公司考核個人年度總結(jié)（6篇）

第第頁公司考核個人年度總結(jié)（精選6篇）不知不覺,工作已接近尾聲,回顧一下這段日子,有哪些收獲可以與大家共享？是不是要把工作總結(jié)給記下來？所以,怎樣才能在工作總結(jié)中制造出新的風格？以下是我為大家收集整理的公司考核個人年度總結(jié)，多篇可選，歡迎閱讀、借鑒并下載。公司考核個人年度總結(jié)第1篇20xx年即將逝去，這是我步入xx公司一年以來，在公司領(lǐng)導的引導、關(guān)懷與幫忙下，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作本領(lǐng)和素養(yǎng)，保持以學為主的虛心態(tài)度和本著以公司利益為啟程點踏實工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力，認真做好本身的本職工作，為了總結(jié)過去的閱歷教訓，更好的開展今后工作，現(xiàn)將實在情況匯報如下：一、提高個人修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度跨出了學校的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受領(lǐng)導的教育，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為本身各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。二、加強專業(yè)學問學習，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)工作之余，我努力學習煤炭學問以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊緊密關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站，適時了解把握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓本身的視野。堅持走“活到老，學到老”“終身學習”的學習路線，時刻不忘多看、多記、多了解，為本身各項工作的開展打好堅固結(jié)實基礎(chǔ)。三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度將近一年的工作中，我始終認真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，適時與領(lǐng)導溝通，最后以最妥當?shù)姆绞饺ソ鉀Q每一個突發(fā)情況，堅持以公司的利益為啟程點，以公司利益的最大化為目標，以公司的規(guī)章制度嚴格要求本身。四、如何才能提高本身的工作責任感和工作效率要認得本身，樹立信念。要時刻檢查查本身的不足和問題，適時改正，虛心聽取領(lǐng)導和老員工提出的本身身上問題。對本身和公司要充分信念，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的進展?jié)摿瓦M展空間，要加強責任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立本身和公司良好的形象，由于我從進入公司這一刻起，就擔負著樹立公司形象和義務(wù)，而這個責任是我不可推脫，肯定要承當?shù)腵。走進公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽?？傊?，一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了肯定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能碰到各種各樣的困難，不過我信任在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫忙下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也懇切的希望領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠小Ｐ湃螌韝x煤炭公司在我以及每一個員工的幫忙下會有更高更遠更快的進展。公司考核個人年度總結(jié)第2篇不知不覺中，舊的一年悄然離去，迎來嶄新而充分希望的x年，回首即將走完的x年，正如我的星座運勢一樣，對我而言，是一個思考、反省，嘗新求變之年。我一直在思考，思考著怎樣把工作做得盡善盡美，因此我一直在努力學習在工作中碰到卻不懂的學問。自從x年7月5日正式加入廈門x油脂有限公司以來，我始終特別珍惜這個來之不易的工作機會，總是充分熱誠的對待領(lǐng)導交辦的每一件事，不會的地方就努力去把握。我天生對未知的學問領(lǐng)域保有一顆猛烈的古怪心，總是希望能通過自學，通過交流，豐富本身的學問儲備，完善本身的理論體系。在這半年里，我把本身放在一個“小助手”的位置上，幫助領(lǐng)導、同事做好項目籌建的各項工作。