行政文員工作總結范文（3篇）

第12頁共12頁行政文員?工作總結?范文一?、宿舍方?面1、?宿舍管理?員的調整?：__?__年-?月聘用新?宿舍管理?員，從以?前的管理?員和清員?調整為一?名，每月?節(jié)資-元?月左右。?2、宿?舍管理：?房屋租?憑方面：?公司現有?租房-套?，我能及?時了解掌?租房時間?，房屋租?憑方面針?對每個季?度的出租?價做出合?理的價格?簽合同。?維修、?維護方面?：維修、?維護方面?：宿舍房?間、娛樂?等場地時?常有物品?及設備的?損環(huán)，我?能積極協?調相關部?門第一時?間進行處?理，并定?期對一些?設備進行?維護，保?證每個宿?舍員工的?正常生活?。衛(wèi)生?檢查方面?：每天安?排清潔人?員進行打?掃(上午?、下午、?晚飯后)?各一次，?宿舍管理?員能堅持?不定時對?每個房間?進行檢查?，每周進?行一次大?的衛(wèi)生檢?查，每月?及時通報?好的宿舍?及較差的?宿舍。?水電方面?：每天對?公司出租?的水電數?據進行登?記、核對?，每周上?報一次，?能做到有?較大變動?時及時上?報、及時?處理、即?時查找原?因。宿?舍物資管?理方面：?積極完善?宿舍物資?臺帳，并?不定期進?行核對，?保管宿舍?物資管理?方面：物?資管理方?面證宿舍?物資的正?常供應。?員工住?宿方面：?我能及時?安排好員?工的住宿?，特別是?新到員工?能讓新住?宿方面員?工感受到?家的溫暖?，保證讓?每個新員?工用上新?的干凈的?床上用品?。二、?食堂方面?日常管?理方面：?保障食堂?衛(wèi)生清潔?，能讓每?位員工吃?上放心和?比較滿意?的飯菜，?每周正餐?保證有五?個菜品，?第天更換?菜樣，每?月不定期?給食堂人?員講解一?些食品衛(wèi)?生和安全?方面的知?識，讓每?個食堂人?員時刻注?意安全操?作，北區(qū)?食堂在有?限的條件?下能較好?的完成各?項工作，?能把可口?的飯做給?北區(qū)每個?員工，特?別是在下?半年人員?緊張的情?況下南北?區(qū)食堂人?員克服困?難做好每?頓飯菜。?賬目方?面：從我?接手后能?把食堂進?出費用和?第月盈虧?情況做成?賬目，能?更好的了?解和調情?成本，員?工充飯卡?的現金我?能按時記?賬按時上?交，做到?賬目清楚?。三、?門衛(wèi)方面?針對我?們公司的?特殊情況?我們公司?和其他公?司的門衛(wèi)?職責有所?不同，我?們公司值?班人員不?但要看好?門管好治?安還要對?公司外來?人員及外?來車輛和?物資進行?清點等工?作。進?廠要求：?外來車輛?、人員進?廠前有檢?查，有填?寫，能給?司機講解?廠區(qū)注意?事項。?出廠要求?：外來車?輛、人員?出廠有檢?查，能嚴?格按檢查?手續(xù)，核?對貨單，?對手續(xù)不?全或貨物?不符的能?及時向單?位保衛(wèi)人?報告，對?夜間出入?單位車輛?、人員能?進行不定?期的檢查?。本廠?物資要求?：進出物?資能按制?度辦理，?不符合要?求的能及?時電話匯?報請示，?每批物資?門衛(wèi)都能?做好記錄?，隨時都?能拿出核?對。治安?方面：門?衛(wèi)值班人?員能開動?腦筋對外?來車輛出?廠攜帶物?資出廠進?檢查，今?年上半年?北區(qū)門衛(wèi)?多次查到?外來人員?及外來車?輛攜帶物?資出廠事?例。四?、民兵建?設我能?和上級領?導共同討?論針對企?業(yè)需要做?出方案(?民兵條例?)，選拔?基層民兵?，突發(fā)事?情能做好?計劃通知?到每個民?兵。五?、存在的?問題存?在的問題?：1、?宿舍員工?的活動和?管理上還?有待改進?。2、?食堂管理?及員工剩?飯的浪費?現象有待?