某集團(tuán)競聘工作組織機(jī)構(gòu)DOC

XX集團(tuán)競聘工作組織機(jī)構(gòu)為了更好地完成競聘工作，使競聘的各項工作都有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，確保競聘的各項工作有條不紊地進(jìn)行，本次競聘成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由XX集團(tuán)董事長及各主要領(lǐng)導(dǎo)組成，負(fù)責(zé)本次競聘的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作，競聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競聘考評小組、競聘工作小組和競聘監(jiān)督小組三個機(jī)構(gòu)，分別負(fù)責(zé)競聘的考評、組織和監(jiān)督工作。競聘領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)圖競聘領(lǐng)導(dǎo)小組競聘領(lǐng)導(dǎo)小組競聘考評小組競聘工作小組競聘監(jiān)督小組競聘領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成：組長董事長副組長副董事長成員執(zhí)行總裁、人力資源總監(jiān)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)整個競聘的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制工作。職責(zé)：負(fù)責(zé)競聘方案的審批與動員工作；負(fù)責(zé)筆試人員名單審批；負(fù)責(zé)考評結(jié)果的審批；負(fù)責(zé)競聘工作過程的監(jiān)督；負(fù)責(zé)考評反饋意見的處理；負(fù)責(zé)考評競聘工作效果評估。競聘考評小組構(gòu)成：組長執(zhí)行總裁副組長人力資源總監(jiān)成員戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、鋼材事業(yè)部總經(jīng)理、物流事業(yè)部總經(jīng)理、工程項目部總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理及外部專家2-3人工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)競聘中的考評和考評的結(jié)果處理。職責(zé)：負(fù)責(zé)筆試試卷的審卷論文評審資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績評審面試打分競聘人員初選。競聘工作小組構(gòu)成：組長人力資源經(jīng)理成員人力資源部人員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)競聘人員資格審查和競聘中的各項具體工作的組織實(shí)施。職責(zé)：貫徹落實(shí)相關(guān)文件和政策，擬定競聘方案，報競聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)；公布競聘方案；公布競聘崗位和任職條件；準(zhǔn)備和下發(fā)相關(guān)資料和表格；收集整理績效考評資料；負(fù)責(zé)對各級人員的報名資格進(jìn)行審查；受理競聘報名并整理報名材料；公布參加競聘人員名單；組織筆試與面試工作；公布筆試、面試、論文得分，以及資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績考評結(jié)果得分；公布聘用人選；負(fù)責(zé)競聘資料歸檔工作。競聘監(jiān)督小組構(gòu)成：組長副董事長成員審計監(jiān)察部經(jīng)理及審計監(jiān)察部人員工作內(nèi)容：根據(jù)公平、公正、公開的原則，負(fù)責(zé)對競聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。職責(zé)：競聘工作過程的監(jiān)督員工反應(yīng)意見的受理重大問題上報競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。備注：涉及到競聘各小組成員本人的競聘工作時，該成員應(yīng)自動回避。為增加選拔工作的透明度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督，設(shè)立意見箱。競聘領(lǐng)導(dǎo)小組和競聘監(jiān)督小組將對