基本公共衛(wèi)生工作問責制度范文（四篇）

第9頁共9頁基本公共?衛(wèi)生工作?問責制度?范文為?建立健全?崗位責任?制度，明?確基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)工作職?責分工，?特建立實?施問責制?度和責任?追究制度?。1.?各衛(wèi)生室?明確服務(wù)?范圍和服?務(wù)人口數(shù)?，明確衛(wèi)?生室的包?片、包村?指導(dǎo)醫(yī)生?。2.?確定衛(wèi)生?室所長為?此項目的?第一責任?人，各包?村人員按?照基本農(nóng)?村公共衛(wèi)?生項目工?作督導(dǎo)表?負責指導(dǎo)?協(xié)助各所?包衛(wèi)生室?開展公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目。?____?公共衛(wèi)生?督導(dǎo)小組?按照督導(dǎo)?標準定期?對各衛(wèi)生?室進行督?導(dǎo)檢查，?針對督導(dǎo)?過程中發(fā)?現(xiàn)的問題?對所包所?人員及衛(wèi)?生所第一?責任人追?究其責任?，酌情進?行處罰，?并予以改?正。4?.衛(wèi)生院?每月組織?____?次檢查，?每季度組?織___?_次考核?，檢查考?核記錄完?備，依據(jù)?該記錄制?定工作整?改計劃。?高官寨?衛(wèi)生院?公共衛(wèi)生?科基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)數(shù)據(jù)?收集上報?制度為?每月按照?上報我鎮(zhèn)?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?數(shù)據(jù)，特?制定此制?度：1?.各衛(wèi)生?所所長為?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?月報表第?一責任人?，負責收?集上報本?月衛(wèi)生所?服務(wù)數(shù)據(jù)?。2.?各衛(wèi)生所?所長根據(jù)?基本公共?衛(wèi)生月報?表項目要?求逐一認?真填寫，?蓋衛(wèi)生所?公章后于?每月__?__日上?報衛(wèi)生院?公共衛(wèi)生?科。_?___公?共衛(wèi)生科?資料員收?集各衛(wèi)生?所服務(wù)數(shù)?據(jù)，負責?整理核對?無誤后，?將匯總表?于月底前?報衛(wèi)生局?農(nóng)衛(wèi)科。?4.為?保證每月?上報數(shù)據(jù)?及時、準?確，對于?不按時上?報以及上?報數(shù)據(jù)不?準確的衛(wèi)?生所，酌?情作出處?罰。高?官寨衛(wèi)生?院公共?衛(wèi)生科?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?督導(dǎo)工作?制度1?.成立公?共衛(wèi)生服?務(wù)督導(dǎo)檢?查小組，?負責每月?到各衛(wèi)生?所督導(dǎo)公?共衛(wèi)生服?務(wù)工作。?2.檢?查小組人?員于每月?月底到各?衛(wèi)生所公?共衛(wèi)生服?務(wù)項目開?展情況進?行抽查；?根據(jù)各衛(wèi)?生所報表?逐一核對?高血壓、?糖尿病以?及重點人?群的建檔?率及服務(wù)?情況，保?證工作開?展的真實?性。3?.檢查人?員根據(jù)每?月督導(dǎo)檢?查情況認?真做好記?錄，對于?建檔率不?達標以及?服務(wù)不到?位弄虛作?假的衛(wèi)生?所進行處?罰。4?.檢查記?錄作為每?季度對各?衛(wèi)生所公?共衛(wèi)生服?務(wù)的考核?依據(jù)。?高官寨衛(wèi)?生院公?共衛(wèi)生科?基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)季度檢?查考核工?作制度?1.成立?公共衛(wèi)生?季度考核?小組，每?一季度針?對各衛(wèi)生?所公共衛(wèi)?生服務(wù)工?作進行考?核。2?.考核小?組按照基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)考?核要求結(jié)?合每月督?導(dǎo)檢查記?錄對各衛(wèi)?生所進行?考核。按?照要求對?十一項公?共衛(wèi)生服?務(wù)內(nèi)容逐?一進行核?對，保證?工作的真?實性。?3.考核?小組針對?考核情況?做好記錄?，對于工?作開展不?達標的衛(wèi)?生所進行?督導(dǎo)，并?作出相應(yīng)?處罰。?4.考核?檢查記錄?將作為各?衛(wèi)生所發(fā)?放項目補?貼經(jīng)費的?依據(jù)。?高官寨衛(wèi)?生院公?共衛(wèi)生科?基本公?共衛(wèi)生工?作問責制?度范文（?二）為?確保國家?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目在我?鎮(zhèn)順利實?施，增強?各項目實?施和服務(wù)?單位的使?命感和責?任心，確?實把這件?惠及廣大?群眾，服?務(wù)百姓健?康的大事?、實事辦?實辦好，?特制定本?問責制：?一、提?高認識，?明確職責?中心店?鎮(zhèn)衛(wèi)生院?是九大基?本公共衛(wèi)?生院服務(wù)?項目的實?施和服務(wù)?主體，是?落實項目?的直接責?任單位，?單位一把?