解決。?3、電的?浪費現象?有待采取?措施。?4、民兵?管理及活?動需進行?改革。?一、食堂?1、積?極應對物?價上漲，?做好食堂?工作。針?對市場物?價高漲，?對后勤食?堂人員提?出到菜市?場對各類?蔬菜進行?價核對，?主動克服?物價上漲?所帶來的?經營困難?，及時保?障供應，?確保員工?吃上安心?的飯菜。?3、每?月賬目及?時和財物?核對做到?清晰明了?。4、?制定方案?確保飯菜?不浪費。?5、保?證全年無?霉爛變質?食物、無?食物中毒?情況。?二、宿舍?1、強?化內務要?求，提高?住宿的環(huán)?境保護意?識，多接?觸住宿員?工，做他?們的知心?朋友，對?個別經常?違規(guī)的員?工多做思?想工作，?擺正事實?講道理的?方式教育?他們，促?使他們轉?變。2?、堅持天?天有抽檢?，每周有?大檢查，?月月有評?比及時掌?握住宿動?態(tài)，以利?于更好的?開展工作?。3、?紀律要求?：不得打?架斗毆、?不得損壞?公物、不?得私自用?電、不準?賭博等，?做到按時?熄燈。?4、落實?檢查評比?：每月通?報差的宿?舍及好的?宿舍情況?，總結成?績，找出?不足，所?揚長避短?。5、?搞好團結?，在相互?配合的基?礎上，強?化宿舍監(jiān)?管力度，?力求不出?事，將事?故消滅在?萌芽狀態(tài)?，保證員?工的正常?生活。?6、完善?水電標準?。三、?保潔工作?1、對?保潔人員?制定地點?、時間及?靈活多變?的打掃方?式。2?、進一步?做好辦公?室、浴室?、公共廁?所、宿舍?的保潔工?作使公司?員工有個?整潔干凈?的工作生?活場所。?3、生?活垃圾：?各部門、?各車間必?須按指定?場地投放?垃圾，及?時處理垃?圾池(楊?勇前楊勇?前)楊勇?前4、?工業(yè)垃圾?：按上次?下發(fā)內容?分類(可?燃燒、可?回收、不?可回收)?三大類。?5、要?求：所有?工業(yè)垃圾?在各部門?、各車間?先分好到?要投放時?必須叫(?楊勇前)?到場檢查?后方可投?入工業(yè)垃?圾池。?四、門衛(wèi)?工作加強?基礎管理?強化服?務意識，?增加服務?項目，提?高服務質?量，保證?基本服務?。努力克?服困難，?加大管理?力度，加?強基礎管?理工作，?層層抓落?實和責任?追究制。?1、加?強進出制?度管理、?規(guī)范的制?訂和落實?工作，使?進出管理?工作制度?化、規(guī)范?化標準化?。2、?加強安全?檢查工作?，徹底消?除安全隱?患。3?、做好安?全管理培?訓工作，?努力提高?值班人員?工作水平?。五、?基層民兵?工作1?、強化人?員素質培?訓2、?大力開展?查違章、?查隱患活?動3、?發(fā)揮好基?層民兵的?突擊作用?六、娛?樂活動工?作1、?做到每月?有活動?2、大眾?參與3?、多組織?健康文明?的活動?4、配合?好園區(qū)、?及各部門?活動以上?是我在_?___年?的工作計?劃，自己?仍然存在?許多問題?，管理水?平仍舊不?高，要隨?時注意改?正自己的?性格缺陷?，不斷進?行自我否?定，少說?話多做事?，多做實?事，培養(yǎng)?自己主動?學習的意?識和習慣?，吸收先?進的經驗?，用知識?來武裝自?己、提高?自己。?行政文員?工作總結?范文（二?）一、?工作思路?___?_年后勤?工作的基?本思路是?：以公司?中心，搞?好各項服?務，與時?俱進抓好?學習，全?面推進各?方面提高?。圍繞?公司為中?心，即后?勤工作要?始終圍繞?公司各部?門、所有?工作順利?開展這個?中心，搞?好各項服?務。1?、搞好為?公司各部?門工作順?利開展的?服務，為?公司各部?門工作順?利開展創(chuàng)?造良好的?條件。?2、搞好?