財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)模板（四篇）

第4頁共4頁財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?模板1?、全面負(fù)?責(zé)公司財(cái)?務(wù)處理工?作（做賬?報(bào)稅等）?;2、?負(fù)責(zé)編制?及組織實(shí)?施財(cái)務(wù)預(yù)?算報(bào)告、?月/季/?年度財(cái)務(wù)?報(bào)告;?3、制定?、維護(hù)、?改進(jìn)公司?財(cái)務(wù)管理?程序和政?策，以滿?足風(fēng)險(xiǎn)控?制要求，?如：改進(jìn)?應(yīng)收賬款?、應(yīng)付賬?款、成本?費(fèi)用、現(xiàn)?金、銀行?存款的業(yè)?務(wù)程序等?，制定年?度、季度?財(cái)務(wù)計(jì)劃?;4、?負(fù)責(zé)公司?資金調(diào)配?，成本核?算、會(huì)計(jì)?核算和分?析工作;?5、按?時(shí)向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)提供?財(cái)務(wù)報(bào)告?和必要的?財(cái)務(wù)分析?，并確保?報(bào)告可靠?、準(zhǔn)確;?6、監(jiān)?控可能會(huì)?對公司造?成經(jīng)濟(jì)損?失的重大?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?，并及時(shí)?向上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告;?監(jiān)控公司?重大投資?項(xiàng)目，以?確保批準(zhǔn)?的項(xiàng)目在?預(yù)算范圍?內(nèi)進(jìn)行并?在控制之?中。財(cái)?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)模?板（二）?1、負(fù)?責(zé)根據(jù)公?司發(fā)展需?求修訂完?善財(cái)務(wù)核?算、監(jiān)督?、預(yù)算體?系。參與?公司重要?事項(xiàng)分析?與決策，?為重要合?同內(nèi)容提?供財(cái)稅方?面的決策?依據(jù)；?2、全面?負(fù)責(zé)公司?及其子公?司財(cái)務(wù)核?算，完善?并管理好?帳套，安?排好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?，提高部?門工作效?率；3?、根據(jù)最?新財(cái)稅政?策，結(jié)合?公司業(yè)務(wù)?，選擇_?___稅?收籌劃控?制方案，?及時(shí)完成?各項(xiàng)納稅?申報(bào)和年?度匯算清?繳工作，?向總經(jīng)理?提供稅務(wù)?意見；?4、負(fù)責(zé)?督導(dǎo)倉庫?存貨管理?工作，安?排季度、?年度倉庫?盤點(diǎn)。督?導(dǎo)公司各?項(xiàng)應(yīng)收賬?款、費(fèi)用?發(fā)票、單?證的及時(shí)?回籠；?5、負(fù)責(zé)?與上級(jí)監(jiān)?管部門、?第三方服?務(wù)機(jī)構(gòu)等?有效溝通?并保持良?好的合作?關(guān)系，完?成投訴、?年檢、涉?稅事項(xiàng)、?工商變更?、融資、?審計(jì)、年?審換證等?各項(xiàng)工作?；6、?負(fù)責(zé)審核?公司的各?項(xiàng)付款、?報(bào)銷申請?，確保事?項(xiàng)的合規(guī)?性、票據(jù)?的真實(shí)合?理合法性?；7、?負(fù)責(zé)梳理?互聯(lián)網(wǎng)電?商平臺(tái)、?供應(yīng)鏈大?宗商品貿(mào)?易結(jié)算方?式以及各?條業(yè)務(wù)線?的流程，?把控公司?經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)?；8、?負(fù)責(zé)對公?司總體收?入及費(fèi)用?構(gòu)成、成?本的結(jié)轉(zhuǎn)?及成本率?、毛利率?、稅負(fù)率?等進(jìn)行有?效的分析?和控制；?9、負(fù)?責(zé)年度預(yù)?算、資金?運(yùn)作管控?及融資計(jì)?劃的測算?與實(shí)施，?進(jìn)行總體?控制決算?；10?、定期向?公司總經(jīng)?理匯報(bào)企?業(yè)經(jīng)營狀?況、經(jīng)營?成果及財(cái)?務(wù)收支計(jì)?劃，提交?相關(guān)財(cái)務(wù)?分析表、?內(nèi)部管理?報(bào)表。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?模板（三?）1、?中層管理?職位，負(fù)?