經(jīng)典的企業(yè)董事會職責范文（3篇）

第5頁共5頁經(jīng)典的企?業(yè)董事會?職責范文?（一）?召集股東?大會，并?向股東大?會報告工?作;（?二）執(zhí)行?股東大會?的決議;?（三）?決定公司?的經(jīng)營計?劃和投資?方案;?（四）制?定公司的?年度財務(wù)?預算方案?、決算方?案;（?五）制定?公司的利?潤分配方?案和彌補?虧損方案?;（六?）制訂公?司增加或?者減少注?冊資本、?發(fā)行債券?或者其他?證券及上?市方案;?（七）?擬訂公司?重大收購?、收購本?公司股票?或者合并?、分立、?解散及變?更公司形?式的方案?;（八?）在股東?大會授權(quán)?范圍內(nèi)決?定公司對?外投資，?收購出售?資產(chǎn)、資?產(chǎn)抵押、?對外擔保?事項、委?托理財、?關(guān)聯(lián)交易?等事項;?（九）?決定公司?內(nèi)部管理?機構(gòu)的設(shè)?置;（?十）聘任?或者解聘?公司總裁?、董事會?秘書;根?據(jù)總裁的?提名，聘?任或者解?聘公司高?級副總裁?、副總裁?、財務(wù)總?監(jiān)等高級?管理人員?，并決定?其報酬事?項和獎懲?事項;?（十一）?董事會發(fā)?現(xiàn)控股股?東、實際?控制人及?其附屬企?業(yè)侵占公?司資產(chǎn)的?應(yīng)立即對?其所持公?司股份申?請司法凍?結(jié)，凡不?能以現(xiàn)金?清償?shù)模?通過變現(xiàn)?股權(quán)償還?侵占資產(chǎn)?;并視情?節(jié)輕重對?協(xié)助、縱?容控股股?東及其附?屬企業(yè)侵?占公司資?產(chǎn)的直接?責任人給?予處分和?對負有嚴?重責任的?董事予以?罷免;?（十二）?制定公司?的基本管?理制度;?（十三?）制訂公?司章程修?改方案;?（十四?）管理公?司信息披?露事項;?（十五?）向股東?大會提請?聘請或者?更換為公?司審計的?會計師事?務(wù)所;?（十六）?聽取公司?總裁的工?作匯報并?檢查總裁?的工作;?（十七?）法律、?行政法規(guī)?、部門規(guī)?章或者公?司章程規(guī)?定，以及?股東大會?授予的其?他職權(quán)。?經(jīng)典的?企業(yè)董事?會職責范?文（二）?（一）?負責公司?和相關(guān)當?事人與證?券交易所?及其他證?券監(jiān)管機?構(gòu)之間的?溝通和聯(lián)?絡(luò);（?二）負責?處理公司?信息披露?事務(wù),督?促公司制?定并執(zhí)行?信息披露?管理制度?和重大信?息的內(nèi)部?報告制度?,促使公?司和相關(guān)?當事人依?法履行信?息披露義?務(wù),并按?照有關(guān)規(guī)?定向證券?交易所辦?理定期報?告和臨時?報告的披?露工作;?（三）?協(xié)調(diào)公司?與投資者?之間的關(guān)?系,接待?投資者來?訪,回答?投資者咨?詢,向投?資者提供?公司披露?的資料;?（四）?籌備股東?大會和董?事會會議?,準備和?提交有關(guān)?會議文件?和資料;?（五）?參加董事?會會議,?制作會議?記錄并簽?字;（?六）負責?與公司信?息披露有?關(guān)的保密?工作,制?訂保密措?施,促使?董事、監(jiān)?事和其他?高級管理?人員以及?相關(guān)知情?人員在信?息披露前?保守秘密?,并在內(nèi)?幕信息泄?露時及時?采取補救?措施并向?證券交易?所報告;?（七）?負責保管?公司股東?名冊、董?事名冊、?大股東及?董事、監(jiān)?事和高級?管理人員?持有本公?司股票的?資料,以?及股東大?會、董事?會會議文?件和會議?記錄等;?（八）?協(xié)助董事?、監(jiān)事和?其他高級?管理人員?了解信息?披露相關(guān)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、規(guī)則、?證券交易?所其他規(guī)?定和公司?章程,以?及上市協(xié)?議中關(guān)于?其法律責?任的內(nèi)容?;（九?）促使董?事會依法?行使職權(quán)?;在董事?會擬作出?的決議違?反法律、?法規(guī)和公?司章程時?,應(yīng)當提?醒與會董?事,并提?請列席會?議的監(jiān)事?就此發(fā)表?意見;如?果董事會?堅持做出?上述決議?,董事會?秘書應(yīng)將?有關(guān)監(jiān)事?和其個人?的意見記?載于會議?記錄,同?時向證券?交易所報?告;（?十）證券?交易所要?求履行的?其他職責?。經(jīng)典?的企業(yè)董?事會職責?范文（三?）1負?責傳達董?事會決議?、決定和?指示，督?促檢查其?貫徹執(zhí)行?情況;?2全面負?責董事會?辦公室的?各項工作?;3協(xié)?助總經(jīng)理?處理日常?事務(wù);?4負責協(xié)?調(diào)各部室?、公司之?間的工作?，監(jiān)督檢?查其工作?情況;?5負責協(xié)?助總經(jīng)理?掌握企業(yè)?狀況，定?期系統(tǒng)地?向總經(jīng)理?提供信息?和工作建?議;6?負責職責?范圍內(nèi)程?序文件的?制訂、執(zhí)?行，并及?時提出修?改建議;?7負責?綜合性文?件、工作?計劃及機?械公司工?作總結(jié)等?的擬定工?作;8?負責董事?會等會議?的組織和?準備工作?及計劃安?排，確定?會議時間?、地點、?與會人員?和會議日?程，并發(fā)?出通知;?9負責?做好董事?會辦公會?等的會議?記錄，必?要時形成?____?并下發(fā);?10負?責對董事?會提出的?問題進行?調(diào)查、協(xié)?調(diào)和處理?;11?負責按有?關(guān)規(guī)定做?好機械公?司外來賓?客的接待?工作;?12負責?做好重要?公文的審?稿工作;?13負?責綜合性?公文的傳?遞、傳達?、催辦與?檢查;?14負責?審核人力?資源管理?有關(guān)方案?，及報表?等;1?5負責董?事會辦公?室各項費?用及各公?司購買單?件價值在?____?元以上辦?公用品的?有關(guān)方案?的審核;?16負?責監(jiān)督全?公司印章?、總經(jīng)理?名章等的?使用;?17負責?根據(jù)人員?編制和崗?位任職標?準，及時?調(diào)配人員?;18?負責根據(jù)?工作需要?向總經(jīng)理?提出人員?任免、聘?用、提拔?、調(diào)動建?議;1?9負責根?據(jù)各公司?生產(chǎn)計劃?，確定勞?動組織與?定員;?20負責?組織有關(guān)?人員審查?各公司工?資發(fā)放情?況;2?1負責處?理職工獎?懲事宜;?22負?責做好工?資計劃的?審核工作?;23?負責組織?全公司各?類人員的?考評工作?;24?負責組織?人事檔案?的定期審?查和整理?工作;?25負責?對本部門?人員工作?業(yè)績進行?考核;?26負責?全公