同時，我希望通過我的協(xié)調(diào)本領(lǐng)，通過我的熱誠和真誠，把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平，使本部門成為集團的榜樣。由于對電腦軟件有一種天然的理解本領(lǐng)，無論是碰到本人非常擅長Office系列軟件還是其他電腦方面的問題，總能被我迎刃化解，由于工作需要，在這半年里內(nèi)我還學會了Project、AutoCAD和Acrobat等專業(yè)軟件，讓電腦能為我做更多的事，使我的工作本領(lǐng)如虎添翼；油脂加工工藝方面，我也曾“按圖索驥”到圖書館借書，以能完全看懂工藝流程圖為目標，惡補相關(guān)專業(yè)學問，做到“知其然亦知其所以然”，只有把工藝搞懂了，才能清楚如何把工廠建好，運行好。工藝方面，我還將并且非常樂意認真學習、深入了解，爭取完全把握油廠運行的整套模式，將來做維持工廠正常運行的“小助手”；土建施工方面，我很樂意跑工地向?qū)＜覀冋埥谈黝惤ㄖW問。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺……就像是看一部Discovery探究頻道播出的《工廠是怎樣建成的》大型紀錄片一樣，是我生命中一次寶貴的親身實地學習經(jīng)過，同時增長我對工廠的感情。我時常反省，反省本身工作中的不足，進一步認得本身，揚長避短，爭取在新的一年里在工作上有更杰出的表現(xiàn)。首先要更加重視細節(jié)，下班前寫好施工日志，整理好桌面，從容的結(jié)束一天的工作，而不是慌亂的去趕班車；其次是更加細化工作時間，科學合理的布置好每一項工作，不再顯現(xiàn)拖拉的跡象；最后是加強體育磨練，保持充分的精力，連續(xù)堅持每逢節(jié)假日去體育館磨練身體，才能適應(yīng)今后長時間進駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。在新的一年里，我會更加用心工作，服從布置，一絲不茍地完成好項目建設(shè)中調(diào)配到的任務(wù)，同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質(zhì)量、效率、規(guī)范、團結(jié)、奉獻”的十二字方針，提高團隊協(xié)作本領(lǐng)，共同為x油脂建設(shè)項目添磚加瓦！我非常充足屬于我的x，同時憧憬著x的到來！公司考核個人年度總結(jié)第3篇回頭看這一年的工作，也是本身進入到公司來的頭一年，從實習到轉(zhuǎn)正，再到而今得到那么多的確定，可以說這一年我成長很多，也是讓我更加的去意識到，本身要連續(xù)的去努力做，來做的更好。工作的方面，不僅是閱歷的一個累積，其實很多的`方法也是之前沒有接觸到了，我也是學到然后去運用好。并且也是明白，要不斷的努力做好事情，本身才能更好立足，而不是覺得像學校那樣，即使松懈一些，還是能拿到學分，而工作是只看結(jié)果的，之前的努力再多假如沒有一個好的成績，其實就是糟糕的表現(xiàn)，也是揮霍了時間。一年下來，工作上有了很明顯的不同，能在崗位得到確定，也是本身努力才換來的，而這份工作也是很適合我，讓我的本領(lǐng)是得到了很好的呈現(xiàn)，能被認可，在和同事打搭配的方面，也是努力的去做到，從而也是讓本身的工作能開展更為順當，一年時間其實并不是很長，感覺過得好快，也是本身過得充實，繁忙的狀態(tài)卻是沒有讓我覺得累，反而覺得這是一個很不簡單的成長機會。學習的方面，除了閱歷累積，和同事們的一個交流，其實本身下班之后也是會多看書而了解本身的工作進展方向，以及在網(wǎng)上看一些關(guān)于本身這個行業(yè)的前景，只有有一個大的方向，那么本身才能真的走好這條路。工作中和同行的交流也是讓我明白，的確做好事情不是埋頭去干就夠了的，只有多去思考，多去挖掘，讓本身能收獲到更多的技巧，以及學問的累積才能當有機會的時候，本身可以去捉住，而不能停滯不前，并且工作的競爭其實是特別大的，更是需要去珍惜這個時間，把事情做得更好。而公司也是予以了我們很多的學習機會來讓我們有收獲，這些培訓，一些講座只要有時間我都是會去聽，去了解，即使沒時間也是找同事看筆記或者視頻，讓本身不落后。當然仍舊不足是有的，終歸我也是個剛出校門一年的新人，即使再優(yōu)秀，也是閱歷方面不夠，而且崗位上也是一些細節(jié)做得不夠到位，一些事情的把控做得不夠好，這些都是需要本身不斷的去做，累積閱歷才行的，同時我也是很感謝能予以我這個崗位的機會，我也是珍惜了，認真來工作，今后要連續(xù)努力。