請示報告制制度

Word第第頁請示報告制制度醫(yī)院請示報告制度〔3〕

醫(yī)院請示報告制度(三)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)院管理工作,確保醫(yī)療信息暢通,建立溝通渠道,提高工作效率,特制定本制度。

一、請示報告的內(nèi)容

1.發(fā)生以下狀況必需準(zhǔn)時向院領(lǐng)導(dǎo)請示報告:

1)嚴(yán)峻工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必需動員全院力氣搶救的病員時國;

2)凡有重大手術(shù),重要臟器切除、截肢,每次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時;

3)緊急手術(shù)而病員的家屬不在時;

4)醫(yī)療工作或醫(yī)療秩序受到嚴(yán)峻破壞而影響病人就醫(yī)時;

5)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)峻過失時;

6)損壞或丟失珍貴器材和珍貴藥品,或發(fā)覺成批藥品變質(zhì)時;

7)收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;

8)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及超過本職權(quán)限范圍的財務(wù)開支打算;

9)各科室需選購物資、購置或修理設(shè)備及其他經(jīng)濟(jì)開支打算時;

10)增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時;

11)參與院外學(xué)習(xí)、接受來院進(jìn)修人員,或接受院外任務(wù)時;

12)丟失重要機(jī)密文件;

13)職工打架斗毆與社會上發(fā)生沖突時;

14)需要報告的其他重要事項(xiàng)。

2.發(fā)生以下大事時,在向院領(lǐng)導(dǎo)報告的同時,必需準(zhǔn)時向上級衛(wèi)生行政部門或其他政府部門請示報告:

1)發(fā)生如爆炸受傷、重大火災(zāi)、集體中毒、群毆受傷、甲類乙類傳染病爆發(fā)、醫(yī)院感染爆發(fā)、意外損害及其他緣由造成的重大集體受傷大事等;

2)遇有高干或外賓住院時,接診科室應(yīng)逐級向院領(lǐng)導(dǎo)報告,未經(jīng)區(qū)保健辦支配的特診任務(wù),應(yīng)同時向區(qū)保健辦報告;

3)醫(yī)療工作或醫(yī)療秩序受到嚴(yán)峻破壞而影響病人就醫(yī)時,必需馬上向政府有關(guān)部門報告,并供應(yīng)具體的書面材料;

4)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和省、市、區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他需報告的重要事項(xiàng)。

二、請示報告的要求

1.實(shí)行逐級報告制度,要堅持分級負(fù)責(zé),逐級報告的原則,凡屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作,要各司其職,仔細(xì)落實(shí)。

2.請示報告的內(nèi)容需包含大事發(fā)生的時間、地點(diǎn)、簡要經(jīng)過、已實(shí)行的措施、報告人聯(lián)系方式等。

3.凡需請示報告的事項(xiàng)由報告部門或個人用書面形式或其他形式報告,能事前報告的宜事前報告,不能事前報告的,事后應(yīng)準(zhǔn)時報告。

4.重大突發(fā)大事或緊急大事必需第一時間(10分鐘內(nèi))報告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要準(zhǔn)時報告(2小時內(nèi));可先電話口頭報告請示,然后再補(bǔ)文字報告,也可依據(jù)事態(tài)進(jìn)展進(jìn)行續(xù)報。

質(zhì)監(jiān)局請示報告制度(范例)

制度是個社會的嬉戲規(guī)章,更規(guī)范的講,它們是為人們的互相關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全供應(yīng)的制度文章供您參考:

第一條為貫徹民主集中制,結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際,特制定本制度。

其次條凡遇以下狀況時,必需書面對上級請示報告;

(一)發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結(jié)果(狀況緊急時可先行口頭請示報告);

(二)政領(lǐng)導(dǎo)因公因私出國出境;

(三)重大改革方案和實(shí)施狀況;

(四)政領(lǐng)導(dǎo)參與的集資建房;

(五)年度工作打算及年度工作總結(jié);

(六)股級干部人事任免事項(xiàng);

(七)省、州質(zhì)監(jiān)局組和吉首市委對我局質(zhì)監(jiān)工作的重要指示和投資項(xiàng)目;

(八)的建設(shè)狀況;

(九)上級政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批辦件的辦理狀況;

(十)上級規(guī)定應(yīng)書面請示匯報的事項(xiàng)。

第三條凡遇以下狀況時,必需先口頭向上級請示匯報:

