農(nóng)村剩余女性勞動力轉(zhuǎn)移

發(fā)展與就業(yè)5/6農(nóng)村剩余女性勞動力轉(zhuǎn)移中的拉力與推力農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀中國作為一個尚未徹底完成工業(yè)化的發(fā)展中國家，擁有世界上19%的人口，其中有4億是農(nóng)民。伴隨著中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，城市化進程的不斷推進，農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移也在不斷深化中。其中，女性勞動力作為農(nóng)村剩余勞動力的重要組成部分，其轉(zhuǎn)移情況對社會經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的作用。農(nóng)村女性勞動力，作為勞動力市場中的一個特殊的弱勢社會群體，她們兼有農(nóng)民身份、工人職業(yè)、妻子和母親角色等多種特征，相比于男性勞動力，其轉(zhuǎn)移意愿受經(jīng)濟、文化、家庭等更多因素的影響，在城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移中受到更多的制約。近年來，我國農(nóng)村女性勞動力向外轉(zhuǎn)移的規(guī)模逐漸增大，但是總體來看，轉(zhuǎn)移規(guī)模仍然遠低于農(nóng)村男性勞動力。據(jù)2005年全國1%人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，農(nóng)村男性勞動力就業(yè)率為84.9%，農(nóng)村女性勞動力就業(yè)率為82.1%。農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移對其自身的好處農(nóng)村對農(nóng)村女性勞動力的推力中國發(fā)展城鎮(zhèn)化以來，大量的農(nóng)村男性勞動力通過外出打工轉(zhuǎn)移出了農(nóng)村，與此同時，女性則更多地留在了農(nóng)村，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。因此，我國目前很多地區(qū)的農(nóng)業(yè)都表現(xiàn)為“農(nóng)業(yè)女性化”，即在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)的基本是女性。在“農(nóng)業(yè)女性化”的同時，由于農(nóng)業(yè)資源短缺，生產(chǎn)技術(shù)提升，使得土地對勞動力的需要有限，從而出現(xiàn)了女性勞動力投入的低效用甚至負效用，農(nóng)村女性勞動力的邊際產(chǎn)量趨低，造成農(nóng)村女性勞動力過剩，從整體上影響了社會勞動力資源的有效配置。因此，為了實現(xiàn)更大的邊際生產(chǎn)率，農(nóng)村剩余女性勞動力可以轉(zhuǎn)移到城市工業(yè)中。城市對農(nóng)村女性勞動力的拉力經(jīng)濟收入方面經(jīng)濟發(fā)展在城市與農(nóng)村間的區(qū)域差異日益顯著，相比與農(nóng)村滯后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，城市中的市場經(jīng)濟更具活力與潛力。農(nóng)村女性勞動力通過進城打工能夠提高經(jīng)濟收入。事實上，大多數(shù)農(nóng)村勞動力進入城市的主要目的就是為了增加收入，改善家庭經(jīng)濟狀況。而一些年輕的農(nóng)村女性更是將外出務(wù)工視為了擺脫農(nóng)村、實現(xiàn)轉(zhuǎn)移和經(jīng)濟獨立的機會。家庭情感方面對于已婚農(nóng)村女性而言，丈夫和子女的流動對促進她們的轉(zhuǎn)移有著推動作用。跟隨丈夫外出打工，除了增加收入，還可以避免或減少家庭的破碎。據(jù)調(diào)查，在2012年務(wù)工的農(nóng)村已婚女性勞動力中，其配偶務(wù)工的比例是71.8%，沒有務(wù)工的比例是28.2%。除此，由于教育資源的分布不均，現(xiàn)在很多農(nóng)村子弟都會盡可能的入城讀書。而有些母親，一方面為了支持孩子教育開銷，另一方面也為了更好的照顧孩子，紛紛跟隨孩子進城打工。這也一定程度的促進了農(nóng)村已婚女性勞動力的轉(zhuǎn)移。夫妻雙方共同流動能有效減少農(nóng)村女性勞動力流動的感情成本和心理壓力，促進農(nóng)村勞動力個體遷移向農(nóng)村勞動力家庭整體遷移轉(zhuǎn)變。之前，大部分農(nóng)村勞動力的工作崗位和住宿條件無法滿足農(nóng)村夫妻共同流動的需求。然而在近年來的“用工荒”之后，部分企業(yè)開始嘗試著為農(nóng)村夫妻勞動力提供更人性化的獨立宿舍，甚至幫助他們解決子女教育問題等。這些制度應(yīng)該是可以推廣的。參考文獻李艷春、滕懷文農(nóng)村女性勞動力流動的影響因素分析哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)2013張丹、李菊、王國輝農(nóng)村女性勞動力流動遷移的影響因素分析———基于遼寧省丹東市五龍背鎮(zhèn)193位農(nóng)村女性勞動力的調(diào)查勞動保障世界2013鄭潔農(nóng)村已婚女性勞動力轉(zhuǎn)移與工作轉(zhuǎn)換行為——基于江西省浮梁縣的調(diào)查分析浙江大學(xué)2013田東芳人力資本對農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移的影響研究——針對山東省嘉祥縣的實證分析陜西師范大學(xué)2012劉