招商總監(jiān)工作職責標準范本（四篇）

第4頁共4頁招商總監(jiān)?工作職責?標準范本?1、在?集團領導?下，全面?負責所轄?招商運營?部門的管?理工作，?包括商業(yè)?、產業(yè)項?目考察、?定位策劃?、市場調?研推廣、?策劃研發(fā)?、招商、?綜合業(yè)務?服務等戰(zhàn)?略決策;?2、負?責集團地?產項目招?商工作管?理質量方?針和目標?在本部門?得到切實?有效的貫?徹與執(zhí)行?;3、?負責組織?制定區(qū)域?招商管理?制度等系?列標準文?件，形成?標準的管?理體系;?4、對?招商工作?中各項業(yè)?務的洽談?、簽約進?行管理、?協調、指?導、監(jiān)督?、并審核?;5、?負責本部?門員工業(yè)?務培訓及?考核工作?;6、?負責制定?招商運營?部門各階?段工作計?劃，制定?和分解招?商指標并?監(jiān)督檢查?完成情況?;7、?配合市場?部做好項?目營銷方?案相關執(zhí)?行工作;?8、合?理有效的?控制本部?門費用開?支，負責?督促項目?傭金的有?效回籠;?9、主?持每周工?作例會，?總結與檢?查階段工?作，下達?工作的目?標及任務?計劃，并?定期向上?級匯報工?作進度;?10、?按要求完?成客戶及?渠道的開?發(fā)、邀約?、回訪;?11、?處理客戶?投訴，做?好客戶管?理工作;?12、?做好市場?分析工作?，包括項?目銷售情?況，消費?需求動態(tài)?情況，競?爭對手的?動態(tài)的收?集和分析?工作并及?時呈報上?級。招?商總監(jiān)工?作職責標?準范本（?二）1?、負責制?定各項招?商管理制?度、運作?規(guī)范和流?程等招商?管理體系?，并根據?實際情況?進行調整?優(yōu)化、監(jiān)?督執(zhí)行;?2、負?責項目的?規(guī)劃設計?、招商定?位，確定?、調整招?商方案，?制定招商?工作開展?計劃,對?招商工作?開展進行?統籌管理?、協調和?推進;?3、參與?商業(yè)項目?可行性研?究、項目?定位，參?與制定商?業(yè)項目業(yè)?態(tài)規(guī)劃方?案4、?負責招商?計劃的監(jiān)?督實施，?帶領團隊?完成招商?目標;?5、完成?項目租金?測算，費?用預算與?分攤，并?達成招商?指標;?6、招商?過程監(jiān)控?，與其他?部門配合?，完成招?商推廣活?動、廣告?計劃，并?監(jiān)控實施?;7、?負責規(guī)劃?、推進及?組織協調?重大招商?計劃、進?行市場發(fā)?展跟蹤和?策略調整?。8、?監(jiān)督商戶?資質審核?和合同執(zhí)?行情況檢?查，完成?每年的商?戶汰換計?劃，規(guī)范?商戶裝修?形象;?9、負責?商家引進?、品牌調?整等各項?招商運營?工作;?10、根?據市場變?化合理制?定與調整?項目的業(yè)?態(tài)規(guī)劃及?布局;?11、負?責招商談?判與客戶?開發(fā),包?括負責知?名品牌客?戶的接洽?、談判和?追蹤以及?客戶的簽?約,客戶?關系維護?等;1?2、負責?招商渠道?拓展，重?點客戶關?系的開拓?和維護;?13、?負責與開?發(fā)商、商?家、業(yè)主?等單位的?對接工作?。招商?總監(jiān)工作?職責標準?范本（三?）1、?統籌事業(yè)?部招商部?工作，對?事業(yè)部整?體招商目?標負責;?2、對?市場進行?調研分析?，擬訂各?商業(yè)項目?的招商規(guī)?劃、目標?及策略;?3、制?定招商部?門各項管?理制度和?作業(yè)指導?標準;?4、開拓?招商渠道?，掌握并?拓展相關?客戶資源?，跟蹤反?饋項目動?態(tài);5?、負責對?招商工作?中各項業(yè)?務的洽談?、簽約工?作的管理?、協調、?監(jiān)督、以?及審核各?項業(yè)務合?同;6?、統籌搭?建并領導?事業(yè)部招?商隊伍，?保障團隊?的作戰(zhàn)能?力和凝聚?力，塑造?和維護內?部的良性?競爭、全?局意識和?公司價值?觀，完成?上級安排?的其它相?關工作。?招商總?監(jiān)工作職?責標準范?本（四）?1、建?立和完善?商業(yè)項目?招商相關?的規(guī)章制?度、規(guī)范?流程及管?理體系;?2、根?據公司發(fā)?展戰(zhàn)略要?求，落實?招商部的?各項招商?任務，開?發(fā)商戶，?尋找新的?業(yè)態(tài)品牌?，完成每?月招商任?務，積累?客戶并建?立商戶檔?案;3?、與商戶?保持良好?的溝通渠?道，穩(wěn)固?商戶與公?司的合作?關系，確?保項目租?賃合同的?完成;?4、負責?項目推廣?工作，加?強商戶對?項目的信?心，吸引?新商戶的?入駐;?5、負責?搜集商戶?信息和相