(一)政主要領(lǐng)導(dǎo)離開本轄區(qū)出差,開會或參觀學(xué)習(xí);

(二)人員接收;

(三)組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí);

(四)上級組織部門領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)工作;

(五)上級規(guī)定應(yīng)當(dāng)口頭請示匯報的事項(xiàng)。

第四條重大事項(xiàng)的請示匯報,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論向上級請示匯報。

第五條凡屬于應(yīng)向上級請示的,應(yīng)當(dāng)事先提前向上級請示,并根據(jù)上級的指示執(zhí)行。

第六條凡屬于應(yīng)向上級報告的,應(yīng)當(dāng)在事后不超過一個月的時間內(nèi)向上級報告。

第七條口頭請示報告和上級的相應(yīng)指示,按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。

第八條局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測所的請示報告參照本制度執(zhí)行。

請示報告制度模版

請示報告制度

1、凡在工作中遇到超出自己職權(quán)范圍的問題或其他重大問題、重要狀況、信息,必需準(zhǔn)時請示報告,不得擅自作主,貽誤時機(jī)。

2、辦事人員在工作中遇有需請示報告的問題,應(yīng)隨時向科室負(fù)責(zé)人請示報告,科室負(fù)責(zé)人向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請示報告,請示應(yīng)當(dāng)一事一報,條理清晰,表述精確,除急辦事項(xiàng)和特別狀況外,一般不得越級請示報告。

3、對基層請示的問題,應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定的口徑準(zhǔn)時答復(fù);凡領(lǐng)導(dǎo)批示的,按批示的看法辦理,辦理狀況準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

新華醫(yī)院請示報告制度

附屬醫(yī)院請示報告制度

凡有以下重要狀況,有關(guān)科室和人員必需準(zhǔn)時向院長、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人或總值班請示報告:

1、嚴(yán)峻工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病、涉及到法律糾紛的病例及必需動員全院力氣進(jìn)行的搶救時;

2、凡有重大手術(shù)、重大臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時;

3、緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)或家屬不在時;

4、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)峻過失,損壞或丟失珍貴器材和珍貴藥品,發(fā)覺成批藥品變質(zhì)時;

5、收治涉及法律和政治問題以及自殺跡象的病員時;

6、重大經(jīng)濟(jì)開支報批時;

7、增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時;

8、工作人員因公出差、院外會診、接受院外任務(wù)時;

9、參與院外進(jìn)修學(xué)習(xí),接受來院進(jìn)修人員等。

某公司請示報告制度

請示報告制度

目的:為建立良好的工作秩序,進(jìn)一步規(guī)范公司的辦事程序,提高工作和辦事效率,特制定本制度。

1、請示或報告工作應(yīng)堅持逐級請示報告的原則,非特別狀況,不得越級請示或報告工作。

2、請示工作可實(shí)行發(fā)送《簽報單》及口頭請示兩種形式進(jìn)行,重大、重要工作的請示,必需報送《簽報單》。

3、《簽報單》的報送,需經(jīng)本部門及有關(guān)職能部門審核后,再報主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批。審批時間一般不超過3個工作日,緊急工作事宜,需準(zhǔn)時簽署審核、審批看法。

4、請示的工作事項(xiàng)辦畢后,承辦部門負(fù)責(zé)人(承辦人)應(yīng)準(zhǔn)時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理狀況,便于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌支配下一步工作。

5、涉及費(fèi)用支出的事項(xiàng),未經(jīng)請示不得擅自確定,否則,其費(fèi)用由有關(guān)責(zé)任人自理。

6、本規(guī)定也適用使用電子辦公系統(tǒng)的請示與報告。

附五醫(yī)院請示報告制度

第五醫(yī)院請示報告制度

凡有以下狀況,有關(guān)科室必需準(zhǔn)時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)職能部門請示報告,重大突發(fā)大事醫(yī)院必需在6小時內(nèi)向市衛(wèi)生局及相關(guān)行政部門報告。