公司考核個人年度總結(jié)第4篇20xx年即將逝去，這是我步入xx公司一年以來，在公司領(lǐng)導的引導、關(guān)懷與幫忙下，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作本領(lǐng)和素養(yǎng)，保持以學為主的虛心態(tài)度和本著以公司利益為啟程點踏實工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力，認真做好本身的本職工作，為了總結(jié)過去的閱歷教訓，更好的開展今后工作，現(xiàn)將實在情況總結(jié)如下：一、提高個人修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度跨出了學校的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受領(lǐng)導的教育，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為本身各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。二、加強專業(yè)學問學習，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)工作之余，我努力學習煤炭學問以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊緊密關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站，適時了解把握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓本身的視野。堅持走“活到老，學到老”“終身學習”的學習路線，時刻不忘多看、多記、多了解，為本身各項工作的開展打好堅固結(jié)實基礎(chǔ)。三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度將近一年的工作中，我始終認真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，適時與領(lǐng)導溝通，最后以最妥當?shù)姆绞饺ソ鉀Q每一個突發(fā)情況，堅持以公司的利益為啟程點，以公司利益的最大化為目標，以公司的規(guī)章制度嚴格要求本身。四、如何才能提高本身的工作責任感和工作效率要認得本身，樹立信念。要時刻檢查查本身的不足和問題，適時改正，虛心聽取領(lǐng)導和老員工提出的本身身上問題。對本身和公司要充分信念，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的進展?jié)摿瓦M展空間，要加強責任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立本身和公司良好的形象，由于我從進入公司這一刻起，就擔負著樹立公司形象和義務(wù)，而這個責任是我不可推脫，肯定要承當?shù)?。走進公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。總之，一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了肯定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能碰到各種各樣的困難，不過我信任在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫忙下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也懇切的希望領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠小Ｐ湃螌韝x煤炭公司在我以及每一個員工的幫忙下會有更高更遠更快的進展。公司考核個人年度總結(jié)第5篇新的一年已經(jīng)開始，新的挑戰(zhàn)和考驗將促使我們不斷創(chuàng)新進展思路，在進展中促變化，在變化中促進展，以新的舉措努力實現(xiàn)新的工作目標。x年，我們x公司全年工作的引導思想是：以促進進展方式變化為工作主線，以推動結(jié)構(gòu)調(diào)整、提升進展質(zhì)量為工作重點，以提高經(jīng)濟效益、加強進展后勁為工作目標，堅持務(wù)實創(chuàng)新、科學進展，在新的歷史起點上，努力實現(xiàn)新的跨越。在新的一年里，我公司的實在工作目標是：1、進展規(guī)模穩(wěn)中有升，全年完成施工產(chǎn)值億元，實現(xiàn)利稅萬元；2、品牌工程加速遞增，工程合同履約率100%，竣工工程合格率100%，無質(zhì)量事故，爭創(chuàng)省級以上優(yōu)質(zhì)工程項，市優(yōu)工程項；3、安全生產(chǎn)一絲不茍，全年安全生產(chǎn)無事故，爭創(chuàng)省級文明工地項，市級文明工地項；4、科技創(chuàng)新再造優(yōu)勢，爭創(chuàng)國家級工法項，省級工法項，省級以上QC成果項，發(fā)表省級以上論文篇。為了實現(xiàn)以上工作目標，我們將在新的一年里，認真貫徹落實縣委縣政府在年前召開的全縣建筑業(yè)工作會議及全縣“八比二爭先”爭先創(chuàng)優(yōu)動員大會會議精神，結(jié)合我公司實際情況，扎堅固結(jié)實實地抓好以下四大方面的工作：一、調(diào)整經(jīng)營思路：x年是我國“十二五”規(guī)劃的開官之年，年前的中央經(jīng)濟工作會議已將x年工作重點從“保增長”定調(diào)為“促變化”,這也就意味著社會關(guān)注點將從經(jīng)濟增長率的高處與低處，轉(zhuǎn)向經(jīng)濟增長的質(zhì)量、效益和可持續(xù)性，這對我們建筑企業(yè)來說，面臨的困難與考驗比過去的一年只增未減。