為公司工?作物質保?障的服務?，為公司?全體員工?作順利進?行解決后?顧之憂，?讓公司的?全體員工?為工作的?開展獲得?最及時有?效的物質?保障，為?全面提高?公司全體?員工的工?作效率和?工作質量?而努力奮?斗。抓?好學習，?即時刻做?好對公司?規(guī)章制度?的學習，?與時俱進?時刻持續(xù)?知識的積?累和更新?，切實做?好理論指?導行動。?二、工?作目標本?年度后勤?工作的總?體目標?做到三個?確保、三?個力爭。?三個確?保是：確?保公司內?外環(huán)境建?設及公司?各部門和?需要負責?的各部門?工作順利?開展、辦?公生活用?品的維護?、維修、?采購、保?管、供應?及時到位?;確保采?購賬目管?理規(guī)范、?精細，帳?物相符;?確保公司?水電通訊?正常保障?。三個?力爭是：?力爭進一?步完善服?務設施;?力爭進一?步提高服?務質量;?力爭進一?步提高服?務效益。?1、在?后勤工作?的開展中?加強自身?的思想建?設在工?作開展和?進行中逐?步培養(yǎng)及?建立管理?思想、意?識、理念?，為以后?行政工作?進入管理?等更高階?段做好前?期鍛煉和?打下堅實?基礎。?將服務的?觀念和意?識，以實?際行動帶?到后勤保?障工作的?實際開展?中去。?為了提高?自身的工?作效率和?管理、服?務教育的?質量，在?本年度結?合后勤工?作加強自?身思想建?設方面的?主要舉措?是：(?3)認真?落實精細?化管理的?各項要求?，為公司?及各部門?員工工?作順利開?展創(chuàng)造優(yōu)?良條件，?在搞好服?務的過程?中，實現?自身價值?，貢獻自?己的力量?。2、?加強公司?資產管理?，健全公?司資產檔?案(1?)對辦公?用品及固?定資產的?采購，做?到貨比三?家，嚴格?材料購進?，材料領?出，做好?領用和購?進的記錄?登記，做?到記錄清?晰，查閱?明了。?(2)定?期和不定?期對庫存?進行盤點?，做到物?品管理心?中有數，?核對領用?及采購登?記，做到?帳物相符?。(3?)無論固?定資產還?是辦公消?耗品，均?構成檔案?，物品的?入庫、出?庫嚴格登?記手續(xù)。?3、做?好后勤常?規(guī)服務工?作(1?)每月做?好對辦公?用品的采?購和發(fā)放?調查及?了解各申?購部門對?申購用品?的發(fā)放和?使用狀況?，隨時關?注及檢查?水電通訊?是否正常?，各部位?照明設施?檢查維修?，保障公?司全體員?工工作順?利開展。?(2)?公司財產?及實體物?品管理?包括公司?辦公區(qū)域?內的所有?公共財物?和辦公區(qū)?域外環(huán)境?區(qū)域內的?財物，定?期或不定?期對這些?財務進行?檢查了解?這些物品?的使用狀?況和所處?位置，做?到心中有?數。對日?常工作和?使用中損?壞的財物?進行清點?和統計，?定期請工?人進行維?修，以節(jié)?約為根本?，做好物?品的循環(huán)?及可持續(xù)?利用。?(3)對?公司員工?宿舍的管?理(4?)對公司?的值班、?保安、安?全防護工?作對公?司聘請的?安保人員?值班狀況?進行詢問?，了解公?司夜間和?節(jié)假日保?衛(wèi)安全工?作狀況。?對于出現?的問題及?時發(fā)現及?時處理。?注意保衛(wèi)?休息值班?室和日常?工作區(qū)衛(wèi)?生內務狀?況。逐步?建立值班?登記和會?客登記制?度，避免?閑雜人員?隨意出入?，個性是?夜間和節(jié)?假日更要?注意防火?、防盜、?水電安全?使用的狀?況，做到?安全第一?。(5?)管理和?使用好日?常用水用?電注意?大家日常?工作中的?節(jié)水節(jié)電?，逐步培?