一、嚴(yán)峻工傷、重大交通事故,大批中毒、甲類傳染病及必需動員全院力氣搶救病員時。

二、重大手術(shù),重要臟器切除、截肢,首次開展新手術(shù)、新療法、新技術(shù),自制藥品首次投入臨床使用。

三、知名人士或外賓住院、手術(shù)及特別檢查。

四、緊急手術(shù)而病員家屬、單位領(lǐng)導(dǎo)均不在場。

五、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)峻過失(含行政、后勤部門的事故和嚴(yán)峻過失),損壞或丟失珍貴器材,發(fā)覺珍貴藥品丟失或成批藥品變質(zhì)。

六、收治涉及法律或犯罪嫌疑以及有自殺跡象的病員。

七、報批數(shù)額較大的經(jīng)濟(jì)開支,簽訂重要的經(jīng)濟(jì)合同、合作協(xié)議等。

八、嚴(yán)峻違背醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和嚴(yán)峻違背法紀(jì)的人和事。

九、增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度,技術(shù)操作常規(guī)。

十、工作人員因公外出,參與院外會診,接受院外任務(wù),請院外會診。

十一、參與院外進(jìn)修、學(xué)習(xí)、接受來院進(jìn)修學(xué)習(xí)人員。

十二、新聞機(jī)構(gòu)來院采訪或攝錄音像資料等。

十三、涉外事項(xiàng)。

十四、本院職工因病住院。

瓦斯檢查工請示報告制度

〔一〕為加強(qiáng)瓦斯檢查,防止瓦斯事故的發(fā)生,依據(jù)《煤礦平安規(guī)程》〔2023〕第

180條“瓦斯檢查工必需執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度”的規(guī)定，制定本制度?！捕惩咚箼z查工每班要向調(diào)度室匯報瓦斯、二氧化碳及溫度等主要檢查參數(shù)，低

瓦斯礦井至少報二次，高瓦斯及以上等級礦井至少三次。

〔三〕瓦斯檢查工在瓦斯檢查過程中，發(fā)覺以下情形之一的，必需馬上向調(diào)度室報告，以便實(shí)行措施進(jìn)行處理：

1.煤礦總回風(fēng)巷或一翼回風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯或二氧化碳濃度到達(dá)0.75%時。

2.采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面回風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸^1%或者二氧化碳濃度超過

1.5%時。

3.采掘工作面風(fēng)流中二氧化碳濃度到達(dá)1.5%時。

4.局部瓦斯聚積、煤與瓦斯突出預(yù)兆、自然發(fā)火征兆時。

5.風(fēng)量缺乏、通風(fēng)設(shè)施被破壞、風(fēng)流短路、風(fēng)流反向等現(xiàn)象時。

6.煤礦發(fā)生火災(zāi)或其他意外事故時。

〔四〕瓦斯檢查工發(fā)覺瓦斯?jié)舛瘸^《煤礦平安規(guī)程》規(guī)定時，有權(quán)責(zé)令影響范圍

內(nèi)的人員停止作業(yè)，撤到平安地點(diǎn)，并向調(diào)度室匯報。

〔五〕瓦斯檢查工發(fā)覺隱患，準(zhǔn)時請示報告并實(shí)行措施處理，避開了事故的發(fā)生或削減損失；有突出奉獻(xiàn)的，煤礦根據(jù)《平安獎懲制度》進(jìn)行嘉獎。

〔六〕瓦斯檢查工發(fā)覺隱患后，既不請示也不報告，導(dǎo)致煤礦發(fā)生事故的，煤礦根據(jù)《平安獎懲制度》賜予懲罰，直至追究其刑事責(zé)任。

四十六、瓦斯檢查工交接班制度

〔一〕為加強(qiáng)瓦斯檢查,杜絕空班漏檢，防止瓦斯事故的發(fā)生,依據(jù)《煤礦平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法〔試行〕》通風(fēng)專業(yè)工作要求中“完善各項(xiàng)管理制度”以

及基本要求中“有完善的煤礦通風(fēng)、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火和平安監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定，制定本制度。

〔二〕井下交接班地點(diǎn)。執(zhí)行巡回檢查的在井下指定地點(diǎn)交接班，配備有專職瓦斯檢查工時，采煤工作面在上隅角處交接班；掘進(jìn)工作面在掘進(jìn)迎頭四周交接班；其他交接班地點(diǎn)由總工程師依據(jù)煤礦的實(shí)際狀況確定。