當今建筑市場的競爭日趨激烈，在當前市場經(jīng)濟條件下，公司生存和進展的唯一出路就是把本身定位在市場，不斷做強企業(yè)資質(zhì)和規(guī)模，在參加市場競爭過程中，不是被動地應(yīng)付市場，而是要討論市場、了解市場、諳習市場、占據(jù)市場，今年我們要連續(xù)實施“大市場、大業(yè)主、大項目”和多元化進展戰(zhàn)略，走出一條具有“x”特色的建筑業(yè)進展之路。針對公司現(xiàn)狀，我們要進一步抓好多元化經(jīng)營，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尋求新的經(jīng)濟增長點，以適應(yīng)市場變化，適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，今后我們將在強調(diào)以房屋建筑施工為主的同時，加快房地產(chǎn)開發(fā)的進展，不斷向建筑業(yè)的上下游延長。二、強化企業(yè)管理：1、抓好績效管理的完善與推行。依照公司的部署，x年將在全員中實行績效管理、績效考核，實行定崗、定員、定薪，充分調(diào)動廣闊干部職工的積極性。今年我們將對前期績效管理試運行的成果進行總結(jié)，取精華，去糟粕，不斷總結(jié)完善，通過開展對員工績效管理學問的系統(tǒng)性講解和培訓，使大家能夠更加深刻地認得到績效管理的意義，從而加強雙方的反饋和溝通，以訂立出適合我們x實情的績效管理考核制度，并適時在全公司進行推廣。同時，公司內(nèi)部要進一步強化管理職能，按市場經(jīng)濟要求進一步科學合理進行機構(gòu)設(shè)置。2、加快信息化管理建設(shè)進程。目前我們的信息化建設(shè)尚處于前期試運行階段，多平臺的融合尚未完全實現(xiàn)，今年我們將加大投入力度，盡快完成財務(wù)管理、檔案電子化管理、收發(fā)文管理等多平臺的融合，實現(xiàn)管理電子化、辦公精細化，顯著降本增效。3、強化以人為本的項目管理。人才是企業(yè)核心競爭力中的核心，項目經(jīng)理又是核心中的關(guān)鍵人物，選好項目經(jīng)理是圓滿履行施工合同，確保企業(yè)經(jīng)濟效益和社會信譽的基礎(chǔ)。在新的一年里，我們將堅持以“x建設(shè)”的標準，選擇和使用合格的“x人才”。面對建筑市場上的惡性競爭，為了企業(yè)的可持續(xù)進展和長遠利益，我們公司決不能輕易降低標準、降低門檻，亂收隊伍、亂接業(yè)務(wù)，面對不規(guī)范的建筑市場，我們將以更規(guī)范的企業(yè)管理，來提高競爭本領(lǐng)和進展本領(lǐng)。為此，公司各工程處、各科室的重要負責人，從投標評審到合同評審，直至項目開工后的全過程、全方位跟蹤管理，都要各司其職，各負其責。要連續(xù)堅持事前把關(guān)、事前掌控的風險管理原則，我們還將通過多種措施來切實加大對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，以確保管理成效。三、重視人才培育：公司在重視企業(yè)強大的同時，要把科技進步和人才培育放在優(yōu)先進展的地位，在人才引進后，積極為他們營造適合的學習環(huán)境，通過開展“青藍工程”結(jié)對子，結(jié)合企業(yè)自身培育和激勵職工自學，盡快將他們培育成企業(yè)管理人員的中堅氣力，保證企業(yè)新陳代謝和進展的需要。公司將不斷加強專業(yè)技術(shù)人員的培訓和教育，積極激勵和引導大中專生員工報考一級建筑師，不斷擴充一級建筑師隊伍，凡考取一級建筑師者，公司將予以相應(yīng)的嘉獎。我們將不斷創(chuàng)新完善選才、育才、用才、留才的有效機制，建立充分活力的用人機制，真正做到“讓有用的人進來，沒用的人出去，干得好的人上去，上的去的人干好，引進來的留住，留得住的用好”，真正體現(xiàn)人盡其才，才盡其用。公司考核個人年度總結(jié)第6篇20xx年我在滁州移動公司10086任職客服話務(wù)員。一年的工作，使我對客服工作有了肯定的了解和認得?，F(xiàn)就將我的感想及對客服工作的認得作如下總結(jié)：一、客服人員所需的基本技能及素養(yǎng)要求：客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通本領(lǐng)、一般話流利、工作認真細致、需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識，紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。二、作為客服人員，需要肯定的技能技巧：（1）學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是