長效機制建設(shè)工作制度

學(xué)習(xí)制度1、全體黨員干部要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策和相支部組織的集中學(xué)習(xí)活動，并能堅持開展自學(xué)。2、支部負責(zé)制定政治、業(yè)務(wù)及其他單項工作學(xué)習(xí)打算，并做好學(xué)習(xí)考勤、催促、檢查和記錄工作，為年終考核供給依據(jù)。黨員要依據(jù)支部學(xué)習(xí)打算，訂出個人學(xué)習(xí)打算，堅持認真抓好自學(xué)，要結(jié)合實際，學(xué)習(xí)理論，要在提高自身素養(yǎng)上下功夫。3、在學(xué)習(xí)形式、方法上要敏捷多樣，可以利用肯定的時間，結(jié)合形勢與任務(wù)及黨員干部的思想實際，有針對性地組織參觀、觀看錄像、調(diào)研等活動，結(jié)合工作實際常常組織學(xué)習(xí)心得體會溝通。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時還要加強業(yè)務(wù)學(xué)問、科技文化學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)工作技能。4、政治理論學(xué)習(xí)各支部負責(zé)組織，黨員干部的自學(xué)內(nèi)容可依據(jù)各自的業(yè)務(wù)工作特點和各個時期中心理論學(xué)習(xí)的要求自行確定。5、黨員干部應(yīng)認真做好理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)筆記，樂觀撰寫學(xué)習(xí)心得，每月月底將學(xué)習(xí)筆記支部批閱，每年撰寫3—46、每個黨員干部結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作抓好自學(xué)，樂觀把2—3建議。7、支部對每次學(xué)習(xí)的狀況都要認真做好記載，黨員要做到學(xué)習(xí)不遲到、不早退、不無故缺席。8、建立學(xué)習(xí)考勤和獎懲制度。每次學(xué)習(xí)都要認真進展考勤，如確因特別狀況不能準(zhǔn)時參與學(xué)習(xí)的，必需由本人向所在黨支部書記請假。學(xué)習(xí)制度執(zhí)行狀況將與年終目標(biāo)考核掛鉤?？己酥贫?、考核的主要內(nèi)容是：創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制建設(shè)工作是否真正列入黨建工作議程；各項制度是否真正得到落實；鎮(zhèn)黨委部署的各項黨建任務(wù)是否完成；黨組織和黨員的作用是否充分發(fā)揮；抓黨建促三個文明建設(shè)的實績是否顯著；黨建資料內(nèi)容是否完善齊全等。2、檢查考核分為定期和不定期兩種。鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各支部黨建工作的定期檢查考核一般每月一次；60%，40%。3、檢查考核的方式主要實行聽匯報、查閱資料、個別走訪、群眾座談、民主評議、抽樣分析、典型剖析等形式進行。檢查考核的結(jié)果要特地記載，并準(zhǔn)時通報，對于黨建工作重視不夠、措施不得力、成效不顯著的支部，實行通報批評，年底不能評優(yōu)樹模。4、每次檢查考核完畢后，各支部要認真爭論分析，總結(jié)推廣典型閱歷，解決存在問題。督查通報制度1、鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月實行定點督查、定期督查、隨機抽查和明察暗訪等形式，對各黨總支、支部黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制建設(shè)工作進展一督查。督查結(jié)果作為支部黨建目標(biāo)考核和綜合目標(biāo)考核的重要依據(jù)。2、督查的主要內(nèi)容①當(dāng)前工作開展?fàn)顩r。召開工作會議以及相關(guān)文件下發(fā)后，安排部署及推動落實狀況。②基層組織工作開展?fàn)顩r。黨員培訓(xùn)工作、進展黨員工作、組織關(guān)系治理工作、黨費收繳治理工作、信息調(diào)研和文件材料的報送工作等。③創(chuàng)性工作開展?fàn)顩r。全鄉(xiāng)統(tǒng)一部署創(chuàng)性工作及各基層黨組織結(jié)合實際制造性開展工作的狀況。④其他工作。本單位干部群眾反映比較猛烈的組織工作方面的熱點難點問題處理狀況；群眾來信來訪交辦事項落實狀況。3、督查狀況通過工作通報形式進展通報。各支部對通報狀況要認真爭論，學(xué)習(xí)典型閱歷，分析存在問題，并準(zhǔn)時向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送相關(guān)狀況。4、每次檢查通報的狀況作為年度黨建目標(biāo)治理考核的依據(jù)之一。但凡被通報1次在年終考核總分中扣2分；凡被通3信息報送制度為準(zhǔn)時、準(zhǔn)確、全面把握全鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制建設(shè)工作狀況，準(zhǔn)時了解各支部工作進程，為做好信息報送工作，完善工作責(zé)任制，特制定信息報送制度。1、報送要點各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、實施方案、工作打算、總結(jié)報告、主要會議、典型閱歷材料、聞信息、重點工作、重點工程的打算安排及進展?fàn)顩r、本單位的熱點、難點問題、群眾關(guān)注的民計民生等問題，既可報送重大節(jié)日活動、特別時期、正在發(fā)生、已經(jīng)發(fā)生或馬上發(fā)生的動態(tài)信息，也可報送日常工作中綜合的靜態(tài)信息。2、報送要求堅持實事求是的原則。做到準(zhǔn)時、真實、準(zhǔn)確、全面、客觀地反映有關(guān)狀況。各單位對所報送的信息要在內(nèi)容按要求準(zhǔn)時保質(zhì)保量報送各方面信息。實行報告制度。準(zhǔn)時上報開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和長效在上報紙質(zhì)文件的同時上報電子文檔，均以簽收時間為準(zhǔn)。要講求質(zhì)量和時效性，對質(zhì)量較差或遲報、漏報的納入考核臺帳，