〔三〕各煤礦應(yīng)依據(jù)煤礦實(shí)際狀況制定瓦斯檢查工井下交接班時間表。經(jīng)煤礦總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行，瓦斯檢查工必需按規(guī)定時間進(jìn)行交接班，不得提早離開檢查地點(diǎn)到交接班地點(diǎn)等候交班。

〔四〕交接班時，交班瓦斯檢查工要交清如下內(nèi)容：

1.分工區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、防塵、防火、放炮、局部通風(fēng)和生產(chǎn)狀況有無異樣，是否需要下一班處理及應(yīng)實(shí)行的措施。

2.分工區(qū)域內(nèi)的各種通風(fēng)平安設(shè)施、裝備的運(yùn)行狀況，是否需要修理、增加或撤除。重點(diǎn)交接：當(dāng)班的氣體檢查狀況、風(fēng)筒距迎頭的距離、通風(fēng)設(shè)施的完好狀況、傳感器的使用及數(shù)據(jù)狀況等。

3.分工區(qū)域內(nèi)消失的“一通三防”隱患，當(dāng)班處理的狀況和需要連續(xù)處理的內(nèi)容。

4.有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)狀況和需要請示的問題。

〔五〕交接班要做到上不清下不接。接班人對交接內(nèi)容了解清晰后才能接班，交接

班人員都必需在《瓦斯檢查工瓦斯檢查手冊》上簽字，記錄備查。

〔六〕交班時，假如下一班的瓦斯檢查工未到崗，交班瓦斯檢查工必需請示值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)確定是由交班瓦斯檢查工連續(xù)進(jìn)行下一班的瓦斯檢查工作，還是由地面另派瓦斯檢查工。無論實(shí)行何種方式，都不能造成空班漏檢現(xiàn)象。

〔七〕煤礦要加強(qiáng)瓦斯檢查工上崗和交接班狀況的監(jiān)督檢查，杜絕空班漏檢和不按規(guī)定交接班現(xiàn)象。

〔八〕交接工具、儀表時，接班人員要查看是否完好，工具儀表完好后方可接收。

礦業(yè)瓦斯檢查工請示報告制度

(一)為加強(qiáng)瓦斯檢查,防止瓦斯事故的發(fā)生,依據(jù)《煤礦平安規(guī)程》(2023)第

180條“瓦斯檢查工必需執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度”的規(guī)定,制定本制度。(二)瓦斯檢查工每班要向調(diào)度室匯報瓦斯、二氧化碳及溫度等主要檢查參數(shù),低

瓦斯礦井至少報二次,高瓦斯及以上等級礦井至少三次。

(三)瓦斯檢查工在瓦斯檢查過程中,發(fā)覺以下情形之一的,必需馬上向調(diào)度室報告,以便實(shí)行措施進(jìn)行處理:

1.煤礦總回風(fēng)巷或一翼回風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯或二氧化碳濃度到達(dá)0.75%時。

2.采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面回風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸^1%或者二氧化碳濃度超過

1.5%時。

3.采掘工作面風(fēng)流中二氧化碳濃度到達(dá)1.5%時。

4.局部瓦斯聚積、煤與瓦斯突出預(yù)兆、自然發(fā)火征兆時。

5.風(fēng)量缺乏、通風(fēng)設(shè)施被破壞、風(fēng)流短路、風(fēng)流反向等現(xiàn)象時。

6.煤礦發(fā)生火災(zāi)或其他意外事故時。

(四)瓦斯檢查工發(fā)覺瓦斯?jié)舛瘸^《煤礦平安規(guī)程》規(guī)定時,有權(quán)責(zé)令影響范圍

內(nèi)的人員停止作業(yè),撤到平安地點(diǎn),并向調(diào)度室匯報。

(五)瓦斯檢查工發(fā)覺隱患,準(zhǔn)時請示報告并實(shí)行措施處理,避開了事故的發(fā)生或削減損失;有突出奉獻(xiàn)的,煤礦根據(jù)《平安獎懲制度》進(jìn)行嘉獎。

(六)瓦斯檢查工發(fā)覺隱患后,既不請示也不報告,導(dǎo)致煤礦發(fā)生事故的,煤礦根據(jù)《平安獎懲制度》賜予懲罰,直至追究其刑事責(zé)任。

四十六、瓦斯檢查工交接班制度

(一)為加強(qiáng)瓦斯檢查,杜絕空班漏檢,防止瓦斯事故的發(fā)生,依據(jù)《煤礦平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)》通風(fēng)專業(yè)工作要求中“完善各項(xiàng)管理制度”以

