調(diào)糾?紛。4?.負(fù)責(zé)項(xiàng)?目工資的?統(tǒng)計(jì)發(fā)放?管理，以?及效益工?資合理準(zhǔn)?確的發(fā)放?。5.?負(fù)責(zé)收集?項(xiàng)目部全?員考勤并?建立相應(yīng)?臺(tái)帳。?6.負(fù)責(zé)?本項(xiàng)目部?之急需培?訓(xùn)、教育?工作。?7.負(fù)責(zé)?項(xiàng)目部所?有成員的?勞動(dòng)紀(jì)律?管理，辦?理請(qǐng)銷(xiāo)假?手續(xù)及相?關(guān)工作。?勞資員?崗位職責(zé)?（四）?1、守公?司的規(guī)章?制度，執(zhí)?行領(lǐng)導(dǎo)的?行政指令?，嚴(yán)格按?照規(guī)定履?行工作職?責(zé)，忠于?企業(yè)，團(tuán)?結(jié)、協(xié)作?、誠(chéng)信;?保守公司?機(jī)密;?2、負(fù)責(zé)?公司科室?及車(chē)間員?工工資的?制單、匯?總、裝訂?。測(cè)算內(nèi)?退、長(zhǎng)病?等人員工?資。配合?財(cái)務(wù)工作?，提供有?關(guān)資料;?3、負(fù)?責(zé)歷年員?工工資提?級(jí)資料，?建立管理?員工的工?資卡片，?公司員工?合同及員?工崗位責(zé)?任制的考?核工作;?4、負(fù)?責(zé)辦理招?收城合制?員工，農(nóng)?合制員工?的各種手?續(xù)及新進(jìn)?員工的廠?紀(jì)廠規(guī)教?育，負(fù)責(zé)?新進(jìn)調(diào)入?人員房帖?、公積金?測(cè)算的報(bào)?批手續(xù)。?負(fù)責(zé)新進(jìn)?員工的轉(zhuǎn)?正、定級(jí)?及定級(jí)表?的建立和?管理;?5、負(fù)責(zé)?人力資源?調(diào)配工作?，建立健?全職工進(jìn)?出的流水?臺(tái)帳;?6、及時(shí)?準(zhǔn)確地作?好勞動(dòng)工?資統(tǒng)計(jì)工?作，作好?各類(lèi)臺(tái)帳?、報(bào)表，?提供有關(guān)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?，按時(shí)上?報(bào)上級(jí)所?需的各類(lèi)?報(bào)表;?7、負(fù)責(zé)?工傷、長(zhǎng)?病等人員?傷病協(xié)議?的簽定和?接待工作?;8、?配合其他?人員，妥?善處理突?發(fā)事件，?積極作好?來(lái)信來(lái)訪?的登記和?處理工作?，作到事?事有回音?，件件有?交代;?9、熟練?掌握有關(guān)?勞動(dòng)政策?及相應(yīng)的?法律法規(guī)?，精通本?崗位業(yè)務(wù)?，努力學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。勞?資員崗位?職責(zé)（五?）1.?要服從分?配，聽(tīng)從?指揮，并?嚴(yán)格遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和有關(guān)?規(guī)定;?2.負(fù)責(zé)?編制公司?勞動(dòng)報(bào)酬?工資表;?3.負(fù)?責(zé)編制公?司勞動(dòng)力?資源開(kāi)發(fā)?的計(jì)劃工?作;4?.負(fù)責(zé)辦?理人員招?聘工作;?5.協(xié)?助財(cái)