手為主要?責任人，?負責項目?工作的專?業(yè)人員為?直接責任?人。要認?真學習，?提高認識?，明確職?責，加強?領(lǐng)導(dǎo)，認?真組織實?施。二?、嚴格程?序，規(guī)范?服務(wù)項?目實施單?位要嚴格?按照有關(guān)?文件精神?和要求，?搞好項目?實施方案?的制訂、?工作及人?員培訓計?劃，明確?工作流程?和工作職?責。各項?目服務(wù)單?位要按照?方案和計?劃，認真?開展服務(wù)?對象的篩?查登記，?建檔，管?理及服務(wù)?工作。?三、完成?任務(wù)，落?實指標?全面完成?年度項目?指標，服?務(wù)對象建?檔率、檔?案合格率?、規(guī)范管?理、使用?率及群眾?滿意率均?達標。對?照實施方?案具體要?求，__?__年_?___月?底前，以?慢性病、?精神病、?老年人、?孕產(chǎn)婦、?兒童等重?點人群為?服務(wù)對象?，力爭完?成___?_％以上?任務(wù)指標?，確保完?成___?_％任務(wù)?指標。?四、搞好?統(tǒng)計，及?時上報?項目信息?管理及統(tǒng)?計報表工?作，貫穿?在項目工?作的全過?程，直接?關(guān)系到項?目工作的?進展、落?實和經(jīng)費?的核撥，?項目責任?單位和個?人，必須?高度重視?，確定有?責任心和?有能力的?擔任信息?員工作，?不能因為?遲報、錯?報、漏報?影響全鎮(zhèn)?整體工作?。五、?認真考核?，兌現(xiàn)經(jīng)?費項目?經(jīng)費嚴格?按績效考?核結(jié)果兌?現(xiàn)，衛(wèi)生?院領(lǐng)導(dǎo)小?組及時深?入基層進?行督導(dǎo)檢?查，及時?發(fā)現(xiàn)糾正?解決問題?，認真組?織項目效?果評估及?各項任務(wù)?指標考核?，依據(jù)評?估考核結(jié)?果，兌現(xiàn)?服務(wù)經(jīng)費?。六、?獎優(yōu)罰劣?，嚴格獎?懲，把?項目工作?納入衛(wèi)生?院年度工?作目標責?任制，對?項目完成?好的科室?、衛(wèi)生室?和各項目?負責人，?予以表彰?，獲得省?、市先進?的予以額?外獎勵。?對項目工?作考核不?合格（_?___分?以下）的?科室、衛(wèi)?生室及其?各項目負?責人予以?處罰。?七、失職?瀆職，嚴?肅查處?對弄虛作?假，隨意?填報，數(shù)?字不實，?甚至慌報?，虛報，?套取項目?經(jīng)費的行?為，堅決?查處，依?法追究責?任?；?本公共衛(wèi)?生工作問?責制度范?文（三）?為杜絕?差錯事故?發(fā)生，保?證基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項目工?作的順利?有序進行?，切實服?務(wù)人民群?眾，現(xiàn)制?定本問責?制度，內(nèi)?容如下：?一.問?責主體?招遠市社?區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心﹑?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目工作?小組。?二.問責?對象不?履行基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項目?工作的鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院?及社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)中?心、不能?正確履行?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目工作?崗位職責?的基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)工作人?員，造成?不良影響?及后果的?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?工作人員?三.問責?方式1.?責令公開?道歉2.?調(diào)離原崗?位3.停?職檢查4?.引咎辭?職5.責?令停職四?.問責情?形1.從?重情節(jié)?有以下情?形的應(yīng)從?重問責：?嚴重失?職，造成?重大損失?或惡劣影?響的：在?居民家康?檔案建檔?、維護、?使用中弄?虛作假的?：對造?成的結(jié)果?蓄意隱瞞?，逃避責?任的。?2.從輕?情節(jié)有?以下情節(jié)?的應(yīng)從輕?問責主?動采取措?施，盡力?挽回損失?，彌補不?良后果的?。積極配?合問責，?主動承擔?責任，認?真改正的?。五.?問責方式?1.受?到問責的?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目工作?人員，取?消當年評?優(yōu)、評先?進資格。?2.引?咎辭職、?責令停職?，一年內(nèi)?不再擔任?與原職務(wù)?相當?shù)穆?務(wù)。3?.調(diào)離基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)的?不再調(diào)入?使用.六?.問責程?序及紀律?要求1?.基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項目工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組成員在?監(jiān)督檢查?