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外聘人員協(xié)議書外聘人員協(xié)議書外聘人員協(xié)議書編號:
外聘人員協(xié)議書甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:公司地址:乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:居民身份證號碼:文化程度:家庭地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同第一條合同期限合同期從年月日至年月日,試用期一個月,合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時,則須另行訂立新合同.第二條聘用崗位甲方陰工作需要聘用乙方從事工作,主要工作職責(zé)為:乙方根據(jù)甲方的時間安排,在乙方無客觀原因的情況下,按照甲方的工作時間上班。第三條勞動時間乙方在被聘用期間執(zhí)行一周3天上班,每天的上班時間按照甲方的工作時間。甲方若有緊急或重要事情需要乙方履行相關(guān)職責(zé),乙方需同意。第四條薪資福利聘用期內(nèi),甲方的工資發(fā)放日為每月日。工資標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的勞動報酬為元/月(大寫)。試用期工資為元/月(大寫).甲方按月以貨幣形式支付給乙方。第五條權(quán)利義務(wù)一、甲方可以根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的崗位或工種、工作地點及工作內(nèi)容,其勞動報酬做出相應(yīng)的調(diào)整和變更.二、乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方公司的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作內(nèi)容。第七條保密協(xié)議乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方的資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為甲方以外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。第八條合同的解除一、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同;二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:每周上班時間少于2天;甲方認(rèn)為乙方不能很好履行工作職責(zé)或缺乏合作精神;在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;4、被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;三、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2、甲方不能提供安全的勞動條件或者無故不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;第九條其他一、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進(jìn)行修改補充,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條雙方約定的其他事項甲方:(蓋章)
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