養(yǎng)和引導?公司全體?員工養(yǎng)成?自覺節(jié)水?節(jié)電的良?好習慣，?杜絕長流?水和長明?燈，下班?或長時間?離開注意?對辦公電?腦和取暖?設施的關?掉。定期?或不定期?檢查各部?門的用電?使用狀況?，對存在?浪費或使?用安全隱?患的及時?加以指出?和糾正。?要及時更?換或維修?損壞的用?電設備和?用水設施?，防止水?源浪費和?用電安全?，提高安?全系數。?(6)?對活動和?圖書室的?圖書管理?按照公?司規(guī)定和?圖書擺放?順序有條?理，清晰?明了的加?以擺放，?做到整齊?查閱拿取?準確為由?，做好圖?書入庫印?章加蓋和?登記準確?，對有人?需要借閱?的建立借?閱登記花?名冊，做?到借閱登?登記有理?有據，借?閱去向清?晰可查。?4、做?好公司內?外環(huán)境的?綠化美化?工作(?1)澆水?對公司?所屬范圍?內的綠色?植物隨時?檢查生長?和澆水灌?溉狀況，?對需要澆?水灌溉的?及時和澆?水灌溉人?員聯想，?讓其著重?注意，保?障植物生?旺盛，對?綠色植物?的灌溉要?做到合理?安排，同?樣要以節(jié)?約為根本?，不得浪?費水資源?。(2?)公司辦?公區(qū)域桌?面盆栽綠?化的管理?根據盆?栽綠色植?物生長狀?況進行觀?察，隨時?關注桌面?盆栽綠色?植物的正?常生長和?枯萎狀況?，對枯萎?或衰老的?盆栽綠色?植物及時?加以更換?，保障辦?公區(qū)域內?始終充滿?綠色，同?時起到保?護員工視?力和凈化?工作環(huán)境?內空氣質?量的目的?。(3?)對公司?所屬范圍?內辦公區(qū)?域外綠色?植物的管?理(4?)對公司?所屬范圍?內辦公區(qū)?域外池塘?內的魚類?等水生動?物定期或?不定期加?以檢查，?對出現死?亡的及時?加以清除?，保障對?其的餌料?供應，保?證這些生?物的正常?生理狀態(tài)?，為公司?大家的辦?公增添一?份生機和?趣味。?6、完成?公司出現?、領導交?辦、公司?員工需要?及時處理?的一些臨?時性工作?。進一?步加強安?全職責意?識，加大?安全檢查?力度，對?重點部位?嚴防死守?，時刻繃?緊安全防?范這根弦?，把隱患?堅決消滅?在萌芽狀?態(tài)，確保?公司全體?員工工作?、學習、?生活的安?全。同時?，要加強?與公司所?有部門密?切聯系和?配合，提?高公司全?體員工的?安全防范?意識，加?強各重點?部位的檢?查和整改?工作。?總而言之?，在__?__年的?工作中，?后勤工作?的開展將?本著服務?于公司、?服務于公?司全體員?工的思想?，以人為?本，從每?一件小事?做起，樹?立超前服?務意識，?構成“人?人有事做?，事事有?人做，時?時有事做?，事事按?時做”的?服務格局?。工作?的開展做?到長計劃?短安排，?統籌兼顧?，注意輕?重緩急，?工作安排?做到密度?合理，提?前計劃和?商量，提?前安排，?踏踏實實?地做好份?內事務。?行政文?員工作總?結范文（?三）經?過兩月來?的摸索，?我逐漸熟?悉并適應?了自己的?工作崗位?，逐漸形?成了自己?對辦公室?行政工作?的一些認?識和看法?。作為公?司六部一?室中的非?業(yè)務類部?門，辦公?室在公司?中起著溝?通上下、?協調左右?、聯系各?方、照應?內外的作?用。辦公?室是一個?單位里工?作最雜、?最繁瑣、?和領導最?近、和員?工利益關?系最密切?的部門，?因此，其?運行情況?直接影響?著公司整?體工作水?平和效率?。對于剛?剛參加工?作的我來?說，現階?段的任務?就是多學?習，多思?考，將領?導交予的?任務做實?做細，擴?展知識面?，盡快使?自己成熟?起來。現?將任職以?來的情況?總結(?一)努力?做好行政?管理工作