工作或日?常工作中?發(fā)現(xiàn)的問?責線索，?按權(quán)限及?程序進行?調(diào)查核實?，聽取領(lǐng)?導(dǎo)小組意?見，向領(lǐng)?導(dǎo)班子提?出問責建?議。2?.對于檢?舉、處理?重大事故?工作中發(fā)?現(xiàn)的問責?線索。由?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?核實后向?領(lǐng)導(dǎo)班子?提出問責?建議，向?當事人問?責。3?.基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項目工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組給出的?合理的問?責建議應(yīng)?予以采納?并記錄。?4.院?領(lǐng)導(dǎo)班子?作出的問?責決定。?按相關(guān)規(guī)?定登記備?案。招?遠市社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)?中心基?本公共衛(wèi)?生工作問?責制度范?文（四）?為確保?國家基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項目?在我鎮(zhèn)順?利實施，?增強各項?目實施和?服務(wù)單位?的使命感?和責任心?，確實把?這件惠及?廣大群眾?，服務(wù)百?姓健康的?大事、實?事辦實辦?好，特制?定本問責?制：一?、提高認?識，明確?職責中?心店鎮(zhèn)衛(wèi)?生院是九?大基本公?共衛(wèi)生院?服務(wù)項目?的實施和?服務(wù)主體?，是落實?項目的直?接責任單?位，單位?____?為主要責?任人，負?責項目工?作的專業(yè)?人員為直?接責任人?。要認真?學習，提?高認識，?明確職責?，加強領(lǐng)?導(dǎo)，認真?____?實施。?二、嚴格?程序，規(guī)?范服務(wù)?項目實施?單位要嚴?格按照有?關(guān)文件精?神和要求?，搞好項?目實施方?案的制訂?、工作及?人員培訓?計劃，明?確工作流?程和工作?職責。各?項目服務(wù)?單位要按?照方案和?計劃，認?真開展服?務(wù)對象的?篩查登記?，建檔，?管理及服?務(wù)工作。?三、完?成任務(wù)，?落實指標?全面完?成年度項?目指標，?服務(wù)對象?建檔率、?檔案合格?率、規(guī)范?管理、使?用率及群?眾滿意率?均達標。?對照實施?方案具體?要求，_?___年?____?月底前，?以慢性病?、精神病?、老年人?、孕產(chǎn)婦?、兒童等?重點人群?為服務(wù)對?象，力爭?完成__?__％以?上任務(wù)指?標，確保?完成__?__％任?務(wù)指標。?四、搞?好統(tǒng)計，?及時上報?項目信?息管理及?統(tǒng)計報表?工作，貫?穿在項目?工作的全?過程，直?接關(guān)系到?項目工作?的進展、?落實和經(jīng)?費的核撥?，項目責?任單位和?個人，必?須高度重?視，確定?有責任心?和有能力?的擔任信?息員工作?，不能因?為遲報、?錯報、漏?報影響全?鎮(zhèn)整體工?作。五?、認真考?核，兌現(xiàn)?經(jīng)費項?目經(jīng)費嚴?格按績效?考核結(jié)果?兌現(xiàn)，衛(wèi)?生院領(lǐng)導(dǎo)?小組及時?深入基層?進行督導(dǎo)?檢查，及?時發(fā)現(xiàn)糾?正解決問?題，認真?____?項目效果?評估及各?項任務(wù)指?標考核，?依據(jù)評估?考核結(jié)果?，兌現(xiàn)服?務(wù)經(jīng)費。?六、獎?優(yōu)罰劣，?嚴格獎懲?，把項?目工作納?入衛(wèi)生院?年度工作?目標責任?制，對項?目完成好?的科室、?衛(wèi)生室和?各項目負?責人，予?以表彰，?獲得省、?市先進的?予以額外?獎勵。對?項目工作?考核不合?格（__?__分以?下）的科?室、衛(wèi)生?室及其各?項目負責?人予以處?罰。七?、失職瀆?職，嚴肅?查處對?弄虛作假?，隨意填?報，數(shù)字?不實，甚?至慌報，?虛報，套?取項目經(jīng)?費的行為?，堅決查?處，依法?追究責任?。服務(wù)?站基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項目問?責制度?劉樓服務(wù)?站為了健?全內(nèi)部約?束和責任?追究機制?，使約束?與激勵并?舉，促進?衛(wèi)生院對?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目的管?理工作根?據(jù)相關(guān)制?度的規(guī)定?，特制定?本制度。?第一條?。問責制?是指對衛(wèi)?生服務(wù)站?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項目管理?的相關(guān)人?員以及轄?區(qū)內(nèi)主要?負責人在?執(zhí)行基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項目?過程中，?由于故意?或者過失?，不履行?或者不正?確履行工?作職責，?工作不力?，造成不?良影響和?嚴重后果?的行為，?對其進行?問責。?第二條：?問責范圍?；有下情?形之一的?，必須依?照本制度?問責；?（一）貫?徹基本公