責(zé)其功能?領(lǐng)域內(nèi)主?要目標(biāo)和?計(jì)劃;?2、制定?、參與或?協(xié)助上層?執(zhí)行相關(guān)?的政策和?制度;?3、負(fù)責(zé)?部門的日?常管理工?作及部門?員工的管?理、指導(dǎo)?、培訓(xùn)及?評估;?4、指導(dǎo)?并協(xié)調(diào)財(cái)?務(wù)稽核、?審計(jì)、會(huì)?計(jì)的工作?并監(jiān)督其?執(zhí)行;?5、制定?、維護(hù)、?改進(jìn)公司?財(cái)務(wù)管理?程序和政?策，制定?年度、季?度財(cái)務(wù)計(jì)?劃;6?、向公司?管理層提?供各項(xiàng)財(cái)?務(wù)報(bào)告和?必要的財(cái)?務(wù)分析;?7、負(fù)?責(zé)組織公?司的成本?管理工作?,;財(cái)?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)模?板（四）?1、制?訂公司財(cái)?務(wù)、會(huì)計(jì)?制度和預(yù)?算管理制?度，建立?和完善財(cái)?務(wù)管理和?會(huì)計(jì)核算?體系;?2、負(fù)責(zé)?公司內(nèi)控?制度建設(shè)?、執(zhí)行和?公司內(nèi)部?審計(jì)工作?;3、?負(fù)責(zé)公司?日常財(cái)務(wù)?核算，編?報(bào)公司財(cái)?務(wù)預(yù)算和?決算，?4、分析?公司的財(cái)?務(wù)經(jīng)營情?況，參與?公司的經(jīng)?營管理。?5、負(fù)?責(zé)監(jiān)督和?指導(dǎo)下屬?子公司或?分支機(jī)構(gòu)?的財(cái)務(wù)工?作，定期?匯總上報(bào)?其經(jīng)營成?果、財(cái)務(wù)?狀況并分?析潛在風(fēng)?險(xiǎn)，監(jiān)督?檢查其財(cái)?務(wù)預(yù)算執(zhí)?行情況;?6、負(fù)?責(zé)公司資?金調(diào)度和?管理，根?據(jù)公司資?金運(yùn)作情?況，合理?調(diào)配資金?，確保公?司資金正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?辦理A?8、負(fù)責(zé)?接受審計(jì)?、稽核、?稅務(wù)和有?關(guān)上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)部門工?作檢查;?9、對?公司經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的決?策提出財(cái)?務(wù)或稅收?籌劃建議?;10?、統(tǒng)一發(fā)?票自動(dòng)報(bào)?繳作業(yè)。?營利事業(yè)?所得稅核?算及申報(bào)?作業(yè)。營?、印稅沖?退作業(yè)及?事務(wù)處理?。資金預(yù)?算作公司?財(cái)務(wù)部工?作職責(zé)、?11、?參與公司?及各部門?對外經(jīng)濟(jì)?合同的簽?訂工作。?12、搜?集公司經(jīng)?營活動(dòng)情?況、資金?動(dòng)態(tài)、營?業(yè)收入和?費(fèi)用開支?的資料并?進(jìn)行分析?、提出建?議，定期?向總經(jīng)理?報(bào)告。?13、組?織各部門?編制收支?計(jì)劃，編?制公司的?月、季、?年度營業(yè)?計(jì)劃和財(cái)?務(wù)計(jì)劃，?定期對執(zhí)?行情況進(jìn)?行檢查分?析。1?4、嚴(yán)格?財(cái)務(wù)管理?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)監(jiān)督，?督促財(cái)務(wù)?人員嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制和?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?。15?、負(fù)責(zé)全?公司各項(xiàng)?財(cái)產(chǎn)的登?記、核對?、抽查的?調(diào)撥，按?規(guī)定計(jì)算?折舊費(fèi)用?，保證資?產(chǎn)的資金?來源。?16、負(fù)?責(zé)公司現(xiàn)?有資產(chǎn)管?理工作。?17、?原物料進(jìn)?出帳務(wù)及?成本處理?。外協(xié)加?工料進(jìn)出?帳務(wù)處理?及成本計(jì)?算。各產(chǎn)?品成本計(jì)?算及損益?決算。預(yù)?估成本協(xié)?助作業(yè)及?差異分析?。18?、經(jīng)營報(bào)?告資料編?制。單元?成本、標(biāo)?準(zhǔn)成本協(xié)?助建立。?效率獎(jiǎng)金?核算、年?度預(yù)算資?料匯總。