及基本要求中“有完善的煤礦通風(fēng)、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火和平安監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定,制定本制度。

(二)井下交接班地點(diǎn)。執(zhí)行巡回檢查的在井下指定地點(diǎn)交接班,配備有專職瓦斯檢查工時,采煤工作面在上隅角處交接班;掘進(jìn)工作面在掘進(jìn)迎頭四周交接班;其他交接班地點(diǎn)由總工程師依據(jù)煤礦的實(shí)際狀況確定。

(三)各煤礦應(yīng)依據(jù)煤礦實(shí)際狀況制定瓦斯檢查工井下交接班時間表。經(jīng)煤礦總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行,瓦斯檢查工必需按規(guī)定時間進(jìn)行交接班,不得提早離開檢查地點(diǎn)到交接班地點(diǎn)等候交班。

(四)交接班時,交班瓦斯檢查工要交清如下內(nèi)容:

1.分工區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、防塵、防火、放炮、局部通風(fēng)和生產(chǎn)狀況有無異樣,是否需要下一班處理及應(yīng)實(shí)行的措施。

2.分工區(qū)域內(nèi)的各種通風(fēng)平安設(shè)施、裝備的運(yùn)行狀況,是否需要修理、增加或撤除。重點(diǎn)交接:當(dāng)班的氣體檢查狀況、風(fēng)筒距迎頭的距離、通風(fēng)設(shè)施的完好狀況、傳感器的使用及數(shù)據(jù)狀況等。

3.分工區(qū)域內(nèi)消失的“一通三防”隱患,當(dāng)班處理的狀況和需要連續(xù)處理的內(nèi)容。

4.有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)狀況和需要請示的問題。

(五)交接班要做到上不清下不接。接班人對交接內(nèi)容了解清晰后才能接班,交接

班人員都必需在《瓦斯檢查工瓦斯檢查手冊》上簽字,記錄備查。

(六)交班時,假如下一班的瓦斯檢查工未到崗,交班瓦斯檢查工必需請示值班領(lǐng)導(dǎo),由值班領(lǐng)導(dǎo)確定是由交班瓦斯檢查工連續(xù)進(jìn)行下一班的瓦斯檢查工作,還是由地面另派瓦斯檢查工。無論實(shí)行何種方式,都不能造成空班漏檢現(xiàn)象。

(七)煤礦要加強(qiáng)瓦斯檢查工上崗和交接班狀況的監(jiān)督檢查,杜絕空班漏檢和不按規(guī)定交接班現(xiàn)象。

(八)交接工具、儀表時,接班人員要查看是否完好,工具儀表完好后方可接收。

請示報告制度范本

請示報告制度

請示報告制度

1、凡在工作中遇到超出自己職權(quán)范圍的問題或其他重大問題、重要狀況、信息,必需準(zhǔn)時請示報告,不得擅自作主,貽誤時機(jī)。

2、辦事人員在工作中遇有需請示報告的問題,應(yīng)隨時向科室負(fù)責(zé)人請示報告,科室負(fù)責(zé)人向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請示報告,請示應(yīng)當(dāng)一事一報,條理清晰,表述精確,除急辦事項(xiàng)和特別狀況外,一般不得越級請示報告。

3、對基層請示的問題,應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定的口徑準(zhǔn)時答復(fù);凡領(lǐng)導(dǎo)批示的,按批示的看法辦理,辦理狀況準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

請示報告制度

1、有關(guān)辦公室工作和辦公室內(nèi)部重大事項(xiàng)，均應(yīng)準(zhǔn)時請示或報告。

2、請示、報告實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制，即：科室工作人員向科室長，科室長向分管副主任，副主任向主任，主任向縣委分管書記、書記請示報告。一般狀況下不允許越級請示報告〔特別狀況例外〕。

3、科室工作人員向科室長請示、報告的事項(xiàng)：工作任務(wù)的完成狀況；承辦領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)；因公需要離開辦公室外出；病假或事假。

4、科室長向分管副主任請示、報告的事項(xiàng)：階段性工作狀況；一個時期的工作打算；各項(xiàng)交辦任務(wù)的完成狀況；本科室工作人員的思想和工作狀況；涉及其他科室、有關(guān)部委辦局需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的事情；失泄密大事和本科室工作的失誤；因事請假。

