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編號： 績效考核協(xié)議書模rLrt版公司： 單位：PR.岡位： 姓名： 績效考核協(xié)議書模版績效承偌書甲方： 公司乙方： 乙方保證按照公司績效提升管理計劃，逐月、分階段完成公司賦予該崗位的年度績效目標(biāo)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)年銷售目標(biāo)萬元，純利潤萬元，回款率不低于%。詳細(xì)指標(biāo)如下：（月度）1、5、2、6、3、7、4、8、甲方保證兌現(xiàn)公司崗位工資及績效獎勵承諾工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放形式：績效獎勵承諾:總經(jīng)理（簽名）：日期：年月日承偌人（簽名）:日期：年月日行政人事經(jīng)理（簽名）:日期：年月日乙方績效踐行承偌書為保障公司年度績效目標(biāo)的圓滿完成，我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。第一、要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，認(rèn)真領(lǐng)會公司的有關(guān)精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。第二、要時刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。第三、要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和睦的集體。第四、自愿遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五、做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。第六、做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項(xiàng)上級分配下來的工作。第七、對待客戶，要求自己與員工做到：不說不尊重之語、不說不友好之語、不說不耐煩之語、不說不客氣之語。第八、樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。第九、積極樂觀，接收各項(xiàng)挫折與挑戰(zhàn)。第十、百分百完成任務(wù)，沒有任何借口。各位領(lǐng)導(dǎo)同事，

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