5、副主任需要向主任請示、報告的事項(xiàng)：一個時期辦公室工作思路和準(zhǔn)備；縣委領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)任務(wù)完成狀況和進(jìn)展?fàn)顩r；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門請示辦公室辦理的事項(xiàng)和需要辦公室?guī)椭k理的重要事情；需要以辦公室名義對外聯(lián)系工作或發(fā)布文電；人事方面的問題和建議；較大財務(wù)開支事項(xiàng)和辦公室經(jīng)費(fèi)開支狀況；其他重要事項(xiàng)。

6、特別狀況下可以越級請示、報告的事項(xiàng)：因上一級領(lǐng)導(dǎo)不在等緣由，按正常程序請示、報告不能進(jìn)行的；縣委領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事情；須在肯定范圍內(nèi)保密的事情；非工作時間發(fā)生的重大大事；需要緊急辦理的事項(xiàng)。

7、上級領(lǐng)導(dǎo)越級交辦的工作任務(wù)，承辦者應(yīng)準(zhǔn)時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

區(qū)中醫(yī)院請示報告制度

中醫(yī)院請示報告制度

凡有以下狀況之一,必需準(zhǔn)時向上級組織請示報告。

(一)委、支部換屆選舉時的候選人名單、選舉方式、選舉結(jié)果。

(二)委、支部民主生活會狀況。

(三)員的民主評議和員目標(biāo)管理責(zé)任制考核狀況。

(四)員思想狀況分析。

(五)入主動分子和預(yù)備員的教育、培育、考察狀況。

(六)創(chuàng)先爭優(yōu)評比及獎懲狀況。

(七)委、支部工作中其他需要請示報告的重大問題。

x學(xué)校請示報告制度

一、學(xué)校各部門和個人的報告、請示,原則上應(yīng)逐級呈報,不要越級呈報。呈報至校長室轉(zhuǎn)呈上級部門的報告、請示,校長室應(yīng)準(zhǔn)時將報告、請示的批示或處理看法反饋給有關(guān)部門或個人。

二、學(xué)校開學(xué)、放假、停課、集體調(diào)課,須按教育主管部門的通知精神執(zhí)行。如因特別狀況確需推延或提前開學(xué),放假或停課、集體調(diào)課,必需先請示有關(guān)部門,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

三、學(xué)校校長必需嚴(yán)格遵守坐班制,不得隨便離崗,如因公(私)確需離崗,必需先請示,再把離崗期間工作支配到人,明確職責(zé)后方可離校。老師請假三天以上的須請示上級主管部門,經(jīng)同意后,方可批準(zhǔn)離校。

四、學(xué)校的重大決策,如老師調(diào)配、校舍修建、老師過錯處理等必需先召開老師會討論,并書面請示上級教育主管部門同意。

五、學(xué)校發(fā)生的重大事情或平安事故,必需在6小時內(nèi)報告上級教育主管部門,按主管部門的指示妥當(dāng)處理,并把處理確定書面報告有關(guān)部門。

六、學(xué)校的收費(fèi)要公示、公開。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按有關(guān)政策執(zhí)行,如遇政策性調(diào)整,也必需請示有關(guān)部門批準(zhǔn)方可收取。

醫(yī)院行政工作制度-請示報告制度

醫(yī)院行政工作制度--請示報告制度

遇到以下狀況,必需準(zhǔn)時逐級向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請示報告:

1、意外災(zāi)難、急救,接收大批創(chuàng)傷、中毒或傳染病人及必需動員全院力氣搶救的危重傷病員等。

2、凡為傷病員施行重要臟器切除或移植、截肢等重大手術(shù);首次開展重要的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等。

3、發(fā)覺國家規(guī)定的各級各類傳染病時。

4、發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛或嚴(yán)峻醫(yī)療、護(hù)理過失,珍貴醫(yī)療器材損壞或被盜、珍貴或劇、毒、麻藥品丟失、成批藥品變質(zhì)、失效等。

5、收治外籍患者或收治涉及法律問題、公安部門正在審查的患者。

6、收治有自殺傾向和疑是有精神病的患者。

7、遇有有意尋釁滋事,威逼醫(yī)務(wù)人員人身平安或破壞國有財產(chǎn)時。

8、遇有患者在院內(nèi)從事